20XX年工读学校副校长工作述职报告
一、 加强学习，不断提高自身素质
在教育不断改革创新的今天，只有加强学习，才能适应新世纪教育改革发展需要。因此，学习成为我生活的一部分，坚持学习各方面的知识，使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。我总是在工作之余抽出时间，关心时事政治，学习教育管理理论和教育教学理论。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。在获得国家二级心理咨询师和心理咨询师培训师证书以后，今年我又获得了国家二级公共营养师的证书。
二、 洁身自律，发挥领导表率作用
我始终以敬业不息为信念，以领导就是楷模为宗旨，把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己，凡是要求教师遵守的规章制度，我首先模范遵守，凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。对上为学校、为校长负责，对下为老师负责。
因为我分管教学工作，所以我工作再忙，也积极深入教学第一线听课，这个学期按照教育局要求，完成了60节的听课任务。
因为我分管安全工作，所以每天除了例行安全检查，发现安全隐患并及时处理外，我还要时刻警惕，警钟长鸣。
因为我分管德育工作，所以不但要照顾校内的班级和学生管理，还要与其他校外协作校搞好关系，根据他们的需求，开展德育活动。
因为我分管财务工作，所以我虚心向报账员学习财务知识，做好校长的管家。
因为我分管科研工作，所以我亲自主持科研课题，动员其他老师参加科研课题的研究。
因为我经常利用休息时间为广大家长和心理学爱好者做讲座，所以我不耻下问虚心向电教老师学习，现在我不仅能熟练掌握了word、excel、powerpoint的各种应用，还能对学校现有的电教器材运用自如，也学会了多种软件的使用和网站后台的管理。
……
三、 立足本职，树立公仆服务意识
学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、找准自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，勇于创新，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为副校长，我觉得很重要的工作意识就是为教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。对自己的分管工作，我不仅是政策的制定者、过程的管理者，还是工作的执行者、教师的服务员。有些具体工作，我会与老师一起去完成，绝不把自己放在领导者的位置上，比如，我分管教学工作，年底教育局人事处检查学校教师的考核工作，我身体力行，与办公室、政教处主任、干事一起填表，一起整理材料，在检查中受到了检查组的好评;有些教师使用课件不熟练，我会在课前一遍遍的把他教会;年轻教师杨佳要外出讲课，在她讲课之前，我多次组织全体教师对她的公开课进行评价，并提出具体改进建议，使她进步非常快，11月份她在义县头道河中学做了一堂《生命之旅》的拓展课，受到了与会学生家长与领导的好评，也使这名同志更加努力工作。
四、开拓进取，在实践中彰显成效
围绕学校发展目标，一年来，在我分管的几项工作中，严谨务实，开拓进取，彰显成效：
1、牢牢抓住学校"安全稳定第一"的工作重点，及时传达安全要求，布置安全工作，组织有关处室认真开展安全巡视，认真履行各项安全制度，及时排除安全隐患，确保学校发展的稳定局面，并顺利通过了 教育局安全处的检查。
2、热情关心政教处、教导处、校外办的工作，比较出色的完成学校各项重大活动的组织工作，极大丰富了学校的校园文化建设;常规工作开展稳妥有序;工作严密，措施到位，全体教师齐心，年底的教师考核工作受到了教育局检查组的好评。
3、一年来，我坚持早晚经常到班巡视，勤抓善管，协助班主任管好班级，帮助班主任根据班级实际情况，提出问题，分析问题及解决问题的方法。
4、担任全校教师心理咨询师的培训任务，与备课组的老师一起研究、讨论教学内容、教学方法和教学思路，集体研讨意识强。我一丝不苟严谨治教，在实施新课程改革的进程中，不断探索创新之路，率先垂范，激发了老师学习的积极性。
5、"走出去，领进来"的活动也逐渐开展起来，部分学校的学生到我校参观、培训。特别是义县头道河中学，今年我带领杨佳等老师到校做了一堂《生命之旅》的拓展课，之后我又给全体家长做了一堂《与孩子一起成长 和和孩子有效沟通》的亲子教育讲座。受到了师生的热烈欢迎和与会市领导、国家级专家的好评。学期末，我应团市委的邀请，到四职专为幼师班的学生进行了一场--《幸福生活 快乐学习》的心理专题讲座，反馈的效果比较好。
6、我们还利用了法制教育展厅这个教育基地，帮助学生认识和调节自己的问题行为和心理，促进他们的健康成长。
五、冷静思考，在反思中谋求发展总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。一年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待。淡泊名利，心底无私，严于律己，为人正直。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人，尽心打造良好的人文管理。不足及努力方向：
1、自身领导能力还有待提高，特别是管理理论和管理艺术尚需加强。
2、课堂教学改革还要继续抓实，形成模式，打造"品牌"效应，不断提高学校教育教学质量。
3、努力丰富个人修养，加强领导艺术水平，促进领导执行力的提高。
回首一年的工作，虽然取得点滴成绩，那也是与领导的关心指导、老师大力支持密切相关的。一年的工作，有得也有失。俗话说得好："百尺竿头，更进一步"，我将认真听取各级领导、老师的意见和建议，不断充实自己，完善自己，进一步把我的本职工作做得更好。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
篇2:工读学校副校长工作述职报告
20XX年工读学校副校长工作述职报告
一、 加强学习，不断提高自身素质
在教育不断改革创新的今天，只有加强学习，才能适应新世纪教育改革发展需要。因此，学习成为我生活的一部分，坚持学习各方面的知识，使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。我总是在工作之余抽出时间，关心时事政治，学习教育管理理论和教育教学理论。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。在获得国家二级心理咨询师和心理咨询师培训师证书以后，今年我又获得了国家二级公共营养师的证书。
二、 洁身自律，发挥领导表率作用
我始终以敬业不息为信念，以领导就是楷模为宗旨，把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己，凡是要求教师遵守的规章制度，我首先模范遵守，凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。对上为学校、为校长负责，对下为老师负责。
因为我分管教学工作，所以我工作再忙，也积极深入教学第一线听课，这个学期按照教育局要求，完成了60节的听课任务。
因为我分管安全工作，所以每天除了例行安全检查，发现安全隐患并及时处理外，我还要时刻警惕，警钟长鸣。
因为我分管德育工作，所以不但要照顾校内的班级和学生管理，还要与其他校外协作校搞好关系，根据他们的需求，开展德育活动。
因为我分管财务工作，所以我虚心向报账员学习财务知识，做好校长的管家。
因为我分管科研工作，所以我亲自主持科研课题，动员其他老师参加科研课题的研究。
因为我经常利用休息时间为广大家长和心理学爱好者做讲座，所以我不耻下问虚心向电教老师学习，现在我不仅能熟练掌握了word、excel、powerpoint的各种应用，还能对学校现有的电教器材运用自如，也学会了多种软件的使用和网站后台的管理。
……
三、 立足本职，树立公仆服务意识
学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、找准自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，勇于创新，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为副校长，我觉得很重要的工作意识就是为教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。对自己的分管工作，我不仅是政策的制定者、过程的管理者，还是工作的执行者、教师的服务员。有些具体工作，我会与老师一起去完成，绝不把自己放在领导者的位置上，比如，我分管教学工作，年底教育局人事处检查学校教师的考核工作，我身体力行，与办公室、政教处主任、干事一起填表，一起整理材料，在检查中受到了检查组的好评;有些教师使用课件不熟练，我会在课前一遍遍的把他教会;年轻教师杨佳要外出讲课，在她讲课之前，我多次组织全体教师对她的公开课进行评价，并提出具体改进建议，使她进步非常快，11月份她在义县头道河中学做了一堂《生命之旅》的拓展课，受到了与会学生家长与领导的好评，也使这名同志更加努力工作。
四、开拓进取，在实践中彰显成效
围绕学校发展目标，一年来，在我分管的几项工作中，严谨务实，开拓进取，彰显成效：
1、牢牢抓住学校"安全稳定第一"的工作重点，及时传达安全要求，布置安全工作，组织有关处室认真开展安全巡视，认真履行各项安全制度，及时排除安全隐患，确保学校发展的稳定局面，并顺利通过了 教育局安全处的检查。
2、热情关心政教处、教导处、校外办的工作，比较出色的完成学校各项重大活动的组织工作，极大丰富了学校的校园文化建设;常规工作开展稳妥有序;工作严密，措施到位，全体教师齐心，年底的教师考核工作受到了教育局检查组的好评。
3、一年来，我坚持早晚经常到班巡视，勤抓善管，协助班主任管好班级，帮助班主任根据班级实际情况，提出问题，分析问题及解决问题的方法。
4、担任全校教师心理咨询师的培训任务，与备课组的老师一起研究、讨论教学内容、教学方法和教学思路，集体研讨意识强。我一丝不苟严谨治教，在实施新课程改革的进程中，不断探索创新之路，率先垂范，激发了老师学习的积极性。
5、"走出去，领进来"的活动也逐渐开展起来，部分学校的学生到我校参观、培训。特别是义县头道河中学，今年我带领杨佳等老师到校做了一堂《生命之旅》的拓展课，之后我又给全体家长做了一堂《与孩子一起成长 和和孩子有效沟通》的亲子教育讲座。受到了师生的热烈欢迎和与会市领导、国家级专家的好评。学期末，我应团市委的邀请，到四职专为幼师班的学生进行了一场--《幸福生活 快乐学习》的心理专题讲座，反馈的效果比较好。
6、我们还利用了法制教育展厅这个教育基地，帮助学生认识和调节自己的问题行为和心理，促进他们的健康成长。
五、冷静思考，在反思中谋求发展总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。一年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待。淡泊名利，心底无私，严于律己，为人正直。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人，尽心打造良好的人文管理。不足及努力方向：
1、自身领导能力还有待提高，特别是管理理论和管理艺术尚需加强。
2、课堂教学改革还要继续抓实，形成模式，打造"品牌"效应，不断提高学校教育教学质量。
3、努力丰富个人修养，加强领导艺术水平，促进领导执行力的提高。
回首一年的工作，虽然取得点滴成绩，那也是与领导的关心指导、老师大力支持密切相关的。一年的工作，有得也有失。俗话说得好："百尺竿头，更进一步"，我将认真听取各级领导、老师的意见和建议，不断充实自己，完善自己，进一步把我的本职工作做得更好。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
篇3:护士长个人述职报告
护士长个人述职报告
尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表：
大家下午好!
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20**新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持"以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务"的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创"社会满意、病人满意、自己满意"的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将20**年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将"良心"二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守"客观、真实、准确、及时、完整、规范"十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改进，促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。
保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习，积极进取。20**年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。
2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。
3、本人学识浅薄，能力有限，工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。
总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立"院兴我荣，院衰我耻"的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的聆听，谢谢!