建筑公司优秀共产党员标兵事迹材料（木工工长）
我叫E，自20**年加入E四建以来，我无时无刻不被身边的党员师傅们爱岗敬业的精神所感动。他们将一生献给了E四建，是我学习的好榜样,是我一生的良师益友。我更加光荣能加入到的党组织，但与他们相比，我所做的一切还远远不够。我不会辜负党组织的信任，会一如既往的为党的事业加倍努力工作。
我的老家在河南E，一个山清水秀的地方，1999年我考入了河北建筑科技学院，这一选择便注定我这一生和钢筋混凝土分不开了。刚来E时我是孤独的，因为在这里我举目无亲，连个熟人都没有。说实话在刚开始的两个月里我的思想产生了动摇，因为刚毕业的自己很是自负，雄心勃勃，心比天高，可是当时的项目经理却安排我和一位老师傅刷防护栏杆的油漆，我真的接受不了，总觉得自己大材小用了，经过了许多次思想斗争，我还选择了坚持。现在想来我很是庆幸，庆幸自己做出了一个正确的选择，两个月刷油漆的经历洗去了自己身上的浮躁，也洗去了自己的骄傲和自负，让我对自己有个清醒的认识和定位，所以在我毕业第三个月的时候我就当上了木工工长。
20**年的冬天当领导安排我去华德中心广场项目部时，我很矛盾，因为当时我爱人刚怀上孩子，我们的父母又都不在身边，而且我爱人的孕期反应又是那么的强烈，我每天还得照顾她的衣食起居，我要是去了华德就肯定照顾不上她了，在工作和家庭之间我还是选择了服从。这次选择对我来说又是一个转折，因为华德给了我一个平台，一个展示自己的舞台，也给我一个自我完善和升华的机会。由于我以前从未接触过那么大体量的工程，刚开始时我心里真的没底，为了尽快的进入角色我每天都走的很晚，因为我要熟悉图纸、熟悉方案、和工人之间培养默契。
经过一个多礼拜的时间我终于融入了那个团队，对工程的整体框架也了然如胸，和工人之间也建立了良好的沟通关系，此时的我做的更多的就是每晚回家前检查工人当天是否完成我布置的工作任务，并且安排第二天的工作内容和工作目标。经过一个多月的付出我终于完成了一个看上去根本完不成的任务，我所负责的2#楼在过小年那一天出了零米。在这里我想感谢几个人：胡永刚、徐继华、陈为平、孙强、赵瑞富、刘友。记得在浇筑2#楼负二层顶板砼时，天气很冷，可能在零下10℃以下，他们一直陪伴在我身边，一干就是一个昼夜，当我回到家时我爱人都快不认识我了，我从头到脚全是混凝土。“一分耕耘，一分收获”华德培养了我，锻炼了我，也让更多的人认识了我。
人的一生总是由很多次选择和转折组成的，20**年9月我和李彦春经理来到了大同廉租房项目，这次选择对我的家庭来说又是痛苦的，因为我从太原走的那一天我刚出生一个月的儿子得了新生儿肺炎正在医院里接受治疗，真的没有办法，既然我们选择了这一行就应该学会割舍和放弃。刚来时厂区内到处是树木和荒草，给人一种凄凉和无助的感觉，可是我们不能气馁，因为我们是带着使命、肩负着重托而来的。
在现场方面：为了在小区内争第一，为了不给四建抹黑，我们决定第一步先在现场这一块走在前面，经过无数次的研究我们形成一个既大气又不浪费的现场布置方案，办公楼盖成二层的，并且楼的正面朝向马路，这样就会给人一种虎气的感觉;楼前用铁艺栏杆围成一个小院，为了降低成本我们没有采用人工种植草坪，而是花了几百块钱买了点花籽、草籽、菜籽撒在院落里，这样我们即给小院增添了绿色也给我们自己提供了天然的绿色食品。
在工程的质量、安全、进度、成本方面：为了在保证质量、安全的前提下把我们的施工进度抢在小区其他工地的前面，我们采取了先施工主楼后施工裙楼的施工方案，制定完施工方案后，本着“磨刀不误砍柴工”的宗旨，我们要求我们项目的管理人员严把质量关，杜绝质量事故，减少质量通病，严要求、严把关，宁愿推倒重来也不能出现质量问题，正是在这种思想的指导下我们所施工的三栋楼在甲方组织的各项检查中总是名列前茅，而且12#楼的木www.aishibei.com工班组还荣获房管局下属项目“先进施工班组”的光荣称号。
为了防止出现安全事故，给工人们提供一个安全的工作环境，我们多次组织我们的管理人员和劳务队的相关人员召开有关安全方面的专题会，征集大家在现场安全管理方面的合理化建议，时常灌输安全管理的重要性，让大家对安全有个清醒的认识，时刻保持警惕，正是在这种不厌其烦的反复强调和实施下我们工地到目前为止没有出现一例安全事故。当一个工地把质量、安全管理好了之后，这个工地自然而然也就干顺了，施工进度也就相应的保证了，我们项目所开的三栋楼在八月底全部封顶了，比原计划提前了一个月，而且13#楼还是我们这个小区内第一个封顶的。为了节约成本创造效益，我们要求我们项目管理人员一定要从小事做起，从前期策划做起，施工以前必须制定严谨的施工方案;为了杜绝浪费，还专门制定了材料浪费、用水用电浪费的处罚方案。到目前为止我们项目的成本降低率达到了5.19%。
在培养新人、打造团队方面：我们深知现在的社会是人才的社会，二分公司可以说现在正处于一个青黄不接的艰苦时期，培养后备力量是个既严肃又重要的问题，我们项目有二十多个管理人员，80%都是三十岁以下的没有什么工作经验的毕业学生，本着传、帮、带的原则，刚开始时让那些新人从事一些辅助工作，现场施工管理基本理顺时把他们放在具体的工作岗位，甚至重要的工作岗位，让他们享有相应的自主权，到目前为止我们项目的施工员有三位是去年刚毕业的学生，其余的三位是刚毕业两三年的学生，通过这个项目到目前为止的锻炼，他们中绝大多数基本上可以单独出手独当一面了。一个好的团队必须要有良好的氛围，积极向上的态度，团结一致的决心，只有这样我们的团队才能具有一定的战斗力。
作为一名党员，组织信任我，让我肩负起了带领项目继续前进的任务，非常感谢组织给了我这个难得的机会，我一定会好好珍惜这来之不易的机会，将我们良好的工作作风延续下去，为党组织、为公司培养更多有用人才，贡献自己应有的力量。
篇2:服务标兵先进事迹材料
服务标兵先进事迹材料
一个城市的文明，需要这个城市的每一个组成部分的共同文明，我市年初提出四城同创，更需要成千上万人的努力拼搏，××*同志就是其中之一。
今年年初，在全市大力开展文明机关创建活动时，××*已作为××*同步延伸的重点单位积极投入到创建工作中去，在××*同志带领下，全体职工积极行动起来，认真整治和美化工作环境，并定期检查、评比，通过努力使××面貌焕然一新，受到创建文明机关检查小组的一致好评，使××*在全市评比中获得高分。
3月份，市委市政府在市区.家企事业单位中广泛开展以“创三优”为主要内容的创建文明企事业单位活动，××××*又被列入其中。××*同志在参加全市创建文明企事业单位动员会后，立即在全园召开个创建工作专题会议，即支委会、主任办公会、中层干部会、全体职工会和全体业主会。每次会议他都认真传达市委、市政府领导的重要讲话，以及关于创建工作的意义、任务和要求，并迅速成立以他本人为组长的文明企事业单位创建工作领导小组，领导小组又分设优美环境、优良秩序、优质服务和台帐小组，在时间紧、任务重、要求高的情况下，细致分工，明确任务，责任到人，在他的积极督导下制作.余个条幅、出了两期黑板报，并将徐州精神、道德规范、市民守则、文明用语、一站式服务、首问负责制等打印成册，每个职工人手一份，以便学习、掌握。××*同志亲自带队每天深入基层对全园的创建工作进展进行督促检查，周密的部署为创建工作的顺利开展奠定了基础。
为了提高园林绿化效果和完善基础设施，在××资金非常困难的情况下，××共投资近××万元进行绿化、增加喷灌设备、增添园内标识和警示牌、设立自行车停放处××个、和云龙湖环卫站签定垃圾日产日运合同、维修全园灯具、进行大榕树的变活计划等，××的整体功能得到了进一步的提高;在优良秩序方面，由于××面积大，而且又实行免费开放，园内的业主较多，为了规范旅游秩序和经营秩序，他和分管领导深入实际调查研究，制定了一系列管理措施，如规范经营、禁止砸价竞争，设立游客中心，认真接待和处理游客投诉。在制止游客违章方面，他坚持以人为本，加大宣传教育力度，并实行管理干部跟班管理，作为单位的主要负责人，他每周要值2次班，每次从早6点到晚23点，从不间断，使公园的秩序越来越好;在优质服务方面，他首先给经营科制定制度，要对业主热情服务，不准吃拿卡要，对于不遵守的，一经发现，严肃查处，为方便投资者，还专门制定了新上项目服务流程图。在整个创建中，他喊出“向我看齐”的口号，时时处处严格要求自己，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己首先不做，用自己的行动带动身边的同志。经过努力，在创建文明企事业单位检查小组的抽查中，得到了上级领导的普遍赞誉。
××××之所以在创建活动中取得这么好的成绩，是因为有一个夯得实、打得牢的好基础，这和××*的努力是分不开的。自××年调入××以来，面对管理混乱，人心涣散，经济困难的窘镜，他首先实行内部改革：事企分开，管理层竞争上岗，园林、环卫划段承包，人员优化组合。在用人上，因事设岗，平等竞争;在经营开发上，采取经营人员和经济效益挂钩，上不封顶，下保基本生活费;在绿化和环卫管理上，实行划段管理，经费包干等模式。其次加强内部管理，研究制定了××管理制度，从例会、考勤等日常工作，到绿化管理、多种经营、安全生产，都制订了科学严谨的规章制度，并带头认真执行。借鉴兄弟单位的先进经验，完善了文秘档案、财务档案、工程档案，在全局位居领先位置……在他的带领下，××连年在经营管理、安全生产、纪检监察、综合治理、环境综合整治、计划生育等各个方面得到了各级的表彰和奖励。他个人也以其出色的成绩多次获得先进个人、市水利系统优秀党员、市级优秀共产党员和市勤政廉政好干部等光荣称号。
篇3:师德标兵先进事迹推荐材料
推荐E同志为“师德标兵”的先进事迹材料
E，男，现年35岁，中学政治一级教师，大学本科，中共正式党员
该同志于1991年参加工作，1994年12月在中都中学从事教育教学工作;1998年8月调入富荣职中担任办公室主任(兼政教主任);20**年8月调入我校任校长助理至今。
该同志在我校具体分管教育教学工作，负责学生日常行为规范和学生安全教育、法制教育等。该同志调入我校虽然只有短短的两年时间，但在这短短的近两年时间里，学校“三风”建设有了明显的改变，特别是学校周边治安环境得到了彻底的整治，学校学生的日常行为习惯已蔚然成风，我校在最近两年顺利通过了“普九”的检查验收，争创了“市级校风示范学校”和“市级文明单位”。现在学校声誉不断的提高。现将该同志的先进事迹情况介绍如下：
一、有较高的政治素质
该同志忠于党的教育事业，拥护党的教育方针政策，认真学习党的“十六”大精神，坚持四项基本原则，关心国家大事，积极了解国际国内形势，严格要求自己，在工作中实践“****”，积极组织和开展教职工政治学习。做到遵规守纪，依法执教，文明执教，教书育人，为人师表，具有崇高的敬业精神和奉献精神。为人正直、诚信，具有较强的正义感和事业心，关心爱护学生。服从学校工作安排，作为一名共产党员，事事处处都体现着党员的先进性，在群众中起模范带头作用。
二、有较强的管理能力
该同志调入我校工作以来，积极协助校长工作，狠抓学校“三风”建设，肩负起了自己的职责。目前学校各方面工作都进入了良性循环，学校领导、教职工、学生间和谐协调(即行政管理育人;教师教书育人;后勤服务育人;校园环境育人)。
1、在带动教师“教风”的转变过程中，自己首先以身作则，严格要求，不断探索进取。对教育教学能力相对较弱的教师，进行个别指导，以交心谈心的方式和老师交朋友，给教职工打成一片，潜移默化地改进他们的教育教学方法和理念，大力推行素质教育，这样教师“教风”的转变推动了学生“学风”的转变，目前我校的教育教学质量稳步上升，04年初三毕业会考荣获全县“第三名”的佳绩，初一、二年级在学年统考中也取得了可喜的成绩。今年的初三升学有望历史性的突破，再创辉煌。
2、在教师师德建设方面，根据四川省《中小学教师职业道德规范》，结合学校实际，修订完善了我校“教职工师德考评办法”，并将教师师德情况与年度考核挂钩。同时还认真组织教职工政治学习，学习《中小学教师职业道德规范》和《公民基本道德纲要》;学习有关的教育法律法规，坚决贯彻党的教育方针政策，由于学习落到了实处，我校近两年来没有出现教师违法违规现象。20**年我校被市教育局评为“市级校风示范学校”;20**年被市委市政府授予“市级文明单位”称号。
3、在学生思想政治教育方面，该同志有许多独到的管理和教育的方式方法，在学生中有较高的威信。组织全校学生上法制课，开展法制教育、安全教育，并根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合学校实际，制定完善了我校“学生管理办法”。在学生中针对不同的情况，把自己扮演成不同的角色出现在学生面前，大胆管理学生，用制度管理和情感管理相结合。特别是在处理学生中的偶发事件上，从不推诿、积极主动，坚持治标治本相结合，彻底根除其隐患。在平时，随时跟学生以朋友的方式相处，经常找学生交心谈心，了解学生的思想动态，发现有不好的苗头，及时的给予教育制止，这样使许多的突发事件消除在萌芽阶段。去年我校初三有一男生对一女生产生了好感，而另一男生也同时对这位女同学产生了好感，于是两人开始发生矛盾，E同志知道后，立即对三位同学分别以谈心交朋友的方式接近他们，对他们进行正面引导，教育他们要有正确的人生观、世界观和婚姻观念，从而使这起不该发生的偶发事件，终将没有发生。
另外，该同志还具有强烈的责任心和正义感。在03年秋期，E同志刚调到我校，当时学校的治安环境较差，有许多社会人员三番五次的进校滋事，有的对学生进行殴打、敲诈，有的甚至威胁老师和学校领导，学校师生的人身和财产安全受到了严重的威胁，住校学生不敢在学校住校，每次发生这样的事情，E同志总是冲在最前面进行制止，曾有社会人员对其进行威胁，但他毫不畏惧，从不退缩。并协同公安机关将几位主要肇事人员进行了治安拘留和治安处罚。同时配合有关部门，对学校的周边治安环境进行了彻底的整治。现再也没有社会人员敢进校滋www.aishibei.com事了，学校又恢复了往日的平静。呈现出和谐的氛围。
4、在学校管理方面，积极协助校长抓好学校内部管理工作，制订完善了学校内部管理制度、各岗位人员的考核办法(我校的内部管理制度受到了县局肯定，并在全县中学进行了交流和推广)。积极为学校的管理出谋划策。在工作中摆正自己的位置，从不越权管理。能积极完成校行政和校长交办的各类事务。协调好各部门工作。在对班主任的班级管理体制中，充分调动班主任工作的积极性，发挥他们的主观能动性，抓好班级管理。
三、有较强的教学业务能力
该同志在教学业务方面也有较深的造就，虽然他不是师范类专业，但自己在教学中严格要求自己，不断的学习和探索新的教学方法。在教学中兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，认真钻研教材和教学大纲，结合学生实际，精心设计和组织好课堂教学，注重因材施教，因人施教。调动学生学习的积极性，挖掘学生学习潜力，充分发挥学生特长，培养学生的学习兴趣，寓教于乐。在新课程改革中结合学校实际，大力推行素质教育，组织形式多样文体活动，丰富校园文化。该同志所担任的初二政治学科的教学，在全县学年统考中名列前茅。曾在担任班主任工作中，任劳任怨，孜孜不倦，积极认真抓好班级管理，探索班级管理的新方法。在学生管理中，尊重学生人格，做到以人为本，坚持人本教育。这样在对学生的管理过程中，赢得了学生们的喜爱、信任和尊重以及同仁的好评。
四、在平凡的工作中默默的奉献自己
该同志虽然从事教育的时间不是太长，但在平凡的工作岗位中默默的奉献自己。在从事办公室工作中，接待热情大方，对学校资料做到装订成册，规范有序，妥善保管。在“普九”检查期间，带领全校教职工放弃双休日，下乡动员学生入学，自己主动到最边远的村和动员难度较大的村进行动员，在动员工作中，对学生和学生家长，动之以情，晓之以理，耐心说服学生家长，使自己动员的村组(中坝村和新柏村)失学的学生全部复学，切实解决学生的实际困难，对确有困难的学生，自己还主动掏钱为其垫付书本费。
该同志在平凡的工作中爱岗敬业、为人师表、无私奉献，迎得了师生的尊重，领导的信任。在师德方面是我们全校师生学习的楷模。该同志由于工作表现突出，多次在年度考核中被确定为优秀;2000年被教育局党委表彰为“优秀共产党员”;20**年又被县人事局和教科局授予“优秀教育工作者”的荣誉称号。
E县E中学校