财务交流分析会心得体会：活到老，学到老
随着社会的不断发展和变迁，“终身化的学习和教育”将会成为人们适应工作和生活需要的一种必由之路。作为一名资历较深的酒店财务工作人员，我同样期盼并珍惜每一次学习和教育的机会。
z总公司的成立，我们在规章、制度、服务、素质要求等各个方面越来越趋于完善，要求也越来越高。这便要求作为酒店关键部门的财务部也需要用更科学的管理与之随行。针对内外形势的变化，为适应企业发展要求，8月份，公司财务总监袁总带领各店财务工作人员在三店之间相互进行学习。各店与会人员都表现出了高度的热情，因为我们深刻懂得只有努力学习业务知识，积极的沟通和交流，才能解决工作中碰到的实际问题，从而使各店的财务工作取得真正实质性的突破和进展。
在会中，大家对三店财务管理流程及碰到的问题进行了详细的交流和讨论，从其它的财务管理工作中，我们学到了一些宝贵的经验：如东程店应收账款的回收、对酒店资产的管理措施，金侨店在面临巨大资金压力，应收账款又难以收回的情况下，如何将挂账控制在60万元左右的技巧等等。
此次活动的开展，取得了明显的效果，它增强了三店财务人员的业务能力和综合素质，提升了团队整体协作的能力，与此同时，也让我们更清晰的发现了自身的缺点和不足。
在以后的生活与工作中，我将继续保持对学习的热情，不断超越自我，真正将：“活到老，学到老”的真谛落到实处。
篇2:财务交流分析会心得体会：活到老 学到老
财务交流分析会心得体会：活到老，学到老
随着社会的不断发展和变迁，“终身化的学习和教育”将会成为人们适应工作和生活需要的一种必由之路。作为一名资历较深的酒店财务工作人员，我同样期盼并珍惜每一次学习和教育的机会。
z总公司的成立，我们在规章、制度、服务、素质要求等各个方面越来越趋于完善，要求也越来越高。这便要求作为酒店关键部门的财务部也需要用更科学的管理与之随行。针对内外形势的变化，为适应企业发展要求，8月份，公司财务总监袁总带领各店财务工作人员在三店之间相互进行学习。各店与会人员都表现出了高度的热情，因为我们深刻懂得只有努力学习业务知识，积极的沟通和交流，才能解决工作中碰到的实际问题，从而使各店的财务工作取得真正实质性的突破和进展。
在会中，大家对三店财务管理流程及碰到的问题进行了详细的交流和讨论，从其它的财务管理工作中，我们学到了一些宝贵的经验：如东程店应收账款的回收、对酒店资产的管理措施，金侨店在面临巨大资金压力，应收账款又难以收回的情况下，如何将挂账控制在60万元左右的技巧等等。
此次活动的开展，取得了明显的效果，它增强了三店财务人员的业务能力和综合素质，提升了团队整体协作的能力，与此同时，也让我们更清晰的发现了自身的缺点和不足。
在以后的生活与工作中，我将继续保持对学习的热情，不断超越自我，真正将：“活到老，学到老”的真谛落到实处。