年度职业学院共青团工作计划
20**年,学院共青团工作总体思路是:贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神,按照学院党委和上级组织的总体部署,以有效服务学院党政工作大局和大学生成长成才为目标,以加强和改进大学生思想政治教育为线以服务大学生就业创业、学风建设和加强青年工作研究为重点,发挥团组织引导青年、服务青年、成就青年代表和维护青年合法权益的功能,加强组织建设,以文化活动为载体,结合我院实际,进一步找准定位、强化服务\\炼作风、增强能力,夯实共青团工作基础,以改革创新的精神推动学院共青团工作实现新突破、新发展。
一、实施思想引领工程,坚定团员青年理想信念。
充分发挥学生团校、政治理论研习社的作用,以大学生骨干、团干部、青年教师为重点,以科学发展观为主要内容,坚持理论与实践相结合、组织培养与自主教育相结合的原则,培养一批忠诚党的事业,具有坚定政治立场和较高理论素养的青年马克思主义者,使广大团员青年学生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生原则,坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,不断注入新内容,运用新形式,创造新载体,拓展新领域,将团校教育与实践活动相结合,进行全方位、多角度、深层次的教育,切实加强和改进大学生思想政治教育工作,引导广大青年坚定走***主义道路的理想信念。
二、巩固主题教育实践成果,弘扬民族精神和时代精神aishibei.com。
充分利用"五·四"、"一二·九"等重大节庆日,开展形式多样的教育活动,在广大青年学生中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。积极开展"做一个德才兼备的当代大学生"主题教育活动,优秀青年人物评选活动,举办"校园十佳青年"评选等活动,继续巩固和深化主题教育实践活动成果,引导和教育青年大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,使全院青年形成积极向上、朝气蓬勃的精神面貌。
三、进一步提高青年的竞争能力和创业本领,引导团员青年树立正确的就业观和创业观。
积极营造良好的学风,以提高职业道德和职业技能为目标,以提高学生综合素质和实际能力为重点,服务学生就业创业。在全院团员青年中广泛开展大学生技能文化节、学生优秀习训作品展、"读书月"等活动。充分发挥团组织的组织优势、资源优势和先锋模范作用,为广大团员青年开展职业生涯导航活动。广泛开展各种课外学习交流活动,组织专题讲座,如开办大学生就业讲座,创业知识培训,第二届职业规划大赛、第二届创业计划大赛等活动。努力拓宽学生的知识面,开阔视野;抓住我院培养应用型人才的高等职业技术教育这一特点,结合学生的实际需要,鼓励或组织学生参加实用技能培训和比赛,提升其专业技能;进一步深化暑期社会实践工作,开展丰富多彩的暑期社会实践活动。从而引导青年学生在实际服务中受教育、长才干、做贡献,不断提高青年学生的综合素质,提高就业创业能力,不断增强青年学生的公民意识、社会责任感和适应社会的能力,在实践中进一步提高素质,促进青年学生的健康成长,为构建和谐社会做出积极贡献,并把大学生社会实践活动和"大学生就业见习行动"结合起来,帮助学生在实际的就业岗位上锤炼素质;要通过组织报告会、论坛等形式,帮助学生确立职业方向,树立"灵活就业,先就业、后择业"的新型就业观念,倡导学生面向基层就业。
四、开展丰富多彩的校园文化活动,营造积极向上的校园文化氛围,提升学生综合素质。
广大团员青年学生是学校的主体,我们要充分发挥学生团组织的战斗堡垒作用。要充分发挥学生团组织、学生班级的作用,以学风建设为中心,大力开展院风、班风、宿舍风气建设,营造浓厚的学习风气。同时,建立有效激励机制,树立典型,鼓励先进,并定期开展经验交流,及时总结推广好的做法。要充分调动各学生团体的积极性,大力开展科技、文化活动,努力营造良好的学术氛围,活跃校园文化,围绕文化娱乐、公益服务、体育竞技等多项主题广泛开展丰富多彩的校园文化活动,继续做好社团文化节、女生文化周、校园舞蹈大赛、各类体育赛事等我院传统校园文化活动,推进中华传统文化艺术鉴赏活动,给学生创造展示自己才华的机会,创造一个良好的校园氛围,促进学生身心健康发展;提高青年学生的审美品味、审美趣味和文化内涵,促进学风建设,从而用先进的校园文化培育青年、影响青年、造就青年。
五、广泛开展青年文明行动,继续深化和规范青年志愿者行动。
围绕校园环境卫生整治工作,大力推进"讲文明 讲礼仪 树新风"活动,积极开展生态文化宣传教育活动,开展回收废旧电池,文明寝室评比、挂牌、宣传等活动,号召广大同学做一个发展低碳经济的先行者,践行低碳生活的引领者,使人与自然、人与人、人与校园和谐发展的生态文明理念深入人心,促进国家"两型社会"的建设和资源节约型,环境友好型的校园建设。加大对青年志愿者活动的宣传,拓展志愿者服务项目,大力开展扶贫支教、环境保护、爱心奉献等形式多样,富有成效的志愿活动,培育和树立一批志愿服务品牌。加强与各社会组织的联系,组织动员更多的大学生加入到青年志愿者队伍中来,组织开展大型志愿服务活动,扩大青年志愿者的影响力及覆盖面。继续评选优秀青年志愿者集体和优秀青年志愿者。要使青年参与志愿服务成为时代风尚,充分展示青年志愿者在服务社会、服务大局、服务青年中"奉献、友爱、互助、进步"的崇高精神。
六、加强团的制度建设,巩固团的工作基础。
为贯彻实施《武汉市基层团支部工作基本规范》,从巩固党的群众基层的高度,充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。通过加强基层党建带团建,使基层党组织将基层团的建设纳入党的建设、形成较为完善的基层党建带团建工作机制。在此基础上,创建一大批班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的"先进团组织"。建立和完善团的学习制度、团的工作目标管理制度、团的评优、评先制度等各项工作机制,使团的工作有章可循,权责分明,规范运作。在学生社团中加强团建工作并成立团支部,不怕多重覆盖,扩大团组织的覆盖面,把制度落实与制度创新相结合,根据共青团工作的特点和发展趋势,及时总结经验,适时组织召开工作研讨会,坚持开展"三会两制一课",整合资源,找准高职共青团的工作特点和定位,切实提高共青团工作效率和管理水平,促使团的工作更趋规范化、经常化、科学化。规范"推优"工作。不断健全"推优入党"制度,按照中组部、团中央关于"推优入党"的具体要求,进一步强化推优意识,严格推优标准,规范推优程序,在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接,提高"推优"的质量和数量,为党源源不断地输送新鲜血液。
七、抓好队伍建设,提高干部综合素质。
坚持重心下移,眼睛向下,深入实施基层团建基础工程,全面活跃团的基层组织。继续深入实施基层团干部培训项目,通过举办培训班、交流研讨、外出学访等多种形式,有计划、有针对性地对团干部进行政治理论、业务知识和工作项目等内容的培训,不断拓宽培训渠道,提高培训质量。要积极做好发展团员工作,切实抓好"推优入党",团委要定期深入基层单位,指导基层团组织工作,及时向分管领导汇报基层团组织的工作情况,并积极推荐德才兼备的优秀团干部和团员青年,为党组织源源不断输送新鲜血液。加强学生组织建设,提高学生干部素质。加强对学生干部的培养和指导,积极发挥学生干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用。按照"公开、平等、竞争、择优"原则,推进学生工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发展;管理好学生会、学生社团,引导他们在活跃校园文化、促进学生全面发展方面发挥积极作用,进一步使学生会、学生社团队伍建设好,完善民主选举选拔程序,提高工作水平,解决工作中的困难和实际问题。
八、代表和维护青年的合法权益,切实帮助青年学生解决实际问题。
继续做好伙食管理委员会的工作,积极探索建立依靠各级青年学生代表发挥作用、维护青年合法权益的有效方式,定期采纳收集意见和建议,及时向学院反映,并督促解决落实,开展法律知识讲座、法律咨询、预防青年违法犯罪等活动,使青年的利益得到充分的尊重和体现;开展大学生心理健康教育,举办心理健康讲座,对大一学生进行学习科学及思维科学教育;对大二学生性格中的优缺点进行分析,帮助其进一步认清自我;对大三学生开展走入社会的心理适应、挫折训练等,促进青年学生的健康成长。
九、进一步优化团的工作格局,切实提高服务青年大学生成长成才的能力。
按照"最广泛、最直接、最有效"的原则,努力形成在院党委领导下,以共青团为核心,以学生会为骨干,以团属学生社团为外围的同心多层、互融互动的青年组织体系。进一步加强对学生会的工作指导,不断完善制度建设,加强对学生干部的培训,特别是加大对系级学生干部的培训力度,充分发挥学生会组织作为学院和学生的桥梁和纽带作用。进一步完善以高校共青团组织为主体,学生会、学生社团为两翼的"一体两翼"的工作格局。充分发挥学生会"自我管理、自我教育、自我服务"的职能,凝聚和团结更多的同学,为建立和谐校园作贡献。
在今后的一年中,我们将紧紧围绕学院中心工作,在学院改革建设等征程中,大力发扬我们共青团的光荣传统,勤于学习、勇于奉献、锐意创新、开拓进取,积极投身"两型社会"建设的伟大实践,团结和带领广大团员青年在加快学院发展的伟大进程中充分发挥生力军作用,用壮丽的青春旋律谱写学院更加绚丽多彩的青春华章。
附:具体活动安排
三月份:
1.举办女生文化周;
2.组织开展"3.15"普法周活动;
3.启动第二届"校园十佳青年"评选活动;
4.举办团校第六期学生干部(社团干部)培训班;
5.开展"发展低碳经济 践行低碳生活"主题教育活动和"学习雷锋精神"主题团日活动;
四月份:
1.开展团员教育评议,进行团籍注册;
2.组织开展青年志愿者维护校园环境的志愿服务活动;
3.举办第二届"读书月"系列活动,如好书推荐、专家名作鉴赏会、读书征文等;
4.举办书法比赛、优秀书画展;
5.发展新团员;
6.开展"推优"工作;
7.举办第二届职业生涯规划大赛;
8.开展"做一个德才兼备的当代大学生"主题教育活动,号召广大青年学生进一步深刻领会校训"厚德 尚能"的内涵;开展第二届"校园十佳青年"评选活动(主要评选在学习、技能、道德、自强自立、环保、创业、才艺、健康等方面表现突出,有较强典型意义的学生);
五月份:
1.举办五四表彰大会暨"校园十佳青年"的颁奖仪式;
2.举办"青年月"系列活动;
3.举办第四届"活力杯"排球比赛;
4.组织开展第四届社团文化节;
5.开展创业知识的系列培训;
6.举办"奋进杯"篮球联赛;
7.与学工处联合开展"大学生技能节"竞赛活动;
8.举办第二届创业计划大赛;
9.毕业生团组织关系转出;
六月份:
1.举办校园舞蹈(集体舞)大赛;
2.社团文化节优秀活动展演;
3.政治研习社布置2010年优秀论文的征稿活动;
4.开展星级文明寝室的评选;
5.布置暑期社会实践活动,团队项目的立项评选;
6.暑期社会实践法律知识的宣讲;
七-八月份:
1.开展暑期社会实践活动;
2.举办教工团干、团员的培训班;
九月份:
1.组织开展志愿者迎新活动;
2.开展"我爱我师"主题演讲比赛;
3.举办2010年军民联欢暨迎新生文艺汇演;
4.团委、学生会、社团联等组织招新;
5.政研社论文的评选、表彰,出2010年论文集;
6.新生团组织关系接转;
十月份:
1.举办庆祝国庆系列活动;
2.开展学生优秀习训作品展;
3.举办团校第七期学生干部培训班;
4.召开暑期社会实践先进个人、集体的评选、表彰及成果介绍交流会,出2010年暑期社会实践报告集;
5.筹备第二次团学代表大会;
6.组稿报送市教育局"三小"论文评选;
7.积极开展"推优"工作;
8. 开展"青春献祖国"主题团日活动;
十一月份:
1.发展新团员;
2.举办消防演习比赛;
3.举办乒乓球比赛;
4.召开第二次团学代表大会;
十二月份:
1.举办"一二.九"诗歌散文朗诵比赛;
2.举办"健康你我 活力校园"体育系列活动;
3.举办社团联元旦晚会;
4.各系开展迎新年庆祝活动;
5.召开团委、学生会、社团联等组织的年终工作总结交流会。
共青团武汉软件工程职业学院委员会
二〇一〇年二月二十二
篇2:年度职业学院共青团工作计划
年度职业学院共青团工作计划
20**年,学院共青团工作总体思路是:贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神,按照学院党委和上级组织的总体部署,以有效服务学院党政工作大局和大学生成长成才为目标,以加强和改进大学生思想政治教育为线以服务大学生就业创业、学风建设和加强青年工作研究为重点,发挥团组织引导青年、服务青年、成就青年代表和维护青年合法权益的功能,加强组织建设,以文化活动为载体,结合我院实际,进一步找准定位、强化服务\\炼作风、增强能力,夯实共青团工作基础,以改革创新的精神推动学院共青团工作实现新突破、新发展。
一、实施思想引领工程,坚定团员青年理想信念。
充分发挥学生团校、政治理论研习社的作用,以大学生骨干、团干部、青年教师为重点,以科学发展观为主要内容,坚持理论与实践相结合、组织培养与自主教育相结合的原则,培养一批忠诚党的事业,具有坚定政治立场和较高理论素养的青年马克思主义者,使广大团员青年学生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生原则,坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,不断注入新内容,运用新形式,创造新载体,拓展新领域,将团校教育与实践活动相结合,进行全方位、多角度、深层次的教育,切实加强和改进大学生思想政治教育工作,引导广大青年坚定走***主义道路的理想信念。
二、巩固主题教育实践成果,弘扬民族精神和时代精神aishibei.com。
充分利用"五·四"、"一二·九"等重大节庆日,开展形式多样的教育活动,在广大青年学生中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。积极开展"做一个德才兼备的当代大学生"主题教育活动,优秀青年人物评选活动,举办"校园十佳青年"评选等活动,继续巩固和深化主题教育实践活动成果,引导和教育青年大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,使全院青年形成积极向上、朝气蓬勃的精神面貌。
三、进一步提高青年的竞争能力和创业本领,引导团员青年树立正确的就业观和创业观。
积极营造良好的学风,以提高职业道德和职业技能为目标,以提高学生综合素质和实际能力为重点,服务学生就业创业。在全院团员青年中广泛开展大学生技能文化节、学生优秀习训作品展、"读书月"等活动。充分发挥团组织的组织优势、资源优势和先锋模范作用,为广大团员青年开展职业生涯导航活动。广泛开展各种课外学习交流活动,组织专题讲座,如开办大学生就业讲座,创业知识培训,第二届职业规划大赛、第二届创业计划大赛等活动。努力拓宽学生的知识面,开阔视野;抓住我院培养应用型人才的高等职业技术教育这一特点,结合学生的实际需要,鼓励或组织学生参加实用技能培训和比赛,提升其专业技能;进一步深化暑期社会实践工作,开展丰富多彩的暑期社会实践活动。从而引导青年学生在实际服务中受教育、长才干、做贡献,不断提高青年学生的综合素质,提高就业创业能力,不断增强青年学生的公民意识、社会责任感和适应社会的能力,在实践中进一步提高素质,促进青年学生的健康成长,为构建和谐社会做出积极贡献,并把大学生社会实践活动和"大学生就业见习行动"结合起来,帮助学生在实际的就业岗位上锤炼素质;要通过组织报告会、论坛等形式,帮助学生确立职业方向,树立"灵活就业,先就业、后择业"的新型就业观念,倡导学生面向基层就业。
四、开展丰富多彩的校园文化活动,营造积极向上的校园文化氛围,提升学生综合素质。
广大团员青年学生是学校的主体,我们要充分发挥学生团组织的战斗堡垒作用。要充分发挥学生团组织、学生班级的作用,以学风建设为中心,大力开展院风、班风、宿舍风气建设,营造浓厚的学习风气。同时,建立有效激励机制,树立典型,鼓励先进,并定期开展经验交流,及时总结推广好的做法。要充分调动各学生团体的积极性,大力开展科技、文化活动,努力营造良好的学术氛围,活跃校园文化,围绕文化娱乐、公益服务、体育竞技等多项主题广泛开展丰富多彩的校园文化活动,继续做好社团文化节、女生文化周、校园舞蹈大赛、各类体育赛事等我院传统校园文化活动,推进中华传统文化艺术鉴赏活动,给学生创造展示自己才华的机会,创造一个良好的校园氛围,促进学生身心健康发展;提高青年学生的审美品味、审美趣味和文化内涵,促进学风建设,从而用先进的校园文化培育青年、影响青年、造就青年。
五、广泛开展青年文明行动,继续深化和规范青年志愿者行动。
围绕校园环境卫生整治工作,大力推进"讲文明 讲礼仪 树新风"活动,积极开展生态文化宣传教育活动,开展回收废旧电池,文明寝室评比、挂牌、宣传等活动,号召广大同学做一个发展低碳经济的先行者,践行低碳生活的引领者,使人与自然、人与人、人与校园和谐发展的生态文明理念深入人心,促进国家"两型社会"的建设和资源节约型,环境友好型的校园建设。加大对青年志愿者活动的宣传,拓展志愿者服务项目,大力开展扶贫支教、环境保护、爱心奉献等形式多样,富有成效的志愿活动,培育和树立一批志愿服务品牌。加强与各社会组织的联系,组织动员更多的大学生加入到青年志愿者队伍中来,组织开展大型志愿服务活动,扩大青年志愿者的影响力及覆盖面。继续评选优秀青年志愿者集体和优秀青年志愿者。要使青年参与志愿服务成为时代风尚,充分展示青年志愿者在服务社会、服务大局、服务青年中"奉献、友爱、互助、进步"的崇高精神。
六、加强团的制度建设,巩固团的工作基础。
为贯彻实施《武汉市基层团支部工作基本规范》,从巩固党的群众基层的高度,充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。通过加强基层党建带团建,使基层党组织将基层团的建设纳入党的建设、形成较为完善的基层党建带团建工作机制。在此基础上,创建一大批班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的"先进团组织"。建立和完善团的学习制度、团的工作目标管理制度、团的评优、评先制度等各项工作机制,使团的工作有章可循,权责分明,规范运作。在学生社团中加强团建工作并成立团支部,不怕多重覆盖,扩大团组织的覆盖面,把制度落实与制度创新相结合,根据共青团工作的特点和发展趋势,及时总结经验,适时组织召开工作研讨会,坚持开展"三会两制一课",整合资源,找准高职共青团的工作特点和定位,切实提高共青团工作效率和管理水平,促使团的工作更趋规范化、经常化、科学化。规范"推优"工作。不断健全"推优入党"制度,按照中组部、团中央关于"推优入党"的具体要求,进一步强化推优意识,严格推优标准,规范推优程序,在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接,提高"推优"的质量和数量,为党源源不断地输送新鲜血液。
七、抓好队伍建设,提高干部综合素质。
坚持重心下移,眼睛向下,深入实施基层团建基础工程,全面活跃团的基层组织。继续深入实施基层团干部培训项目,通过举办培训班、交流研讨、外出学访等多种形式,有计划、有针对性地对团干部进行政治理论、业务知识和工作项目等内容的培训,不断拓宽培训渠道,提高培训质量。要积极做好发展团员工作,切实抓好"推优入党",团委要定期深入基层单位,指导基层团组织工作,及时向分管领导汇报基层团组织的工作情况,并积极推荐德才兼备的优秀团干部和团员青年,为党组织源源不断输送新鲜血液。加强学生组织建设,提高学生干部素质。加强对学生干部的培养和指导,积极发挥学生干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用。按照"公开、平等、竞争、择优"原则,推进学生工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发展;管理好学生会、学生社团,引导他们在活跃校园文化、促进学生全面发展方面发挥积极作用,进一步使学生会、学生社团队伍建设好,完善民主选举选拔程序,提高工作水平,解决工作中的困难和实际问题。
八、代表和维护青年的合法权益,切实帮助青年学生解决实际问题。
继续做好伙食管理委员会的工作,积极探索建立依靠各级青年学生代表发挥作用、维护青年合法权益的有效方式,定期采纳收集意见和建议,及时向学院反映,并督促解决落实,开展法律知识讲座、法律咨询、预防青年违法犯罪等活动,使青年的利益得到充分的尊重和体现;开展大学生心理健康教育,举办心理健康讲座,对大一学生进行学习科学及思维科学教育;对大二学生性格中的优缺点进行分析,帮助其进一步认清自我;对大三学生开展走入社会的心理适应、挫折训练等,促进青年学生的健康成长。
九、进一步优化团的工作格局,切实提高服务青年大学生成长成才的能力。
按照"最广泛、最直接、最有效"的原则,努力形成在院党委领导下,以共青团为核心,以学生会为骨干,以团属学生社团为外围的同心多层、互融互动的青年组织体系。进一步加强对学生会的工作指导,不断完善制度建设,加强对学生干部的培训,特别是加大对系级学生干部的培训力度,充分发挥学生会组织作为学院和学生的桥梁和纽带作用。进一步完善以高校共青团组织为主体,学生会、学生社团为两翼的"一体两翼"的工作格局。充分发挥学生会"自我管理、自我教育、自我服务"的职能,凝聚和团结更多的同学,为建立和谐校园作贡献。
在今后的一年中,我们将紧紧围绕学院中心工作,在学院改革建设等征程中,大力发扬我们共青团的光荣传统,勤于学习、勇于奉献、锐意创新、开拓进取,积极投身"两型社会"建设的伟大实践,团结和带领广大团员青年在加快学院发展的伟大进程中充分发挥生力军作用,用壮丽的青春旋律谱写学院更加绚丽多彩的青春华章。
附:具体活动安排
三月份:
1.举办女生文化周;
2.组织开展"3.15"普法周活动;
3.启动第二届"校园十佳青年"评选活动;
4.举办团校第六期学生干部(社团干部)培训班;
5.开展"发展低碳经济 践行低碳生活"主题教育活动和"学习雷锋精神"主题团日活动;
四月份:
1.开展团员教育评议,进行团籍注册;
2.组织开展青年志愿者维护校园环境的志愿服务活动;
3.举办第二届"读书月"系列活动,如好书推荐、专家名作鉴赏会、读书征文等;
4.举办书法比赛、优秀书画展;
5.发展新团员;
6.开展"推优"工作;
7.举办第二届职业生涯规划大赛;
8.开展"做一个德才兼备的当代大学生"主题教育活动,号召广大青年学生进一步深刻领会校训"厚德 尚能"的内涵;开展第二届"校园十佳青年"评选活动(主要评选在学习、技能、道德、自强自立、环保、创业、才艺、健康等方面表现突出,有较强典型意义的学生);
五月份:
1.举办五四表彰大会暨"校园十佳青年"的颁奖仪式;
2.举办"青年月"系列活动;
3.举办第四届"活力杯"排球比赛;
4.组织开展第四届社团文化节;
5.开展创业知识的系列培训;
6.举办"奋进杯"篮球联赛;
7.与学工处联合开展"大学生技能节"竞赛活动;
8.举办第二届创业计划大赛;
9.毕业生团组织关系转出;
六月份:
1.举办校园舞蹈(集体舞)大赛;
2.社团文化节优秀活动展演;
3.政治研习社布置2010年优秀论文的征稿活动;
4.开展星级文明寝室的评选;
5.布置暑期社会实践活动,团队项目的立项评选;
6.暑期社会实践法律知识的宣讲;
七-八月份:
1.开展暑期社会实践活动;
2.举办教工团干、团员的培训班;
九月份:
1.组织开展志愿者迎新活动;
2.开展"我爱我师"主题演讲比赛;
3.举办2010年军民联欢暨迎新生文艺汇演;
4.团委、学生会、社团联等组织招新;
5.政研社论文的评选、表彰,出2010年论文集;
6.新生团组织关系接转;
十月份:
1.举办庆祝国庆系列活动;
2.开展学生优秀习训作品展;
3.举办团校第七期学生干部培训班;
4.召开暑期社会实践先进个人、集体的评选、表彰及成果介绍交流会,出2010年暑期社会实践报告集;
5.筹备第二次团学代表大会;
6.组稿报送市教育局"三小"论文评选;
7.积极开展"推优"工作;
8. 开展"青春献祖国"主题团日活动;
十一月份:
1.发展新团员;
2.举办消防演习比赛;
3.举办乒乓球比赛;
4.召开第二次团学代表大会;
十二月份:
1.举办"一二.九"诗歌散文朗诵比赛;
2.举办"健康你我 活力校园"体育系列活动;
3.举办社团联元旦晚会;
4.各系开展迎新年庆祝活动;
5.召开团委、学生会、社团联等组织的年终工作总结交流会。
共青团武汉软件工程职业学院委员会
二〇一〇年二月二十二
篇3:中班幼儿园卫生保健工作计划
幼儿园中班卫生保健工作计划7
一、指导思想
以园务工作计划及幼教中心后勤工作计划为指导，认真贯彻落实太仓市幼教工作会议精神，围绕浮桥镇幼教中心工作总体思路，以发展幼儿为主线，以规范保教管理为保障，不断提升幼儿园的保教质量，办好人民满意的学前教育。
二、具体工作：
1、认真做好卫生保健工作。
(1)把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有体检证及免疫接种证并且体检合格后才准予入园;做好儿童计划免疫接种及漏补种登记工作，做好老生的期初身高、体重的测量，加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理登记，建立管理档案。
(2)严格把好晨检关，做到“一摸二看三问检查”，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理。
(3)根据秋冬季幼儿发病情况，添置外用、内服幼儿常用保健用品，药品，定期消毒医疗器械和晨检卡。
(4)努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，积极向有经验的姐妹园学习，不断完善我园的卫生保健工作。
(5)成立膳食委员会，广泛听取教师、幼儿和家长的意见科学合理地制定一周食谱，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
(6)丰富家园交流手段，定期出好园内宣传橱窗，及时根据季节变换更换“保育之窗”的内容，向家长介绍一些育儿小知识。
(7)注重各类资料的积累，认真按“苏州托幼机构卫生保健合格验收——资料索引”的要求进行资料的整理、归类。
2、落实各项安全防护措施。
(1)严格安全检查制度，每月不定期的对院内的水、电、大型玩具、活动场地等进行安全检查，发现问题及时整改，确保幼儿在园安全。
(2)努力做好安全保护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，对可疑者来园接幼儿要详细询问并登记，防止意外事故的`发生。
(3)加强幼儿的安全教育，各班教师要认真负责，制定规则，使用好市教育局下发的安全教育用书《安全伴我行》，针对一些常见问题向幼儿介绍自己保护的方法，提高幼儿自己保护能力。杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全，每天如实填写安全教育内容。
(4)园长、保健教师不定期的检查各班的午餐、午睡，督促各班老师加强幼儿的`管理。
(5)定期开展安全演练，提高师生的应急、自救、互救技能，使孩子们学会了处乱不惊、沉着应对;从而达到保存生命，减少伤亡的目的。
3、加强各班清洁、消毒工作的管理。
(1)督促各班严格执行卫生消毒制度，各班按照“物品消毒常规”的要求对班内的积木、图书、茶杯、毛巾等物品定期进行清洗、消毒，并做好记录。在传染病流行期间增加消毒次数。
(2)实行一人一杯、二巾专用制度，各班做好标记。
(3)保教人员认真做好玩具、被褥活动室、午睡室的消毒工作等。平时做到一日一小扫，每周一大扫，园内无纸屑、果壳，室内物品摆放整齐，窗明地净，走廊、楼梯地面整洁、无死角，厕所无污垢、无臭味。
(4)做好秋季流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。
(5)认真做好消毒工作，能正确使用消毒液。
4、加强食堂后勤管理。
(1)加强食堂工作人员的培训力度，定期对食堂工作人员进行培训，规范他们的操作流程。
(2)规范食品加工的操作流程，提醒食堂工作人员认真做好食堂内部的清洁卫生，坚持每天一小扫、每周一大扫。严格幼儿餐具的清洁与消毒制度，保证餐具每餐消毒。
(3)抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数均匀分配饭菜，并按时把饭菜送到班级。各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。
(4)认真做好食品的储存工作，由专人负责验收，出入库手续齐全。严禁不合格食品入园。
(5)认真做好餐后48小时留样备查，所留样品标明日期，并做好记录。
5、开展业务培训，提高保育工作能力。
加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。
6、做好幼儿一日生活常规的培养。
(1)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。
(2)在管理幼儿的午餐、午睡等保育工作中，要因班而异，因人而异采取一些行之有效的方式方法，要注重幼儿良好行为习惯的培养。纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，精心照顾好幼儿午睡，做到不离岗，及时帮幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣，加强幼儿的自律性，培养幼儿良好的活动习惯。
(3)帮助幼儿养成进食或入厕后用肥皂洗手的习惯。特别是刚入园的小班幼儿，教师要及时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。
三、每月工作具体安排：
九月份：
1、认真做好全园卫生、消毒工作，迎接幼儿入园
2、根据上级以及我园的园务工作计划精神，认真制定好卫生保健计划。
3、做好幼儿园设施的检查工作。
4、组织各班为幼儿测身高、体重，做好评价、分析、汇总，公布体弱儿、肥胖儿的名单，抄送各班，加强管理。
5、添置日常保健用品，如橡皮膏、药棉、创可贴、双氧水等医药用品。
6、各班加强对幼儿进行安全、卫生教育，养成良好的学习、生活习惯。特别是小班幼儿，各教师尤其要重视他们的卫生习惯培养。
7、加强晨间检查，做好全日观察记录，控制秋季流行病的发生。
8、邀请卫生院医生对小班家长进行预防龋齿的知识讲座。
9、开展安全演练。
10、安排新上岗的保育员参加培训。
11、组织各班开展“爱牙日”活动。
十月份：
1、坚持消毒，控制流行病，每天晨检时注意每个幼儿的身体状况，并及时做好观察与记录。
2、天气转凉，及时更换幼儿午睡用品。
3、检查厨房工作人员执行职责的情况并开展卫生消毒的知识培训。
4、组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次。
5、出好幼儿园第一期宣传橱窗。
6、月底各班让幼儿带回被子、枕头，请家长清洗并暴晒。
7、组织保育院学习一日操作常规及操作技能。(新要求)
十一月份：
1、继续做好晨检工作。
2、经常及时地检查洗手毛巾、杯子的消毒情况。
3、出好幼儿园第二期宣传橱窗。
4、消防安全宣传日活动(包括安全演练)。
5、对教师、保育员开展预防传染病的培训。
6、各班让幼儿带回被子、枕头，请家长清洗并暴晒。
十二月份：
1、加强食堂管理，保证幼儿吃到热饭热菜。
2、组织保育员开展岗位练兵活动。
3、怎样配合教师做好班级工作和注重幼儿发展。
4、继续加强卫生消毒和宣传工作，减少冬季传染病的发生。
5、安全工作，午睡、午餐、卫生检查。
6、组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次。
7、加强体育锻炼，组织幼儿参加园内举行的冬季运动会。
8、出好幼儿园第三期宣传橱窗。
9、月底各班让幼儿带回被子、枕头，请家长清洗并暴晒。
一月份：
1、期末各班组织全体幼儿测量身高、体重，中大班要测视力，保健教师做好评价及汇总。
2、整理好本园的保健台账，做好资料整理、存档工作。
3、本学期工作总结及时处理。
4、评选优秀后勤工作者。(保健老师、保育员、食堂工作人员)
5、查看食堂用餐情况，统计一学期开支、库存等。