医院经管科工作职责
一、在院长及财务处长的领导下，根据《会计法》、《会计基础工作规范》要求，负责医院的经济核算工作。
二、建立健全医院经济核算制度，规范核算流程。
三、每月从HIS系统中准确提取各科室收入数据，并按医院规定的比例进行科室之间的收入分成。
四、及时刷新成本数据，并按照成本核算制度进行费用归集与摊销，完成科室成本核算。
五、根据医院经济发展的需要，不断调整绩效工资的分配政策。
六、每月分析医院经济运营指标，帮助、指导科室控制成本、提高经济效益。
七、每月向院长提供相关的经济分析报表，及时、准确发放医院绩效工资。
八、年终整理、装订会计资料，向科室提供相关经济数据
九、协调、处理好与临床科室之间的工作关系。
十、完成领导交办的其它工作。
篇2:医院财务经管部职责
医院财务经管部职责
在分管院长领导下，职责如下：
(1)负责全院的财务、经济管理和医疗保险工作，编制年度财务预算和财务决算，执行财务计划和预算，做好医疗保险各项工作，并接受集团财务管理专业委员会的业务指导;
(2)负责资金的使用与管理，按规定办理财务收支，考核资金使用效果;
(3)负责会计核算，清偿债权、债务，固定资产的核查等工作;
(4)负责医院经济运行情况的研究、布置、检查等工作，及时向院领导提供全面、真实、可靠的经济信息，为院领导决策提供依据;
(5)负责基建资金的筹集和拨付;
(6)负责全院业务科室的成本核算工作;具体负责院内各科室、各级各类管理人员的绩效考核，及时发放职工工资与福利待遇;
(7)院管会和院长赋予的其它职责。
篇3:医院经管科工作职责
医院经管科工作职责
一、在院长及财务处长的领导下，根据《会计法》、《会计基础工作规范》要求，负责医院的经济核算工作。
二、建立健全医院经济核算制度，规范核算流程。
三、每月从HIS系统中准确提取各科室收入数据，并按医院规定的比例进行科室之间的收入分成。
四、及时刷新成本数据，并按照成本核算制度进行费用归集与摊销，完成科室成本核算。
五、根据医院经济发展的需要，不断调整绩效工资的分配政策。
六、每月分析医院经济运营指标，帮助、指导科室控制成本、提高经济效益。
七、每月向院长提供相关的经济分析报表，及时、准确发放医院绩效工资。
八、年终整理、装订会计资料，向科室提供相关经济数据
九、协调、处理好与临床科室之间的工作关系。
十、完成领导交办的其它工作。