资产部副经理岗位职责
一、层级关系
1、直接上级;资产部经理
2、直接下级：资产部主管
二、任职要求
1、23岁以上
2、熟悉各种相关法律、法规
3、对工作认真负责，以身作则，监督安排各岗位的工作职责;
三、岗位职责
1、负责办公室的管理及公司内勤的管理工作。
2、了解部门内员工思想工作动态，帮助解决工作难题。
3、负责本部门的工作计划、总结、规章值得等各类起草文件的预审。
4、安排、检查员工全面履行各自职责。
篇2:公司资产核算岗岗位职责
公司资产核算岗岗位职责
1.负责低值易耗品、固定资产、在建工程、无形资产日常核算;
2.定期对财产进行盘点、清查，及时办理财产盘盈、盘亏、清理、报废等报批手续;
3.加强对资产的核算管理，随时掌握资产的购入、调拨及转移情况，监督检查资产的使用状况;
4.参与核定分公司固定资产内部租赁价格,及各分公司之间固定资产调拨转移价格;
5.负责分公司固定资产及折旧的核算及记帐,以及固定资产折旧在各工程项目之间的分摊;
6.其他由会计核算处处长指定及自行发展的工作。
篇3:公司资产管理岗位职责
公司资产管理岗位职责(总部由出纳兼任，分公司由稽核员兼任)
1.负责房产、设备档案的建立及管理工作。
2.负责固定资产的核算管理。
3.负责对新购仪器设备报账完毕后，及时建立固定资产、低值易耗品等账目，负责贴牌，做到账卡相符。
4.负责按规定的审批程序和手续对购置仪器设备的验收、登记工作。
5.负责固定资产总账与明细账的查对，发现差错，及时进行更正账务处理。
6.负责定期与存货管理人员对库存物品进行清查，做到账账一致，账表一致。对盘盈、盘亏的存货，及时查明原因并提出处理意见报批，根据批复及时进行账务处理。
7.负责材料总账与明细账的核对，对材料采购余额表进行核对，发现错误进行调账处理，并对余额表进行调整。
8.负责对仪器设备报废和处理的审查核对报批工作，协助领导做好报废设备的变价处理等日常工作。
9.负责人员调动、调离时办理物品保管人变更登记工作。
10.完成领导交办的其它工作。