公司财务管理岗位职责制度
为加强管理，明确财务人员的职责和义务，发挥财务的监督和经营管理作用，确保收支两条线严格管理，提高经济效益特制订以下制度：
1、严格按公司的各项管理制度审核各种费用报销;
2、各种费用的审核程序是：费用使用者填写费用报销单，直接上级签字核查，然后交财务人员审核，总经理审批;
3、严格控制公司各种费用的使用情况，严格区分各种费用;
4、要建立相关财务台帐，明确收支数据，合理规避税务风险;
5、促销活动方案要严格把关，降低经营风险;每月进行一次成本核算，并报经理及总经理;
6、及时、准确、合理、公平的按照相关制度核算好员工的当月工资;
7、每月初给销售经理提供经营报表，包括市场各区域销售额、当月盈亏分析、各种费用明细等;
8、每月底与仓管一起盘点库存，做到帐物相符，同时做好固定资产的盘存登记。
篇2:公司财务管理部经理岗位职责
公司财务管理部经理岗位职责(三)
1、负责制订公司的投资和融资计划。
2、负责公司各项财务计划的组织实施和监控。
3、负责对运营资金的安排与费用的审核，监控公司流动资产的状况。
4、负责与银行、税务、工商以及公司内部各部门的协调。
5、负责本部门的日常管理工作。
6、制定本部门的工作目标和实施计划。
7、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。
8、负责下级的培训工作。
9、召集、主持本部门会议，布置工作，检查进度。
10、参加公司会议，及时向下级传达会议精神和领导指示。
11、完成主管领导安排的其他工作。
篇3:公司财务管理部会计师岗位职责
公司财务管理部会计师岗位职责(五)
1、根据公司战略规划，在充分沟通的基础上，协助部门经理拟订公司的财务战略计划方案。
2、负责制订财务应变计划。
3、负责制订日常运营资金的融资计划。
4、负责对各项计划实施的监控，发现问题及时上报。
5、负责公司内部控制管理。
6、负责公司财务专用章及相关资质证明的使用管理。
7、完成经理安排的其他工作。