街道纪工委“一创双争”活动先进个人汇报材料(三)
我担任北大街街道纪工委书记以来，始终坚持以**大理论和“****”重要思想为指导，以*****统领纪检监察工作全局，认真履行纪检监察职责，抓好街道党风廉政建设和反腐败工作，因地制宜开展“一创双争”活动，力争开展的各项工作做到年年都有新内容，年年都有新成果，为促进街道经济社会发展作出了积极贡献，街道获得了无锡市“一创双争”活动先进单位。
一、学以致用，加强学习不放松
我始终坚持学习不放松，积极参加区纪委组织的纪检监察综合业务及相关理论知识和政策、法规等业务培训，同时，还自学了区纪委下发的《党纪政纪案件处理的相关问题解答》、《写给中国人的经济学》等书，深刻领会**大和中央、省、市、区纪委全会精神，自觉落实*****，坚持“真学、真懂、真用”，始终保持理论上的清醒与政治上的坚定，具有较高的政治敏感性和较强的政治鉴别力，始终坚持以*****为指导开展工作，始终在不断提高自身能力与水平上下功夫。
二、爱岗敬业，争做党的忠诚卫士
作为一名基层纪检干部，我深感任务艰巨，责任重大。因此，我高度重视“一创双争”活动，认真学习传达市、区纪委会议精神，部署和推进“一创双争”活动。在平时的工作中，我以开展“一创双争”活动为抓手，进一步推进街道党风廉政建设，建立了“一创双争”活动联系点制度，纪工委班子成员每人挂钩联系一至两个点，推动工作落实。在全体班子的努力下，街道不断创新活动载体和活动机制，着重开展好“六个一”活动,探索实践了廉情预警机制，收到了良好的效果，以实际行动确保了街道党风廉政建设各项工作有力推进。
三、恪尽职守，争当群众的贴心人
近年来，随着街道大拆迁、大建设的加快推进，出现了各类新问题新矛盾。为此，我牢固树立为民服务的思想，畅通民声渠道，找准工作抓手，通过召开专题民主生活会、党员干部座谈会等多种形式，充分听取群众意见，深入查找在执纪办案、监督检查、内部管理等方面存在的突出问题，并认真落实整改。在平时的接访工作中，认真做到热心接待来访群众，耐心听取群众诉求，细心填写“接待记录”，用心为群众释疑解难。在解决每一个问题、处理每一个关系、化解每一个矛盾的过程中，真心实意地服务群众，努力树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。
篇2:监察局一创双争活动先进个人汇报材料
监察局“一创双争”活动先进个人汇报材料
作为一名纪检监察干部，塑造“公正、清廉、为民”的良好形象是我们孜孜不倦的追求。区纪委开展“一创双争”活动以来，在近一年的学习、教育、实践过程中，我全身心投入、全过程参与，做到真学、真懂、真用，学习工作两不误、两促进，正确履职能力、统筹协调能力、开拓创新能力等都得到了进一步提升。
一、加强学习，夯实基础，做学习型纪检干部
“工欲善其事，必先利其器。”以“一创双争”活动为契机，我进一步增强了学习的责任感和紧迫感，做到真学、勤学、善学。
1、真学：彻底克服“做样子、走过场”的思想，积极参加集中学习，每次学习，都做到认真听课、认真记录，认真思考，确保学习效果。除此以外，还坚持每天自主学习不少于半小时，一年来我共参加区纪委监察局组织的“一创双争”集中学习10次，参加部门集中学习30余次，精读书籍3本，撰写学习心得体会4篇，调研报告1篇，通过学习量的积累最终实现质的飞跃。
2、勤学：根据工作安排，我被派驻到区拆迁办，负责拆迁的监督、检查工作。拆迁安置与人民群众的切身利益息息相关，繁杂琐碎，工作时间长，经常需要加班加点，但我能够妥善处理工学矛盾，注意抓住一切机会，通过各种形式和渠道，把零碎的时间利用起来，挤时间学，抢时间学，集腋成裘、聚沙成塔。
3、善学：一是有计划学。除了注意学习政治理论、业务技能外，还注意学习各种新知识、网络知识等，确保学习的系统性，内容的多样性。二是有重点学。把学习和工作结合起来，深入学习履行职责所必需的各种知识。三是多途径学。积极参加区纪委监察局组织的岗位练兵活动，参与案例教学研讨，朱雄书记不仅亲自为全区纪检监察干部授课，还带领我们到友邻单位学习交流，个人的履职能力有了新的提升。
二、学以致用，正确履职，做党的忠诚卫士
开展“一创双争”活动的最终落脚点是推动工作，我在学习活动中坚持把学习成果运用到工作实践中，加强对党的路线、方针、政策执行情况的监督检查，确保政令畅通。
1、围绕中心，服务发展。“一创双争”教育活动使我开阔了眼界，进一步理清了工作思路，自觉做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇。工作中，我注意把握好监督和发展的关系，进一步扩大纪检监察工作影响力。积极开展工程领域专项治理工作，指导拆迁办建立了结构合理、配置科学、制约有效的内控机制，把依法拆迁、阳光拆迁、和谐拆迁的基本要求贯穿始终，把完成区委、区政府重大决策任务贯穿始终，20**年拆迁面积达142.01万平方米，再创历史新高，促进了北塘经济社会又好又快的发展。
2、解放思想，开拓创新。“一创双争”活动对纪检监察干部提出了学习新知识、接受新观念、形成新思维的要求，我在区拆迁工作的监督检查中也大胆进行创新探索，把党风廉政建设工作延伸到各个拆迁实施主体，要求所有的拆迁实施单位和工作人员都签署廉政承诺书，建立了巡查制度，聘请了监督员，对各单位贯彻落实拆迁安置补偿政策的情况实施有效监督，保证了拆迁工作的科学规范、高效廉洁，获得无锡市拆迁实施规范化管理先进单位荣誉。
3、严格管理，模范履职。拆迁安置领域群众投诉比较多。为此，我严格加强行业管理，加大了对拆迁政策执行、拆迁人员管理、拆迁资金使用等敏感环节的监督，全过程公开办事程序，规范拆迁行为。对反映拆迁工作人员的违法违纪行为，坚决查处，从不姑息。如在霞美路拆迁中，群众反映有人弄虚作假，骗取拆迁安置房，经查实后，我坚决撤销了租赁协议，取消了该户拆迁安置的资格。在另一公租房问题调查中，发现评估公司的工作人员违反工作程序，不到实地勘察就出具评估报告，立即停止该评估员的工作，取消原评估结果，经重新评估后再签约安置，维护了拆迁安置工作的公平和公正。
三、转变作风，服务基层，当群众的贴心人
“当群众的贴心人”是对纪检监察干部的基本要求，工作中我始终坚持关心好、维护好、保护好群众的合法权益。
1、深入基层，密切联系。根据区纪委建立工作联系点的要求，我与宏业拆迁公司建立了联系点，经常到公司开展党风廉政教育，进行拆迁政策和业务指导，坚决落实“八公示一监督”制度，使该公司成为我区拆迁公司的排头兵，获得省、市平安拆迁先进单位称号。
2、心系群众，排忧解难。参与制定拆迁补偿政策时，我始终坚持把维护好被拆迁户的利益放在首位，确保补偿到位。为确保定向安置房购买中的公平公正，区拆迁办制定了《关于购买定向安置房的操作意见》，保证困难家庭能够住得下、分得开。同时，充分考虑到弱势群众的实际困难，对低保、孤老、残疾人等进行相关补助。为解决被拆迁户租房费用过高的问题，经反复调研多方协调后，适当提高了过渡费标准，并想方设法为困难家庭提供优惠的过渡用房。这些“人性化”操作，得到群众的充分认可。
3、贴近群众，化解矛盾。安置房两证办理滞后问题是拆迁群众反映的热点问题，极易引发群体性矛盾。为此，区政府抽调精兵强将，在拆迁办成立了办证科，一方面积极与市级相关部门衔接，完备各项建设手续，办好初始登记。另一方面耐心细致的做好群众的解释工作，对上争取简化手续，帮助他们办理转移登记。目前已有3个安置房小区完成了初始登记，民丰西苑等小区的部分群众已领到了期盼已久的安置房产权证。
作为先进个人中的一员，我既感受到组织上和同志们的信任，更感到推进拆迁安置领域党风廉政建设的责任和压力。在今后的工作中，我将继续发扬学习教育活动中的优良学风和务实作风，努力学习，勤奋工作，正确履职，再创佳绩，积极参加“一创双争”活动，努力使自己成为一名名副其实的政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部。
篇3:街道纪工委一创双争活动先进集体汇报材料
街道纪工委“一创双争”活动先进集体汇报材料
去年以来，北大街街道纪工委认真贯彻市、区纪委的部署和要求，以加强学习为第一需要，以维护党纪为第一责任，以服务大局为第一任务，以清正廉洁为第一要求，以群众满意为第一标准，紧密结合街道实际，在全街道纪检监察干部中开展了“创建学习型组织，争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”主题实践活动，有效推进了街道纪检监察工作，为街道又好又快发展提供了有力的保证，主要做到三个坚持：
一、坚持求“真”，着力在推进上有新举措
街道纪工委高度重视“一创双争”活动，把开展这一活动放在重要位置来抓。一是认真按照市纪委关于开展“创建学习型组织，争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”的通知要求，在深入调研的基础上，结合街道实际，制定下发了街道关于“创建学习型组织，争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”的实施方案。二是召开会议，迅速部署。在区召开“一创双争” 动员会后，立即召开了街道纪工委、街道纪检工作会议，认真学习传达市、区纪委会议精神，部署和推进“一创双争”活动。三是建立“一创双争” 推进制度。街道纪工委定期召开会议，研究部署“一创双争” 活动。同时，班子成员每人挂钩联系二至三个点，切实加强街道和社区纪检监察干部队伍建设，确保工作落到实处。
二、坚持求“新”，着力在行动上有新特色
街道纪工委紧贴形势要求，注重把“一创双争”活动与推进纪检工作，提升工作水平结合起来，积极开展岗位练兵活动，努力营造学先进，赶先进，作贡献，当表率的氛围。在学习教育方面，先后组织党员干部学习了中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次会议精神、**大总书记关于标本兼治加大预防腐败工作力度的重要讲话等;邀请北塘区法院领导作了关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题学习辅导，并重点进行职务犯罪警示教育;邀请市委副秘书长、市委研究室主任王安岭，市纪委常委傅国芳分别作了《加快转型发展，打造幸福街区》、《加强机关效能建设》等专题辅导。在活动载体方面，着重开展好“六个一”活动即：组织一次集中学习、开展一次基层调研、进行一次走访慰问、召开一次党群座谈、举行一次学习讨论、解决一个突出问题等具体工作。通过开展“六个一”活动，努力营造“一创双争”活动的良好氛围，确保主题活动落到实处。在创新机制方面，街道纪工委以构建廉情预警机制为突破口，在惩防体系建设上进行了积极的探索和实践，通过畅通“三条渠道”，强化廉情预警信息收集;建立“三项制度”，强化廉情预警信息分析;落实“三项措施”，强化廉情预警信息处理等措施，切实增强了反腐倡廉工作的主动性和前瞻性，构筑起了一道廉政风险防范安全网，确保了街道廉洁高效运转。
三、坚持求“实”，着力在工作上有新成效。
街道纪工委紧密围绕中心任务，紧扣业务工作开展“一创双争”活动，注重把主题活动与解决实际问题结合起来，努力在取得实效上下功夫。认真按照主题实践活动要求，通过召开专题民主生活会、党员干部座谈会等多种形式，充分听取群众意见，深入查找在执纪办案、监督检查、内部管理等方面存在的突出问题。主要做到“五查五看”，即查工作依据是否充分，看法治意识是否明确;查岗位分工是否合理，看制衡关系是否有效;查风险点是否明确，看防范措施是否到位。在此基础上，再对照“模范履职”主题，排查不作为、慢作为、乱作为问题，对照“文明执纪”主题，排查不落实、不规范、不文明的问题。街道纪工委通过自己找、同事议、领导评、组织点，认真查找了存在问题。对查找出的问题，街道纪工委高度重视，采取措施迅速整改。
1、围绕自身建设，完善了工作制度。街道纪工委建立了“三个一”日常工作制度，每周召开一次碰头会，每月组织一次集中学习，每季度开展一次督察活动。同时，还建立了街道纪工委委员联系社区制度，通过深入一线了解社情，帮助解决实际问题。
2、围绕效能建设，完善了督查制度。一是强化日常督查。根据区下达的目标任务，街道各科室部门将目标任务细化分解至每月，并制成目标任务表。街道每月定期召开会议，由街道纪工委督查各部门落实和完成情况，确保完成全年目标任务。二是强化专项督查。街道对专题研究、部署的重大事项、重要决策，通过召开专题会议，实行专项督查，确保督办事项“件件有落实，事事有回音”。三是强化综合督查。采取不定期督查的方式实施综合督查，对上班期间是否存在有串岗聊天、玩电脑游戏等与工作无关现象，发现问题，及时进行廉政谈话，督促及时整改。
3、围绕长效管理，完善了工作机制。针对个别机关干部中午饮酒影响工作和机关形象的现象，为严肃工作纪律，提高工作效能，结合街道实际，纪工委制定了严禁机关干部在工作期间和工作日午间饮酒的规定;针对企业退休人员反映的补助问题，一方面加大帮扶补助力度，另一方面抓制度，重管理，制定下发了《北大街街道关于进一步加强退管互助保障经费管理的规定》，对各社区使用情况进行定期监督和检查;为确保社区换届选举工作依法、有序顺利进行，街道纪工委下发了“关于严肃社区‘两委’换届选举工作纪律的通知”，严明“三个纪律”，即严肃政治纪律，严肃工作纪律，严肃财经纪律。坚决防止和纠正换届选举工作中的不正之风，严肃查处换届选举工作中的违纪违法行为，确保了社区“两委”换届选举工作圆满完成。
以上是我们北大街街道在开展“创建学习型组织，争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”主题活动上的一些做法，与上级的要求，与兄弟单位相比，还有许多差距。今后,我们将以本次会议为契机，以开展“创先争优”活动为动力，进一步创新思路,探索“一创双争”活动有效机制，努力把街道纪检监察工作提高到一个新的水平。