纪检监察工作签字背书制度

  纪检监察工作“签字背书”制度

  为使纪检监察工作规范化、制度化,进一步增强纪检监察干部的责任意识和担当意识,推进我县党风廉政建设和反腐败工作深入开展,结合工作实际,特制订本制度。

  第一条 按照“谁主管、谁负责”的原则,层层落实工作责任,健全责任倒查机制,有效解决责任主体不明晰、过错追究不到位以及纪检监察干部“灯下黑”问题。

  第二条 “签字背书”适用于县纪委、监察局机关全体工作人员以及机关查办案件、监督检查、“三重一大”重要决策部署等重要工作。

  (一)对于来信来访、电话举报、上级下转、领导批办等信访件,接访工作人员、分管领导要背书签字,确保信访件及时处置,做到无遗漏、无私自扣压、无损毁和不泄露举报内容、举报人信息。

  (二)对于查结案件,案件主办人和分管领导要在初核报告或调查报告签上签字背书,确保初核或查办的案件客观真实、事实清楚,证据确凿,无“人情案”、“关系案”、“金钱案”或选择性执纪问题。

  (三)对于移送审理的案件,案件主审人与分管领导要在审理报告上签字背书,做到定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

  (四)对于县委、县政府各项重大决策部署落实情况、作风建设落实情况、立项监督检查情况、明察暗访情况等各项监督检查,检查组成员和分管领导要在检查结果上签字背书,确保检查结果的真实性。

  第三条 对于机关“三重一大”决策部署事项,与会人员要在会议纪要上签字背书。

  第四条 对以县纪委、监察局名义向县委、县政府和上级纪委监察局报告或答复的各类文件上,主办人、审核人和分管领导签字背书。

  第五条 凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映、媒体曝光、上级抽查、审计、复核复查、申诉复议中,经核查与“签字背书”有出入或不相符,造成不良社会影响的,视其情节,按责任大小以下列方式对签字背书人员进行追究。

  (一)批评教育;

  (二)会议检讨;

  (三)警示训诫;

  (四)停职检查;

  (五)责令辞职、免职和给予党政纪处分。

  第六条 本制度由中共长武县纪委、长武县监察局负责解释。

  第七条 此制度自颁布之日起执行。

篇2:纪检监察工作签字背书制度

  纪检监察工作“签字背书”制度

  为使纪检监察工作规范化、制度化,进一步增强纪检监察干部的责任意识和担当意识,推进我县党风廉政建设和反腐败工作深入开展,结合工作实际,特制订本制度。

  第一条 按照“谁主管、谁负责”的原则,层层落实工作责任,健全责任倒查机制,有效解决责任主体不明晰、过错追究不到位以及纪检监察干部“灯下黑”问题。

  第二条 “签字背书”适用于县纪委、监察局机关全体工作人员以及机关查办案件、监督检查、“三重一大”重要决策部署等重要工作。

  (一)对于来信来访、电话举报、上级下转、领导批办等信访件,接访工作人员、分管领导要背书签字,确保信访件及时处置,做到无遗漏、无私自扣压、无损毁和不泄露举报内容、举报人信息。

  (二)对于查结案件,案件主办人和分管领导要在初核报告或调查报告签上签字背书,确保初核或查办的案件客观真实、事实清楚,证据确凿,无“人情案”、“关系案”、“金钱案”或选择性执纪问题。

  (三)对于移送审理的案件,案件主审人与分管领导要在审理报告上签字背书,做到定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

  (四)对于县委、县政府各项重大决策部署落实情况、作风建设落实情况、立项监督检查情况、明察暗访情况等各项监督检查,检查组成员和分管领导要在检查结果上签字背书,确保检查结果的真实性。

  第三条 对于机关“三重一大”决策部署事项,与会人员要在会议纪要上签字背书。

  第四条 对以县纪委、监察局名义向县委、县政府和上级纪委监察局报告或答复的各类文件上,主办人、审核人和分管领导签字背书。

  第五条 凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映、媒体曝光、上级抽查、审计、复核复查、申诉复议中,经核查与“签字背书”有出入或不相符,造成不良社会影响的,视其情节,按责任大小以下列方式对签字背书人员进行追究。

  (一)批评教育;

  (二)会议检讨;

  (三)警示训诫;

  (四)停职检查;

  (五)责令辞职、免职和给予党政纪处分。

  第六条 本制度由中共长武县纪委、长武县监察局负责解释。

  第七条 此制度自颁布之日起执行。

篇3:全区纪检监察干部培训班心得体会小结

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  全区纪检监察干部培训班心得体会小结

  三天紧张而充实的培训即将结束,在这次培训中,既有省、市区纪检领导、专家的系统授课,又有针对性强的模拟演练,同时还与区内众多同行聚集一堂,交流切磋。让我开阔了视野、明晰了思路,提高了业务水平。这次培训我有以下三点收获:

  一、 提高了纪检监察工作重要性的认识

  在这次的培训中,省纪委宣教室戴宁华主任的《反腐倡廉建设的新形势新任务》解读了纪检工作当前面临的新问题和中国特色反腐败的路径选择,市纪委赵建聪书记的《加强队伍建设的辅导》深入剖析了纪检队伍执行力建设,通过认真聆听这些专家的讲课,进一步认识到纪检监察工作的重要性。纪检监察部门是履行党的纪律检查和政府职能监察的重要机关,担负着监督本部门廉洁、务实、高效履职,促进党群、干群关系和谐的重要职责。反腐败和廉政建设关系国家发展全局,关系最广大人民的根本利益,关系社会公平正义与和谐稳定。作为一名基层纪检监察干部要深入学习****大精神,解决关系群众利益的突出问题,促进社会和谐。

  二、系统地学习了纪检监察工作理论和业务知识

  纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作,新时期新形势下,腐败现象存在的方式、作案的手段、作案的动机发生了很大的变化,这就要求我们纪检监察干部自身的政策水平、知识结构和业务能力必须与时俱进、开拓创新。在这次培训中,学习了网络舆情的应对、纪检案件的业务知识,并通过模拟案件检查、案件审理、支部大会一整套办案流程系统地学习了办理纪检案件的程序和方法。理论和实践相结合的学习,使我查找了自身的不足,进一步增强了做好工作的信心。

  三、更加明确了纪检监察干部的身份角色

  正人必先正己,作为纪检监察干部要保持政治上清醒,牢固树立正确的世界观、人生观,筑牢拒腐防变的思想防线,提升个人品德休养。增强鉴别是非的能力。在办案过程中,要排除各种干扰、顶住各种压力,切实履行自己的职责。既做到惩治腐败,又保护干部群众的合法权益,树立起纪检监察干部秉公执纪的威信、群众贴心人的良好形象。

  通过这次的学习,我对于如何做好街道纪检监工作,发挥纪检干部作用有了更深的体会,今后的工作中将着重提高四种能力:

  一、提高服务中心能力,保障街道科学发展;

  街道纪检监察工作,必须围绕经济建设这个中心,始终把党风廉政建设和反腐败斗争放到改革、发展、稳定的大局中去把握,把纪检监察各项职能工作纳入到街道中心工作中去通盘考虑、做到党工委、办事处的决策部署执行到哪里,监督检查就跟进到哪里,为街道经济和社会事业各项目标全面快速发展保驾护航。

  二、提高治庸治懒治散能力,切实改变工作作风;

  我们要把密切联系群众,转变工作作风作为突破口,切实整治干部队伍中庸、懒、散等现象,着力解决得过且过,工作推进不力,责任意识不强、有令不行,有禁不止,不作为、慢作为、乱作为、业绩平庸、谋人不谋事、纪律焕散www.aishibei.com、贪图享受等方面的问题。

  三、提高查办案件能力,推进党风廉政建设和反腐败斗争

  查办违法违纪案件,是坚持党要管党,从严治党的基本要求,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。当前,街道执纪办案工作面临着一些新情况新问题,案件发现难、取证难、突破难,我们要着力创新办案理念,改进办案方式方法,使查办案件逐步适应经济社会的发展趋势。

  四、提高危机应对能力,加强反腐倡廉舆情网络信息工作

  正确对待和积极用好网络舆情,提高危机应对能力已成为纪检监察干部的一项重要素养。要拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道,加强反腐倡廉网络信息的收集、研判和处置,积极回应社会关切。

  以上是我参加培训班的收获和体会,有不当之处,请各位领导和同仁批评指正。