自治县幼儿园创建市级“平安校园”自评报告
全力打造平安校园 努力营造和谐育人环境
幼儿园是3—6岁幼儿集体活动的场所，幼儿园不仅是孩子们学习游戏的乐园，更是健康成长的乐园，是为孩子的后继学习和毕生幸福奠定基础的场所。幼儿园师生的安全关系着千家万户，幼儿的综合素质关系着社会的长远发展和稳定，是实现好、维护好、发展好最广大人民利益的根本。多年来，我园全体教职工以关注儿童生命质量，创建平安和谐校园为使命，依靠扎实的工作、严格的管理和精心的关爱，把创建平安文明校园工作逐一落实到思想和行动中。以争创先进“平安校园”为目标，积极开展了以“护校安园”为主题的平安校园创建活动和“六建”“六无”为标准的先进“平安校园”创建活动，并取得了显着地成绩，是县级“平安校园”。
一、基本情况
我园现有教职工57人，其中临时工4人。教师50人，工人7人。13个教学班，652名幼儿。
各种设施、设备齐全，符合幼儿的年龄特点和安全要求，能很好地满足教育教学、生活、办公的需求。有室外玩具：滑梯、迷宫、投篮架、跷跷板、平衡木、拳击袋、攀岩等;各班有电视机、DVD、电子琴、图书、桌面玩具、衣物柜、口缸架、毛巾架等;建有戏水池、沙池、种植园地、饲养角;有多功能教室一个、多媒体设备一套、监控设备一套、信息平台一套、音响两套、电子备课室一个，每个办公室都有电脑，并建成校园网。
二、指标达成情况
(一)领导重视、机构健全
为了确保“平安校园”创建目标的顺利实现，我园党政领导高度重视，将创建工作纳入幼儿园重要议事日程，每学期至少召开两次会议，专题研究“平安校园”创建工作。成立了“平安校园”创建工作领导小组，由园长任组长对“平安校园”创建工作负总责，书记任副组长统筹协调创建工作，各相关人员为组员。
我园各项安全规章制度健全，每年有完整、详细的学校安全工作台账。制定了学校各种突发事件的工作演练预案，每学期组织一次全园教职工及幼儿参与的安全应急演练，20**年4月请县消防大队官兵到我园进行消防知识培训，并参与指导整个演练过程。
园内定期或不定期组织专人进行安全工作检查，对存在的安全隐患及时进行整改、排除，做到有检查、有整改、有记录。
应得分13分，自评得分13分。
(二)职责明确、责任到人
每年制定创建“平安校园”实施方案，做到责任到人、分工明确、齐抓共管。结合幼儿园实际情况，坚持“谁主办、谁负责”，“谁主管、谁负责”的原则。做到园长对全园的安全工作负责，班主任对班级安全工作负责，教职工均有维护幼儿园安全和保护幼儿安全的责任与义务，做到主要领导负责抓、一级抓一级、层层抓落实，网络清楚，职责分明，形成党、政、工等统一协调、齐抓共管的格局，以确保幼儿园师幼员工的安全。
应得分5分，自评得分5分 。
(三)加大投入、保障有力
为确保全园师生有一个安全和谐的环境，我园成立相应的保卫机构，聘请锦屏镇派出所玉屏社区警务室的鲁怀寿同志为我园的法制副校长，配备有专职保卫1人，兼职保卫5人(管理人员)。积极筹措资金，在园内安装了15个监控探头，配备了电棒、消防实施设备等。园内外设置了相关的安全警示标志。校园周边安全基础设施完备，警示标识清楚、醒目，有幼儿园标识牌、交通安全宣传标语、宣传栏等。组织大型活动都有应急和处置预案。
应得分12分，自评得分11分，只有1名专职保卫扣1分。
(四)措施得力、确保安全
安全责任重于泰山。我园高度重视安全工作，将安全工作作为基础性的工作来抓，扎实开展安全教育和防范，没有安全责任事故发生，确保校园安全，促进了幼儿园的和谐和稳定，为有序开展保教工作提供了有力的保障。
将安全教育纳入正常教学计划，开设健康课和三生教育课，教给幼儿简单的安全常识;对教职工进行安全知识培训和心理健康疏导;通过家长会、家园栏、《致家长的一封信》对家长进行安全宣传和教育，每学期开学的第一周为安全宣传周，最后一周为案总结周，安全教育周以安全为主题,有针对性的开展各种活动。通过安全教育，让教职工、幼儿、家长掌握基本的安全知识，增强安全防范意识，提高自救、逃生、自我保护和灵活应变突发事故的能力。制定《突发事件应急预案》，防患于未燃。成立矛盾纠纷排查和调解领导小组，积极化解矛盾纠纷，营造和谐环境。
应得分17分，自评得分17分。
(五)管理规范、和谐稳定
与教职工、家长签订《安全责任书》，做到职责明确，责任到人，有章可循，避免了盲目性和随意性。安全工作学年初有计划，学年末有总结。加强一日活动的安全管理，细化日常工作要求，工作日管理人员轮流值班，巡视教师带班、计划实施、活动开展等情况，做到心中有数，结合月考核对教师进行指导;分管领导、值班领导、保卫人员每天进行安全检查，每月组织一次安全大检查，节假日、寒暑假进行全方位检查;召开安全工作例会，研究、交流校园、师生安全问题，根据季节变化和学校实际，及时采取措施布置安全工作;定期检查和维护设施、场地、设备，及时排除安全隐患;大型活动都有《安全预案》;规范幼儿接送行为，使用《家长出入证》和《幼儿接送卡》接送幼儿，提前接幼儿要签字确认;幼儿在园期间，不允许机动车出入，外来
人员出入要询问、登记;组织防震避震演练和火灾疏散演练，请消防大队的消防官兵参与活动，让师生掌握正确的火灾疏散和灭火器材的使用方法，学校消防系统玩，灭火设备齐全，安全疏散通道畅通。
应得分13分，自评得分13分。
(六)密切配合、整体联动
按时向县政法委、公安局、教育局、社区警务室上报安全报表。与城建局、工商局、安监局、文化局、药监局、卫生局、公安局、交警大队、社区警务室等部门密切配合，对幼儿园及周边环境进行整治，及时排查、整治、化解影响校园安全、稳定的各种隐患和矛盾纠纷，维护幼儿园的正常工作秩序。主动接受县委、政府、教育、公安、卫生防疫、工商、药检等部门的检查、监督和指导，及时如实报告工作，反映情况。积极开展抵制“*****”等邪教组织，抵制境外非法宗教对学校的侵害。
应得分10分，自评得分9分。
(七)依法治校，制度健全
落实八项制度，努力创建平安校园。落实学习制度。及时学习上级有关的指示精神，把握好内涵，领会好实质，增强工作的主动性和自觉性;落实领导责任制。成立创建“平安校园”工作领导小组。坚持“一岗双责”，学校领导和中层干部既要做好分管的业务工作，又要切实做好职责范围内的安全工作;落实工作责任制。学校与教师个人签订了《安全责任书》，建立和完善了学校制度，各项工作职责到人、责任上墙、责任到位;落实监督检查制度。成立由书记为组长的监督检查小组。定期召开例会，汇总情况，研究解决办法，提出具体要求。检查工作中坚持“三结合”：综合检查和专项检查相结合、突击检查和日常检查相结合、抽查和自查相结合，确保学校安全工作无疏漏、无死角;落实信息反馈制度。学校确定年级组长、保卫、班长、办公室主任为信息联络员。严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度，发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报情况;落实宣传制度。学校利用宣传栏、家园栏、家长会、家长委员会、意见箱等途径，做好安全工作宣传。通过宣传，营造一种全员参与、齐心协力、共建安全有序校园的良好氛围;落实家长联络制度。进一步加强与幼儿家长的沟通与联系，发现问题及时处理并与家长取得联系。学校利用家园栏、公开信、电话等形式，将采取的措施和要求及时向家长通报，争取家长的配合与支持;落实责任追究制度。对疏于职守，思想不重视，工作不落实，措施不到位的;对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度，推诿扯皮的;对缓报、瞒报和漏报工作实情的;对造谣传谣，迷惑人心，影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。
师生集体外出和大型活动向教育局申报，批准后才实施。将安全工作纳入履职、绩效考核，与绩效工资挂钩，奖惩分明。
应得分12分，自评得分12分。
(八)齐抓共管、成效显着
学校党政领导班子团结统一，全面贯彻党的教育方针，班子各成员之间通力协作、勤政廉洁、扎实高效，在工作中自觉增强使命感和责任感，做到严谨务实、身体力行、不畏艰险、开拓创新、恪尽职守、身先士卒，认真履职，带领全体教职工树好学校形象。设立工会、家长委员会、教研组、教代会、教职工大会五个组织机构。建立了分层管理网络：园长—年级组长—班长，充分挖掘每个人的潜能，最大限度的发挥其作用，做到分工不分家，形成层级管理分明、处处有人管、事事有人抓、操作讲效率、层层出成绩的运行机制。
通过规范、有效地管理，提高了工作效率，形成了健康、向上、和谐的工作氛围，造就了一支团结、高效的教职工队伍，有很强的凝聚力和向心力，教职工以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，长期的坚持和努力换得了家长的满意和放心。
从每一天、每一个环节入手，让幼儿从一入园向保卫和值班领导问好开始，教育幼儿尊老爱幼，团结同伴、谦让有礼，爱父母、爱老师、爱幼儿园、爱祖国。一点点的改掉幼儿自私、无理，霸道的个性，让他们融入幼儿园的大家庭，知道爱身边的每一个人，知道谅解他人，变空洞说教为符合幼儿年龄特点的情感教育，晓之以理，动之以情，潜移默化，持之以恒，从而培养幼儿良好的道德情操、行为习惯和积极向上的情感态度。
是县级“平安校园”，被县政法委推荐评选省级“平安校园”。多年来没有安全事故发生。幼儿园教职工、幼儿、家长对校园治安非常满意。
应得分18分，自评得分18分。
通过自查、自评，对照《云南省“平安校园”考核标准》，应得总分100分，自评总分98分。请市考评组给予考评。
三、取得的成绩
通过几年的不断努力，园内的各项安全管理制度已全部健全，并在实施过程中不断得到了完善，学校依法治校，教师依法执教，领导班子团结务实，勤政廉洁，开拓进取，师生遵纪守法，无不良嗜好，无违反公民道德和职业道德规范现象，教师为人师表，关心爱护幼儿，从不体罚和变相体罚幼儿，学校无黄、赌、毒等现象，校园内无违规、违法的娱乐场所、商业摊点，无违章建筑，教师及家长对校园治安满意度高。几年来，内部单位社会治安管理考核均为“优秀单位”。
四、存在的困难和问题
(一)专职保卫人员不足。
(二)占地面积小，活动场地不足，安全工作压力大。
五、今后工作方向
(一)“平安校园”创建活动是一项社会系统工程，我园将构建幼儿园、家庭、社会三结合的教育网络，主动配合有关职能部门做好学校周边环境的集中综合整治，加大齐抓共管的力度，形成校园及周边良好治安环境的长效管理机制;加强与家长的联系和沟通，有针对性地对幼儿进行教育和管理。
(二)积极化解矛盾，尽可能控制各种不利于师生安全的因素。
(三)进一步做好教育、疏导工作，做到抓苗头，防微杜渐;抓隐患，防患未然;抓问题，防治结合，扎扎实实落实各项工作举措，及时解决平安创建中发现的新问题，不断提高我校平安创建工作水平。
(四)积极争取将图书馆划归我园，扩大占地面积和活动场地。
通过多年来的努力，我园的“平安校园”创建工作取得了显着的成绩，但也还存在有不足。今后，我们将在县委、政府和教育行政部门的领导下，在各相关部门的支持、配合、指导下，不断改进工作方法，完善工作措施，使创建“平安校园”工作再上新台阶，为幼儿园提供平安、和谐的校园环境，确保幼儿园安全、稳定。
ZZ县幼儿园
篇2:街道综治办平安协会职责
街道综治办平安协会职责
一、配合警务区、治保会、调委会和专职、义务巡逻员，开展规范化建设，共同处理好社会不安全、不稳定因素，将各种事故隐患和苗头消灭在萌芽状态。
二、 与治安巡逻防范相结合，努力构建集矛盾纠纷调解、突发事件处置、信息收集、安全管理、巡逻防范、服务群众等功能为一体的协会工作网络。
三、 合法发动群众参与平安创建、维护社会稳定，积极开展工作。
四、协助公安机关开展治安安全检查，做好重大活动期间的现场治安秩序维护工作。
五、发现刑事治安案件和治安灾害事故，及时报告公安机关，维护好秩序。
六、配合公安机关做好情报信息工作，发现问题及时报告。
七、协助有关部门，开展安置帮教工作。
篇3:水泥公司平安创建工作自查报告
水泥公司平安创建工作自查报告
镇政法委：
我公司地处繁昌县XX镇杨山村，成立于2003年5月，是由芜湖市杨山水泥有限责任公司投资兴建的以生产优质水泥为核心的芜湖市第一家新型干法旋窑水泥生产线的民营企业。自2005年4月投产以来，现年产水泥生产能力达75万吨，总资产达1.6亿元，拥有员工370余人，其中：专业技术人员92人，并拥有二座优质石灰石矿山，储量丰富。
在各级政府和有关部门的正确领导和大力支持下，根据上级部门平安建设工作的要求，我公司不断加强社会治安综合治理工作，通过健全安全生产管理体系建设，完善各项规章管理制度，落实安全责任制等防范措施，较好地保证了XX水泥公司治安保卫及安全生产事故的预防管理工作，确保了一方平安，保障了XX水泥公司生产建设的顺利进行。现就我公司平安创建工作报告如下：
一、完善安全管理体系，落实安全管理责任
根据各级政府和有关部门的要求，结合实际，自XX水泥公司成立以来，我公司便成立了社会治安综合治理领导组，公司设置了保卫科，配备了内部治安保卫队伍，对相关人员进行了培训，做到持证上岗。
二、落实法律法规，建立完善各项规章制度。
按照有关法律法规和各级主管部门的要求，进一步加强社会治安综合治理和安全生产管理的制度建设。
1、在治安保卫方面，制定完善了《XX水泥公司务有限公司值班巡查制度》等几十项制度规定。
2、消防专项管理方面，制定了《XX水泥公司消防管理规定》、《XX水泥公司动火管理规定》、《消防器材设备管理规定》以及《XX水泥公司安全生产事故应急预案》及各类事故现场处置方案;形成了职责分工明确、责任逐级分解、层层负责、人人有责的社会治安管理网络。
3、每年年初，公司与各部门车间均签订了《社会治安综合治理责任书》和《安全生产目标责任书》，具体规定了各部门及生产车间的社会治安综合治理工作目标，明确了全体职工的安全责任。并根据本公司特点，明确社会治安综合治理的重点、难点，并且将安全生产工作作为重中之重，实行绩效挂钩，每月进行考核，将安全责任落实情况与工资直接兑现。
三、治安保卫工作具体做法
一是由公司保卫科每天对辖区重点部位进行夜间守候和巡逻，门卫人员对进出厂区车辆和外来人员进行登记，公司管理层每月不定期到辖区进行检查督促指导各执勤点做好值班执勤工作，确保了公司治安稳定。
二是公司每月通过定期和不定期地安全、卫生等综合工作检查，了解并掌握公司内部存在的薄弱环节以及防范重点，坚持每月召开一次安全生产会议，汇总安全信息，分析安全形势，根据需要布置任务提出要求。在拟定整改措施，强化预警落实的基础上，通过加强宣传与教育，以达到维护公司财产和人员安全以及防入侵、防盗、防破坏等目的。促进了公司稳定和平安。
三是通过对人防、物防、技防硬件改善，堵塞了公司管理漏洞， 2009年5月份，公司投资近8万元对厂区重点部位安装了16个电子监控探头实行24小时对公司动态管理，并对重要部位进行同步数字录像，及时发现各类违章与违法犯罪行为，及时反馈解决www.aishibei.com，并为侦查破案提供有力证据。
四是为了解决厂区内车辆乱停乱放，特别是在厂内安全通道上乱停乱放车辆，严重堵塞交通，影响厂容厂貌的现象，公司通过规范设置自行车、摩托车棚，规范车辆停放，严禁在安全通道上乱停放车辆，严格整治和管理，教育违章人员，确保了良好的厂区交通秩序。
五是开展对全体干部、职工的法制宣传教育活动，广泛宣传安全生产有关知识，加大了对职工群众的安全意识教育，通过黑板报、班组会议等形式，营造更加良好的舆论氛围。强化了员工安全防范能力，真正形成齐抓共管的工作局面。增强创建意识，调动大家参与创建活动的积极性和主动性。
四、2010年平安创建工作努力方向
2009年至今，虽然本公司未发生一起盗窃、一起安全生产事故、一起打架斗殴事件。但与上级各部门对综合治理、创建安全文明单位和建设"和谐企业"工作的要求，仍存在不足之处，有待在今后的工作中不断改进和完善。
2010年，我们我们将继续加强与镇政法委、镇派出所的联系，在镇政法委的指导下，认真抓好社会治安综合治理各项工作，积极参与到整体联动防范工作中去，立足防范，常抓不懈，我们会不断提高综合治理工作水平，确保公司的长治久安，为地方经济的腾飞做出应有的贡献。