村支部书记工作总结
两年来，在各级党委政府正确领导和关心帮助下，坚持以脱贫攻坚为主线，以发展村级集体经济为突破口，以疫情防控为重点，以提高党支部服务群众能力为抓手，团结带领“两委”一班人，齐心协力，攻坚克难，创新实干。全村各项事业呈现出健康向上和蓬勃发展的良好态势。现将两年来工作开展情况总结汇报如下。
一、工作开展情况
(一)深入走访，精心谋划村级全面建设。为了尽快摸清村情民意，到村第一天立即召开全体党员会议，仔细倾听大家对村建设的意见和建议，深入党员和群众家中走访，定期召开村组干部、老党员、困难群众座谈会。共走访党员160人次、群众170多户1680人次;接待、处理群众咨询75人次，收集村情民意127条，解决村内历史遗留疑难问题6件次，撰写工作日志272篇;“三资”清查摸底设及92户110人次，初步核实承包金欠款达70万元。同时还主动问计上级机关和有关部门，征求对村工作的意见建议。并反复对赵岭村现状进行分析和思考，梳理了“缺资金、缺阵地、缺人才”是影响赵岭村建设发展的拦路虎。为此，又及时召开村“两委”联席会议，研究制定了《村年度工作目标计划和三年任期规划》，确立了以：“输血”与“造血”相结合、以“造血”为主，培养与挖掘人才相结合、以挖掘人才为主的工作思路，着力解决赵岭村集体经济薄弱和党支部核心作用不强的问题，努力提高村民收入，促进乡村振兴。
(二)完善制度，扎实开展党建各项工作。始终坚持把“强班子”作为第一位任务来抓。先后制定实施了以“村务提议、民主决策、监督实施”为主要内容的民主管理三步运行机制，健全和完善了“三会一课”、“四议两公开”和《村“两委”议事章程》等各项制度。面对党建阵地不完善的实际，先后6次向派出单位领导汇报实情，枣庄税务局领导高度重视，在第一时间来村调研工作，并在村级阵地建设中一次性给予10万元的资金支持，对村级活动场所进行了全面修缮和升级改造。目前，阵地建设焕然一新，办公设施配套齐全。两年来，积极开展“党员示范岗”活动。要求每名党员熟悉党的富民政策，当好一名“宣传员”;涉及自身利益时，积极带头，当好一名“示范员”;对村民间发生的矛盾纠纷，积极做好化解工作，当好一名“调解员”。老百姓看到了实实在在的变化，也换来了群众对党支部和党员干部信赖和支持。在2021年村“两委”换届中，原“两委”成员全部当选，并且成功选出了书记和主任，实现了“一肩挑”。
(三)勇挑重担，积极投入疫情防控之中。2020年初，突如其来的“疫情”，打破了春节的喜悦，大年初三，接到疫情防控通知后，及时召开“两委”紧急工作会议，传达上级关于防控疫情通知精神，部署村防控疫情任务，并安排有关人员，在村口设置走亲访友“劝返点”。针对村庄地理环境和外出务工人员实际，并结合上级的工作要求，制定了《村防控疫情十项措施》，建立外来人员劝退和登记台账，全面排查务返乡人员情况。对从武汉转车回来时一村民，立即其实施自动隔离，并派专人24小时管护，做到了早发现、早报告、早隔离，直到14天后才解除隔离状态。在防控疫情的战“疫”中，先后组织全体党员开展“让党徽闪耀在抗击疫情第一线”主题党日活动;向群众宣传疫情预防知识126多次;发放致群众和党员的一封信300多封;撰写和张贴宣传标语180多幅;主动向选派单位协调卫生口罩1000只、红外线电子测温仪1 部以及价值5000元的生活物品。为使防疫情和抓生产“两不误”,通过学习强国视频会议功能，开设“空中课堂”，连线农业技术专家，为樱桃大棚种植户讲解相关知识，赢得了群众的高度赞扬和肯定。目前，村民XG疫苗结种率达到100%。
(四)发展经济,高标准完成“破五进十”和脱贫攻坚任务。为提高村集体经济收入，2020年5月，村“两委”以“三资”清理核查为突破口，成立了“三资”清理工作领导小组，利用3 个月的时间，全面摸清了村“三资”底数，全村共清理超期土地承包合同54份、土地127亩，清查核实土地承包金欠款达70万多元，一次收性收缴承包金4.2万元，集体收入达7.8万元，当年完成“破五”目标任务，既结束了本村十年未收缴承包金的历史，又解决了长达13年4户群众承包地纠纷问题。为高标准完成脱贫攻坚任务，先后11次对脱贫享受政策35户63人的信息进行比对;维修房屋86间，更换玻璃、门窗18户;维修安装自来水9户;协助办理残疾证6 人、申请低保8人、签约家庭医生28人、慢性病证16人;组织党员干部为困难群众清扫卫生40多次;扶贫项目资金分红38人次，设及资金26000多元;入户调查182户次;迎接各级检查260户次。通过“三资”清理和村光伏发电， 到2021第三季度，村集体经济收放达到了11.6万元，完成了“进十”任务，是2019年村集体经济收入的5倍。
(五)亮化美化，突出重点整治村庄环境。针对村内堆放着大大小小的秸秆垛、樱桃树枝、草苫子，甚至有的农户将粪便放在小区内晾晒，生活垃圾更是随处可见，十几年前的建筑垃圾堆积如山，不时散发出难闻的气味。结合疫情和村内环境实际，突出整治重点，先后投入人工30人次，农用三轮2 台，推土机1 台，彻底整治了近10年未清除的建筑垃圾和群众堆放的杂物。又对小区公厕、水井进行维修,实现了小区24小时供水，进一步步规范了小区管理。并在市局领导和山亭区税务局的大力支持下，积极筹措资金5 万元，2020年春节前，在村主要道路安装太阳能路灯42盞，2021年，又对村委会进行了绿化，灯亮了，环境美了，广大群众的脸上荡漾着甜蜜的微笑笑。
二、存在的问题和不足
工作中虽然取得了一定的成绩，但是，与组织的要求、群众的期待还有较大差距，主要存在以下问题。
一是党员干部履职能力不强。主要党员干部，政治热情退化，奉献精神弱化，模范作用不强，责任担当欠缺，对村的建设发展不关心;村干部普遍存在年龄偏大、学历偏低、业务能力不强和为民情怀不深等问题，无法胜任繁琐复杂的农村基层工作。
二是村集体经济增长较缓慢。原计划通过“三资”清查可增加收入20万元，因受各种因素影响，“三资”清查还不彻底。
三是发现和培养人才不明显。支部始终高度重视对本村人才的发现和培养工作，先后利用春节期间动员有志于农村建设的各类人才留村发展。由于村的条件太差，矛盾较多，吸引力不强，人才难以留住。
三、下步工作打算
下一步，要在提高党支部服务群众的能力上下功夫求、见成效，全力推动村级集体经济发展和人民群众共同致富，全面推进乡村振兴。
(一)强化党员干部队伍建设。充分利用党日活动，集中学习《党章》和党内法规;注重把优秀人才吸收进党组织,不断改善党员队伍结构;积极开展“创先争优”活动,切实发挥党员先锋模范作用。
(二)加快发展村级集体经济。充分发挥现有集体资源优势，进一步规范集体资产资源处置，加大土地承包金清缴力度，要前两年集体经济增长的基础上再上新台阶。
(三)进一步巩固脱贫攻坚成果。实践证明，财政扶持政策对村级集体经济的发展具有非常重要的拉动作用。下一步，在省派第一书记贫资金支持下，为群众进一步解决水、路等实际困难。
(四)扎实抓好精神文明建设。以开展乡村振兴创建活动为动力，以“四德”教育为牵引，倾力打造“环境优美、设施配套、功能完善、人口集聚、生态宜居”的新农村。同时要发挥好文化广场的作用，利用农闲时间进行广场舞培训，丰富人民群众业余文化生活，实现经济建设和精神文明同步发展。
篇2:村支部副书记村情民意调研报告
村支部副书记村情调研报告
我到z村工作已有5个多月的时间了。从我到村的那天起，我花了将近3个月的时间，踏遍了z村的每一片土地，游遍了z村的每一座山头，窜遍了z村的每一个村落，钻遍了z村的每一户人家，对z村进行实地调查走访。召开了两次党员会议，召开了一次群众代表会议，查看了与z村有关的若干档案资料。从正面侧面横向纵向对z村的村情民意进行全方位多角度进行了解，现在把情况汇报如下：
一、基本情况
z村位于z乡政府机关所在地，与z乡中营村、山英村、迎春村、小营村、田坝村接壤，和古达乡发河村眦邻。全村幅员面积8.6平方千米，气候冬暖夏凉，山高坡陡，日照时间不长。全村辖9个村民组(尖山、中心、火石、坝子、冲子、还山、大营、小营、石板)，有总户数431户(困难户38户)，总人口1749人(0-12周岁353人，13-15周岁88人，16-17周岁25人，18-45周岁802人，46-60周岁412人，60周岁以上79人)。全村有高中及中专以上学历人数47人，文盲半文盲22人。有外出务工人员407人，从事建筑业人数3人，搞运输业人数7人，个体经营者22人。有耕地面积1157.26亩，荒山草坡4500亩，宜林荒山2800亩，退耕地893.8亩。
z村有五保户人数8人，残疾人人数15人，享受最低生活保障人数272人，参加“新农合”医疗人数1316人。
z村有大牲畜存栏数200头(匹)，猪存栏数485头，家禽存栏数1300 只(羽)。
二、村“两委”建设情况
z村有党员37人(困难党员4人)，没有预备党员，党员年龄偏大，文化素质较底，如何充实党的后备力量是z村面临的一个大问题。村支委有3人，一名书记，两名委员;村民委员会有3人，一名主任，一名副主任，一名人口主任。村“两委”班子文化素质高(支书是大学专科学历，其余几位均是初中学历)，工作能力强。但是由于支书是本地的“老板”，经常忙于私事，副主任一兼几职，无法专心于村务工作，导致村“两委”班子之间产生很多矛盾，从而形成一种村里有事无人办、有事无人管的不良工作态度。正因为“两委”班子之间有矛盾，村里的党员活动不正常，党员的发展跟不上形势，村民根本没有入党的意识。“双培双带”活动无法正常开展，村民代表大会也难组织。村领导班子跟百姓的承诺得不到及时兑现，领导班子处理村务时“各自为政”，从而出现很多“优亲厚友“的现象，导致村领导失去了在百姓心目中的威性，开展工作时，老百姓有强烈的抵触情绪。
三、水利交通、通讯等基础设施情况
和其他村相比，z村的交通较为便利，“774”县道、“威兴”公路及全乡通村公路均从z村镜内通过，全村通组路建设也很不错，通组路还没有修通的只有火石组和中心组的部分村寨，合计约3.5千米。z村的交通虽然很便利，但是道路情况不容乐观，全村道路全是土路，包包弓弓坑坑洼洼的，晴天满身都是灰，雨天满身都是泥，人们的生活出行都很不便。
z村通讯设施较为完善，移动机站、联通机站、变电站在z村安家落户。z村用水不是问题，虽然z村的海拔要比z县城高要高很多，水资源非常匮乏，但经过乡政府几届领导的大力支持，人畜饮水问题基本得到解决(只是火石组中心组尖山组三个组还有一点小问题)。z村的百姓用电问题解决得很好。z村的431户人家，现在还有70多户住房还很简陋。z村村委会办公条件很好，但是由于村“两委”班子私事很多，里面的设备没有很好利用起来，远程教育几乎没有发挥它应有的作用，造成了资源的浪费。
四、百姓的收入情况
z村人多地少，人均可耕种土地面积约0.66亩，加之90%的耕属于陡坡地，产量很低，农民每年种地的收入非常的少且还不稳定。所以，很多农民不得不外出务工，到深圳，到广州，到上海……外出务工，使百姓的收入有了不同程度的增加，年人均纯收入达1288元。外出务工成为z村的主要经济来源。
五、种植业、养殖业
z村的种植业主要是传统的洋芋、包谷、大豆，还有部分大蒜、莲花白、辣椒和西红柿。由于种植谈不上“科技含量”，投资大，收益少，遇到不好的年景甚至绝收。村里的养殖也有所发展，但是大多数养殖农户缺少文化知识，养殖纯粹是靠天吃饭“碰运气”。种植业、养殖业还没有成为群众的主要经济来源，除了羊和少量的猪以外，每家每户饲养的牛鸡鸭鹅，几乎是自给自足，没有把饲养出来的家禽家畜当作商品在市场上进行交易。
六、村级经济、村级资源、村办企业
z村村级经济就是每年的那3000元的门面出租费，连办公经费都成问题，更不用说发展什么经济了。村级资源非常匮乏，没有矿山，没有水库，只有4500亩的荒山草坡和2800亩的宜林荒山。村办企业没有。
七、教育、体育、医疗卫生情况
z村因卫生院、中小学等在z村境内驻足。所以z村的孩子读书很方便，适龄儿童入学率达100%。体育场所设施齐全，可以满足村民活动锻炼的需要，村民看病条件不错，只是很多老百姓反应“虽然‘参合’，但是看病‘贵’的问题仍然没有改变”。整个村子的卫生状况还很糟糕，生产生活环境“脏”“乱”“差”现象严重，人们的卫生习惯非常不好。
八、计划生育情况
z村计划生育工作在乡政府的大力支持下，在村“两委”的积极努力下，村民的思想觉悟有了很大的提高。但是和其他村比起来，z村的“叼民”“困难户”“钉子户”仍然是最多的，无论你怎么做工作，思想老是通不了，“重男轻女”“多子多福”的思想观念还根深蒂固，工作起来非常困难。每个季度的妇检，因为很多育龄妇女外出而无法参加，有少数“叼民”“困难户”“钉子户”即使在家，就是要作对，不参加妇检。
经过我近3个月的调查，z村存在很多方面都存在很大的问题，但我深信，在县直各部门和乡党委政府的关心和支持下，z村的明天会有一个非常大的转变。下面，我将对我的调查材料进行详细的分析，梳理出当前存在的问题和解决办法，查找到z村的优势条件，拟订出当前的发展计划(当前发展重点)和长远规划。
一、存在的问题和解决办法
(一)领导班子的矛盾问题
解决办法：1、制定管理制度，用制度管人;2、“分工合作，责权分明”，打破“责权不分”的“有利就争，有事就推”的不良现象;3、严格考勤制度，奖惩分明，及时兑现，打破“大锅饭”式的工作作风。
(二)干群关系僵化问题
解决办法：搞好村务公开，建立健全村民监督机制，不管大事小事，不“优亲厚友”不“弄虚作假”，只要是牵涉百姓利益的都要召开村民代表会议或村民大会，力求作到公平公正公开。
(三)百姓思想观念落后保守问题
解决办法：组织百姓出去参观学习，利用远程教育提高百姓的知识文化水平，开放农家书屋让百姓吸收新鲜知识营养，让百姓的头脑先“活”起来。
(四)计划生育中的“叼民”“困难户”“钉子户”作对问题。
解决办法：和他们多沟通多交流，了解他们的心灵深处真正想得到什么，真正希望村里跟他们解决什么，我们就想方设法经常给他们做实事做好事，已感情打动他们，以行动感化他们。
(五)生产生活条件“脏”“乱”“差”问题。
处理办法：1、搞好宣传;2、制定规章制度;3、修建垃圾池;4、专人负责。
二、优势条件
1、离街面距离较近，商品交换方便;
2、天然放牧场牧草资源丰富;
3、基础设施建设对发展非常有利;
4、有政府的各种项目资金的支持;
5、村委会办公条件很好。
三、当前发展计划(当前的发展重点)
1、借助离街面近的优势，可以适当扩大规模发展种植业，初步计划在火石组尖山组中心组三个组各种种植大蒜50亩，这三个组各种莲花白30亩，全村重辣椒100亩，全村种西红柿50亩。为百姓人均增收30元。
2、借助政府资金支持，今年计划种草900亩，发展养羊农户19户，修圈舍900平方米，够基础母羊400只。在石板组建黑山羊养殖小区1个，占地11亩，存栏基础母羊600只。在全村发展养牛农户20家，够能繁亩牛40头。在中心发展养猪专业户1家，存栏母猪10头。为百姓人均增收120元。
3、修通组路3.5千米，危房改造20户，修沼气池15口，改厕所50个，院坝硬化150平方米，连户路1.5千米。
4、完善80%的各种资料。
四、长远规划(到20**年年底)
1、力争z村的大蒜、辣椒、西红柿、莲花白形成产业。力争种草1250亩，发展养羊农户40户，存栏基础母羊达1200只，出栏羊只800只。石板组建黑山羊养殖小区存栏基础母羊800只，出栏羊只1000只。发展养牛农户50家，存栏能繁母牛120头，出栏40头。发展养猪专业户5家，存栏母猪60头，出栏仔猪600头。合计人均增收380元。
2、全村所有通组路修建结束，全村危房改造结束，修连户路3.5千米 ，改厕所300个，修沼气池45口，硬化院坝800平方米。
3、完善100%的各种资料。
4、建立健全村务服务体系。
5、建立健全养殖疫病防治服务体系。
6、领导班子同心协力，干群关系融洽，工作称心如意，群众安居乐业，社会和谐，整个村子一片繁荣景象。
篇3:村支部书记大学生村官个人总结
村支部书记大学生村官个人总结
2015年1月8日，我高票当选为耿家沟村支部书记。俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带。上任伊始，我首先抓的是基层组织建设。
针对村部办公设施落后，服务群众本事不强的现状，我多方奔走，争取到项目资金，对村部办公场所进行了标准化建设，明确了“两委”干部职能;建设便民服务室，带领“两委”干部到镇便民服务中心学习业务知识，方便群众办事，使村民足不出村就能享受到方便快捷的服务。针对原“两委”班子不团结，工作懒散等问题，以整治“为官不为”活动为契机，加强村班子思想作风建设，严格落实三征四议五公开一追究职责制，凡是村团体重大事项、重大开支及重点项目建设都召开村民代表大会，对执行不力或推诿扯皮者进行严肃批评和思想教育，激发“两委”干部干事热情。针对党员职能弱化，在村务工作中出现个别党员做出与党员身份不相符的事情的情景，对全村党员进行摸底排查，对不合格党员进行清查，开展党员评议活动。
我们村上牧草丰富，适合养殖畜类，经过市场调查与论证，我率先投资10万元发展养羊项目，自筹资金2万元成立繁育实验室，聘请专业技术人员进行技术服务，动员有必须养殖基础的群众先做起来，培训技术骨干。刚开始村民对此并不理解，此刻羊价又不高，为什么还要养羊呢?我给大家解释，此刻虽然羊价便宜，但羊肉并不便宜，我们低价收购肉羊，养育繁殖，经过技术控制成本，卖羊肉必须能赚钱。尽管如此，仍然有村民观望，等着看笑话。我没有放弃努力，建成示范圈舍1处，饲料间1间，占地250平方米，购入小尾寒羊种羊20只，母羊40只并开始繁育。一年下来，加工和出售60余只，获利5万余元。村民们坐不住了，陆续有五六家表示也想参与到养殖中来，目前已经发展示范户3个。
为加快发展村团体经济，我们大力开展招商引资活动，2015年引进投资1000万元的智能门窗项目，现已试产;引进投资500万元的龙岩石材加工厂，已开工建设，预计2016年8月末完成基础建设，能够解决就业岗位160个。
2015年，我们还开展了贫困户、低保户的评议复核工作，严密排查贫困户和低保户的实际家庭情景，取消不贴合条件的贫困和低保人群资格。工作一开始，就像捅了马蜂窝。不少人找到村委会，更有人扬言“谁敢取消我低保，我就叫他好看”。我没有被吓倒，首先进村入户摸清低保户的情景，又联系有关部门确定低保户的资产和收入，再逐个和村民代表谈话，让他们明白：今日你支持不公平，明天不公平就可能落到你头上，每个人坚持公平正义，就不会有不公平。最终，在事实和民意面前，取消了不贴合条件的低保户和贫困户，还大家一个公平。
2015年，我第一次以支部书记身份开展工作，猛然感觉肩上的担子重了许多。职务的转变要求我必须不断充实自我，多研究农村工作的方式方法，学会把握全局。经过向老干部、镇领导虚心学习，这一年下来，我的各方面素质都有大幅度提升，解决问题的本事也得到了提高。但总体而言，我对全局的把握还比较弱，有时会顾此失彼。虽然在村里工作了许多年，但新问题不断出现，这就需要有新方法来应对，需要工作再深入一些，再细致一些，仅有真正走进村民的心里，才能更有效地解决难题。