恪尽职守 竭诚奉献 促进企业发展
十佳人物供电分公司党委书记、发电分公司总经理先进事迹
z,男,现年51岁,中共产党员。现任广西水利电业集团有限公司荔浦发电分公司总经理(荔浦供电分公司党委书记),曾担任恭城县水利电业有限公司总经理职务。多年来,无论是主持供电公司工作,还是做好发电公司的生产经营管理、项目工程建设,始终恪尽职守、竭诚奉献,以高度的工作责任感投入工作,促进了水利电业事业的跨越式发展,出色地完成了供、发电企业的各项工作任务,为公司的发展和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。20**年,在广西壮族自治区全区抗击雨雪冰冻灾害工作中记个人一等功,获桂林市人民政府抗击雨雪冰冻灾害工作先进个人,同年,获得“恭城县优秀企业家” 荣誉称号、“集团公司优秀员工”称号,20**年获“集团公司优秀员工”称号。
傲雪凌霜——有一种坚持叫恪尽职守
20**年,桂北地区遭遇了50年一遇的冰灾。持续多日的冻雨,长达半月的覆冰,平地积冰赢寸。处在高山峻岭风口的电杆铁塔,既要受到几近半尺的覆冰之压,又要受到前后长达几百米、数条结冰后重达十多吨的钢芯铝绞线和钢绞线之拉,纵然是钢筋铁骨,也难以承载。雪灾给恭城的供电网络带来了“致命”打击,让这个瑶族县城的电网与桂林电网完全解列,县城陷入大面积停电的困境。
灾情就是命令,时任恭城水利电业有限公司的z总经理,迅速成立冰冻灾害电力抢修指挥领导小组,制定应急方案,调度安排抢修工作。他作出三个决定:一是全公司春节不放假;二是在抗灾救灾中注重安全。要以人为本,强化对施工人员的施工现场教育培训;三是竭尽全力对重要机关和部门保供电,在重灾之下为创建一个平安和谐的恭城作出应有的贡献。
县城70公里外的三江乡,是受灾最为严重的村屯,为了尽快抢修恢复三江乡冰冻损坏的供电线路,大年初一这天,冯总早早就召集了公司领导班子,互相通报灾情,安排当天工作,然后就迅速赶往三江。虽然这是个团圆之日,虽然远在荔浦年迈的父母亲、妻子、儿子盼着他回去过年,但是他知道,这县城的小瑶乡更需要他,他知道只要坚持,这冰雪一定会融化,只有坚持,才能抢得时间,才能给灾魔以最有力的回击!
县城恢复供电的那一夜,县城里的人们欢庆着久违的光明,但冯总却终于安稳地睡着了。
傲雪凌霜——有一种坚持叫恪尽职守。大雪可以摧毁钢筋水泥,但摧毁不了人们坚强的意志。崇山峻岭可以被大雪冰冻,但真情却可以把大雪融化。
白水鉴心——有一种坦荡叫奉献
恭城县虎尾工业园区和燕岩工业园区是恭城县重点在建工业园区,为配合地方政府的工作,恭城电业公司20**年-20**年的重点电网项目工程就是虎尾110KV输变电工程和燕岩110KV输变电工程,为确保工程顺利开展,为了在预定时间内圆满完成工程建设任务,冯总做出重点部署,以目标为导向,制定计划,统筹安排,重点突破,积极向集团公司,县委、县人民政府及相
关职能部门汇报沟通。
电网项目工程征地解决了,设计完成了,线路架设了,每一项工作在有条不紊中顺利完成,可是冯总黑了、瘦了、血压也高了。但是他何曾在意过这些呢?他在意的是工程的进度,员工们的收入,公司欠下的1000多万元小水电电费,还有当时县城只有1亿千瓦时的电量。
20**年,冯总在恭城当了四年老总后,电网建设工程得以顺利完成,供电量300%的高增长,上升到3亿千瓦时,还清了原来所欠的小水电电费, 员工收入得到不断增加,企业得到稳步发展, 践行了集团公司“为地方经济社会发展服务”的企业宗旨。
四年之后,冯总坦荡地回到了故乡荔浦。虽然对于荔浦发电分公司来说,他并不陌生,因为他开始工作的地点就是这里,在这里,有他的青春和梦想,有他的汗水和心血。但是在调回荔浦的第二天,冯总就组织发电公司班子成员进行调研工作,奔波在公司所辖的四个电站间,看设备、看水情、看人员、看制度,不落下任何一个细节。
在四个电站中,最大的是荔浦长滩河电站,是公司发电量的支柱。据说,荔浦县长滩河水利枢纽工程的大坝是荔浦县人们又爱又恨的建筑工程。爱的是,因为它的建成,可以给县城提供5000万度的电量;恨的是,从1976年修建,这个建筑建建停停,足足用了人们33年的时间。冯总回到荔浦的时候正赶上长滩河水利枢纽工程完工。可是工程虽已按设计要求完工,但距离工程的全面竣工还有许多工作要做,需要做完善设计施工,需要竣工资料整编,需要水库蓄水安全鉴定。尤其是大坝的完善措施工程,因为有汛期到来前完工的时间限制,必须让设计、施工一气呵成。在工期紧的日子,冯总有时会一天跑两趟工地,从外地出差回荔浦,第一眼看的不是家,直接就去了工地。做工程采样的那天,为了等到钻井取样,他顶着烈日守候了一天。直到顺利取出了质检样品。在20**年3月,大坝完善措施工工程提前20天完成,为水库蓄水安全鉴定的开展赢得了时间。
荔浦公司的四个电站里最年轻的电站要数银河电站,20**年收归荔浦公司管理。银河电站的电站厂房建在荔浦的地界,可是拦河坝却修筑在金秀县的瑶寨里。蜿蜒的河道是到达河坝的必由之路,每次去那里,来回步行需要趟过十六次的河面,不下雨的季节,河水只不过齐踝,到了下雨的季节,河水会暴涨,到了齐胸的位置。可是冯总总是一两个月必亲自去一趟河坝,看看渠道和隧洞,检查那里的安全情况。
白水鉴心——有一种坦荡叫奉献。奉献是共产党员的特质,奉献是水利人的特质,冯总正是一名水利战线上真真正正的共产党员。
篇2:工程院党委书记优秀党务工作者先进事迹
优秀党务工作者工程院党委书记先进事迹
E,黑龙江第三测绘工程院党委书记,55岁的年龄,35年的党龄,36年的测绘工作经历,为人诚恳正直、平和淡定,做事兢兢业业、始终如一。一步一个脚印,从外业作业组长、副中队长、档案馆科长到副馆长,再到黑龙江基础地理信息中心副主任(总支委员、支部书记),20**年5月任党委书记。多年分管党务工作,倾注了很多精力,先锋模范作用突出,近5年个人年度考核均为优秀等次,尤其难能可贵的是20**年到了新的岗位仅仅大半年的时间,就得到了职工群众的普遍认可,经过黑龙江测绘局的年度考核,被评定为优秀等次。
担任信息中心副主任的十余年间,兼任总支委员、支部书记,分管业务生产、党工团、离退休、宣传、安全保密、精神文明建设等工作,事无巨细,工作从不分份内份外,做事从不讲任何价钱。具有坚定的共产主义理想信念,主动学习新知识,坚持*****,有很好的个人修养,多年来养成了贴近职工群众的良好作风和工作习惯,在职工群众中享有较高威信,口碑好。
以人为本,始终把职工的冷暖放在心上。善于做好职工的思想政治工作,主动全面接触职工群众,经常与职工谈心、聊家常,掌握职工家庭情况,帮助职工解决思想问题和实际困难,职工婚丧嫁娶他都悉数参加,平易近人,拉近了与职工群众的关系,职工有话愿意跟他说。
不争名利,大处着眼。20**年事业单位岗位设置时他在信息中心任副主任,分管生产业务,高级工程师,按规定完全可以享受“双肩挑”待遇,工资执行专业技术5级岗位标准,比执行管理岗位标准每月多出150元,但他考虑到单位专业技术岗位职数有限,竞争激烈,应该把机会留给从事专业技术的人员,所以就没有申报“双肩挑”,主动让出名额,执行了管理岗位工资系列,事后一些人关心地问他:侯主任,你咋不报“双肩挑”呢,够条件的都报了,哪有像你这样的啊!他笑笑说,差不了多少钱,名额紧张,我就不去挤占了。利益面前不但不争,反而还让,反映了一个共产党员应有的姿态、风格和素质。
应急服务,积极发挥先锋模范作用。20**年黑龙江伊南河林场发生森林草甸火灾,省领导和扑火前线指挥部急需工作用图,信息中心接到任务后快速落实,E组织生产技术人员利用已有的影像资源和地形图数据,连夜加工制作了“伊南河林场4?27火场指挥用图”影像图和线划图,他和大家一起通宵达旦工作,直到任务完成。之后的几天时间里,根据省里需要和扑火前线传回的资料,他组织带领生产部门职工连续加班更新了伊南河林场4?27火场指挥用图,同时又陆续编制出了伊南河火场范围图、伊南河火场指挥用图、伊南河林场火灾区域遥感影像图等多幅扑火指挥用图,体现了测绘应急服务保障能力,也为黑龙江测绘局赢得了荣誉。
把握政策,主动做好离退休职工工作,确保队伍稳定。通过召开座谈会、情况通报会、支部生活会、政策解答会、个别谈话交流等形式,广泛和离退休职工交流沟通,通报情况,解答问题,使单位和职工间相互理解,沟通顺畅。每年春节,他都带领相关人员逐户慰问离退休老同志,使他们感受到组织的关怀和单位的重视。多年以来信息中心离退休职工无一人参与上访活动。
任党委书记后,E团结党委一班人,多次主动与班子成员交流、沟通、请教、交换意见,同时走科室、下测区,深入外业中队调研,找干部谈话,与党员谈心,和职工广泛交流,熟悉人员,了解工作,同干部职工打成一片,很快地进入了工作角色。他首先从抓党建工作入手,制定党委工作规划,召开专门会议分析院的党建工作,通过谈话交流、征求意见、调查研究等方式,全面掌握院的党建工作现状,落实党员发展计划。
他十分注重发挥院党办和各党支部书记的作用,遇事和大家商量,调动他们的积极性。在开展创先争优活动中,院党委及时规划,www.aishibei.com发出通知,公布全院党员名单,提出公开承诺,又为党员购买《章程》、《做最好的自己》、《不抱怨的世界》等学习材料。在工作中注意发现和树立典型,20**年底刚刚被批准为预备党员的一名外业中队长被评为黑龙江测绘局劳动模范,他所率领的中队被评为先进集体,另有一名党员被评为黑龙江测绘局先进工作者;今年5月,已确定为入党积极分子的一名外业副中队长被评为黑龙江省直属机关优秀共青团员。
积极抓好培养入党积极分子工作,尤其着重在中层干部特别是外业中队干部中培养和发展党员,并注意在合同制聘用人员中培养入党积极分子。近一年来已有多人向党组织递交了入党申请书,各支部都确定了培养、考查和发展对象,党组织的凝聚力和战斗力明显提升,增强了生机和活力。
E待人坦诚,处事公正,虽没有惊人的业绩,但他忠诚事业,恪尽职守,具有强烈的事业心和责任感,始终保持共产党员应有的本色和良好的个人素养和工作热情。工作勤勉认真、举轻若重,做事持之以恒、不事张扬,常常是润物无声,对单位职工队伍的稳定发挥着积极作用,放到哪里都能让组织放心、使职工满意。
篇3:党委书记优秀党务工作者先进事迹
优秀党务工作者党委书记先进事迹
E同志是上海市测绘院党委书记,中国测绘职工思想政治工作研究会副理事长,中共上海市第六次代表大会代表。曾获《半月谈》思想政治工作创新奖、上海市心系职工好领导、中国职工思想政治工作研究会优秀工作者、上海市精神文明建设活动优秀组织者等荣誉称号。20**年入选《半月谈》杂志社“中国创新人物”。
E同志熟悉党务工作,热心测绘事业,重视班子建设,关心职工发展,能准确把握测绘事业和社会发展的切入点,带领班子成员找到了一条文化型发展的新路。上海市测绘院形成了“文化立业、哲学思辨”的指导方针,获得全国精神文明创建工作先进单位、全国绿化模范单位、连续十二届上海市文明单位、首届中国地理信息产业十佳单位、首批上海市企业文化建设示范基地等众多荣誉。
一、打实基础,创新载体,提升党建工作创建水平
党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设是党建工作主要内容。E同志强调思想政治工作主体是各级各类管理干部,他提倡专业干部学哲学、学文学,政工干部学管理、学技术。院党委坚持每月开展党组织生活会,每年进行干部理论交流、党员民主评议活动、标兵党员和测绘明星评比,将创先争优活动落到实处,使党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到持续加强,党员干部受到教育,队伍素质得到提高,职工群众得到实惠。在学习实践*****过程中,院党委坚持“三同”要求和“五加二”活动,获得上海市委学习实践活动领导小组的肯定。20**年院专题开展“遇到苗子找原因、遇到矛盾不上交、遇到难题拿方案、遇到阻碍有措施、遇到失误先自责”的“五遇”教育活动,进一步提升了各级干部的领导能力和领导艺术。
二、孜孜以求,敢于率先,推动测绘文化蓬勃发展
1993年,E同志在全国测绘测绘系统中率先提出建设测绘文化,第一次对测绘文化提出明确的定义和详细的目标。18年来,他注重以文www.aishibei.com化建设推进文明创建,以课题研究促进创建实践,组织全体职工提炼出23条核心理念,先后完成了《测绘五字经(千字文)》等13个软课题研究。国家测绘局高度肯定上海市测绘院的文化型发展之路,并在全国测绘系统开展测绘文化建设。20**年,E同志又负责完成了国家测绘发展战略研究之《测绘文化发展研究》。
三、围绕中心,服务大局,推动测绘事业全面发展
为发挥测绘地理信息在经济社会发展中的更大作用,E带领班子成员一起,坚持以*****为指导,深刻领会“构建数字中国、监测地理国情,发展壮大产业、建设测绘强国”的总体战略要求,把握“服务大局、服务社会、服务民生”的宗旨,坚持测绘管理与测绘服务两手抓,不断提高测绘管理和依法行政能力以强化集中管理模式,不断丰富扩展基础地理信息资源以拓展测绘服务与应用领域,在全国率先建立基础测绘更新机制,为上海的经济社会发展和测绘事业发展做出了贡献。
四、兼听则明,心系群众,促进职工素质全面提升
E同志大力倡导哲学思辨的工作方法,通过召开议政会、设立议政箱、开通议政网、制定《合理化建议、质疑奖评比办法》等多种措施,鼓励职工提建议、提质疑,通过常态化的反思质疑活动提高决策的科学性。他传承中华“和合”文化的传统,倡导“仁爱为本,相容为上”等理念,推行“三得益”等活动,推出《岗位层级管理办法》、《教育管理办法》等制度,让每位职工心智得益、知识得益、身体得益,使各类人才层出不穷,调动了职工的工作积极性,激发了职工的内在活力和事业向心力,在全院形成了想干事、能干事、干成事的良好氛围。
多年来,E同志以哲学的理论、辩证的思维、创新的理念、敢为人先的胆略,与人为善的心态,不断丰富测绘文化的内涵,推动测绘事业科学发展,带领着上海市测绘院全体干部职工奋勇前行,是一个政治上靠得住、思想上能创新、工作上有本事的视测绘事业为生命的共产党人,更是一个群众信得过的好书记和领路人。