副校长述职报告范文
领导、同志们：
2010年，z中学在卢校长的正确领导和全体师生员工的共同努力下，学校各项工作上了一个新台阶。“三自”文化建设已成为广大教职工的理想追求，全校上下凝心聚力，携手共进。
“党建示范校”、“省平安校园”、“数字化校园”等创建工作成效显着，“五严”背景下的“有效教学研究不断深入，学生”自主管理，自主发展“的管理模式初见成效。学校管理不断规范，教学质量稳步提升，办学品味不断攀升，学校呈现一片欣欣向荣的气象。
说实在话，在校长室这个层面上，z中学目前步步攀升的崭新局面，首先归功于卢校长。卢校长是很有思想，真心做事的校长，并且思想具有前瞻性，做事追求完美性。学校各项工作都要争优秀的高标准为我们校长室一班人及各科室和全校职工提出了严格要求和方向。校长是学校之魂，是学校工作的领路人。学生教育管理是王铁军副校长主抓，新学期学生的德育工作，学生自主管理，自主发展的综合素质，行为习惯的养成及平安校园的创建等工作卓有成效。学校的教学、教研、教科研是朱金祥校长主抓的，带领教导处一班人开展“有效课堂“研究，做了大量工作，有力促进了教学质量的提高，劳苦功高。秦国凡副校长是本学期刚到我校，秦校长很快进入角色，在抓教师专业成长，学校文化建设等方面做了大量工作，在提高教师专业素养，促进学校持续发展方面功不可没。
我也是一名副校长，我的工作任务是打杂。现就我完成工作任务的情况向领导同志们做个汇报。
一、行政事务
1、参与领导决策，当好参谋。组织召开每周五的办公会例会和每周一教师会，安排布置每周工作并督促执行。协调领导班子关系，做到既有分工，又协调合作，较好的完成校长室布置的各项工作任务。
2、负责收发教育局文件，通知和情况回报，把上级布置的工作传达到各口，并督促按期完成。
3、负责处理校长室日常事务、来电来访活动安排等。
4、负责“文明单位“创建材料的整理工作。
二、党务工作
积极协助支部书记，组织全体党员、教师过好组织生活。定期召开支委会、联席会、支部会、民主生活会。组织开展以“创党建示范学校，办人民满意教育”为主题的创建活动。在党员中开展创先争优活动，教育理论、理想信念、政策法规三个教育活动，党员先锋岗创建评比活动，组织党员1+1+1工程的实施。负责创建资料的收集和管理。12月份已申报上级党委，迎接验收。本年度支部发展了两名新党员，负责将新党员的材料整理上报，以及一名预备党员的转正工作。也请各位老师积极申请向党组织靠拢，我会积极做好推荐服务工作。
三、工会工作
工会是沟通党群、干群关系的桥梁和纽带。这一年，我尽最大努力，充分发挥工会的只能作用。
1、积极配合校长室做好教职工的政治学习和业务培训。今年是历年来教师外出学习培训最多的一年，泰州市各市区都留下了白中教师学习的足迹，还组织相关教师去连云港、南京、常州、张家港、山东杜郎口等地学习考察，泰州市暑期学科培训一个不少，姜堰市内教研活动对口学科教师几乎是倾巢而出。学习培训大大促进了教师业务素质的提高，促进了教育教学质量的提升。
2、维护教工权益，加强对学校工作的监督，坚持搞好党务、校务公开，增加学校工作的透明度。
3、开展丰富多彩的www.aishibei.com工会活动，活跃教工身心，增强教工体质。定时开放教工活动室，让教师空余时间参与文艺、体育活动。组织教师大课间时间和学生一起跑步。组织教工篮球队与z中心小学开展了两次联谊赛、校内乒乓球赛。11月21日举行了全体参与的教工趣味运动会。教师节组织全体教师合唱队在镇教师节庆祝大会上高唱“在灿烂的阳光下”、“团结就是力量”，向社会展示z中学教师的阵容和力量。本学期还组织了教师读书活动和书法比赛等。
2009年建成的教工之家是一个集教工看书读报、健体、娱乐、唱歌、跳舞、谈天说地为一体的教工俱乐部。9月26日，兴化市戴泽中学的校长、工会主席在洪主席的带领下参观了我校的教工之家，给予了高度评价。
五、献爱心表真情，打造幸福家园
为实现学校“打造三自文化，建设幸福家园”的工作目标，为提高广大教职工的幸福指数，除经常沟通思想外，工会开展了系列献爱心表真情的活动。活动内容有：1、为在职职工送上“三个一”的生日礼物，即一条祝福短信、一盒生日蛋糕、一束鲜花，价值80元;2、为结婚教师送上一束鲜花和200元的礼金;3、三八妇女节为女职工送一份价值40元左右的妇女用品;4、为生病住院治疗的职工送上价值200元的慰问品;5、在职职工的父母病故，送一只花圈和200元慰问金表示哀悼;6、退休教师病故，工会送一只花圈和200元慰问金，必要时组织追悼仪式;7、每年春节前对病困职工(包括退休职工)进行一次慰问和送温暖活动，慰问金200元左右。礼轻情意重，让教师体会到大家庭的温暖，人与人之间的真情。
10月16日(重阳节)工会邀请了全体退休教师参加了“游校园、献良策、话发展、庆长寿”的活动，同时举行了“z中学退休教师协会”成立大会，通过了“z中学退休教师协会章程”，选举产生了会长、副会长和理事。教育局工会洪主席和镇四会会长到场祝贺并讲话。
本学期任教初三一个班化学，任初三年级组长。年级组全体同志无私奉献的敬业精神和团结协作的工作热情使我这个老教师产生很大的压力，我也不敢有丝毫的怠慢。我跟班上学生交待，既然你们班主任选择了我，我对你们就要负责，学校的事情再多，但给你们上课压倒一切。
长期以来，本人一直履行自己做人的准则，踏踏实实做事，老老实实做人。领导交给的工作任务，积极认真去执行，去完成，不阳奉阴违，不推诿，不扯皮，不发牢骚。对同志以诚相待，不绕弯子，不卖关子，不搞阴招，不算计人，不计较个人得失。年龄虽大但不卖老，只有尊重别人，才会得到别人的尊重，与人方便就是预计方便。这是我为人处事的哲学。
可能由于年龄问题，脑筋不灵活，记忆力衰退，精力不足，做事有时丢三落四，请领导同志们原谅，工作缺乏创新精神，以后决心多向同志们学习，在没有退役之前力争做好自己应做的工作。
篇2:高龄副校长述职报告
副校长述职报告范文
领导、同志们：
2010年，z中学在卢校长的正确领导和全体师生员工的共同努力下，学校各项工作上了一个新台阶。“三自”文化建设已成为广大教职工的理想追求，全校上下凝心聚力，携手共进。
“党建示范校”、“省平安校园”、“数字化校园”等创建工作成效显着，“五严”背景下的“有效教学研究不断深入，学生”自主管理，自主发展“的管理模式初见成效。学校管理不断规范，教学质量稳步提升，办学品味不断攀升，学校呈现一片欣欣向荣的气象。
说实在话，在校长室这个层面上，z中学目前步步攀升的崭新局面，首先归功于卢校长。卢校长是很有思想，真心做事的校长，并且思想具有前瞻性，做事追求完美性。学校各项工作都要争优秀的高标准为我们校长室一班人及各科室和全校职工提出了严格要求和方向。校长是学校之魂，是学校工作的领路人。学生教育管理是王铁军副校长主抓，新学期学生的德育工作，学生自主管理，自主发展的综合素质，行为习惯的养成及平安校园的创建等工作卓有成效。学校的教学、教研、教科研是朱金祥校长主抓的，带领教导处一班人开展“有效课堂“研究，做了大量工作，有力促进了教学质量的提高，劳苦功高。秦国凡副校长是本学期刚到我校，秦校长很快进入角色，在抓教师专业成长，学校文化建设等方面做了大量工作，在提高教师专业素养，促进学校持续发展方面功不可没。
我也是一名副校长，我的工作任务是打杂。现就我完成工作任务的情况向领导同志们做个汇报。
一、行政事务
1、参与领导决策，当好参谋。组织召开每周五的办公会例会和每周一教师会，安排布置每周工作并督促执行。协调领导班子关系，做到既有分工，又协调合作，较好的完成校长室布置的各项工作任务。
2、负责收发教育局文件，通知和情况回报，把上级布置的工作传达到各口，并督促按期完成。
3、负责处理校长室日常事务、来电来访活动安排等。
4、负责“文明单位“创建材料的整理工作。
二、党务工作
积极协助支部书记，组织全体党员、教师过好组织生活。定期召开支委会、联席会、支部会、民主生活会。组织开展以“创党建示范学校，办人民满意教育”为主题的创建活动。在党员中开展创先争优活动，教育理论、理想信念、政策法规三个教育活动，党员先锋岗创建评比活动，组织党员1+1+1工程的实施。负责创建资料的收集和管理。12月份已申报上级党委，迎接验收。本年度支部发展了两名新党员，负责将新党员的材料整理上报，以及一名预备党员的转正工作。也请各位老师积极申请向党组织靠拢，我会积极做好推荐服务工作。
三、工会工作
工会是沟通党群、干群关系的桥梁和纽带。这一年，我尽最大努力，充分发挥工会的只能作用。
1、积极配合校长室做好教职工的政治学习和业务培训。今年是历年来教师外出学习培训最多的一年，泰州市各市区都留下了白中教师学习的足迹，还组织相关教师去连云港、南京、常州、张家港、山东杜郎口等地学习考察，泰州市暑期学科培训一个不少，姜堰市内教研活动对口学科教师几乎是倾巢而出。学习培训大大促进了教师业务素质的提高，促进了教育教学质量的提升。
2、维护教工权益，加强对学校工作的监督，坚持搞好党务、校务公开，增加学校工作的透明度。
3、开展丰富多彩的www.aishibei.com工会活动，活跃教工身心，增强教工体质。定时开放教工活动室，让教师空余时间参与文艺、体育活动。组织教师大课间时间和学生一起跑步。组织教工篮球队与z中心小学开展了两次联谊赛、校内乒乓球赛。11月21日举行了全体参与的教工趣味运动会。教师节组织全体教师合唱队在镇教师节庆祝大会上高唱“在灿烂的阳光下”、“团结就是力量”，向社会展示z中学教师的阵容和力量。本学期还组织了教师读书活动和书法比赛等。
2009年建成的教工之家是一个集教工看书读报、健体、娱乐、唱歌、跳舞、谈天说地为一体的教工俱乐部。9月26日，兴化市戴泽中学的校长、工会主席在洪主席的带领下参观了我校的教工之家，给予了高度评价。
五、献爱心表真情，打造幸福家园
为实现学校“打造三自文化，建设幸福家园”的工作目标，为提高广大教职工的幸福指数，除经常沟通思想外，工会开展了系列献爱心表真情的活动。活动内容有：1、为在职职工送上“三个一”的生日礼物，即一条祝福短信、一盒生日蛋糕、一束鲜花，价值80元;2、为结婚教师送上一束鲜花和200元的礼金;3、三八妇女节为女职工送一份价值40元左右的妇女用品;4、为生病住院治疗的职工送上价值200元的慰问品;5、在职职工的父母病故，送一只花圈和200元慰问金表示哀悼;6、退休教师病故，工会送一只花圈和200元慰问金，必要时组织追悼仪式;7、每年春节前对病困职工(包括退休职工)进行一次慰问和送温暖活动，慰问金200元左右。礼轻情意重，让教师体会到大家庭的温暖，人与人之间的真情。
10月16日(重阳节)工会邀请了全体退休教师参加了“游校园、献良策、话发展、庆长寿”的活动，同时举行了“z中学退休教师协会”成立大会，通过了“z中学退休教师协会章程”，选举产生了会长、副会长和理事。教育局工会洪主席和镇四会会长到场祝贺并讲话。
本学期任教初三一个班化学，任初三年级组长。年级组全体同志无私奉献的敬业精神和团结协作的工作热情使我这个老教师产生很大的压力，我也不敢有丝毫的怠慢。我跟班上学生交待，既然你们班主任选择了我，我对你们就要负责，学校的事情再多，但给你们上课压倒一切。
长期以来，本人一直履行自己做人的准则，踏踏实实做事，老老实实做人。领导交给的工作任务，积极认真去执行，去完成，不阳奉阴违，不推诿，不扯皮，不发牢骚。对同志以诚相待，不绕弯子，不卖关子，不搞阴招，不算计人，不计较个人得失。年龄虽大但不卖老，只有尊重别人，才会得到别人的尊重，与人方便就是预计方便。这是我为人处事的哲学。
可能由于年龄问题，脑筋不灵活，记忆力衰退，精力不足，做事有时丢三落四，请领导同志们原谅，工作缺乏创新精神，以后决心多向同志们学习，在没有退役之前力争做好自己应做的工作。
篇3:述职报告格式
述职报告格式
1.概述
述职报告是担任一定领导职务的干部,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向上级主管部门领导或干部职工大会陈述履行职责情况的书面总结材料。述职报告是干部的自我汇报,对干部的考核任免工作具有一定的参考作用。
述职报告是“报告”的一种,与报请性公文中的报告以及事务性文书中的总结有相似之处,但不同于一般的报告和总结。
述职报告有以下主要特点:
(1)制作主体的特定性
报告的制作主体是党政机关、社会团体和企事业单位,总结的制作主体除上述的以外还有公民个人,而述职报告的制作主体只限于担任一定领导职务的干部。
(2)述职的公务性兼自我性
述职报告之所以与报告相似,就在于二者均具有公务性。但它写作的目的不是反映所在单位、部门或所辖系统工作的全貌或某方面工作情况,而是侧重陈述自己根据任职的职责在其中做了哪些工作,有什么政绩。同时,述职报告之所以近似于总结,是因为二者均具有自我性特点,都要以第一人称来写。但单位的总结是总结回顾整个单位的工作,述职报告中总结的是个人在任职岗位上所做的工作。本单位、本部门即使工作成绩突出,但如属他人分管的或者自己没有做的工作,都不在述职的范围之内。可见,述职报告中的所谓总结,是围绕所任职务的总结,其公务性兼自我性特点既将它与单位的工作总结区分开来,又将它与公民个人所写的工作总结、思想总结、学习总结等区分开来。
(3)内容的规定性
一般报告和总结的内容涉及面很广,有关整体工作、单项工作及新情况、新问题、新举措施都可以报告,在工作、学习、思想等方面有了心得体会都可以总结。而述职报告的内容,根据当前组织人事部门考核领导干部的有关规定,要求从任职以来或某一阶段本人的德、能、勤、绩四个方面来述职,具有比较严格的规定性。
2.写作要点:
述职报告一般由首都、正文、结束语和尾部四部分组成,各部分内容和写法要求如下:
(1)首部。主要包括标题和主送机关或称谓两项内容。
①标题。一般写为《述职报告》或《我的述职报告》。也有的采用正副标题形式,正题概括报告的主题,副题标明文种。
②主送机关或称谓。用于书面行文的写明主关机关;用于口头宣讲的写明称谓,如“同志们”“全体干部、职工同志们”等。这项内容应顶格写,其后用冒号。
(2)正文
述职报告的结构一般由开头、主体、结尾等部分组成。
①开头。即前言部分,一般包括两方面内容:一是任职简介,说明自己从什么时间起任什么职,并对述职的内容和范围作必要交代;二是简要概括评价任职以来的工作情况。
②主体。这是述职报告的核心内容,根据上级布置的述职要求,在回顾自己任现职以来或某一阶段全面工作情况的基础上,从德、能、勤、绩四个方面进行总结。
③结尾。概括评价自己的工作并简要说明自己的体会及今后打算。
(3)结束语。作为向上呈报的述职报告应该有结束语。通常用“特此报告”“专此述职”等收束全文。
(4)尾部。包括署名和时间两项内容。罢免写明术职人的单位、职务和姓名,于其下写年、月、日。
3.范文
述职报告
××××:
我于1996年6月18日到教务处工作,并被聘任为教务处处长。一年半来,自己努力用一个共产党员的标准和处长的职责严格要求自己,重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及高等教育教学管理知识方面的学习,特别是通过参加省教工委举办的中青年干部学习班及院、处组织的十五大报告的学习,使自己的政策理论水平有了显着提高,尤其对深化教育教学改革,面向新世纪的高等教育思想和教育观念有了新的认识。在注重提高自身素质的同时,积极创造条件,采用多种方式,在处内逐步形成讲学习、讲团结、讲正气的氛围。
工作方面:一年半来,教务处除了做好日常教学管理工作外,比较顺利地完成了以下几项较有影响的工作:
(一)本科教学水平评价工作。在全院上下支持配合下,自评工作小组加班加点,持续奋战了三个月(含整个署期),完成了2.6万字的自评报告,10万字的自评报告分项附件,23卷背景材料和23块评估展板。该项工作得到了司法部评估专家的一致好评,受到了学院的表彰。
(二)院自评过程中,在原工作的基础上组织完成了30门课程大纲和35门课题库建设;筹备召开了院专业建设工作会议(1996年9月)。评估结束后于1997年3月拿出了院本科教学整改意见。
(三)试行全学分制。1997年3月份以来做了
大量的调研论证等筹备工作,制定出《学分制学籍管理试行办法》、《学分制课程修读办法》等,建立了微机选课系统,比较顺利地在97级法学系试行了全学分制,在调动教与学两个方面的积极性上产生了积极的效应。
(四)在坚持“听、评、帮、奖”教学检查评比活动的基础上,本学期组织了中青年教师课堂教学基本功大竞赛,在全院教师中产生了较大的影响,对提高我院教学质量将起到一定的促进作用。
(五)争取了10万元专项资金,于1996年11月筹建了计算机房,配置了微机管理设备。对处内人员进行了计算机技能培训,现在排课、选课、成绩、学籍、招生及各种等级考试管理等工作基本实现了微机化。
(六)加强处内岗位管理,制定了处内岗位职责范围,严格考勤、考绩,推行奖优罚劣制度,逐渐在处内形成了一支凝聚力较强的教学管理队伍。为了提高全处人员的理论认识水平,结合学习十五大文件,请专家进行了系统的专题讲座。
(七)1997年招收并管理自学考试全日制教学班130人,可为学院至少年创收20余万元。
(八)目前正在筹备12月中、下旬将要召开的教育思想、观念理论研讨会和21门重点课程建设的验收工作。在担任教务处长工作以后,我还继续承担教学任务,以身作则地履行了一名教师的职责。三个学期中,为研究生、本科生讲授劳动法、经济法课达240学时,辅导硕士研究生学位论文3篇。科研方面,由于行政工作对自己影响较大,出成果方面的确受到一定影响,如编写司法部规划教材时,自己牵头编撰《劳动法学》,仅撰稿10万余字,发表论文一篇,并且主要是在到教务处任职之前完成的。
工作中存在的主要问题是:教务处日常教学管理工作还不够规范,与其他相关部门的工作协调关系还需要进一步做好。今后要进一步开拓创新,不断深化教育教学改革,争取把一支高素质的教学管理队伍、高水平的教学管理工作带入21世纪。
教务处处长郭×
1998年11月×