酒店消防灭火实操培训报告
一、消防灭火实操培训概况
培训目的：为保障酒店的安全经营运作，有效提高酒店员工的应急灭火扑救能力，以及熟练运用各项灭火器材的技能。
时间：20**年9月20日-30日，每日两批次(上午10:00-11:30;下午14:30-16:00)
地点：大众广场
参训人员：酒店全体员工(不包括物业服务部、海悦酒家福田店、俱乐部)
培训人员：人力资源部组织、协调;物业服务部具体实施
二、收获与经验
1、培训准备充分，培训过程流畅
此次培训得到了各部门的重视以及大力支持，部门参训人员组织、协调以及培训器材的准备均较为充分全面充分，保证了此项培训得以顺利开展实施。
2、培训项http://www.aishibei.com/目安排合理，培训效果明显
提前确定培训项目，以实操灭火为主题，结合液化石油气瓶火灾实操灭火及消防水带、水枪连接实操、讲解，使员工在掌握理论知识的基础上，进一步增强了动手实操能力，增加了灭火实操经验，了解并认识到安全防范意识在工作和生活中的重要性。
3、员工课堂纪律性较好
参训员工在实操培训中，新老员工能够积极主动地参与，在课堂培训中，能够按照要求站列队型，即保证了培训过程的顺畅进行，又对外展示了酒店良好的公众形象。
三、培训不足
1、部分员工因工作或其他原因导致出现迟训或提前离训的现象。
2、在消防水带、水枪连接实操过程中，男同事较少主动帮助女同事进行回收水带这项需要体力的工作，未能较好地体现团队协作精神。
3、在各部门所报的参训名单中，有部分人员因各种原因未能参训(未参训人员名单附后)。
附件：《消防培训未参训人员名单》
物业服务部
篇2:灭火和应急疏散预案演练制度
灭火和应急疏散预案演练制度
为使员工在发生火灾时，能够有序的组织扑救和人员疏散，将伤亡和损失减少到最低限度，根据公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，结合公司的实际情况，制定本制度。
一、预案制定：
灭火和应急疏散预案应包括下列内容：
1、单位的基本情况，包括单位的占地面积、建筑面积、建筑等级、消防水源、消防设施及单位周围环境。
2、假设起火部位包括起火时间、原因及危及附近建筑物、设施等危险程度：燃烧物质、面积及火势可能蔓延的方向，火灾损失及人员伤亡情况等。
3、组织机构，包括火场指挥部，通讯联络组，灭火行动组，疏散引导组，安全防护救护组，供水组，后勤组，警戒组等。
4、明确各组的任务，组织程序及措施和各级指挥员及参战人员的职责。
5、绘制假设火灾部位及周围环境的平面图，图中应表明消防水源情况，各组所在位置和扑救火灾，疏散人员(物品)行动路线。
二、演练时间：
根据61号令的规定，灭火和应急疏散预案。至少每半年组织一次演练，并结合实际，不断完善预案。
三、方法和要求：
1、各公司在组织消防演练时，事前要向本公司领导报告，许可后，方可进行演练，有关领导和部门应给予大力支持。
2、消防演练时，应在假设火灾现场设置明显标志，火场指挥员和参加人员应佩带标志。
3、举行消防演练时，应周密计划，严肃认真，尽量不影响工作。
篇3:酒店消防灭火实操培训报告
酒店消防灭火实操培训报告
一、消防灭火实操培训概况
培训目的：为保障酒店的安全经营运作，有效提高酒店员工的应急灭火扑救能力，以及熟练运用各项灭火器材的技能。
时间：20**年9月20日-30日，每日两批次(上午10:00-11:30;下午14:30-16:00)
地点：大众广场
参训人员：酒店全体员工(不包括物业服务部、海悦酒家福田店、俱乐部)
培训人员：人力资源部组织、协调;物业服务部具体实施
二、收获与经验
1、培训准备充分，培训过程流畅
此次培训得到了各部门的重视以及大力支持，部门参训人员组织、协调以及培训器材的准备均较为充分全面充分，保证了此项培训得以顺利开展实施。
2、培训项http://www.aishibei.com/目安排合理，培训效果明显
提前确定培训项目，以实操灭火为主题，结合液化石油气瓶火灾实操灭火及消防水带、水枪连接实操、讲解，使员工在掌握理论知识的基础上，进一步增强了动手实操能力，增加了灭火实操经验，了解并认识到安全防范意识在工作和生活中的重要性。
3、员工课堂纪律性较好
参训员工在实操培训中，新老员工能够积极主动地参与，在课堂培训中，能够按照要求站列队型，即保证了培训过程的顺畅进行，又对外展示了酒店良好的公众形象。
三、培训不足
1、部分员工因工作或其他原因导致出现迟训或提前离训的现象。
2、在消防水带、水枪连接实操过程中，男同事较少主动帮助女同事进行回收水带这项需要体力的工作，未能较好地体现团队协作精神。
3、在各部门所报的参训名单中，有部分人员因各种原因未能参训(未参训人员名单附后)。
附件：《消防培训未参训人员名单》
物业服务部