优秀毕业生事迹材料：乘风破浪正当时
20**年8月16日，北京团中央会议厅内灯火辉煌，全国青年创新创效工作会议在这里举行。会上，一位年轻企业代表的发言引起了共青团中央书记处书记z的关注，会后，赵书记特地走到这位代表的面前，握着她的手说：“你们的工作很有特色，干得很不错啊!”这位年轻的发言人叫季z，是z省著名的针织面料及制品生产经营企业——zzz科技股份有限公司的团委书记。
作为一名企业的共青团团委书记，几年来，她带着企业的400多个青年职工，在企业经济建设大潮中，敢闯敢拼，大胆改革和创新，使得公司的产品迅速叫响市场，效益持续攀升，共青团工作在这家外资企业中成为亮点。为此，作为z省唯一到北京参加全国青年创新创效经验交流的企业代表，她的工作得到团中央的肯定。然而又有多少人能够知道她成功的背后那一个个感人至深的奋斗故事。
不畏强手争一流
1993年7月，季z从z县第一职业高级中学毕业后来到台资企业——zzz科技股份有限公司(原南通z长毛绒制品有限公司)，成为印花车间的一名技术人员，刚出校门的她，正逢公司新上长毛绒印花生产线，当时，长毛绒印花是国内毛绒行业最为棘手的工艺技术难关，国内很多厂家都在该项目上马过程中，由于技术问题而半途而废，于是，开发的重任一下子落到一批血气方刚的小青年身上，曾是学校优秀学生干部的季z，虽然还是一脸的稚气，但她那不怕苦、善动脑、聪明好学的个性这时候迅速使她在这班年轻人中脱颖而出。面对印花过程中的渗透性差、固色难等难题，她硬是拉着台湾师傅和其他的外聘专家问长问短，经常组织大家一起进行攻关试验，在研究毛绒渗透性差问题时，她甚至把家搬到车间，饿了啃两口馒头，细心地一遍又一遍地调整参数，反复对比一个又一个的数据，最多的一次，她与技术人员们在车间干了四天四夜。功夫不负有心人，在她和其他技术人员的努力下，一个月后，国内首家针织双面毛毯在z公司问世，迅速引来了大批的外销订单。而她也通过这次实践的磨练，成为企业一线的技术骨干。而她不畏艰难、初战告捷、勇挑重担的事迹，让z人对这位职高中毕业的小姑娘引起了高度重视。
初战告捷使她更加清醒地认识到，要适应社会和市场形势，自己必须在“继续学习”上苦下功夫，要在业务上、技术上取得突破。于是，在县图书馆的大厅里、在县工人文化宫的课堂上，到处出现她学习的身影。她通过自学，不仅学会了机械、电气、营销学、会计学等课程，还参加了县里的计算机、英语等培训班，白天她努力将工作干好，晚上她拿出书本苦读，“书山有路勤为径”，她将自己的奋斗目标定格为“不断超越、争创一流”上，并从各方面严格要求自己，在z公司里至今还流传着她忘我学习的故事，不断的充电使她迅速成长，她在公司发挥的作用也愈来愈突出。
1995年，她被公司调到制品营销部工作，并与营销人员迅速使公司毛毯等制品畅销国内十几个省市地区，z“毛毯”等制品走红北京、南京等几十家大市场。
2000年，她走上公司宣传岗位，有效地组织了企业文化活动的开展，使z文化呈现了良好的特色。
……
“十年弹指一挥间”。在这短短的十年里，她不畏强手，自我加压，迅速使她脚下的路愈来愈开阔，工作的亮点愈来愈为z人所瞩目。
技术创新当新兵
1996年，季z被组织上任命为公司团委负责人，这个岗位对她来讲，又是人生旅途中一个新的挑战。在合资企业中，共青团工作由于中外方管理特点的差异而在很多企业中形同虚设，得不到应有的重视。季z在一片怀疑的目光中上任了，但她心里只有一个念头，既然组织上信任我，我就应该在这片土壤中开辟出希望来!她深入基层一线，广泛地听取意见，经过一番调查研究后，她认识到企业不重视团组织建设的原因主要是多年来团组织建设没有跟上时代发展的要求，于是她召开了公司的全体团员大会，改选了团委领导班子，调整团组织的工作目标，着眼服务于企业的发展目标，把技术创新作为企业团组织的首要工作来抓。并以身作则，制定了一系列的计划和措施，带领团员青年投入到企业的创新工作中。
z公司的喂入并吸入式提花长毛绒项目被国家列入星火计划的重点开发项目，任务下达后，季z立即组织技术人员蹲点在技术一线，针对项目的针织工艺难题，她又拿出当初毕业时的那股韧劲，夜以继日地奋斗在第一线，在开发过程中，她一边不断加强理论学习和研究，一边与车间工人师傅们同吃、同住、同操作……，酷热炎炎的盛夏，她坚持与年青的工艺技术人员们一遍又一遍地进行试验，汗流浃背地在车台边将数据进行比较、分析。在她们的努力下，z公司的喂入并吸入式提花长毛绒项目终于领先同行一年进入了市场，并迅速成为市场的抢手货。
季z没有为取得阶段创新的成果而沾沾自喜，紧接着，她带领团员青年技术员们又开始了新的攻关，短短的几年内，她们相继攻克了“经编高密度维罗绒”、“高强阔幅防腐土工材料”等十多个国家火炬计划、国家级重点新产品项目的几十个关键技术难题。团组织工作一改以往空洞说教的做法，使团员骨干力量在企业技术改造的实践锻炼中成为技术创新的生力军。
z团委的作用迅速得到公司中外方领导的一致认可。而季z的大胆尝试也使原来一些对职高生持怀疑态度的人一下子转变过来。但这个女强人并没有因此而满足，一个又一个的新措施又围绕公司新的发展目标出台了，她按照公司的生产经营特点重新划分了团支部，并以支部为单位与团支部书记签订目标责任状，明确各部分的创新阶段目标，使团员骨干都成为企业创新的主体。她的一个个设想在z公司实施后，迅速给公司带来了良好的效益，五年中共新增效益4000多万元。季z带领团组织勇于创新，锐意进取的事迹受到省市级的表扬。
企业天地铸忠诚
2000年，季z被调到公司行政事务部，兼任公司的宣传干事，而就在这一年，她也光荣地加入了中国共产党。对一个十分迷恋技术钻研和创新的人，突然改行从事宣传工作，使她面临着更为艰巨的挑战，可她还是二话没说就上任了。她从新闻学、公文学等开始学起，白天没时间，就挑灯夜战。为了提高自己的写作能力和水平，她拿着自己的习作，东奔西走地向相关的专业去班门弄斧，拉着人家点评。通过刻苦的钻研，很快她开始熟悉自己的新工作内容，从而将企业的的宣传工作开展得有声有色。不到半年时间，z人所钟爱的报纸《z员工》在她的努力下成功问世，z的黑板报也在她的组织下搞得有声有色，z企业文化也显示出了强大的活力，良好的工作适应能力使她开始在公司担任着越来越重要的岗位角色，也开始拥有了有些人所眼红的“权力”，但她却更感觉到肩头越来越大的压力。
有一位远房亲戚找到季z，请她能在所管辖的印刷品招标业务中对他有所倾斜，可是却被她一口回绝了。在她心目中，公司的利益高于一切，自己是党员，也是公司总经理办公室主任，绝对不能做对不起公司的事，决不能因为一己之私而毁坏自己的做人原则。
她将自己的理想和目标定位于：要在企业这个天地里最大限度的发挥自己的人生价值。因为有了这样的目标，她对工作更热情，炎热酷暑，她坚持带病上阵，带着有关年轻的行政人员，到生产一线为工人挤毛巾;因为有了这样的目标，她不畏艰难，针对“法论功”练习人员，耐心细致地做工作，转化了一些上当受骗者。
她刚正不阿的性格和对工作执著的认真态度，在企业中得罪了不少人，然而却也正因为这样，短短的几年中，由于她的努力，累计为企业避免了八十多万元的经济损失，得到了公司领导的一致好评，并连续多年被公司评为先进工作者，被z县评为“十佳团干部”、“百佳青年”的荣誉称号。她创新新时期团组织工作的做法，受到团中央领导的肯定和表扬，并作为经验在全国进行推广。
用季z的话说，她永远也忘不了职中老师对她的培养，忘不了在她工作遇到困难和挫折时母校老师和企业干部职工给她的鼓励和帮助。季z成功了，但她今后的人生道路还很长，我们祝愿她的事业“乘风破浪正当时”。
篇2:货运代理毕业生实习报告
公司毕业生实习报告范文
一 、走近你,让我充满向往
当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了参加公司培训的机会。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。
短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。
从1993年的仅4名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。
是的,就是这样, 仅仅三次面试, 五天的培训, 就让我对你充满了向往, 邦达, 你是好样的!
二、走进你，让我斗志昂扬
4月12日，星期一，我来到公司开始实习，实习部门是海运部。带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了海运部的办公区域。第一站，4月12日至4月17日上午，定舱部;第二站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航线;第三站，4月26日至28日，美加整柜;第四站，4月29日、30日，美东、加拿大拼箱。
A 一步一步走向前——专业技能的学习
作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。4月12日，实习的第一天，我就在从座位到传真机，从传真机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。
从4月13日，也就是实习的第二天到4月17日上午，我在定舱部实习。这条代号为06的航线工作主要是从接受定舱委托书开始的。大致流程为：接受定舱委托后向船公司定舱，主要是通过传真、电话或者EDI等途径。然后等船公司回传定舱确认书，收到船公司的确认后，给客户发入舱通知。这期间要注意船公司的舱位以及运价情况。
4月19日到24日上午和4月29、30日，我是在美西拼箱及美东、加拿大拼箱实习的。在这两条航线上实习，主要是学习了如何准备报关资料，打印下货纸4-6联;怎样检查SHIPPING2000里已输入的资料，特别注意货物的件、重、尺，然后给客户发提单确认;制作入仓通知、国内账单、预配单及舱单等等。应该说在这两条航线上我动手实际操作的机会最多，当然出错的时候也不少啊。
4月26日到28日，实习范围是美加整柜。这条航线上需要发的传真比较多，但是我学会了不少东西。比如，我学会了写派车单，还知道写派车单时，“装货时间”一栏一定要写明白什么时间到什么地点，是工厂还是贸易公司。我还学会了定舱单的制作和更改的书写，留底文件的整理、归档等等。
总之，在上述四条航线上的实习，基本上完成了“实习指导书”里应该实习的10条内容，像了解航线基本情况，接受与审核委托书，缮制下货纸，制作集卡联系单等。我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。本着积极上进的态度，认真、努力地学习了海运出口操作的一些最基本的常识和技能，并且理论结合实际，锻炼了自己的动手能力。
B 一点一滴的温暖在心田——实习指导人的关照
十四天，短短的实习时间，却让我拥有了无数位师傅的关心和关照。
首先是牛兵和肖国暄师傅。他(她)们两个工作挺认真的，在指导我实习的时候也比较有耐心。
其次是万娟娟、贾丽红和郑蕾蕾几位师傅。她们几个都很鼓励我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是万娟娟和郑蕾蕾，她们俩教会了我不少东西。
最后是吴梅和张家两位师傅。因为她们这条航线一直很忙，所以，我的吴梅师傅每天都要加班，她和张家两个人工作认真负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，吴梅还给我补过课，给我系统地讲解了操作整柜时易出现的问题和解决方法等等。
总之，那些个日子，每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮助，都尽可能最大程度地容忍我的很多欠妥之处，一点一滴的温暖让我很感激她们。
三、海程邦达，我能为你做些什么
实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是邦达人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!
短期的实习，让我学到了不少东西，自己呢，也有一些不成熟的话想说。实话实说，“物流”算是一个比较年轻的词吧。目前，物流运输仿佛处在“战国时代”，足可以用一个“乱”字来形容。其实，打价格战、无序竞争已经使物流业成为一个微利行业了。也就是说，中国物流业发展的现状是不容乐观的。但是，要想长久的留住客户，绝对不是靠压低价格，还要靠品牌和实力，服务和硬件才是创造品牌、增强实力的途径啊!竞争如激烈，我们靠什么胜出?最简单的道理就是企业要跟随市场的发展，市场需要什么，企业就要提供什么，我们必须提供给客户1+100个最优的服务!
从长远来讲，我觉得公司应该在海运方面做实体运输，也就是不仅仅作无船承运人，我们应该尽可能的克服困难，让公司拥有运输工具，有自己的实体，发展的空间才可能无限地拓宽。
其次，还有几个小问题，我觉得应该注意一下。第一，大家要尽量做到书写字迹清楚，不能太草，应该让客户比较容易辨认。第二，其实公司有必要在必要的场合、必要的时候，要求员工穿工装，比如召开大型的会议，比如在招聘新员工的时候等等。
当然，以上仅仅代表我个人的想法，是“井底之蛙”之见，如有冒犯之处，实属无心，请多包涵。
在和邦达结缘之后，我一直在为自己“估价”，也一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽200%的努力，尽200%的热情去工作，我希望公司能知人善任，同时也期盼着自己能够很好的从最低点做起，一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一个合格，再到优秀，直至出色的邦达人而努力!
四、谢辞
首先，感谢海程邦达给我这样的机会，让我为她而工作;同时也为给公司带来的诸多不便，深感不安。
其次，我要深深感谢妥善安排并确保我的实习顺利实施的管理部;我还要感谢海运部的各位师傅：牛兵、肖国暄、尹晓晖、吴梅、张家、万娟娟、贾丽红、郑蕾蕾，感谢他(她)们给我的指导，谢谢!我也要对陈鑫经理及各位主管说一声谢谢，感谢他们对我的栽培!
盛夏七月再相会!
篇3:物业管理毕业生实习报告
毕业生物业管理实习报告范文
今年一月十八日下午开始，我在美佳物业伟柏花园进行了物业管理实习工作。在实习期间，我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。
我所实习的美佳物业管理有限公司，隶属于香港沿海绿色家园集团。目前，该公司拥有员工近1500人，在深圳、厦门、福州、上海、武汉、鞍山、北京、大连、长沙等大中城市均有物业管理的项目。管理面积约300万平方米，管理项目类别有大型住宅区、高层商住大厦、商场、公寓、别墅、酒店、高等院校等物业。伟柏花园是其所管辖的物业管理项目之一。伟柏花园由2栋19层高的塔楼组合而成，小区面积约29000平方米，居住270户，居住人口近一千人，管理处员工26人，其中：管理人员6人。
回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解，分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。
一、加强人力资源管理，创“学习型、创新型”企业。
严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手，并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。
做好员工的入职、在职培训工作。美佳物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作，使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数，减少盲目性;随着市场竞争激烈，知识、技能的不断更新，对在职员工提供各类专业性的培训机会。美佳物业提倡“工作就是学习，工作就是创新”，每位员工都争做“学习型、创新型”员工，员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而，使员工个人素质得以提高，管理处的管理服务水平和管理效益得以提高，树立了良好的企业形象。
从实际出发，管理处严格参照lS09000质量体系运作，制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责，制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法;制定量化考核标准，实行定性和定量考核相结合，增强了考核的可操作性，减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制，实行末位淘汰制，避免了考核走过场的现象，通过考核机制的建立，增强了员工的危机感、紧迫感，促使员工不断提高自身素质。
二、培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力。
在实习中，我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括：“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升了服务效率，提高了业主满意度，提升了物业管理服务的水平和服务质量，最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。
三、推行“顾客互动年”，促进公司与业主之间的良性互动。
美佳物业在与业主关系管理方面，在实习中我了解到，在2002年美佳重点开展了“顾客互动年”活动。成立了美佳俱乐部，设立新生活服务中心，开通客户服务热线，及根据小区居住的业主不同的年龄、不同的爱好与兴趣、不同的层次等，有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如：三月份，开展了学雷锋义务服务活动;“六一”儿童节，与幼儿园联谊开展游戏活动;十月份，组织小区业主观看露天电影;十二月份，圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物……通过开展各类丰富多彩的互动活动，加强了公司与业主、业主与业主之间的沟通交流，创建了互动的顾客关系，营造了浓厚的社区氛围和良好的居住环境。
四、重视物业管理的重要基础工作——设备管理。
对于设备管理，我在实习中看到，管理处着重建立和完善设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;做好设备的日常检查巡视，定期进行检查、保养、维修、清洁，并认真作好记录，发现问题及时解决。如对水池、水箱半年清洗消毒一次，进行水质化验，以保证水质符合国家标准;发电机每月试运行一次;消防泵每月点动一次，以确保发生火灾险情时，消防泵能正常使用。等等。
五、管理处一道亮丽的风景线——安保队伍。
管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联系，对小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度;对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职安保员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训，从而增强安保员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，安保人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了管理处一道亮丽的风景线。
短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。通过实习，加深了我对物业管理知识的理解，丰富了我的物业管理知识，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。
通过实习，我发现美佳物业无论是在管理经验，还是人才储备、基础管理上都已储备了雄厚的资源，是物业管理行业中的一位后起之秀，它的发展前景非常广阔。但在深圳，美佳物业的品牌不太响亮，若美佳物业挖掘新闻，借用传播媒体，扩大其知名度。那么，将在物业管理行业新的规范调整期占有更大的市场，让更多的居民享受到其优质满意的服务。
通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。因此，在物业管理实际工作中，要时刻牢记物业管理无小事，以业主的需求为中心，一切从业主需求出发，树立“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需”服务宗旨，不断学习，不断创新，与时俱进，为业主提供整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住环境，为全面建设小康社会开创物业管理新的里程碑。