乙炔发生员工青年安全生产示范岗的推荐材料

乙炔发生员工“青年安全生产示范岗”的推荐材料

  PVC分厂乙炔工段的发生岗位,共有8名员工,清一色的男子汉,年龄都在25岁左右,朝气蓬勃。其中大专毕业的有5名,中专与高中毕业的有3名,可谓是青年才俊,后生可畏。

  发生岗位是乙炔工段的一个核心岗位,主要负责乙炔发生器的现场操作、设备巡检、渣浆输送、安全隐患排查等环节的重要工作。本岗位涉及到电石、电石渣浆、废次钠、乙炔气等物质,因此发生岗位极易发生电石淋雨着火,电石渣浆烫灼伤,渣浆泄漏,乙炔气爆炸等恶性安全与环保事故。正因为发生岗位具有特殊的安全职责,就要求发生工在日常的操作中必须抱着一丝不苟的工作态度,严格执行安全规程的工作习惯,勤巡检,多动脑,才能确保安全生产。

  乙炔发生岗位的8名操作工在分厂与工段的领导下,兢兢业业、踏踏实实、默默无闻地贡献着自己的力量,奉献着自己的青春,为公司安全平稳生产付出了很大的努力,是一个名副其实的优秀团体,因此我们特别推荐乙炔发生岗位为“青年安全生产示范岗”,应该说是名至实归的。

推荐理由如下:

1、发生岗位安全隐患排查治理细致入微,且坚持不懈。

  发生器是乙炔发生岗位的一个重要设备,其防爆膜与软连接是一个安全附件,也是发生器的一个薄弱环节,都是橡胶制品,因此极易老化,因此对于这一块的隐患排查显的尤为重要,如果检查不细致,就会使乙炔气外泄着火,甚至爆炸;发生器的上下活门漏气就会使乙炔气窜入小、上贮斗,遇到下料电石碰撞料斗产生的火花,达到爆炸极限就会发生爆炸;还有4#皮带机栈桥漏雨遇到输送的电石产生乙炔气,也会发生着火爆炸事故等,因此发生岗位的操作工把这些隐患纳入每日巡检的内容,任何蛛丝马迹的小缺陷都不会放过,因为他们清醒地知道,自己的一个小失误、一次小粗心就会带来一声巨响,甚至是灭顶之灾。

2、检修作业安全防护措施落实到位。

  因为乙炔发生器与附属设备的管线所接触的介质大多是渣浆、上清液等物质,这些物质极易堵塞管道、设备,结垢特别严重,因此关于这一块的检修作业几乎天天都有。如何做好检修前的置换工作,检修中的安全防护措施的落实工作?乙炔发生的每一个员工如数家珍。从氮气置换乙炔,再到空气置换氮气,每个环节发生工都能做到一丝不苟,科学严谨;从管线的有效隔断,到盲板的抽堵,每个发生工都能够心中有数,按部就班;从作业人员的劳动防护,在线监测,每个发生工都能够不厌其烦,严格执行。这些措施看似小的不起眼,但却是保障安全的守护神,乙炔发生工做到了,而且是不断地细化,不断地完善,争取把每一项检修做到本质上的安全。

3、发生岗位的应急演练组织严谨,注重实战。

  关于应急演练这一块,乙炔发生不玩花哨,不走形式,根据曾经发生过的一些险情,结合同行业发生过的一些事故,制定科学严谨的应急演练预案,再展开现场演练。如《渣浆输送泵出口管泄漏应急演练》,是避免环保事故的发生,这几年来我工段虽然遭遇过电石渣浆泄漏,但却没有造成损失,主要是因为平常应急演练做的到位,发生岗位的员工抢险能力与应急能力完全能够控制险情,排除故障,这是发生岗位应急演练这一块取得的成果,有目共睹的成绩。还有《发生器软连接着火爆破且防爆膜爆破应急演练》,《发生四楼加料着火应急演练》等等,都能够指导日常生产,结合自身岗位开展的演练活动,注重实战,意义比较深远。

4、周一安全活动开展的有声有色。

  在周一安全活动方面,发生岗位不仅能够配合班组及工段开展一系列的活动,而且能够有所开创,有所发展。能够结合自身的岗位有针对性地开展学习与讨论,并不断提高与延伸,努力做到“三勤”,及“腿勤,脑勤,嘴勤”,发生岗位要多跑现场,才能发现隐患,排除除患;多动脑筋,才能判断清楚故障点,找出切入点;岗位之间多沟通,才会避免交接班之间引起的盲点漏洞,确保安全生产。努力做到“三提高”,及“提高安全意识,提高岗位技能,提高团队凝聚力”,发生岗位的工作已经纳入一个良性发展的轨道,正紧跟公司安全“规范化、标准化、精细化管理”的大环境而大踏步向前迈进。

5、把《事故预想》变为相互交流学习的平台,岗位难点论战的阵地。

  发生岗位在《事故预想》这一块是一个主力军,不仅能够做到中班出题,夜班作答,白班评论,而且是各个班相互交流学习的平台,就一个问题大家畅所欲言,“仁者见仁,智者见智”。如果意见不统一,遇到岗位难点,就会变成相互论战的阵地,为了一个问题大家争的火药味十足,我觉的这样操作好,他觉的那样处理快,你却认为那样安全系数高,公说公有理,婆说婆有理。其实“理不辩不明”,经过这么一番论战,其实一个比较完善的解决方案已经诞生了。这就是发生岗位员工的可爱之处,有血性且有理性,其实这也是他们尊重科学的一种心态,认真对待安全的一种态度,逐步走向成熟的一种坦然。

  以上例举的只是冰山一角,发生岗位还有许多的闪光点值的我们关注,就这样发生岗位的8名员工用他们直爽的率性,蓬勃的朝气,在平凡的岗位上“干一行,爱一行,专一行”。本着“给自己一份安全,给父母一分孝心,给家庭一份幸福”的安全文化理念,挑起乙炔工段的大梁,是一个名至实归的“青年安全生产示范岗”。

  这样重要而且优秀的团体,舍我其谁?!

篇2:安全生产网格化管理工作总结

安全生产网格化管理工作总结

  整合社区安全生产宣传人力资源,建立组织网络,建立规章制度,为“坚持依靠群众,推进工作落实”,在社区进行网格化管理以来,xx社区根据自身实际情况,科学地划分为xx个网格,社区主任为一级网格长、社区居委会委员为二级网格长,社区包片干部、安全生产信息员为三级网格长,各网格长转变工作思路、转变工作方式,坚持群众路线,从群众中来,到群众中去,为群众服务。

  为发挥好网格长的作用,社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的“宣传员”;做为发现各类问题的“信息员”;做为化解矛盾纠纷的“调解员”;做为生产经营单位的“安全元”,网格长必须具备较高的业务能力,“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要,才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流,对各个业务的办事流程,进行汇总、打印,网格长日常巡查时随身携带“小册子”,方便自身工作,提高工作效率。同时,网格长积极与下沉的部门对接,跟着老师学。

  网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区,查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题;查看楼院有无安全隐患。通过日巡查,每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每周一上午召开碰头会例会,由社区安全生产网格第一责任人或主管副主任主持召开,各个网格长对发现的不能解决的问题进行汇总、上报,大家共同商讨解决疑难问题。

  社区加大对网格化管理方式进行宣传:制作网格长版面,公开各自负责的管辖区域,公布自己的联系方式;走访楼栋长,深入群众,发放《xx社区便民联系卡》;制作社区名片、网格长名片,送到居民家中,随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。通过宣传,网格长加强了与群众沟通和交流,居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可,居民发现问题都能第一时间反映给社区、给网格长联系,畅通了民意。网格长在日常联系和走访中,工作由被动变主动,主动上门服务,服务送到家门口,捕捉到各类信息,更好了解了民意,知道了群众需求,现在更多居民参与到社区网格化管理中来。

  安全生产网格化管理工作开展以来,xx社区建立了“安全生产、事故隐患”等重点领域台账。坚持边检查、边整改,以检查促整改。在检查中要认真查找事故隐患,对发现的问题要及时采取措施予以解决:对不具备基本安全生产条件的生产经营单位和场所要坚决实施停产、停业整顿:要坚决取缔非法生产经营单位和场所。在上级部门帮助下,解决安全出口等多件疑难问题。网格长的工作得到了群众的信任,在社区群众中树立了良好的形象,安全生产网格化管理,适应群众的需求,有利于社区的和谐和稳定。

篇3:经济技术创新示范岗先进事迹

经济技术创新示范岗先进事迹

  叶片分厂二工段一班现有成员41人,平均年龄30岁,大中专以上学历36人,高级技师1人,技师10人。班组拥有国际先进设备17台,其中包括瑞士五连动4台,德国强力磨2台,意大利法拉利设备8台,台湾大力设备2台等。

  随着社会发展、z公司的壮大,以及世界同行业的竞争。单是汽道长度680、1029、1220mm,核电7级等叶片种类已经不能满足公司的需求了,以及世界同行业的日益激烈竞争。大中型叶片的加工是z公司的重中之重,而叶片分厂担任大中型叶片的研发与制造更是公司的核心分厂。所以,公司为了在同等行业竞争中使之处于不败之地,在设备更新中更是投入了大的成本。叶片分厂的设备引进更是倍受公司领导的关注。叶片分厂20**年6月至今随着大小法拉利、大力等高尖端设备的安装调试和验收,更是大大提高了分厂的加工能力。因为这些强有力的武器,使二段一班注入了新鲜的血液。正是有了这些顶尖设备他们才能克服种种加工难题而圆满的完成了分厂所交给的每一项生产任务。

  公司要发展、要壮大,单是515、680、1029、1220mm,核电7级等叶片种类已经无法满足公司的需求。所以公司叶片研发部门提前步入了1375mm叶片的研发。而担当这次试加工任务的正是二段一班,这只永不言败的集体。接到任务后,班组成员在班长闫智宏的带领下,技术员的配合下。使他们放弃了与家人欢度假日的机会,仔细研究图纸、改进工装,合理优化程序。面对着70多个加工程序他们一个接着一个耐心的试验、认真的观察,细致的作着调试记录。程序上是没问题了,可是由于叶片太长而且还单薄,在加工精铣后在凸台处总是会有颤痕,使得料的表面加工精度下降。为了解决这个难题,操作者和技术员一次又一次的改变程序和加工顺序,调整机床的进给速度和主轴转速;进行了无数次的试验终于达到了工艺的技术要求,最终圆满的顺利完成了公司及分厂领导交给的1375试制研发任务。

  z是我们的家,它一步步发展到今天,取得的令人瞩目的成绩离不开每一位员工的努力。公司为我们提供了生存和发展的基本保障,也为我们提供了各尽所能,各展其才的广阔舞台。我们的命运和z的命运息息相关,建设美好z,不仅仅是一个口号,更是我们每个人坚持不懈奋斗的目标。让我们每一名z成员都为z的腾飞贡献出一份力量。