好人好事先进事迹：关怀弱势学生 彰显移动真情
20**年7，上海市虹口区曲阳路街道阳光之家正式开通使用上海移动平安短信功能，成为此功能在全市范围内的第一次尝试和应用。在成功试点后，上海市残疾人劳动服务中心与上海移动就上海市“阳光之家”平安短信项目达成合作，将于20**年4月为全市230家阳光之家的7000余名学生提供平安短信服务。
客户经理z在此次项目跟进中承担了大量工作，做出了巨大的贡献，从需求分析、方案设计、可行性评估、到项目开展、应用推广，z以认真负责的工作态度、积极克服困难的行动和大胆创新的精神充分彰显出优秀员工的价值。
一、特别的爱，给特别的你
阳光之家作为智障学生的照料站，承担着重要的社会责任，曾发生过学生走失的事件，北区分公司客户经理z得到此消息后，亲自上门拜访，和相关负责人交流后了解到阳光之家学生有出行安全保障的需求，z利用多年来丰富的工作经验和对校讯通业务的熟悉，判断出校讯通的平安短信功能可全面保障学生安全，让学生家长和老师实时有效的掌握孩子的出入动向，合理计算到达时间，从而规避走失风险。
在有了创新想法之后，在分公司领导的大力支持和支撑人员的全力协助下，z进行了数月的方案设计和反复修改，集合了校讯通，一卡通和短信平台的诸多应用，在方案定稿后上门递交给残联的相关负责人，提出针对阳光之家学生可开通特别开发的平安短信功能，向他们解释了平安短信功能的应用和效果，在了解产品功能后残联领导觉得非常实用，当学生进入和离开照料站时，家长都会收到一条学生进站和离站的平安短信，可实时有效的掌握孩子的出入动向。
在方案得到充分肯定后，由于是在毫无经验的情况下第一次尝试平安短信，过程中遇到不少难题，如学生照片的采集工作，z亲自上门为四十余名学生一一拍照，通过裁剪后制作在考勤卡上。另外，考虑到学生可能会拿错或遗失考勤卡，z专门为阳光之家的学生设计了考勤磁卡卡面，上面印有学生照片、姓名等基本资料，确保在丢失后能及时找回。
在平安短信项目开展的过程中，作为一名拥八年工龄的老员工，z展现出了较高的职业素养，对于项目的开展和协调工作始终兢兢业业，他经常上门和负责人、老师、学生交流，了解他们的需求，并为他们解答手机套餐使用方面的疑惑，因此许多学生都亲切的叫他老王，他积极践行上海移动企业责任，不管难度多大，都全力以赴。
二、政企协作，共尽社会责任
平安短信的成功应用也体现了残联和上海移动政企之间的良性互动，为一个共同的目标——“承担社会责任”携手努力，以实际行动扶持慈善事业，回报社会。
平安短信在全市范围内开通后，上海市残疾人劳动服务中心将全权承担功能费，免去家长的负担。此外，在对虹口区曲阳路街道阳光之家进行设备捐赠后，上海移动也有幸被授予市残联会颁发的捐赠证书，本次也将以捐赠的方式为全市阳光之家安装设备，并对设备进行无偿维修。
平安短信的开通是上海移动实现“教育信息化”，创建“平安教育”的先进手段，项目在曲阳路街道阳光之家成功实施后，再无发生学生走失的案例，作为最大的功臣，z是上海移动一心扑在一线、用心服务客户的先锋。正是有这样的优秀员工，上海移动平安短信的应用范围才能进一步扩大，切实承担起更多的社会责任，为建设和谐社会发挥更多的作用。
篇2:油库党支部爱心助学好人好事先进事迹
油库党支部“爱心助学”好人好事先进事迹
“油库的叔叔阿姨又要来了!”11月11日下午，上海崇明县建设村的初一小女孩方方(化名)很早就等在了家门口。从两年前登上《新民晚报》“爱心助学”名单起，中国石化上海石油闵行油库的党员们就经常出现在她的生活中，给她经济上的资助，帮她买学习用品，还帮她家干农活。
父母离家家境贫困
与左邻右舍新建的楼房相比，方方的家实在简陋。破旧的一层老宅，桌椅家具都很简单。屋外，70多岁的奶奶正在砍芦粟，地里还种着南瓜、蚕豆、蔬菜。
或许是缺乏营养的关系，方方长得很瘦弱。拿着8位叔叔阿姨带来的新书包、水果和慰问金，方方羞涩地笑了。“他们这几年帮了我们大忙了!”年迈的爷爷不善言辞，但感激之情是从心里涌出来的。
登上“爱心助学”名单
2年前，这个小女孩的生活一夜改变。父亲离开身边，母亲远走他乡，只剩她和70多岁的爷爷奶奶相依为命。以种地为生的家庭失去了劳动力，方方的学费、生活费一下子没了着落。经过学校审核后，方方登上了《新民晚报》的“爱心助学”名单，求助社会热心人的支持。闵行油库党支部看到了这份名单后，对方方的家境同情不已。那时崇明隧桥还没通车，但油库的党员叔叔阿姨还是走进了方方的生活。
有钱出钱有力出力
每年，油库都组织员工们捐款，给方方送上几千元的助学金和慰问品。方方也不定期地写信给党员叔叔阿姨。方方的学习成长时时牵挂着党员们的心：方方英语考了第一，叔叔阿姨买了一台复读机奖励她;数学成绩不太理想，大家又商量着要帮她买参考书，支部里的年轻党员还为她辅导功课……
每逢春节、中秋这些节假日，油库员工就会结伴来到方方家，送上一些零花钱，再看看家里有什么需要帮忙。根本没干过农活的城里小伙姑娘，经过爷爷奶奶的“培训”，剥甜芦粟、摘柿子、打水、搬重物，一个个做得有模有样。
依偎在叔叔阿姨身边，方方轻声说起自己长大后的理想。“如果你考上大学，我们就资助你到大学毕业。哪怕我们都退休了，‘接班人’还会一直关心你!”油库副主任潘冠群说。
11月15日，《新民晚报》在“上海好心人”专栏以版面头条的形式刊登了闵行油库党支部“好心人”们的事迹，《劳动报》、人民网、东方网也分别进行了报道。该事迹在社会上引起积极反响，提升了中国石化“负责任、受尊敬”的形象。
篇3:好人好事先进事迹项目团队事迹
好人好事先进事迹：项目团队事迹
上海国际旅游度假区z乐园项目是上海“十二五”规划优化城市空间的重要部署，对上海打造现代服务业高地，促进上海及长三角地区的产业结构转型具有里程碑意义。
参与上海国际旅游度假区z乐园项目的建设，对中国海诚工程科技股份有限公司(以下简称“中国海诚”)来说是一场投身上海“四个率先”、 “四个中心”和社会主义现代化国际大都市建设的伟大实践。中国海诚股份在公司党委书记、总裁严晓俭和副总裁薛晓风的指挥和参与下，通过与美方的多次洽谈和层层竞标，一举中标上海国际旅游度假区z乐园项目核心概念园区50%以上的设计项目。z项目的设计难度高是世界公认的，其美方设计团队的专业性和高标准的要求也是闻名遐迩。公司高度重视项目团队的人员配置，组成了以老中青合理配置的专业团队，特别是对公司的青年工程师委以重任，建立了由青年工程师为主的中国海诚上海z项目团队，为青年工程师们提供了展示才华和发展事业的“大平台”。中国海诚z项目团队秉承海诚“与时俱进，求真务实，沟通协作，追求卓越”的企业精神，发挥党团组织在项目团队中的先锋模范作用，在z项目设计咨询阶段到实施阶段的2年多的时间里，克服一个个“难关”，使上海z乐园项目按计划进入了最后的施工图设计阶段，为保证明年乐园主体结构的顺利开工创造了良好的条件，得到了z项目中美方业主的一致好评。
回顾这2年多的工作历程，中国海诚z项目团队的好人好事可以归纳为通过了4个难关的考验:
语言关
上海z项目是中美合作设计项目，z美方设计团队在中国海诚全日制工作的设计师就有30多位，美方提供的全部设计资料全部为专业英语资料，而我方提交的文件也必须用中英双语表达。所以对工程专业英语的掌握是项目工作开展的基础，中国海诚上海z项目团队在项目开始阶段就非常重视工程专业英语的学习，发挥集体的力量定期组织有针对性地学习活动，主动创造英语的工作环境和氛围，学习与实践相结合，在短短的时间内，团队内可用英语与外方自由交流的人员比例从开始时不到50%提高到90%以上，保证了项目进行过程中信息沟通的有效性和便捷性，为项目的顺利进行提供了保障。
技术关
z项目从世界范围来说都是独一无二的，其设计的特性鲜明，工程做法独特，很多内容是z设计公司独有的设计和工程技术要求。对于中国海诚迪斯尼项目团队来说，过“技术关”的第一步是要充分学习理解和融入到z的设计理念中去，有时要求你放弃一些原有的设计经验和工作习惯，从头学起。这对于团队中一些有经验的骨干工程师来说是很大的挑战。为了把一个“原汁原味”的z乐园呈现给上海，团队的每一个人在公司党委的领导下，不怕困难，互帮互助，发挥集体的力量，逐步完成了对z项目认识、吸收和学习的过程，同时也完成了自身的转型，成为真正的z项目工程师。
“技术关”的第二步是中国海诚迪斯尼项目团队在了解z设计的基础上，根据上海的建设法律和法规将美方z设计“上海本土化”的过程，这个过程充满了艰辛和挑战。整个设计过程中海诚迪斯尼项目团队的党团员发挥了骨干的积极作用，带头解决了一个又一个的设计难题，认真负责的工作态度和对项目的执着也使美方设计团队的态度从开始的不理解、不信任转变为积极配合按照中国上海的设计法规和要求调整设计，使项目的发展进入了良性运作的状态。
时间关
上海国际旅游度假区z乐园项目将在20**年建成开园，届时对上海“大文化”发展将产生重要和深远的意义。中国海诚党政领导班子和z项目团队充分理解按时完成上海z项目的意义，把它当作一项重要的政治任务来完成。由于z项目美方设计团队在项目策划阶段花费了较长的时间，所以留给海诚团队完成方案到施工图设计的时间仅仅只有9个月的时间，时间紧、任务重，团队中的业务骨干和党、团员关键时刻发挥了模范带头作用，在近一年的时间里，平均每天工作都在12小时以上，推动项目以超越常规的速度、把握项目关键时间节点，攻克了一个又一个堡垒，确保项目的有序和顺利的进行。
心理关
长时间的超负荷工作、解决没有遇见过的技术难题、异常苛刻的时间进度要求和庞大的工作量，所有这些对中国海诚z项目团队的每个成员来说，在这2年多时间里每天都要承受的很强的心理压力，从一开始成功承接该项目的喜悦到正式启动上海z项目设计，很快地就转化为巨大的心理压力，并随着时间的推移而愈发沉重。团队发挥集体的智慧和力量，采用小组会的形式，定期开展各种活动，疏导压力，将个人压力分解为集体共同承担。党团员发挥核心骨干的作用，帮助团队成员树立信心，开拓思路，使整个团队平稳度过了心理影响最严重的时期。
上海z乐园项目已按计划进入了最后的施工图设计阶段，并得到了z项目中美方业主的一致好评。海诚z项目团队将不辱使命，努力拼搏，让我们共同期待20**年上海z顺利开园!