公司质翻案科职责范本
直接上级：质保部;
部门性质：全面计量与质量管理;
管理权限：受质保部委托，行使对全面质量管理工作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;
管理职能;合理地组织公司物资、产品、设备的质量管理工作，积极开展工作;
主要职责：
1.严格服从质保部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向质保部负责;
2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;
3.负责对物资进厂计质量的管理;
4.负责对产品生产过程中的计质量管理;
5。负责对计质量检验人员的考核、评比;
6.负责编制公司的计质量工作计划和目标;
7.负责建立公司产品的计质量保证体系;
8.负责对计量器具检验和保管;
9.负责计质量异常情况的处理及追蹿检查;
10.拟订对计质量检查的标准;
11.负责对购置设备的计质量监督;
12.负责制定公司ISO9000质量管理标准;
13.负责推选计、质量人持证上岗工作;
14.负责外协件质量管理和质量不良原因的分析、报告;
15.不定期组织抽查计质量人中的业务水平和工作能力;
16.负责对有关计质量方面的归档和档案管理;
17.协助做好外协件质量检查和不良原因的分析、报告;
18.协助做好有关计质量工作;
19.完成临时交办的其他工作
篇2:质保部经理职务分析样本
质保部经理职务分析样本
岗位名称：质保部经理;
直接上级：分管副总经理;
下属岗位：质检科科长、质管科科长;
岗位性质：负责全面主持本部的管理工作;
管理权限：行使对公司质量检验，计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务;
管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责;
主要职责：
1.在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;
4.负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷;
5.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量 荼纲要，健全质量管理网络，制定和完善摄影师管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISO9000论证;
5.配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对计量、质量管理和考核力度，逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度;
6.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理;
7.负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报;
8.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务;
9.组织编制年季朋度质量统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量;
10.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议;
11.有权向分管领导提议下属科长(副科长)人选，并对其工作考核评价;
12.按时完成公司领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1.具有大专以上文化程度或较丰富的本公司产品质量管理实践经验;
2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.坚持原则，廉洁奉公，有较强的工作责任感和事业心;
4.熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握质量检验和管理知识。
参加会议：
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其他有关的会议;
2.参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其有关会议;
4.参加本部门召开的质量、计量等有关会议。
篇3:医院药库药房人员岗位职责
医院药库药房人员岗位职责
药库主任岗位职责
1、坚持药品质量第一的方针，积极实施并完成药品使用目标及各项目任务。
2、宣传和遵守《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》，贯彻执行有关药品的方针政策、条例和规定，承担本部门的质量管理工作，负责具体的分管责任。
3、督促检查药库职工执行岗位职责和各项制度，做好制度考核记录。
4、负责健全药库的质量管理组织、检查，督促执行情况，做好药品质量问题的处理和近期药品的促销落实等工作。
5、把好药品进货数量、质量验收关，科学计划进货，不断增加新品种，调整好进货与库存的合理结构，力求有效管理。
6、以身作则，团结员工，充分调动员工的积极性。
7、认真抓好安全保卫工作，协调外部公共关系。
药库质量管理人员岗位职责
1、对药库所售药品具有质量否决权。
2、在药库主任的领导下，监督检查国家有关药品质量的法律、法规、药库质量管理制度执行情况，协助药库主任做好质量管理制度考核工作。
3、指导药库人员严格按国家有关规定对药品进行分类摆放。
4、把好药品进货关，检查外包装是否破碎、受潮霉变，对原余药品应抽验质量，会同验收人员进行质量验收并签字(抽查核对品名、规格批准文号、注册商标、批号、效期等)。
5、督促药品养护检查和效期药品月度检查执行情况，发现有质变、破损、霉变等质量问题，立即提出封存并将信息及时反馈至院长。
6、做好近期药品月报工作，对积压过多或不动销药品提出促销建议。
7、负责不合格药品的堆放，并有明显标记(标记为红色)，及时做好处理记录、不合格来源：进货验收、药品验收时候，药品监督管理部门通告时及客户购买后发现退回等情况。
8、出现以下严重质量问题必须及时上报：
(1)卖错药品造成事故;
(2)进货发现批量质量问题，如30%以上的大面积破损
9、协助药库主任访问工作，了解客户的需求，收集客户意见，对客户反应的质量问题解决了的要有记录、有结论。
10、负责收集出售药品的不良反应情况，具体负责质量客户正确的填写不良反应的报告单，出现重大药品不良反应要及时、快速上报至药品监督管理不良反应检测中心。
药库验收员岗位职责
1、自觉学习药品业务知识，努力提高验收工作水平。
2、依据随货同行单对照实物进行品名、规格、批号、生产、生产厂商及数量的核对。
3、严格按规定的抽样数量、验收方法、判断标准进行验收，重点验收标识、外观质量、包装质量。
4、验收过程中发现质量异常情况，应及时通知管理员或直接反馈院领导。
5、对验收合格的药品，验收人员将随货同行单和微机入库单交予微机管理者入库，时间不超过一个工作日。
保管员岗位职责
1、保管人员应熟悉商品的性能和储存要求，按产品属性分类，区分储存，并按要求挂色标。
2、保持库房清洁，明操作，防止因保管不善而造成的商品损坏、变质等责任事故。
3、认真贯彻现进现出、近效期先出的原则。
4、负责建立商品养护档案，每天上午10点和下午3点填写养护记录。
药师岗位职责
1、药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定，遵守职业道德，忠于职守，对自己的工作质量负责，佩戴标明姓名、职称等内容的胸卡上岗。
2、做好处方药和非处方药的分类管理工作。
3、具备一定的专业知识和技能，熟悉药品知识，掌握最新医药信息。
4、熟悉药品的性能、用途等有关知识，保证消费者用药安全，绝不推销假劣药品。
5、对本部门的非药师人员进行指导。