世界500强公司面试问题:分析能力

  世界500强公司面试问题:分析能力

  1.巧接铁链

  生产中需要一段铁链,库房中只有五截每截只有三个铁环的铁链,这五截铁链连起来的长度正好是所需要的。

  问:在只切断三个铁环的情况下,怎样将这五截三铁环连起来?

  2.巧分飞机票

  旅行社刚刚为三位旅客预定了飞机票。这三位旅客是荷兰人科尔、加拿大人伯托和英国人丹皮。他们三人一个去荷兰,一个去加拿大,一个去英国。据悉科尔不打算去荷兰,丹皮不打算去英国,伯托则既不去加拿大,也不去英国。

  问:这三张飞机票分别应该是他们谁的?

  3.白帽和黑帽

  老师让6名学生围坐成一圈,另让一名学生坐在中央,并拿出七顶帽子,其中四顶白色,三顶黑色。然后蒙住七名学生的眼睛,并给坐在中央的学生戴一顶帽子,而只解开坐在圈上的六名学生的眼罩。这时,由于坐在中央的学生的阻挡,每个人只能看到五个人的帽子。老师说:"现在,你们七人猜一猜自己的头上戴的帽子颜色。"大家静静地思索了好大一会。最后,坐在中央的、被蒙住双眼的学生举手说:"我猜到了。"

  问:中央的被蒙住双眼的学生带的是什么颜色的帽子?他是怎样猜到的?

  4.急中生智

  有个农民挑了一对竹筐,赶集去买东西。当他来到一座独木桥上,对面来了个孩子,他想退回去让孩子先过桥,但是回身一看,后面也来了个孩子。正在进退两难之际,农民急中生智,想了个巧办法,使大家都顺利地通过了独木桥,而且三人之中谁也没有后退过一步。

  问:农民是用的什么方法?

  5.巧入房间

  某地质勘探队有12名队员,他们同住在一栋楼的12个房间内。由于工作关系,资料不能集中,各人的房间内都有别人需要查对的资料。

  这天,12位队员又要外出作业了。临行前,队长对大家说:"在外出作业期间,12个人一起回来是不可能的,如有队员回来查资料就困难了。现在咱们每个人都有打开自己门锁的两把钥匙,只准带走其中一把钥匙,余下的一把不准挂在门上,因为不安全,每个房间的门窗也必须关严,大家想一想,怎样才能使任何一个人回来都能打开12个房间呢?"

  问:如果你是队员之一,你能想出办法来吗?

  6.女儿的错

  父亲打电话给女儿,要她替自己买一些生活用品,同时告诉她,钱放在书桌上的一个信封里。女儿找到信封,看见上面写着98,以为信封内有98元,就把钱拿出来,数也没数放进书包里。

  在商店里,她买了90元的东西,付款时才发现,她不仅没有剩下8元,反而差了4元。

  回到家里,她把这事告诉了父亲,怀疑父亲把钱点错了。父亲笑着说,他并没有数错,错在女儿身上。

  问:女儿错在什么地方?

  7.找硬币

  3个日本孩子翻衣兜,他们把兜里所有的钱都掏出来,看看一共有多少钱。结果一共有320日元。其中有两枚硬币是100日元的,两枚是50日元的,两枚是10日元的。每一个孩子所带的硬币中没有相同的。而且,没带100日元硬币的孩子也没带10日元的硬币,没带50日元硬币的孩子也没带100日元的硬币。你能弄清楚这3个日本孩子原来各自带了什么硬币吗?

  8.入睡与醒来

  请问:从你生下来的那一刻起,你入睡和醒来的次数哪个多?多多少次?

篇2:世界500强公司面试问题:反应能力

  世界500强公司面试问题:反应能力

  1.小虫

  有一种小虫,每隔两秒钟分裂一次。分裂后的两只新的小虫经过两秒钟后又会分裂。如果最初某瓶中只有一只小虫,那么两秒后变两只,再过两秒后就变四只……两分钟后,正好满满一瓶小虫。现在这个瓶内最初放入两只这样的小虫。

  问:经过多少时间后,正巧也是满满的一瓶?

  2.相遇

  美国某小镇车队有17辆小公共汽车,整天在相距197千米的青山与绿水两个小镇之间往返运客。每辆车到达小镇后司机都要休息8分钟。司机杰克上午10点20分开车从青山镇出发,在途中不时地遇到(有时是迎面驶来,有时是互相超越)一辆本车队的车。下午1点55分他到达绿水镇,休息时发现本队的其他司机一个都不在。没有同伴可以聊天,杰克就静静地回忆刚才在路上遇到的本车队的那些人。

  问:杰克一共遇到了本车队的几辆车?

  3.约会

  矩阵博士的女儿艾娃小姐是他和日本夫人的独生女,她真是位绝佳美人。怪不得马丁先生对她动心了。不过,这位小姐生性羞怯,如果直截了当地请她吃饭,可能会遭到谢绝。对此,马丁先生绞尽了脑汁,苦思对策。

  突然间,他心血来潮,想起了哈佛大学的数学家吉尔比·贝克教给他的锦囊妙计,顿时心花怒放,喜上眉梢。

  "亲爱的,我有两个问题要问您,而且都只能回答:\'是\'或\'不\',不准用其他语句。但在正式提问以前,我要同您预先讲好,您一定要听清楚之后再郑重回答,而且两个问题的答案都必须在逻辑上是完全合理的,不能自相矛盾。"他对艾娃说。

  艾娃略微蹙了一下眉,感到非常有趣,于是,她爽朗地说:"好吧!那就请您发问吧!"

  问:马丁先生该怎样提问,才能达到请艾娃小姐吃饭的目的?

  4.30秒答题

  (1) 你在什么地方总能找到幸福?

  (2) 一个人走进他的花园时,总是把什么先放在里边?

  (3) 什么东西越洗越脏?

  (4) 什么东西能载得动一百捆干草却托不起一粒沙子?

  (5) 什么东西越是打破了越是受人欢迎?

  (6) 在早餐时从来不吃的是什么?

  (7) 放大镜不能放大的东西是什么?

  (8) 什么东西倒立后会增加一半?

  5.一分钟答题

  (1) 当您从西向东行走,不久向左转二百七十度角行走,再向后转走,接着,又向左转九十度角走,最后又向后转走。请问,最终您是朝哪一个方向行走的?

  (2) 在二十世纪有这样一个年份,把它写成阿拉伯数字时,正看是这一年,倒过来看还是这一年。请问,这是指哪一个年份?

  (3) 用三根火柴要摆成一个最小的数(不许把火柴折断或弯曲),这个数是多少?

  (4) 有一个又高又狭窄的玻璃筒,筒里放着一只鲜鸡蛋。如果不许把玻璃筒倾斜,也不许用任何夹具把鲜鸡蛋夹起,那么,您有什么办法取出鲜鸡蛋?

  (5) 英国伦敦某公司采购员杰夫经常出差去法国巴黎,而且每次都是乘坐火车去的。有一次,他又要出差去法国巴黎,但他前一半路程是坐飞机去的,这比他平常坐火车去的速度要快八倍;而他后一半路程是坐火车和汽车到达法国巴黎的,速度比他平常坐火车要慢一半。请问,他这一次出差去法国巴黎,是否比他平常坐火车去节省时间?为什么?

  (6) 一只走着的挂钟,它在二十四小时里,分针和时针要重合多少次?

  (7) 如果给您一根较长的粗铜线,要用这根铜线将点燃着的蜡烛火焰熄灭,但又不许您用铜线碰到蜡烛,请问,有何办法?

  (8) 有一根铁线,如果用钳子把它剪断后,它仍然是一根与原来长度相等的铁线。请问,这是一根什么形状的铁线?

  (9) 宇航员卡特在乘宇宙飞船进入太空前,正用他所带的自来水笔为来访者签名留念。当他进入太空以后,他正忙着用这支笔写日记。您相信吗?

  (10) 有十二个人要过河去,河边只有一条能够载三个人的小船。请问,这十二个人都过河,需要渡几次?

  6.现代斯芬克斯之谜

  斯芬克斯是古代希腊神话中的带翅膀的狮子女魔。传说她在底比斯附近要人猜谜,猜不出来就要杀人。一次,她要请底比斯王子猜谜:"有一种动物,早上四条腿,中午二条腿,晚上三条腿,是什么动物?"聪明的王子说:"是人。"他猜中了。

  如果你是现代的斯芬克斯,会提出什么样的问题呢?比如,1和0之间加上什么符号才可以使得到的数比0大又比1小呢?你知道吗?

篇3:面试官询问的刁钻问题(2)

  面试官询问的刁钻问题(2)

  如果你的事业能从头再来,你会有怎样的变化?

  没有什么……我现在很开心,所以我不想有任何的改变。

  你目前可以选择的职业是什么?

  "我感兴趣的领域有三个……"谈谈具体的职位和所属的行业。

  你认为成功的本质是什么?根据你对成功的定义,你到目前为止取得了多大的成功?

  仔细考虑如何作答,并联系自己在事业上取得的成就。

  你对我们公司有多少了解?

  一定要有备而来!花点时间在网上或图书馆里查阅有关这家公司的情况。尽可能多地了解一些信息,包括它的产品、规模、收入、声誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。表现出对公司的兴趣;让面试官向你讲述关于这家公司的情况。

  你为什么想为我们工作?

  不要谈你想要什么。首先谈他们需要什么:你希望投身于公司的某项具体计划;你希望能解决公司存在的某个问题;你能为公司某个具体的目标做出贡献。

  你能为我们做些什么?你能为我们做别人所不能做的什么事情?

  以过去的经历为例,谈谈你曾经成功地为前雇主解决过可能与这家公司所面临的问题类似的问题。

  你认为这份工作最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方?

  列举三个以上吸引你的因素,只列举一个不吸引你的因素。

  我们为什么要雇用你?

  因为你的知识、经验、能力和技能。

  你对这份工作有什么期望?

  希望能提供一个利用自己的技能、展示自我并得到别人认可的机会。

  请告诉我你给你要应聘的这个职位所下的定义是什么?

  要简明扼要--给出一个以行动和成果为主导的定义。

  你要在多长时间以后才能为我们公司做出重要贡献?

  不需要多长时间--你预计在经过短暂的适应期后,你就会为公司做出贡献。

  你会在我们这里干多长时间?

  只要我们彼此都感到我在为公司做贡献、在取得成绩、在进步,我就会干下去。

  如果我和你过去的老板谈,你认为他会说你的强项和弱点分别是什么?

  强调技能--不要过于否定自己的弱点;无论何时,说自己在某方面的技能仍需改善总比说自己的缺点更安全。

  你能在有压力和最后期限的情况下工作吗?

  能,商界向来如此。

  你如何改变自己的工作?

  当然是让它越来越完善。

  你更喜欢管理工作还是生产工作?

  这取决于是什么工作,以及它所构成的挑战。

  现在看来,你认为自己过去所忽视的问题是什么?

  回答要简练,不要夸夸其谈。

  你认为自己在一个规模、类型不同的公司会有更好的表现吗?

  这取决于是什么工作--谈得稍微详细一些。

  你如何化解一个攻关小组内部的冲突?

  首先在私下里谈这个问题。

  你做过的最困难的一个决定是什么?

  设法将自己的答案与应聘这份工作联系在一起。

  在此之前,你为什么没有找到一个新职位?

  找个工作很简单;找到合适的工作就难了。(言外之意是你一直很"挑剔".)

  你过去想过要辞去目前的这份工作吗?如果想过,你认为是什么让你没有立刻辞职?

  是这份工作所带来的挑战,可是现在这种挑战没有了。

  你对自己的老板有什么看法?

  尽可能发表积极的看法。

  你能形容一下在什么情况下自己的工作受到批评吗?

  尽可能发表积极的看法。

  你在考虑的还有其他什么类型的工作及公司?

  答案要与这家公司所从事的行业有关联。

  你为什么要辞去目前的工作?

  要在让自己感到舒服,而且做到诚实的情况下简练地回答这个问题。如果可能的话,给出一个客观的理由,比如我们的部门被合并了或取消了。

  你对失去所有那些好处有什么感受?

  有点担心,但并不惊慌。

  描绘一下你理想的工作环境。

  一个公平对待每个员工的工作环境。

  你如何评价目前就职的这家公司?

  一家给我带来许多宝贵经验的好公司。