关于对XX同志教学效果的评估材料范文2
XX同志，XX年9月参加工作，XX级教师，专科学历。该同志在平时的教学工作中，忠诚党的教育事业，遵守国家法律、法规，爱岗敬业，教风端正，教书育人，为人师表，具有良好的思想品德和职业道德，全面履行本岗位的职责要求，较好地完成了规定的教学、教研工作。有系统地、坚实地教育理论基础和专业知识，对所教学科的课程标准、教材体系、教学原则和教学方法有深刻、透彻的理解，并能在教学中灵活运用;胜任本学科各年级的循环教学，在本学科中有一定的知名度，多次在学校教研中讲授示范课，并获得奖励，认真完成了学校规定的备课、授课、辅导、批改作业、考核学生成绩等教学任务和教学工作量。能熟练地运用现代化的教学手段，年度考核中获得优良成绩。
在教学工作中，该同志具有先进的教育理念，积极实施素质教育，善于因材施教，注重激发学生的学习兴趣，开发学生智力，培养学生的创新精神和实践能力，教书育人，将思想道德和人文精神贯穿于整个教学过程中，形成自己的教育教学风格，所写论文多次获奖，多次被评为县优质课教师、优秀班主任。
该同志教学效果评估为优秀。
XX学校
20**.X.X
篇2:房地产评估公司简介
房地产评估有限公司简介
四川XX土地资源房地产评估有限公司由原**咨询评估有限公司公司更名而来。
泸州天地咨询评估有限公司成立于二O**年七月，是原泸州市地价评估事务所改制后成立的专业评估机构，二OXX年九月二十日更名为四川XX土地资源房地产评估有限公司。
四川XX土地资源房地产评估有限公司是一家具有土地评估、房地产评估、探矿权采矿权评估三种评估资格的评估机构。
在质量与信誉方面，20**年、20**、20**-20**、20**-20**、20**-20**年度被中国土地估价师协会评为A级资信机构;
20**、20**、20**、20**、20**、20**、20**年均获泸州市工商行政管理局评定的“重合同、守信用”企业称号，20**年荣获四川省工商行政管理局评定的“重合同、守信用”企业称号;
20**年获四川省房地产产业协会授予的“20**-20**年四川省优秀房地产评估机构称号”及“20**-20**年度四川省诚信房地产评估机构称号”; 20**年荣获四川省房地产产业协会授予的“20**-20**年度四川省星级诚信房地产估价机构”;20**年获四川省房地产业协会授予的20**-20**年度四川省优秀房地产估价机构称号及AAA级诚信房地产估价机构称号;
在中国矿业权评估师协会对全国探矿权采矿权评估机构的评估报告质量评比结果排名中，我公司排名第二十一位;
20**年在四川省土地估价师协会举办的土地估价知识竞赛中荣获二等奖;20**年在四川省土地估价师协会举办20**年土地估价报告质量竞赛中荣获二等奖(第二名);20**年在四川省土地估价师协会举办20**年土地估价报告质量竞赛中荣获一等奖(第一名);
20**年02月公司法定代表人ZZ先生正式加入英国皇家测量师学会(RICS)，成为其估价专业的会员;
20**年07月公司法定代表人ZZ先生入选中国矿业权评估师协会专家库专家;
20**年09月公司法定代表人ZZ先生入选泸州市国资委国有资产评估项目评审专家库专家;
20**年05月公司副总经理SS先生正式加入英国皇家测量师学会(RICS)成为其估价专业的会员;
20**年11月公司法定代表人ZZ先生及副总经理SS先生入选泸州市住建局房地产价格评估专家委员会成员。
㈠、土地评估及咨询
四川XX土地资源房地产评估有限公司是经中国土地估价师协会注册的具有在全国范围内从业资格的土地估价机构(资格级别为A级)，资信等级也是20**年、20**、20**-20**、20**-20**、20**-20**、20**-20**年度均被中国土地估价师协会评为A级资信机构。从业范围为：全国范围内的从事土地评估及其相关咨询业务，土地评估具有上市公司和司法鉴定的评估资格。
土地评估资格证书号：*****
资信编号：***。
㈡、房地产评估及咨询
四川XX土地资源房地产评估有限公司为房地产评估贰级资质机构，可在全国范围内从事房地产价格评估及其相关咨询业务, 具有司法鉴定的评估资格。
房地产评估资格证书号：******。
㈢、探矿权采矿权评估及咨询
四川XX土地资源房地产评估有限公司具有国土资源部颁发的探矿权采矿权评估资格证，可在全国范围从事探矿权、采矿权评估及其相关咨询业务，探矿权、采矿权评估具有司法鉴定的评估资格。
探矿权采矿权评估资格证书号：矿评资[20**]035。
篇3:竞聘酒店保安部经理的自我评估
竞聘酒店保安部经理的自我评估
本人根据行业背景的自我评估，认为有能力竞聘贵酒店保安部经理职位。
X年X月- X年X月在A酒店任职保安部经理期间，认真执行酒店总经理的领导，同时遵照公安机关的指导，在宏观方面：
对酒店内部的治安管理工作进行管理、检查、督促，维护酒店内部的治安秩序, 确保保安部内风险管理符合要求和当地政府流程;
建立健全各项规章制度、措施，签定治安、消防责任书，确定岗位责任制标准。加强对酒店内的开业、作业，客人登记以及兼营舞厅、音乐茶座的管理工作。熟悉各部门各岗位的预案和应急预案，熟悉各岗位工作流程及工作标准。通过经营现状、员工的安全意识和商业评估的结果，来确定保安的对象、目标和相关的年度工作计划;
完善保安部培训课程并组织培训，来提高租户和员工的安全意识;完善并实施保安流程指导，同时保留记录以更新结果;
监控内外的事件，并作出快速反应，调查和报告;通过安全委员会、会议、调查、安全栏和网站上工作注意事项，将安全情况及时告知管理者和员工;监控内部的安全检查，组织紧急疏散演习、消防设备检测，以确保安全员的表现;代表公司与相关政府单位(如：消防局、居委会、派出所等)进行安全隐患预防交流的代表，并维护与相关政府单位的关系。 在微观执行方面：加强危险物品及其它易燃、易爆、剧毒腐蚀物品的管理工作。
作好重要活动、来宾的保卫工作，保证车辆通畅，秩序良好，活动顺利。做好饭店摸底工作，熟悉饭店各部门情况，掌握饭店人、财、物的基本情况。检查每星期工作计划落实情况，重大活动的车位保证和预案的执行情况。每月组织酒店内安全检查，遇有治安案件或消防隐患，做到快速、及时处理。及时掌握社会治安动态，定期分析安全情况。对领导下达的任务，亲自布署、检查、落实情况的每一个环节。以身作则，处处起表率作用。