信息中心第三党支部先进事迹
国家基础地理信息中心第三党支部由15名党员组成，其中40岁以下、研究生学历以上的人员占54%，是一支年轻、高学历的优秀技术队伍，承担着“天地图”网站建设的主体工作。在“天地图”建设过程中，第三党支部全体党员秉承创先争优精神，排除万难，协力奋战，受到了广泛认可。在国家测绘局创先争优经验交流大会上，“天地图”建设团队被推选为创先争优活动中先进典型，并为大会作了报告。
一、敢打硬仗 攻坚克难
20**年，国家测绘局审时度势，决定启动国家地理信息公共服务平台建设。到了今年4月，更是决定尽快建设公共服务平台的公众版——“天地图”。“天地图”建设工作量巨大、技术含量高、涉及范围广，涉及计算机、地图、地理信息系统、遥感、网络等多项技术和学科，要在短时间内建设完成，谈何容易?!没有经验，没有借鉴，也没有资料，一切都需要探索。作为“天地图”建设的核心团队，第三党支部的党员们感受到了前所未有的压力。然而，技术的封锁和垄断，阻拦不住他们前进的步伐，反而激发出他们的冲天干劲：干!面对困难，党员就是要时刻冲锋在前，每个人的心里都憋着一股劲儿，大家暗自下定决心，要按照徐德明局长提出的“快、干、好”的精神，克服一切困难，没有条件创造条件也要上!我们不仅要建成“天地图”，而且要采用我国具有自主知识产权的软件产品，为中国人争气!
为按时保质完成任务，第三党支部的党员干部充分发挥先锋模范作用，带动支部群众一起组成数据组、运行支持组、服务系统组，团结协作，攻克了一个又一个难关。共产党员蒋捷作为“天地图”项目实施负责人，充分发扬集成创新精神，研究确定技术方案，协调各方工作进度，控制整体质量，讨论解决关键技术问题，工作十分繁重。在研制工作最为紧张的几个月里，所有工作人员争时间，抢速度，每天连续工作十四五个小时，将办公室当成了自己的家。他们始终保持着旺盛的探索精神和创新意识，为了不辜负党和人民的重托，他们拼了!
二、无私奉献 顾全大局
在第三党支部，每一个负责“天地图”建设工作的人都身兼数职，既要保证在规定时间内完成巨大的工作量，又不能耽误自己正常职责范围内的工作，对于大家来讲实在是一件太不容易的事情。然而在紧张筹备的两年时间里，没有一个人因为个人原因延误工作，大家都在拼尽全力地为了一个目标努力——让中国人用上自己的地图服务网站。
党员干部李志刚，是中心主任，也是“天地图”建设的主要负责人，日常管理工作异常繁忙。他深知自己身上肩负的重担，顶着巨大的压力，缜密思考，耐心协调，克服困难，经常到作业一线与技术人员们一起连续奋战，与技术员们研究实施方案指导深夜，在许多关键性环节上给出了方向性的指导，确保“天地图”建设的顺利完成，用实际www.aishibei.com行动践行了党员领导干部立足岗位、创先争优的光荣使命。
实际上，其他很多同志也是如此。在“天地图”建设过程中，党员们无数次接到意外的额外的份外的急活儿、难活儿、重活儿，但是没有一个人推辞，没有一个人提条件。20**年一年中，支部中先后有三位做了人父人母，两位同志结婚。这些在一般人那里是那么浪漫、美好的事情，在我们团队这些年轻人中，却伴随了太多的艰辛和泪水。但大家毫无怨言，甘愿奉献，因为这是一个高度敬业的党支部，因为这是一个富有奉献精神的团队，他们永远把国家利益放在第一位，永远知道顾全大局。
三、团结一致 扞卫主权
有人说，只有团结的队伍才能做出骄人的成绩，第三党支部的成长就是一个很好的证明。任务来时，没有人推脱，大家抢着做;困难出现，没有人逃避，大家齐心协力一起想办法;加班熬夜，无论是党员干部还是普通群众，只要工作需要，就一定义不容辞。支部里的党员们常说，正是由于有了共同的目标，共同经历了无数个并肩作战、不眠不休的日夜，共同经历了太多艰辛的、喜悦的时刻，才使得他们结下了深厚的战友情谊，相互鼓励、相互支持着创造了一个又一个奇迹。
在“天地图”网站筹建过程中，第三党支部的党员们时刻保持高度的政治责任感，确保敏感问题的处理符合国家利益。“天地图”测试版开通以来，国内外媒体引起了广泛关注和强烈反响。“天地图”中的标准国界画法起到了宣传我国领土主张线画法、扞卫了国家主权的作用。《印度时报》的一篇报道称“中国新发布的在线地图——‘天地图’上，将’阿鲁纳恰尔邦’(即我国藏南地区)标注为中国的一部分，这是北京宣称其为自己领土的最新动向”。
“天地图”的建成，体现了测绘人无私奉献、奋勇争先的精神品质，更塑造和锻炼了一支整合素质过硬、专业基础深厚、能攻坚克难、能奋勇创先、能无私奉献的优秀党员队伍。未来，他们将继续发挥创先争优精神，力争把“天地图”建设成为一个数据覆盖全球、内容丰富详实、应用方便快捷、服务优质高效的互联网地理信息服务中国自主品牌。
篇2:物业公司党支部先进事迹材料
XX市建华物业管理有限公司,职工47名,其中党员7名,党(总)支部书记zz,男,汉族,1956年11月出生,江苏南京人,1996年8月入党,1976年10月参加工作,大学文化。
该单位主要事迹:
建华物业支部在20**年7月成立以来,能够按照总支决议开展工作,在抓党员的教育上,我们每月组织党员电化教育,认真学习**大理论和“****”重要思想,保证党的路线方针、政策,全面代表人民的根本利益,坚持党要管党,从严治党的方针,从而提高党的领导水平;在工作中,党员处处起模范带头作用,哪里最困难最艰苦,哪里就有共产党员,在群众中起到了闪光的作用,如:在创“盛市优秀示范小区”时,全体党员和职工们早出晚归,奋战在维修维保现场,他们不怕苦怕累,利用休息日,及时解决住户提出的各种问题,不留后患,从道路整修、绿化种植、车棚管理等,都是我们职工亲自动手修建,大家心往一处想,有问题共同协商,有困难共同克服,从而顺利地完成申报任务,被盛市物业管理部门评为“优秀住宅小区”的称号,这件事充分说明了党支部大凝聚力很高,只要支部发出号召,大家都积极响应,并努力完成;
在物业公司党支部成立以来,组织全体员工认真学习“**大”报告,利用宣传橱窗、黑板报宣传党的“**大”精神,并组织3名青年参加区委组织部、宣传部举办的学习“**大”报告精神和“党在我心中”知识竞赛;参加区宣传部举办的黑板报比赛,荣获三等奖;组织员工同党员一起去阅江楼、静海寺参观,对他们进行爱国主义的教育,激发了青年干部对党、对祖国的热爱,过去一些青年认为“党票没有钞票”诱人,通过“**大”报告的学习和这几次的教育,他们的思想觉悟大有提高,在抓积极分子培养工作上,我们看准目标,帮助教育、定人培养,使他们尽快跨入党组织,使4名青年向党组织递交了入党申请书,为党组织增添了新鲜血液。
总之,党支部成立以来,做出了不少成绩,在群众中有一定的威信,但也存在着不足之处。在今后的工作中,一定要加强学习,更好地搞好支部工作。
该单位曾受表彰情况:
20**年7月被市物业管理部门授予公司所管辖的建邺路住宅小区为“市级优秀示范小区”的称号
20**年8月被省物业管理部门授予公司所管辖的建邺路住宅小区为“省级优秀示范小区”的称号
20**年5月被区团委授予公司团支部为“先进文明号”组织
20**年3月被区妇联授予公司女工为“巾帼示范岗”的称号
20**年3月被区档案局授予公司档案工作为“先进单位”的称号
篇3:技工学校党支部先进基层党组织先进事迹材料
建筑技工学校党支部先进基层党组织先进事迹材料
E第二建筑安装技工学校党支部共有党员27名，支部下设生产经营和教学管理两个党小组。20**年—20**年，学校党支部在集团及集团三公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，坚持以**大理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实*****，努力按照“围绕中心，服务大局，共建和谐”的总体思路和要求，自觉解放思想，转变观念，发挥政治核心作用，有力地推动了单位各项事业的蓬勃发展，保持了队伍稳定，校园和谐，持续发展，职工增收的大局。
一、服务大局卓有成效，学校发展和谐稳定
多年来，学校党支部注重发挥政治堡垒及核心作用，牢牢把握学校发展方向和大局，全面贯彻落实党的路线方针政策，努力围绕集团党委、集团三公司党委的部署和学校确定的年度发展目标，卓有成效地开展学校党建思想政治等各项工作，确保了学校又好又快发展。党支部充分发挥思想政治工作的优势，召开重大事项部署会和动员会，各项工作的协调会和学习会，统一全体教职员工思想，动员号召党员骨干和领导干部积极投身学校事业发展中，效果明显。自20**年以来，学校年培训鉴定量平均超10000人次(其中为集团内部各企业培训近3000人次);各类招生总计达300人/年;投入近10万元/年对教学设施、实训基地及设备进行改善;学校的新厦建筑公司、正宇监理公司(校办企业)发展业绩稳定，连年完成既定目标;职工工资收入大幅提升，20**年平均增幅达36.30%，20**年增幅也在12%以上。
二、党建工作与时俱进，创先争优扎实有效
一是落实党建制度。“三会一课”做到每季度落实，通过组织党员理论宣讲、辅导、观看电教片、发放党员学习资料、开展七一主题活动、重温入党誓词等形式，加强党员干部教育，使党员干部的党性修养不断增强，自觉保持党员先进性，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强了组织的凝聚力和向心力。三年来，有3名员工加入党组织，目前我校教职员工中党员比例达到了38.4%，全年党费按季上缴公司党委，无欠交少交及不交现象。
二是以开展创先争优和党组织建设年、解放思想大讨论活动为契机，扎实推进学校各项工作。学校党支部把党员创先争优工作落实到学校各项重大工作部署上，通过召开每月员工大会、每季党员大会，进行形势与任务及*****宣讲，促进员工解放思想，转变观念，同时以党员干部公开承诺、党员干部挂牌上岗等载体来激活支部的“四强五好”及党员的“四优五带头”活动的开展，增强了全体员工的危机意识、竞争意识、创业意识及职业道德，真正使党员干部做到在工作上争先，在技能上比优，形成了党员干部做表率，职工群众学先进的良好氛围。在培训、教学和生产工作中，涌现了一大批好党员、好干部。三年期间，学校有9位党员干部获集团及市国资委、市建委、市总工会、区人社厅、建设厅表彰。20**年学校有20名员工获集团三公司党委表彰。
三、班子建设严抓“五好”，民主集中提高合力
支部注重以提高责任，改变作风，增进团结为重点，开展“五好”班子建设活动，以学习强素质，以民主增凝聚，以团结促发展，以作风树形象，增强班子整体合力。
首先是加强学习，坚持中心组学习制度，不定期学习国内国际重大时事政治，学习中央的重大时事理论及集团公司、三公司重要会议精神，着重学习了*****，集团职代会、党代会精神，学习了国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度、国企领导干部廉洁从业若干规定、国务院大力推进技工院校改革发展意见及进一步加强企业安全生产工作的通知等，不懈学习提高了班子成员的工作能力和热情，促进了政治成熟，增强了工作的源动力，提高了做好工作的底气。
其次是坚持民主集中制，www.aishibei.com召开民主生活会，重大问题听取各方面意见，加强领导成员的沟通，实行民主决策。多年来，校班子每周基本保持有一次以上碰头会，布置督促协调工作，分析解决存在问题，在20**年调资工作中，校领导班子及成员充分发扬民主，多渠道吸收中层负责人及职工代表的意见，并在系数划分、增设小型管理岗位、照顾骨干及工资偏低人员、稳定新分配来的大中专生等方面吸收了诸多合理化建议，从而有效规避了调资调出“情绪”，调低积极性的负面影响。
再次是倡导务实作风，扎实改进工作，提高工作效能。校班子成员均安排有蹲点单位和联系科室，经常开展工作调研，在一线解决问题，招生、培训、鉴定、学生管理等各项工作，均有领导靠前指挥，及时解决实际工作中的难题。
四是加强党风廉政建设。学校支部与公司党委签订了党风廉政建设责任状，领导人员签订了廉洁从业承诺书，支部还向公司党委进行书面承诺。通过强化党纪党规学习教育，增强了中层以上党员领导干部拒腐防变能力。到目前为止，学校在这方面尚未出现问题，也未收到这方面的举报。
四、依靠群众齐抓共管，工青妇工作显成效
多年来，学校党支部注重加强党建带工建、团建、妇建工作，努力维护学校稳定和谐。支部注重发挥职能部门在精神文明建设中的积极作用，全力支持各部门独立开展工作，以党建工作为中心，带动工建、团建、妇建和综治工作，促进了单位的两个文明建设。
学校工会围绕单位中心工作开展活动，发动教职工积极参与民主管理;关心职工生活，为职工购买重大疾病医疗保险，重大节假日慰问探望困难职工，因病住院职工;在元旦节、三八妇女节、五一节、教师节、国庆节等重大节庆日组织开展有益于职工身心健康的文娱活动，丰富职工精神文化生活。
学校团委工作稳定有序，通过开展学雷锋、庆“五四”等活动、组织青年志愿者和农村团支部帮扶等活动加强团员意识教育，团结广大青年，引导青年进步。学校团委三年被评为柳州市、三公司先进基层团组织。
计生工作认真落实计划生育基本国策，宣传政策，关注学校计生动态，及时反映情况，处理问题，认真负责做好计生报表，圆满地完成各项任务，多年全面完成了与集团三公司签订的人口与计划生育承包合同，连年获年度目标管理考核奖。
学校综合治理工作成效显着，多年学校未发生违法案件，无重大安全责任事故。学校继续加强应急制度建设，修订了《学校重大突发事件应急预案》，建立了校领导、保卫干部、管理员、班主任、门卫齐抓共管的综合治理网络;注重开展公德、安全、纪律教育，加强心理健康教育，禁毒宣传和防艾宣传，为构建和谐的校园环境做出了应有的www.aishibei.com贡献，多年获三公司年度目标管理考核奖。
五、举贤任能人才兴校，拴心留人制度当先
根据党管干部原则，学校党支部认真贯彻落实集团公司一届一次职代会精神，以*****为统领，全面贯彻集团“人才强企”的战略决策。
一是加快人才的引进和培养，建立结构合理，比例协调，技能过硬的师资、施工、监理和管理人才队伍。通过参加集团千人招聘会、高校双选会等多种途径招聘人才，形成了内部选拔与外部招聘相结合，校企轮岗提高综合能力等较为规范灵活的人才引进使用机制。20**年，学校通过各种途径招录各类人才20人次。
二是加强人才的培训教育，加大员工培训力度，培养独当一面的骨干和中坚力量。形成了培训教育、职业培训教育、特殊岗位培训教育等多层次职业教育体系。近年来，学校年培训员工费支出10万元以上。此外，支部特别还针对中层领导干部开展了形势政策、公文写作、公务礼仪等培训，提高中层领导干部的领导能力和工作水平。
三是提供干事业的广阔平台，用情感人，待遇留人，事业留人，稳定职工队伍。首先是通过人性化管理，关心职工生活，解决职工后顾之忧。20**年学校大幅提高了职工工资，多年坚持做到职工工资按时足额发放，各类保险费用及时缴纳，为职工购买重大疾病保险，进行身体检查。其次是丰富职工精神文化生活，利用节假日组织教职工开展旅游和各种娱乐竞赛活动，开拓视野，增长见识，增进职工感情。再次通过有效的激励机制，提高职工干事业的积极性。通过出台考证奖励、证件有偿使用规定、发放书报费等激励制度激发员工潜能;加强内部选拔，使德才兼备，年富力强的人才进入学校中层领导队伍。20**年学校提拔了2名校长助理，2名部门科长，发挥作用明显。
总之，学校党支部充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，极大促进了员工队伍的思想建设、组织建设和作风建设，为实现学校各项工作目标做出了应有的贡献。去年，学校党支部获三公司党委授予20**年——20**年度“先进基层党组织”称号。