同心协力，共建美好家园;攻坚克难，再谱精彩华章
——高级中学教代会工作报告
尊敬的各位领导，各位代表，教职工同志们：
大家下午好!zz一中第十三届三次教代会经过精心的筹备，今天胜利开幕了，借此机会，我谨代表学校对这次大会的胜利召开表示热烈的祝贺!对参加会议的上级领导和为学校的发展作出积极贡献的全体教职工表示衷心的感谢!现在，我就学校20--年的工作情况和20**年的工作设想向大会作报告，请予审议。
一、过去一年主要工作回顾
过去的一年，在市委、市政府和教育局的正确领导和关怀下，学校行政班子带领全校师生，同心协力，扎实工作，学校在各个方面都取得了长足的进步，教师的危机感、责任感、荣誉感、自豪感和凝聚力不断增强，学生的文明礼仪、纪律性、学习主动性有了很大的进步，高考也取得了优异成绩。这些成绩的取得离不开全体教职工的辛勤劳动，在此，我代表学校对大家表示衷心感谢!下面，我对过去一年学校的工作进行简单的回顾。
(一)管理和后勤工作
1.管理团队以身作则，凸显管理效益。一年来，学校领导班子成员进一步增强责任意识、创新意识、开拓意识和实干意识，努力加强校风、教风和学风建设，以身作则，真抓实干，要求老师做到的首先自己做到。学校行政领导带头值班，坚持每天早上、晚上在教学楼检查学生的仪表和出勤情况;经常深入教学第一线，了解老师的教学情况和学生学习生活情况，及时解决出现的问题，坚持填写《校务日志》;周五放学和周日回校的时间，行政领导到学校门口轮值，现场疏导交通，迎送学生，风雨无阻;行政领导分处室轮流到学生饭堂吃饭，利用一切可以用的机会和学生沟通接触，和他们交流，给他们指导和鼓励;坚持宿舍值夜制度，做好考勤登记，保证了学生晚间的安全。学校行政领导的身体力行，工作到位，起到了很好的带动作用，产生了强大的向心力和凝聚力。
级组长、科组长、各组组长和班主任，积极履行职责，不少人以校为家，他们的积极努力，保证了学校各项工作平稳、有序进行，凸显了学校管理的效益。
2.加强制度建设，调动师生积极性。学校注重依法办学，依法治校，加强了管理制度建设，完善了管理机制。根据学校实际，学校制定了《zz市第一中学学生手机管理规定》《食堂和小卖部监督管理制度》《zz一中师生文明用餐规则》《学生宿舍量化考核细则》等，重新修订完善了常规管理制度，通过建章立制，强化制度管理，规范工作程序，严格考勤制度，调动了教师的工作积极性，提高了工作效率。
3.实行阳光管理，执行民主决策。认真执行民主集中制，严格执行校务公开制度。在招生、招聘教师、大宗物品采购、人事安排、推优评优、经费预决算、财务收支、分配方案等群众密切关注的重大问题上，做到集体讨论决定，并实行公开公示，充分尊重群众的意见和建议，确保群众所关心的热点问题置于各方面的监督之下。
认真贯彻落实*****，在规划学校的建设发展时，反复征求教职工、校友和社会各界人士的建议和意见，集思广益，使学校的重大决策和措施体现绝大多数教职工的意志。学校形成了人人为学校献计献策的良好氛围，老师对学校的归属感增强了，工作的积极性更高了。
4.加强财务管理，强化服务意识。过去一年，特别是下半年实行绩效工资之后，学校进一步规范财务管理制度和树立勤俭节约的作风，精打细算，开源节流，把有限的财力用在改善教师福利和办学条件上，如推行“一元”早餐，改造师生食堂，改善师生就餐环境和改进伙食质量等，让老师得到实惠。后勤工作进一步强化服务意识，总务处几位主任每天至少巡查校园一次;水电组人员坚持每天上下午两次巡查校园，特别是对二次供水房、污水房、消防控制室等进行重点巡查;对教室、宿舍和其他场室的电风扇进行了检查和加固;学校铺设了西门辅道，缓解了开学车辆堵塞现象;加强了师生宿舍的内务整理和清洁卫生工作，完善了设备设施的报修手续;减少了教室和其他场室部分照明光管，减少了用电量;同时加强对食堂和小卖部的监管，保证了食品卫生的安全。
(二)教师队伍建设
1.严格把好“入门”关。过去的一年，学校严格执行《教师聘用制度》，积极配合人社局、教育局做好教师的招聘工作，不断提高准入条件，严格把好“入门”关，保证招聘到高素质教师。从20**年开始，我校提高了应聘老师的准入门槛，所招的老师要求毕业于211工程的重点大学。去年12月，我校到华南师大、华中师大、北京师大现场招聘教师，已经和19名211工程师范院校的应届毕业生签订毕业生就业协议书。这些毕业生，不论是政治素质还是专业素质都比较高，这极大地提升了我校师资队伍的实力。
2.进一步加强教师业务培训。一年来，学校组织了三大类涉及350人次的“专业科目”继续教育培训。同时，学校积极开展校本培训，通过科组、备课组活动，通过组织教师进行优质课、说课竞赛，让大家在各种活动中得到锻炼和提高。此外，我们还聘请专家到校讲学，使老师们增长了见识，取得了良好效果。
3.积极开展教研交流活动。一年来，学校积极和省、市教育部门和市内外名校开展教研交流活动，着力提高教师业务水平。认真组织广东省教育考试院、zz市教育局教研室到我校开展的高考调研活动，虚心听取省、市各级专家对我校备考工作的指导性意见。热情接待中山市教研室、中山一中、中山实验高中、梅州东山中学、阳春实验学校等到我校开展教学研讨活动，认真学习兄弟学校宝贵的教育教学管理经验。挂牌成立了“广东省刘正才名师工作室”，省内名校语文骨干教师到我校上公开课、开讲座等，开阔了我校老师的视野，增长了我校老师的见识。分批组织教师到新会一中、河源一中、中山一中等省内外知名学校参观交流，促进了老师专业水平的提高。
一年来，我校有多位老师获得省市级奖励，冯锦霞副校长被评为广东省南粤优秀教师，陆达铁老师荣获省第六届艺术老师基本功比赛二等奖，曾广荣、谭嘉铖老师被评为zz市优秀教师，钟国飞老师被评为zz市直属机关优秀共产党员，钟小眉、范小平、谢绍欣、方 军、付晓环、何贻姬、曾广荣、游建波、胡作权等老师荣获zz市20**年普通高考优胜科任老师奖等。
(三)德育工作
1.加强班主任队伍建设。开展班主任全员培训，创新班主任教育培训机制，进一步提高培训的针对性和实效性。定期召开班主任工作总结会和经验交流会，让大家分享好的做法和体会，共同提高班级管理水平。加强班主任工作的理论实践研究，鼓励班主任结合教育实践撰写德育管理论文，提高了思想教育的有效性。本学期，熊曲文老师参加第四届广东省中小学班主任专业能力大赛，获省三等奖和zz赛区高中组一等奖，方军老师被评为20**年zz市优秀班主任，共有32位优秀班主任受到学校的表彰。
2.创新新生传统教育月活动。新生传统教育纳入学校工作层面，有计划、有措施和有效果检验。举行了新生传统教育大会、新生广播操比赛、新生才艺大赛、新生学校管理知识考试、新生宿舍布置评比和教室评比等活动;开展了以“适应高中生活”、“和谐?沟通”等为主题的新生心理健康系列讲座，全校新生参加了讲座，改变了以往单一呆板的传统教育方式。
3.开展心理健康卫生教育。“心灵驿站” 心理咨询室正常开展工作，开设了心理热线，每周三、四下午第三节为心理咨询时间，每周三、四晚自修为个体、小团体心理辅导时间。举办了各种知识讲座和以心理健康知识为内容的手抄报比赛，组织学生参加了“广东省第三届青少年预防艾滋病知识竞赛网上有奖竞答”活动和中国青少年身心健康监测问卷。派出20名老师参加了20**年第三期zz市中小学心理健康教育“C证教师”岗位培训。派出三位校医参加了20**年全市学校卫生人员继续医学教育培训。
4.加强学生的法制及安全教育。为提高学生的安全防范能力，增强学生的安全意识，学校通过举办各种安全教育主题班会、出版安全教育宣传板报、发放安全教育知识问卷调查、开展校园安全知识有奖问答和召开家长会等方式，多渠道向广大师生和家长宣传安全防范知识。邀请了省首席气象专家林良勋教授、zz市公安局政治处陈劲主任、zz市江城公安分局城北派出所施所长等为全校师生开展了生动活泼的安全知识讲座。从物质和经济上加大了安全防范的投入，设置了防震减灾科普知识专栏，一年来，校园安全有序，在20**年的市政法委和综治办组织的安全防范与教育的综合考核中，我校总分全市第一，得到了上级部门的表扬奖励。
5.发挥团委会、学生会作用。学校充分利用团委会、学生会等社团组织，让学生直接参与班级和校园常规管理，增强学生自主管理的意识和能力。通过开展一系列主题教育活动，如“三五”义卖、青少年学雷锋定点接力服务、合唱比赛、器乐大赛、现场书画大赛、古典诗词朗诵大赛、争做文明中学生等活动，提高了学生思想道德素质。
(四)教学和教研工作
教学工作是学校工作的中心，教学质量是一所学校的生命。过去一年，学校在教学教研方面做了大量的卓有成效的工作，取得了显着的成绩。
1.教学常规工作进一步落实。由于基础年级周末没有补课，各学科的课时减少了，这就需要每一节课、每一次作业、每一份测试都要准备充分、精益求精。从常规检查情况看，教学工作的五个环节得到了进一步落实，老师们在备课、上课、作业批改、辅导、测试等方面能按照学校的要求去做，各科组、备课组积极组织教师开展说课、互听、互评课活动，促使教师努力改进教学方法，促进教师教学技能的提高;早读和晚读书声朗朗，相关老师、班主任功不可没。一年来，全体教师对教学工作的重要性有了新的认识，并付之于辛勤的劳动，学校的教学质量在稳步提高，学生的学习风气更浓了。
2.积极推进教学改革。基于我校新教师众多，初高中合并，大批初中老师执教高中的教学现状，为进一步提高教学质量，更好地发挥备课组集体备课的优势，本学期在基础年级全面推广学案教学，要求基础年级老师围绕学案设计课堂教学，并在校园网开设ftp空间供各科组保存管理学案。各科组、各备课组按学校的要求努力探索学案教学模式，取得了一定的教学效果。
3.体艺教学开展有声有色。一年来，学校认真落实体卫工作两个《条例》，创新体艺工作的管理，增加了学生艺体活动的时间，以开展“阳光体育运动”为载体，以丰富学生课外体育活动的内容和形式为手段，面向全体学生，全面提高学生的综合素质，取得了良好的效果。学校组队参加广东省第四届中小学生艺术展演活动获艺术表演二等奖，参加20**年zz市青少年田径锦标赛获学生组团体总分冠军，参加20**年zz市中小学大课间体育活动录像比赛获高中组一等奖，参加zz市青少年篮球锦标赛获学生组冠军。
4. 教育教学科研成绩喜人。学校坚持“科研促教、科研兴校”的指导思想，鼓励教师结合教育教学实际开展课题研究，广大教师的教育科研意识比以往更浓了，提高课堂效益的愿望更强了。过去的一年，有44位老师的课例、教学设计、论文、制作的教具等获各级奖励。其中，雷静敏老师制作的录像课例 Pygmalion获全国三等奖、省一等奖，廖国斌老师制作的教具获第七届广东省优秀自制教具评选活动二等奖。现在学校有9个市级以上课题，其中有3个省级科研课题，6个市级科研课题。
5.高考、中考再创佳绩。20**年高考，陈东政同学以总分705分的优异成绩获广东省理科排位十二，是我市建市以来高考理科的最好成绩，也是首位北京大学保送生;重点线251人，占全市重点线总人数的37.4%;应届生上本科线931人，上线人数和上线率均为我校历年最高。全市文、理科状元均为我校学生，全市文、理科前十名我校各占6人。20**年中考，我校学生林嘉群以953分获zz市中考状元，这是我校连续第六年获zz市中考状元，全市前十名我校占7名，前一百名我校占45名。
各位代表，同志们，过去一年，在大家的共同努力下，我校各个方面取得了一定的进步，但我们也要清醒认识到，我们仍然存在不少困难与不足。一是绩效工资方案的实施，对学校有一定的负面影响。二是学校的配套设备设施还有待完善，后勤服务仍需加强。三是教学、教研常规工作有待抓实抓好，课堂效益有待进一步提高;四是优秀生、临界生的培养、学困生的转化工作有待加强，优化生源的工作有待突破;四是教学评价方案、学校的各项管理制度有待进一步完善;五是高层次学科带头人偏少，教师应对教育形势新变化的能力参差不齐。以上困难和不足，必将阻碍我校跨越式发展的步伐，我们必须勇于面对，并加以改进、克服。
二、20**年工作设想
(一)指导思想
以*****为指导，深入学习贯彻党的**大精神，大力实施科研兴校战略和人才强校战略，坚持以人为本方针，积极推进教育现代化进程，加快学校各项事业的高水平、有特色、可持续、和谐协调发展，努力办好让人民满意的教育。
(二)发展规划
1.注重学校内涵发展，强化学校校园文化建设，丰富教师的业余生活，重视教师的身心健康，努力创设团结和谐的工作环境，努力形成相互信任、相互关心、相互尊重、相互支持的工作氛围，增强师生幸福感，努力建设幸福校园、和谐校园。
2.制订并实施《新教师三年培养规划》，建立教师培训、促进教师专业发展的长效机制，全力造就一支思想领先、作风过硬、富于开拓精神、师德高尚、有强烈责任感和较高学术修养、富有创造力的和谐团结的教师群体。
3.以新课程标准为指导，不断深化课堂教学改革，积极探索分层、分类指导的教学策略，努力提高课堂教学效益，进一步提升教学质量。
4.进一步完善学科资源库，努力做好资料的收集上传工作，实现资源共享。
5.强化后勤服务意识，进一步提高学校饭堂的监管力量，努力提高后勤服务质量。
6.开展文明修身活动，把学生培养成具有人文关怀、创新意识、国际视野的可持续发展的优秀人才。力争在学生的自主管理、良好学习习惯的养成、宿舍管理、禁用手机方面实现新突破。
7.积极开展符合学生年龄特点的体育活动和社团活动，健全学生的体魄和人格，让每个学生和谐健康成长，适应国家和社会发展的需要。
8制订科学、公平合理的“绩效工资分配方案”，调动广大教职工的工作积极性。
9.同心协力，共建美好家园。建设环校道，筹备建设学生宿舍围墙、教工停车场和塑胶跑道，装修学术报告厅，满足学校发展的需要。
10. 20XX年是我校建校105周年，要搞得隆重、热烈，并借助校友的力量进一步完善学校的建设和校园美化工作，这需要前期做大量的准备工作，也需要各位教职工献谋划策，并与校友广泛联系。
各位代表，同志们，新的一年，学校的工作任务十分艰巨，所面对的困难和挑战也很多。我校要在新的一轮竞争中继续保持市内领先地位并实现广东省一流名校的宏伟目标，全体教职工要拿出勇气和胆色，同舟共济，攻坚克难，强化内涵，努力提升竞争力!只要我们众志成城，团结一致，真抓实干，我们就一定能够很好完成新一年的工作任务，谱写zz一中更加精彩的篇章!
最后，祝大家身体健康、家庭幸福、工作顺利!谢谢!
篇2:教代会提案征集工作报告
教代会提案征集工作报告
校五届教代会提案工作组
各位代表：
为进一步发挥教代会民主管理和民主监督的作用，使广大教代会代表充分行使民主权利，为学校事业的改革发展建言献策，以实际行动学习实践*****，根据校党委《关于做好校五届三次教代会提案征集工作的通知》(党群字[20**年]2号)的精神，在校五届三次教代会召开前，通过教代会代表向全校教职医护员工征集提案。现将提案征集、审查和办理情况报告如下：
一、提高认识，高度重视
提案工作是教代会依法行使学校民主管理和民主监督职权的一项重要工作，是进一步促进学校内部管理体制改革和学校决策民主化、科学化的重要渠道，是教代会代表履行职责、行使民主权利的重要载体，是调动广大教职医护员工积极性，激发主人翁责任感，全面落实*****，构建和谐校园，把我校建设成为高水平教学研究型医科大学的要求。为此，20**年2月27日校党委印发了《关于做好校五届三次教代会提案征集工作的通知》，就提案工作的目的和意义、代表提案的范围和内容、提案的征集和处理、高度重视，认真落实提案工作等四个方面提出了明确要求。教代会各代表团高度重视提案征集工作，认真贯彻落实，组织代表认真学习，掌握政策，围绕学校中心工作，开展调研，紧扣发展主题，积极为学校事业的改革发展建言献策，使提案征集工作得以顺利进行。
二、整理立案，分析研究
教代会提案工作组会前共收到代表提案45件，其中，第二代表团(机关第二党总支)5件，第三代表团(基础医学院)14件，第四代表团(公共卫生学院、卫生管理学院、口腔医学院、药学院、护理学院)10件，第五代表团(第一临床学院、成人教育学院、公共课程部、人文社会科学学院、研究生学院、临床医学院)9件，第六代表团(第一附属医院、第二附属医院)7件。提案工作组对提案进行整理归类，其中，和谐校园建设、精神文明建设类1件，教育教学改革类14件，科研、学科学位点建设类3件，人才队伍建设类2件，医疗卫生类2件，总务后勤、科技产业类18件，其他类5件。
提案工作组对提案进行了审查，决定立案29件，其中，和谐校园建设、精神文明建设类1件，教育教学改革类11件，科研、学科学位点建设类2件，人才队伍建设类2件，医疗卫生类2件，总务后勤、科技产业类8件，其他类3件。从提案情况的分析来看，具有以下特点：一是教育教学、总务后勤方面的提案较多，占征集提案总数的71%。二是绝大部分提案反映意见实事求是，展现广大教职医护员工关心和支持学校事业改革发展的主人翁意识。三是许多提案既提出了问题，又提出了解决问题的建议和措施，为学校领导和有关部门办理提案提供依据和参考。
三、认真办理，抓好落实
教代会提案工作组对正式立案29件的提案，按照提案类别，分别交分管校领导审阅，批转有关部门、单位办理。涉及办理的部门、单位有校办、党委组织部、人事处、教务处、科技产业处、财务处、总务处(后勤总公司)公共课程部、现代教育技术中心、实验动物中心、一附院等。所有接受办理提案的部门、单位都十分重视代表提案，认真作出书面答复或提出处理意见。
目前，已经得到解决的提案11件，其中，教育教学改革类5件，科研、学科学位点建设类1件，医疗卫生类1件，总务后勤、科技产业类2件，其他类2件。提出意见有待解决的提案14件，其中，和谐校园建设、精神文明建设类1件，教育教学改革类6件，人才队伍建设类2件，医疗卫生类1件，总务后勤、科技产业类4件。不具备条件暂不能解决的提案4件，其中，科研、学科学位点建设类1件，总务后勤、科技产业类2件，其他类1件。全部立案的提案都办理完毕，并给提案人以书面答复，做到件件有落实，有回音。
各位代表，在提案征集和办理过程中，校党政领导高度重视，各部门、各单位认真落实，教代会代表和广大教职医护员工大力支持和积极参与，进一步促进了提案征集和办理工作。在此，我们表示衷心的感谢!我们将认真落实教代会职权，充分发挥民主管理和民主监督作用，探索新时期做好高校教代会提案工作的新思路和新方法，为加强我校的民主政治建设，推动我校各项事业科学发展作出应有的贡献!
篇3:教代会提案工作报告范例
教代会提案工作报告范例
各位代表：
我受教代会筹备领导小组的委托，向本届教代会作提案工作报告。
本届教代会提案于7月3日发出征集提案的通知，至8月21日共收到本届教代会代表提交的提案表34张，经审查符合提案要求的29份，可分为五类。
一、关于管理工作方面的，6件。其中4件要求规范对小学撤并点幼儿园的管理;2件是改革唯成绩论的教师考评方案。
二、关于教职工队伍建设方面，7件。6件是要求为教师创设学习机会的，1件是要求培养文艺类教师。
三、关于职工生活及后勤保障等方面的，13件。8件是要求实行省政府提前内退政策;3件是要求提高教师福利待遇;2件是要求实行双休日;
四、关于改善办学条件方面的，2件。
五、关于整顿私立招生混乱现状方面的，2件。