学校军官处年终述职报告
我是来自团结校区军官处的XX。在20**年已近过去,新的一年已近开始,展望过去的一年,心中有许多的思绪。在过去额的一年是我成长的一年述职报告,是我工作能力提升的一年。我本年度在学生处和军官处主要的工作是处内数据的统计,与部门的协调,新生接待安排住宿工作以及带领特勤中队配合学院各部门进行各项工作的开展。
这一年的工作中,感受到在学院领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下四个方面进行述职述职,请公司领导及各位同事给予指正。
第一:2010年主要工作。
在2010年我参加了春秋两季的新生接待工作,全面负责新生接待处,主要负责新生接待寝室安排、新生接送工作、新生卧具发放工作。在本年度共计接待新生3500余人,处理新生接待中学生和家长存在不理解和不明白的方面。
上半年担任学生处干事,负责处内物质管理,班主任考核数据的统计及处理。配合处长及班主任开展各项工作。同时负责学生寝室总体管理和协调述职报告,处理寝室调整及新生寝室安排问题。
下半年调整到军官处,负责军官处各项数据的处理以及邮件的分发工作。
还有一项重要的工作就是负的特勤中队的各项工作。带队训练、安排常规执勤、处理各项紧急任务等等。
第二:工作创新意识。
在带特勤中队中,我将特勤中队改编为六个排,其中新成立了三个排:分别为消防排、办公室、文公排。在编制上更加明确了各排、各个队员的职责以及基本任务。完善了特勤中队的管理体系,其中包含加入特勤中队的条件、特勤中队考核方案、特勤中队服装规定、特勤中队行政处分制度等等。更改了特勤中队服装样式以及胸卡的排版。从而提升了特勤中队的外在形象。制定特勤中队考试制度激发了每位队员的斗志,更加严格的要求自己,各项任务及训练均提高了标准和要求。
在邮件分发工作中,采取了邮件定时及时的公布,规范邮件分发流程,对重要信件第一时间送出。未及时领取的将以短信或电话的方式告知领取人。
整体工作实行每天定计划的工作方式,每天晚上将第二天要开展的工作分条列出,写在办公室墙上。其中重点工作打上重点符号。每做完一件事情就划掉一件,这样就不会出现忘记工作了。晚上再查一下那些工作没有做。
工作方式在不违背原则的情况下要大胆创新,开辟新的工作思维。
第三:工作中的感受。
在工作中,我有三点感受:
A:对自己的本质工作要明确责任。要明确自己在开展自己的工作时,你的责任是什么。是准时的将文件资料送到指定位置,并且不得出错。还是准确的传达各项工作安排。每项工作你都要知道你的责任是什么。
B:对工作要仔细,认真。无论自己做的事情是重要,还是简单都要以细心为中心述职报告,以认真为指导思想。坚持不择不扣的完成各项任务。只有这样在工作中才不会出现重大的失误。工作的效率才会提高。
C:不抛弃、不放弃。对于现在职校的学生,有很大一部分属于双差生,但是我们对待这些学生的态度要采取不抛弃、不放弃。aishibei.com因为他们的存在才有了我们的存在,没有他们也就没有职业院校。所以我们不能抛弃给我创造就业的人,所以我们要感恩。所以我们要进自己最大的努力来帮助这些学生。如果我们轻易放弃一个学生将是我们对本职工作的不负责,也是对教育的不负责。因为我相信每个学生都是娘生的,都是有心的。只要我们用感恩的心,仁爱之心去教育他,感化他。我们职业教育会更加成功。
第四:2011年工作打算。
1、 对本职工作矜矜业业的开展,对自己在工作方面存在的不足,加以改正。
2、 继续探索、创新工作方式。
3、 将特勤大队打造成极品队伍述职报告,为五月花的发展打下基础。
4、 认真履行自己的职责,干好自己的各项工作。
我的述职完毕。
谢谢!
篇2:学生处军官处年终述职报告
学校军官处年终述职报告
我是来自团结校区军官处的XX。在20**年已近过去,新的一年已近开始,展望过去的一年,心中有许多的思绪。在过去额的一年是我成长的一年述职报告,是我工作能力提升的一年。我本年度在学生处和军官处主要的工作是处内数据的统计,与部门的协调,新生接待安排住宿工作以及带领特勤中队配合学院各部门进行各项工作的开展。
这一年的工作中,感受到在学院领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下四个方面进行述职述职,请公司领导及各位同事给予指正。
第一:2010年主要工作。
在2010年我参加了春秋两季的新生接待工作,全面负责新生接待处,主要负责新生接待寝室安排、新生接送工作、新生卧具发放工作。在本年度共计接待新生3500余人,处理新生接待中学生和家长存在不理解和不明白的方面。
上半年担任学生处干事,负责处内物质管理,班主任考核数据的统计及处理。配合处长及班主任开展各项工作。同时负责学生寝室总体管理和协调述职报告,处理寝室调整及新生寝室安排问题。
下半年调整到军官处,负责军官处各项数据的处理以及邮件的分发工作。
还有一项重要的工作就是负的特勤中队的各项工作。带队训练、安排常规执勤、处理各项紧急任务等等。
第二:工作创新意识。
在带特勤中队中,我将特勤中队改编为六个排,其中新成立了三个排:分别为消防排、办公室、文公排。在编制上更加明确了各排、各个队员的职责以及基本任务。完善了特勤中队的管理体系,其中包含加入特勤中队的条件、特勤中队考核方案、特勤中队服装规定、特勤中队行政处分制度等等。更改了特勤中队服装样式以及胸卡的排版。从而提升了特勤中队的外在形象。制定特勤中队考试制度激发了每位队员的斗志,更加严格的要求自己,各项任务及训练均提高了标准和要求。
在邮件分发工作中,采取了邮件定时及时的公布,规范邮件分发流程,对重要信件第一时间送出。未及时领取的将以短信或电话的方式告知领取人。
整体工作实行每天定计划的工作方式,每天晚上将第二天要开展的工作分条列出,写在办公室墙上。其中重点工作打上重点符号。每做完一件事情就划掉一件,这样就不会出现忘记工作了。晚上再查一下那些工作没有做。
工作方式在不违背原则的情况下要大胆创新,开辟新的工作思维。
第三:工作中的感受。
在工作中,我有三点感受:
A:对自己的本质工作要明确责任。要明确自己在开展自己的工作时,你的责任是什么。是准时的将文件资料送到指定位置,并且不得出错。还是准确的传达各项工作安排。每项工作你都要知道你的责任是什么。
B:对工作要仔细,认真。无论自己做的事情是重要,还是简单都要以细心为中心述职报告,以认真为指导思想。坚持不择不扣的完成各项任务。只有这样在工作中才不会出现重大的失误。工作的效率才会提高。
C:不抛弃、不放弃。对于现在职校的学生,有很大一部分属于双差生,但是我们对待这些学生的态度要采取不抛弃、不放弃。aishibei.com因为他们的存在才有了我们的存在,没有他们也就没有职业院校。所以我们不能抛弃给我创造就业的人,所以我们要感恩。所以我们要进自己最大的努力来帮助这些学生。如果我们轻易放弃一个学生将是我们对本职工作的不负责,也是对教育的不负责。因为我相信每个学生都是娘生的,都是有心的。只要我们用感恩的心,仁爱之心去教育他,感化他。我们职业教育会更加成功。
第四:2011年工作打算。
1、 对本职工作矜矜业业的开展,对自己在工作方面存在的不足,加以改正。
2、 继续探索、创新工作方式。
3、 将特勤大队打造成极品队伍述职报告,为五月花的发展打下基础。
4、 认真履行自己的职责,干好自己的各项工作。
我的述职完毕。
谢谢!
篇3:护士长个人述职报告
护士长个人述职报告
尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表：
大家下午好!
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20**新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持"以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务"的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创"社会满意、病人满意、自己满意"的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将20**年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将"良心"二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守"客观、真实、准确、及时、完整、规范"十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改进，促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。
保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习，积极进取。20**年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄，能力有限，工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。
总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立"院兴我荣，院衰我耻"的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的聆听，谢谢!