学校年度创建节水型学校工作情况汇报

  学校20**年度创建节水型学校工作情况汇报

  为深入贯彻落实《ZZ市人民政府关于创中华人民共和国成立家节水型城市的实施意见》(宿政发【20**】104号)文件精神,学校严格按照《关于印发〈创建江苏省节水型城市考核指标达标情况及工作推进要求表〉的紧急通知》(宿节指【20XX】1号)文件要求,积极开展节水型学校创建活动,上至学校的领导和老师,下至学生和家长,全体动员,积极行动,切实开展多种形式的节水宣传教育活动,加强学校用水管理,提高水资源使用效率,创建节水型学校工作成效显着。

  一、制定了切实可行的创建节水型学校工作实施方案

  1、以“****”重要思想为指导,牢固树立和落实*****,以提高水资源利用效率和效益为目的,转变用水观念,建立全校师生人人参与的节水型学校管理体系,实现水资源的可持续利用,为加速经济发展、构建和谐校园提供可靠的水资源保障。

  2、以坚持“依法管水,科学用水,严格节水管理,促进节约用水”原则,动员全校师生参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平,为创建节水型学校为工作目标。

  3、根据学校实际和工作规范,制定了切实可行的创建节水型学校工作实施方案,作为学校开展创建节水型学校工作的指导性方案。

  二、开展了形式多样节水宣传教育与实践活动

  (一)加大宣传力度,营造浓厚氛围,让全体师生把“惜水、爱水、节水”变成每个人的自觉行动

  1、学校制定切实可行的“节约用水”制度,全面启动创建节水型学校工作。

  2、组织全体师生召开节水动员大会,向师生介绍我市、我区水资源的严峻形势,使广大师生了解节约水资源的重要性和紧迫性,初步形成“节约用水,从我做起”的观念,了解相关法律、法规,增强节水意识,调动了全体师生参与节水行动的积极性和主动性,自觉养成节约资源的良好习惯。

  3、成立了由校长任组长,副校长任副组长,办公室、总务处、政教处、教务处主任,物业、食堂、商店负责人,年级组长及班主任为成员的学校创建工作领导小组。领导小组下设办公室,由总务处负责人担任办公室主任,负责具体操作。

  4、加强了节水宣传阵地建设,制作了节水宣传专栏,登载节水知识、相关法律与政策、学生节水宣传作品。

  (二)采取切实有效多种措施,把节水工作落到实处

  1、开展丰富多彩的节水型学校创建活动,形成人人参与节水的新风尚

  (1)利用学校网站、校园广播、宣传栏、板报、粘贴标语等,大力宣传节约用水工作的重要意义。

  (2)由学校团委向全校师生发出了《节水倡议书》,使节水宣传工作“进班级、进家庭、进社区”,积极推进节水宣传工作的深入发展。

  (3)学科渗透,要求地理、生物、化学等教师利用学科的特点,在课堂上加强对学生的节水意识和节水行为的培养。

  (4)开展节水知识竞赛。

  (5)依托世界水日和全国节水宣传周,开展了丰富多彩的节水主题活动,收效显着。

  ①开展“水——生命之源”主题班会活动。

  ②开展“我的节水小窍门”、“惜水、爱水、节水,从我做起”为主题的征文比赛,学生踊跃参与,出谋划策,为节水贡献自己的一份力量。

  ③学生编辑制作“节水知识手抄报”,同学们相互交流,合作完成,创造了良好的节水宣传氛围和环境。

  丰富多彩创建节水校园文化活动,让学生在活动中受到教育,增强节水观念,已经受到了“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。充分调动学生参与节水型学校建设的积极性和主动性,不断总结经验,查找不足,增强学生的节水意识。

  2、学校结合实际,采取有力措施,确保节水工作取得实效

  (1)制定节约用水制度,明确工作目标和重点,建立节水责任制。

  (2)要求全体师生树立节水意识,养成节水习惯,严格控制用水量,要求全校师生用完水及时关闭、关严水龙头,各专用教室的教师课后认真检查关闭水源。

  (3)由专人负责对校园内供水设施进行巡视检查,保证师生的正常用水,对发现的问题及时采取措施解决,严禁跑、冒、漏、滴水现象发生。

  (4)制定用水计划,建立科学合理的节水指标体系,提高计划用水率,确保无计划外用水。

  (5)按节水型生活用水器具标准,更换了食堂、厕所所有不符合节水标准的铸铁螺旋升降式不合格水龙头48个,改用节水型洁具和阀门。

  3、制作节水标牌,贴在用水之处。

  4、学校供水系统由总务处统一管理,并坚持落实对主要用水与供水部位日巡查制度,定时、定点进行巡查,将用水量较大的地方作为重点巡查对象,彻底检查排除了跑、冒、滴、漏等隐患。

  5、教育师生树立主人翁意识,爱护用水设施,节约用水,对违反规定,破坏用水设施和造成用水浪费的,给予相应处罚。

  6、开展节水工作自查自纠,对发现的问题及时进行了整改。

  三、制定和逐步落实了创建节水型学校的相关保障措施

  (一)加强组织领导。学校加强对节水工作的组织领导,建立健全责任制,切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制。

  (二)加大投入。学校在经费紧张的情况下,动脑筋,想办法,共计投入近100万元用于小学部教学楼及食堂用水管网等的改造,所有厕所都安装了节能王,杜绝了所有管道龙头跑、冒、滴、漏现象的发生。

  (三)加强检查力度,对违规违纪人员严肃处理

  通过这次创建节水型学校的活动,不仅是学校自身发展的需要,也是建设节约型社会的需要,将节约理念融入校区文化,是我们履行社会责任的需要。使广大的师生员工深受教育,一致表示要把节约用水贯彻到自己的日常工作、生活、学习中去;通过这次活动,提高了校有关管理部门的管理水平,锻炼了管理队伍,为持续、健康的开展节约用水,建立节约型校园打下了良好的基础;通过这次活动,在全校各方面团结努力下,提高了全校用水管理的硬件和软件水平,完善了各项管理制度建设,使我校节约用水工作进入一个全新的局面;通过这次活动,使我们对节电等其他各项节能工作有了全新的认识,确立了很多节能管理的新标准、新要求,我们在推进节水型学校建设上任重道远,今后我们将更加努力工作,找出差距,总结经验,向先进单位学习,用科学的理论指导一切工作,严格规范制度、措施,圆满完成各项节水工作,为教育教学工作的顺利进行提供有力的保障。

篇2:学校年度创建节水型学校工作情况汇报

  学校20**年度创建节水型学校工作情况汇报

  为深入贯彻落实《ZZ市人民政府关于创中华人民共和国成立家节水型城市的实施意见》(宿政发【20**】104号)文件精神,学校严格按照《关于印发〈创建江苏省节水型城市考核指标达标情况及工作推进要求表〉的紧急通知》(宿节指【20XX】1号)文件要求,积极开展节水型学校创建活动,上至学校的领导和老师,下至学生和家长,全体动员,积极行动,切实开展多种形式的节水宣传教育活动,加强学校用水管理,提高水资源使用效率,创建节水型学校工作成效显着。

  一、制定了切实可行的创建节水型学校工作实施方案

  1、以“****”重要思想为指导,牢固树立和落实*****,以提高水资源利用效率和效益为目的,转变用水观念,建立全校师生人人参与的节水型学校管理体系,实现水资源的可持续利用,为加速经济发展、构建和谐校园提供可靠的水资源保障。

  2、以坚持“依法管水,科学用水,严格节水管理,促进节约用水”原则,动员全校师生参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平,为创建节水型学校为工作目标。

  3、根据学校实际和工作规范,制定了切实可行的创建节水型学校工作实施方案,作为学校开展创建节水型学校工作的指导性方案。

  二、开展了形式多样节水宣传教育与实践活动

  (一)加大宣传力度,营造浓厚氛围,让全体师生把“惜水、爱水、节水”变成每个人的自觉行动

  1、学校制定切实可行的“节约用水”制度,全面启动创建节水型学校工作。

  2、组织全体师生召开节水动员大会,向师生介绍我市、我区水资源的严峻形势,使广大师生了解节约水资源的重要性和紧迫性,初步形成“节约用水,从我做起”的观念,了解相关法律、法规,增强节水意识,调动了全体师生参与节水行动的积极性和主动性,自觉养成节约资源的良好习惯。

  3、成立了由校长任组长,副校长任副组长,办公室、总务处、政教处、教务处主任,物业、食堂、商店负责人,年级组长及班主任为成员的学校创建工作领导小组。领导小组下设办公室,由总务处负责人担任办公室主任,负责具体操作。

  4、加强了节水宣传阵地建设,制作了节水宣传专栏,登载节水知识、相关法律与政策、学生节水宣传作品。

  (二)采取切实有效多种措施,把节水工作落到实处

  1、开展丰富多彩的节水型学校创建活动,形成人人参与节水的新风尚

  (1)利用学校网站、校园广播、宣传栏、板报、粘贴标语等,大力宣传节约用水工作的重要意义。

  (2)由学校团委向全校师生发出了《节水倡议书》,使节水宣传工作“进班级、进家庭、进社区”,积极推进节水宣传工作的深入发展。

  (3)学科渗透,要求地理、生物、化学等教师利用学科的特点,在课堂上加强对学生的节水意识和节水行为的培养。

  (4)开展节水知识竞赛。

  (5)依托世界水日和全国节水宣传周,开展了丰富多彩的节水主题活动,收效显着。

  ①开展“水——生命之源”主题班会活动。

  ②开展“我的节水小窍门”、“惜水、爱水、节水,从我做起”为主题的征文比赛,学生踊跃参与,出谋划策,为节水贡献自己的一份力量。

  ③学生编辑制作“节水知识手抄报”,同学们相互交流,合作完成,创造了良好的节水宣传氛围和环境。

  丰富多彩创建节水校园文化活动,让学生在活动中受到教育,增强节水观念,已经受到了“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。充分调动学生参与节水型学校建设的积极性和主动性,不断总结经验,查找不足,增强学生的节水意识。

  2、学校结合实际,采取有力措施,确保节水工作取得实效

  (1)制定节约用水制度,明确工作目标和重点,建立节水责任制。

  (2)要求全体师生树立节水意识,养成节水习惯,严格控制用水量,要求全校师生用完水及时关闭、关严水龙头,各专用教室的教师课后认真检查关闭水源。

  (3)由专人负责对校园内供水设施进行巡视检查,保证师生的正常用水,对发现的问题及时采取措施解决,严禁跑、冒、漏、滴水现象发生。

  (4)制定用水计划,建立科学合理的节水指标体系,提高计划用水率,确保无计划外用水。

  (5)按节水型生活用水器具标准,更换了食堂、厕所所有不符合节水标准的铸铁螺旋升降式不合格水龙头48个,改用节水型洁具和阀门。

  3、制作节水标牌,贴在用水之处。

  4、学校供水系统由总务处统一管理,并坚持落实对主要用水与供水部位日巡查制度,定时、定点进行巡查,将用水量较大的地方作为重点巡查对象,彻底检查排除了跑、冒、滴、漏等隐患。

  5、教育师生树立主人翁意识,爱护用水设施,节约用水,对违反规定,破坏用水设施和造成用水浪费的,给予相应处罚。

  6、开展节水工作自查自纠,对发现的问题及时进行了整改。

  三、制定和逐步落实了创建节水型学校的相关保障措施

  (一)加强组织领导。学校加强对节水工作的组织领导,建立健全责任制,切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制。

  (二)加大投入。学校在经费紧张的情况下,动脑筋,想办法,共计投入近100万元用于小学部教学楼及食堂用水管网等的改造,所有厕所都安装了节能王,杜绝了所有管道龙头跑、冒、滴、漏现象的发生。

  (三)加强检查力度,对违规违纪人员严肃处理

  通过这次创建节水型学校的活动,不仅是学校自身发展的需要,也是建设节约型社会的需要,将节约理念融入校区文化,是我们履行社会责任的需要。使广大的师生员工深受教育,一致表示要把节约用水贯彻到自己的日常工作、生活、学习中去;通过这次活动,提高了校有关管理部门的管理水平,锻炼了管理队伍,为持续、健康的开展节约用水,建立节约型校园打下了良好的基础;通过这次活动,在全校各方面团结努力下,提高了全校用水管理的硬件和软件水平,完善了各项管理制度建设,使我校节约用水工作进入一个全新的局面;通过这次活动,使我们对节电等其他各项节能工作有了全新的认识,确立了很多节能管理的新标准、新要求,我们在推进节水型学校建设上任重道远,今后我们将更加努力工作,找出差距,总结经验,向先进单位学习,用科学的理论指导一切工作,严格规范制度、措施,圆满完成各项节水工作,为教育教学工作的顺利进行提供有力的保障。

篇3:学校巡课制度

  学校巡课制度

  一、指导思想:

  为认真落实《教师教学常规及管理办法》,更好地实行学校精细化教学管理,进一步规范课堂教学行为,实现教风学风的良性循环,以促进教学质量的稳步提升,根据学校管理实际,本学期将实行巡课制度。

  二、巡课的意义

  建立和实行巡课制度,就是要加强对《教师教学常规及管理办法》的过程管理,更好地突出“有效教学”这一主题,逐步使学校教学工作管理走向精细化、科学化,使教学常规要求内化为教师的自觉行为,更好地促进我校教育教学质量的稳步提高。

  三、巡课的内容

  1、师生课前准备情况。

  上课预备铃响至上课铃响之间,任课老师是否到达所在班级,重点关注课前2分钟(预备铃响后)上课教师是否到位。学生学习用品是否摆放整齐,是否静坐等待。

  2、教师执行课表情况。教师是否有脱岗或中途离开课堂现象。

  3、老师课堂行为表现情况。

  参照《教师教学常规及管理办法》中“上课”的具体要求执行。

  4、课堂教学的组织纪律。巡课人员将检查教师组织教学的情况,检查学生课堂执行纪律情况。(参照《学生课堂常规》)

  5、晨间、午间、晚托班的管理情况,做到按时到岗,认真管理。

  四、巡课的办法

  1、由行政值日人员和值周人员组成巡课工作小组, 教导处每周统计巡课情况,了解教师教育教学常规工作,督促教师认真落实常规。

  2、巡课小组每天查巡一至二次,每次查巡不少于15分钟。

  3、巡课的具体时间由巡课人员根据各自的课务情况决定,要认真做好现场记录。

  4、巡课的重点在课堂教学情况。

  5、巡课人员因事不能履行职责,可与相应组别的人员调换,或由本组其他人员负责。

  五、巡课人员职责

  1、巡课人员要认真学习学校有关管理制度,及时做好巡课记录,记录由两人分别负责。

  2、本着负责认真的态度,及时解决巡课过程中所发现的问题,及时和有关教师交流。

  3、巡课过程中发现的比较严重的问题,应及时向校长室或向职能部门报告。

  4、巡课时,应尽可能不影响师生的注意力。

  行政值日巡课人员安排

日期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
巡课人员          

  校长室

  2009年10月

  巡课记录表(行政值日)

  第周日期:月日—月日

日期 巡课时间 主要情况及问题记录 巡课人员

星期一
     

星期二
     

星期三
     

星期四
     

星期五
     

  一、巡课的内容:1、上课老师是否到位。2、教师执行课表情况。3、老师课堂行为表现情况。4、学生遵守课堂常规的情况。5、晨间、午间、晚托班的管理情况。

  二、巡课时间:注明上午下午节次或晨间、午间、晚托班等时间。

  三、巡课过程中,发现存在的问题及时与相关教师沟通。

  四、巡课时,应尽可能不影响师生的注意力。

  五、巡课人员巡课当天至少选择一个时间段巡视学校班级。

  六、巡课人员将每天巡课情况及时做好记载。

  巡课记录表(值周教师)

  第周值周教师:

  日期:月日—月日

日期 巡课时间 主要情况及问题记录

星期一
   

星期二
   

星期三
   

星期四
   

星期五
   

  一、巡课的内容:1、上课老师是否到位。2、教师执行课表情况。3、老师课堂行为表现情况。4、学生遵守课堂常规的情况。5、晨间、午间、晚托班的管理情况。

  二、巡课时间:注明上午下午节次或晨间、午间、晚托班等时间。

  三、巡课过程中,发现存在的问题及时与相关教师沟通。

  四、巡课时,应尽可能不影响师生的注意力。

  五、巡课人员巡课当天至少选择一个时间段巡视学校班级。

  六、巡课人员将每天巡课情况及时做好记载。