生产副总经理岗位说明书

  生产副总经理

  岗位名称生产副总经理岗位编号

  所在部门岗位定员

  直接上级总经理工资等级

  直接下级生产中心经理、采购部经理薪酬类型

  所辖人员2个中层岗位分析日期20**年7月28日

  本职:负责组织全公司生产工作,保质、保量、按时为用户提供产品及满足科研需求;负责组织物资供应工作

  职责与工作任务:

  职责一

  职责表述:协助总经理工作,参与公司经营管理与决策

  工作任务

  参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责

  组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率

  参与制定公司年度经营计划、预算方案

  参与公司重大财务、人事、业务问题的决策

  负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议

  职责二

  职责表述:领导分管部门制定工作计划,实现生产、采购年度工作目标

  工作任务领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算,并组织实施

  按生产任

  务的大小权限审核、审批生产计划,并检查执行情况

  审批生产作业计划、外包生产计划,并检查执行情况

  及时处理影响生产计划实施的问题

  按供应量的大小权限审核、审批采购计划,并检查执行情况

  职责三

  职责表述:参与生产管理、物资供应日常工作,降低生产成本和采购成本

  工作任务

  参与外包厂家考查,按产值大小权限审批确定厂家,建立长期合作关系

  参与供应商考查,按供应量的大小权限审批确定供应商,建立长期合作关系

  监督控制生产和采购进程,保证产品、物资供应的及时性

  监督产品工艺准备、执行情况,主持重大工艺方案的论证

  主持公司工艺技术改造项目的立项和实施

  负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理

  监督检查公司及外包厂的产品检验工作

  参与产品重大质量问题的分析和处理

  组织支持现场开通与售后维护工作

  职责四

  职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设

  工作任务

  领导生产、采购部门建立和完善质量管理制度,并监督执行

  领导所管部门协助质量管理部制定产品质量标准、采购品质量标准,并监督检查实施情况

  职责五

  职责表述:负责分管部门的组织管理工作

  工作任务负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见

  主持生产

  、采购管理制度的制定,检查执行情况

  负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议

  监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导

  职责六职责表述:完成总经理交办的其他工作任务

  权力:

  公司重大决策的建议权

  在产值权限内,对生产计划制定的审批权

  对生产作业计划、外包生产计划的审批权

  对生产计划、生产作业计划、外包生产计划的执行情况的监督检查权

  在产值权限内,确定外包厂家的审批权

  在采购量权限内,确定供应厂商的审批权

  在采购量权限内,采购计划的审批权

  对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权

  对分管部门工作的监督、检查权

  对直接下级工作争议的裁决权

  对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

  权限内的财务审批权

  工作协作关系:

  内部协调关系高层管理人员、各部门经理等

  外部协调关系外包加工厂家、供应商

  任职资格:

  教育水平大学本科以上

  专业企业管理或者系统交通相关专业

  培训经历企业管理、财务管理培训

  经验6年以上工作经验,4年以上管理经验,在部门经理岗位工作2年以上

  知识通晓相应的生产管理知识

  具备财务管理、法律、质量管理等方面的知识

  了解xx领域专业知识

  技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,具备一定的英语应用能力

  个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力

  其它:

  使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备

  工作环境独立办公室

  工作时间特征需要经常加班

  所需记录文档年度和季度生产计划、生产成本核算和成本分析表

  考核指标:

  采购及时率、产品供货及时率、开箱合格率、废品率、非成品库存周转天数,重要任务完成情况

  预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率

  部门合作满意度

  领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能

  备注

篇2:技术副总经理(总工程师)安全生产职责

  技术副总经理(总工程师)安全生产职责

  技术付经理(总工程师)负责具体领导本单位安全技术工作,对本单位的安全生产负技术领导责任,对其分管工作范围内的安全生产工作负责。

  1、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度。负责制定本单位的安全技术规程并认真贯彻执行。

  2、定期召开车间、科室领导干部会议。分析本单位安全生产形势,研究解决安全技术问题。

  3、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时,研究和采取安全防护措施,并对职工进行安全技术培训。

  4、设计、制造新的生产设备,要有符合要求的安全防护设施,新建工程项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产,把好设计审查和竣工验收关。

  5、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求,组织有关部门研究解决生产过程中的安全技术问题。

  6、定期布置和检查技部门的工作,协助厂长组织安全生产大检查,对检查中发现重大隐患中有关技术问题,负责制定整改计划,组织有关部门实施。

  7、参加重大事故的调查,并做出有关技术方面的鉴定和整改措施。

  8、负责对职工进行经常性的安全技术培训。