办公室窗帘设计要点

  办公室窗帘设计要点与要素

  办公室窗帘设计与其他空间窗帘设计有所不同,别墅窗帘设计和酒店窗帘设计不多会使用布艺窗帘,尤其是酒店设计大多数都会运用布艺窗帘,而办公室窗帘就会选择使用卷帘窗帘。

  我们在对办公室窗帘进行设计之前,首先要考虑到与办公室家具设计、办公室墙面设计、办公室灯光设计和办公室装饰品设计等等其他因素在整体空间造型、办公室色调相互协调,从而突显这个企业的企业文化和品味。除此之外,我们对于不同的季节也可以考虑使用不同材质的窗帘,在夏季我们可以使用冷色调、质地轻薄的窗帘;在冬季我们则可以使用暖色调、质地厚实的窗帘。最为重要的一点就是老总办公室窗帘的选择,通常来说我们应当选择庄重、典雅能承托老总个人气质的窗帘。

对于办公室窗帘设计的要求无非就两点:遮光性和隔音性。

1、办公室窗帘的遮光性

  众所周知,遮光性是窗帘必备的功能,除此之外还能保证空间的私密性,对于开放式的办公空间来说,我们可以在朝向室外一面的窗帘上涂一层银粉这样不仅仅有遮光作用,还起到了装饰作用,其中,百叶帘就是我们的首要选择,我们可以任意调整百叶帘的角度。

2、办公室窗帘的隔音性

  隔音是让空间更加私密的的必备条件,我们选择的窗帘最好是能够油吸音效果的,这样我们就可以选择布艺的窗帘,这种质地的窗帘比百叶窗的吸音效果要好的多,当然,现在也有好的窗帘——蜂房帘。

  选择哪种窗帘我们要根据空间来选择。目前市场上的办公室窗帘有:垂直帘,他的优势在于透气性相对较好、安装简便、样式简约,但是遮光性较差,容易坏,这可以在会议室空间使用。

  百叶帘在一般家庭用的较多,他安装也相对简单、容易清洗、颜色丰富多彩,但是透光性较差,我们可以在储藏室使用。

  还有一种就是卷帘是目前使用最为广泛的窗帘形式,它分为拉珠帘、弹簧帘和电动帘,并且每种类型又有厚度和遮阳性的区别,是办公室窗帘的最佳选择。它的材质分为铝百叶、木百叶两种,我们可以在领导办公室使用。

篇2:规划设计公司办公室负责人岗位职责

  办公室负责人岗位职责

  一、协助公司分管经理主持办公室的日常工作。

  二、具体操办司务、政工、人事、劳资、工会、女工工作。

  三、负责公司全体员工的出勤、加班等考勤管理工作。

  四、具体操办公司文件的拟稿、印发、归档、印章管理、安全生产、计划生育、会议组织、环境卫生以及计算机维护工作。

  五、具体操办公司来客接待、职工公出的差旅费核实、出行票的预订定及协调周边关系的工作。

  六、负责公司正常的例会、临时例会的召集、记录和会议纪要整理。

  六、负责公司固定资产的登记、备案、发放登记和收回。

  七、完成公司经理安排的其它工作。

篇3:勘察设计与测绘管理办公室党支部先进事迹

勘察设计与测绘管理办公室党支部先进事迹

  E市勘察设计与测绘管理办公室(以下简称勘测办)党支部以**大理论和“****”重要思想为指导,全面贯彻落实*****,按照建设“人文E、科技E、绿色E”的要求,以提升单位人员文明素质为核心,以讲文明、讲礼貌、树立文明新风为重点,在单位内部大力倡导崇尚文明、讲究礼仪、遵守秩序、爱护环境的社会风尚,有力促进了全体人员素质的提高,为推动单位建设起到了积极的作用。

  一、注重理论基础,坚持用党的创新理论武装,文明创建工作水平不断提高。

  勘测办党支部注重学习贯彻党的创新理论。20**年,以党的**大和十七届四中全会、五中全会精神为指导,认真贯彻落实市委十届七次全会和全市党建工作会议精神,以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线,以迈向世界城市和党建工作“走在前头”为目标,紧紧围绕市规划委和我办中心工作,使大家对党的创新理论有了进一步了解,思想认识不断提高。深入开展“党员作风建设年”和“三进两促”活动。按照委里的统一安排,组织党员加强作风建设,不断树立为行业单位服务的意识。深入到平谷新农村、行业单位开展学习调研活动,加深了对行业发展状况的了解,提高了行业监管与服务工作的针对性。积极开展和参与形式多样的党团活动,展现我办党员职工的良好精神风貌,引导大家加强学习,自觉把心思凝聚到创新发展上来。

  二、树立团队意识、领导率先垂范,形成整体合力,圆满完成年度工作。

  针对、工作重点项目多、任务重、时间紧、要求高的特点,勘测办党支部以“转变工作作风,提高依法行政水平,充分发挥城乡规划的统筹引领作用”为主题,在党员干部中开展“党员作风建设年活动”,要求干部职工转变作风,以*****为指导,树立正确的人生观、价值观、权力观,正确对待手中的权力,为群众服好务,通过多种形式,号召全体干部职工以高度的政治责任感投入到各项工作中去。勘测办领导率先垂范,带领全体人员认真市规划委、各委办局交办的各项任务。全办人员众志成城,发扬不怕吃苦、敢打硬仗的工作作风,加班加点,克服各种困难,以高昂的斗志和热情投入到本职工作当中,圆满地完成了各项工作任务。

  三、转变工作作风,加强政策制度建设,开展专项监督管理工作。

  完善我市测绘政策。修订《测绘成果管理规定》,完善涉密测绘成果审批、保密、管理工作。研究建立我市测绘应急保障机制,制定了本市测绘应急保障预案。研究本市测绘项目质量认可、测绘优秀工程奖评选办法,为测绘行业单位提供更全面的管理服务。会同市国土局联合编制E市地籍调查与测绘地方标准,目前编制工作已基本完成。组织开展《E市城乡规划条例》等有关法规宣贯工作,向行业单位下发了我办编制的《E市建筑工程设计违法违规案例选编》,强化勘察设计单位及从业人员的守法意识。开展地理信息市场专项整治检查验收工作,与我市专项整治工作小组各成员单位协商,分析总结地理信息市场的特点,探索地理信息市场整治工作常态化的工作机制。与安全部门开展了涉密测绘案件的调查处理,受到了国家测绘局的表扬。

  四、储备战略资源,推进“数字城市”建设,提高保障能力。

  开展了《虚拟现实技术在设计方案审查中的应用研究》、《E市地理空间框架建设可行性研究》、《面向公众的地理信息服务与管理》等专题研究。目前,我市的“数字城市”建设工作进展顺利,通州区已与国家局签订了三方协议;西城区数字www.aishibei.com建设初见成果,计划年底预验收;东城区正在加紧开展工作;房山区、密云县初步达成意向,数字城市工作态势良好。促进成果社会化应用,提高服务水平。开发制作了《E市行政区域界线基础地理底图》、《政务版电子地形图》、《E市中心城区影像地图集》等地图集。积极研究编制公众版电子地图、制定涉密地形图解密工作新机制,为我市“数字城市”建设和规划设计方案国际征集等工作打下了坚实的基础。

  五、以“三进两促”活动,推进为行业服务。

  根据国家测绘局的要求,结合全国基础测绘中长期发展规划及本市基础测绘中长期发展规划,研究编制本市“十二五”测绘事业发展规划。切实加强基础地理信息资源、试点城市及公共服务平台建设。数字地理空间框架建设试点工作在西城、东城和通州全面展开。会同相关委办局开展E历史文化地理信息系统建设。国家测绘局徐德明局长和陈刚副市长为E市信息共享服务平台揭牌,E市地理信息公共服务平台建设迈出了扎实的步伐。E地图网站于年初正式开通,运行半年来得到社会各界的广泛关注和充分肯定。为新城建设提供测绘服务保障。推进基础地理信息资源储备,大力推动区县大比例尺基础测绘工作。对11个新城进行了专题调研,充分了解需求,积极推进新城基础地理信息资源建设工作,促进城乡测绘工作的发展。目前,怀柔、密云、亦庄等区县有关项目已经启动,其余各区县的正在积极筹划之中。促进勘察设计招投标备案“绿通”常态化。对绿通项目办理过程中的经验性、规律性进行总结,创新工作机制,进一步提高招投标监督服务的效能与质量。加强对重点工程的招标标服务,为轨道交通建设、保障性住房、中小学校舍安全工程等重点工程提供了高效的服务。

  六、树立服务意识,满足市民生活需要,积极做好政策性住房相关工作。

  积极落实市领导关于加强政策性住房工作的指示精神,配合委建管一处准备了E市近期政策性住房规划设计方案展,组织设计单位参加了黄艳主任对全部设计方案的现场点评和专家内部评议。与市住房城乡建设委员会共同召开了《E市政策性住房设计图集》工作会议,有力推进了我市政策性住房相关工作。

  20**年是国家“十二五”发展的开局之年,具体以世界城市建设为契机,统筹协调提升城乡建设质量和水平要做好九个方面的工作:第一、战略规划先导,培育行业发展。第二、引领转型发展,推动行业进步。第三、科技创新升级,推进高效管理。第四、开拓精品工程,搭中华人民共和国成立际品牌。第五、把关管理环节,维护市场秩序。第六、坚持依法行政,健全法规支撑。第七、实施机制创新,支撑管理效率。第八、促进资源整合,提高精细服务。第九、强化团队建设,优化自身发展。