第三医院药房工作制度
1.在科主任的领导下，认真实施住院病人用药、病人出院带药的处方调配发药。
2.调剂人员要以认真负责的态度，根据电脑医嘱配药单配发药品，药品调剂实施HIS系统管理模式。
3.电脑操作岗位负责临床各科长期、临时医嘱的药品清单打印及处方核对、退药核对等，摆药岗位负责住院病人长期、临时医嘱打印单药品的调配发药。
4.收方后，对处方认真执行四查十对制度，审查无误方可计价、调配。
5.处方中如有开错药名、规格，用法用量不妥或配伍禁忌时，必须由医师更正并重新签字后再配发。药剂人员不得擅自更改处方内容。
6.调配发药时应认真、细致、迅速、准确，做好"四查、十对"，坚持调配发药核对制，严防调配差错发生;不得估计取药，不得用手直接接触药品;发出的药品必须在药袋上注明药品名称、用法、用量和患者姓名，整瓶或整盒的药品要注明用法、用量。调配人、核对发药人均应在处方上签全名。
7.对出院病人发药时，应将病人姓名、用药方法及注意事项详细地写在药袋上和瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。
8.对发出的药品，原则上不予退回，如特殊情况确需退药时，只限有效期内的注射剂，和未开封原包装的口服药。
9.调剂室在分装药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。
10.严格执行麻醉药品、精神药品、毒性药品的管理规定。
11.经常与临床科室沟通征求意见，了解药品使用管理情况，保证临床基本药品的供应。掌握药物疗效及药品不良反应的反馈信息，对药品不良反应情况及时报告。
12.每日将医嘱打印单及各类处方分别装订，处方保管期限按《处方管理办法》规定执行;超过保管期的处方按规定程序报批后方可销毁。
13.建立配方、发药差错事故登记本和错误处方登记薄，及时记录，定期分析。重大差错事故必须向上级汇报。
14.处方要妥善保管。一般处方保存一年，毒性药品、精神药品处方至少保存二年，麻醉药品处方至少保存三年。到期登记由院长批准后销毁。每季度进行一次盘点，做到帐物相符。
15.调剂室工作人员要衣帽整洁，注意个人卫生，工作时间保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时需离开时应请假，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。
16.非本室人员未经允许禁止入内。
篇2:医院病区药房工作制度
人民医院病区药房工作制度
1、药剂人员应按时到位，挂牌上岗，坚守岗位，履行职责，实行首问责任制。
2、负责住院病人的用药供应，按处方(医嘱)及电脑打印单发药，仔细核对，防止差错，出院带药严格按病区药房处方调配规程进行，做好双签名工作。
3、配方人员要以认真负责的态度，根据处方(医嘱)或领药单调配发药，调配时要审查核对处方(医嘱)内容，确认无误后方可调配，如处方(医嘱)内容不妥或错误时，应与处方医生联系更正。
4、病区药房口服药实行单剂量发药，口服固体制剂分发至每人每次剂量。
5、出院病人发药时，应将病人姓名用药方法详细写在药袋或瓶签上。
6、对已发出的药品原则上不予退回，如特殊情况，确需退药时，请医生注明退药原因。
7、病区药房内的药品和调配用具要定位放置，用后放回原处。
8、按规定做好麻醉药品、毒性药品、精神药品及贵重药品的管理工作。
9、应定期检查药品有效期，每季度盘存, 及时补充药品。
10、调剂人员工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。工作室内禁止吸烟、会客等，严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。
11、建立配方差错登记本及处方差错登记本，如出现差错事故应及时处理。
12、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量，一经发现调离岗位并按医院有关规定处理。
13、认真搞好安全保卫工作，下班前关好门、窗、水、电，麻醉药品柜等。
篇3:医院门诊药房工作制度
人民医院门诊药房工作制度
1、药剂人员应按时开窗，规范着装，挂牌上岗，坚守岗位，履行职责，实行首问责任制，做好窗口服务工作。
2、从事调剂工作的必须是药学专业技术人员。
3、调剂处方时必须做到"四查十对"：查处方，对科别、姓名、年龄;查药品，对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌，对药品性状、用法用量;查用药合理性，对临床诊断。
4、调配处方时，对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时经处方医师更正或者重新签字，方可调配;
5、含有法定"特殊药品"的处方调配，应按其有关"管理办法"的规定执行;
6、药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。处方调配者及核对检查者均需在处方上签字;
7、发药时，应将病人姓名、服用方法详细写在瓶签上或药袋上，核对无误后交给患者，并进行用法用量交待。
8、专人负责药品领取、保管、统计、报表等工作;应定期检查药品有效期，定期盘存, 及时补充药品，重点药品每日统计。
9、药品应分类定位、不得着地堆放，对外包装、药名相似的药品存放有特殊标签标识。每日登记温湿度，发现问题及时报告处理;配发药品应按先进先出、近期先出的原则进行。
10、门诊药房工作人员不得私自挪用、随意外借和兑换药品，一经发现按医院有关规定处理。
11、工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。工作场所内禁止吸烟、会客等，严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。
12、建立配方差错登记本及处方差错登记本。如出现差错事故应及时处理。
13、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量，一经发现调离岗位并按医院有关规定处理。
14、认真搞好安全保卫工作，下班前关好门、窗、水、电，麻醉药品柜等。