某建设股份有限公司会计制度
第一章 总则
第一条 为了规范本公司的会计行为，保证会计资料真实、合法和完整，及时、准确的提供经营管理活动所需要的信息和符合国家要求的财务信息，提高经营管理水平和经济效益，提升公司的市场竞争能力，制定本制度。
第二条 根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》和相关法律、法规，结合本公司生产经营特点和实施全面预算管理的需要设置会计核算体系，以反映公司的财务状况、经营成果和资金情况以及各预算主体经营状况信息。
第三条 根据公司现行的治理结构和管理机制，董事会是公司现行会计核算的最高权利机构，董事长代表公司对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第四条 公司依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。
第五条 公司会计人员依照本制度规定进行会计核算，实行会计监督。任何部门或者个人不得以任何方式授意、指使、强令财务部、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。任何部门或者个人不得对依法履行职责的会计人员实行打击报复。
第六条 财务部具体实施公司的会计工作，公司总部、各分公司实行统一的会计制度。
第二章 会计机构和会计人员
第七条 公司和各分公司分别设立财务部负责日常会计核算和会计监督。并且负责对各责任中心的责任收入、责任成本费用进行辅助记录。
(一)公司财务部
公司各职能部门是费用中心，公司财务部负责核算其日常费用开支。公司财务部在公司和各分公司收支核算的基础上编制公司的资产负债表、利润表和现金流量表。公司财务部应同时对各责任中心的成本收入、费用开支进行辅助记录。
(二)分公司财务部
各分公司财务部负责各工程项目收入的核算及核算分公司各职能部门的成本费用开支;各施工处作为内部利润中心管理，由各工程项目小组的项目内勤会计在分公司核定的备用金限额内进行日常开支的报账。分公司财务部提供工程项目实际开支与项目成本费用定额之间的差异情况。并进行下属各责任中心的收入、成本费用开支的辅助记录。
第八条 根据会计核算和会计监督的需要，财务部内部实行分工负责制，设财务部经理、总账、往来账、电算化、成本会计、出纳等岗位，按照岗位确定其工作职责(实施细则见附件一)。日常业务由财务部经理组织实施，并直接对财务总监负责。分公司财务部成员由分公司财务部经理提名，经分公司财务总监批准后任职。
第九条 会计核算的日常事务主要包括凭证管理、账务处理、成本核算、会计报告、会计档案管理、会计监督等。
第十条 财务部内部建立稽核制度，不相容职务要分离。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
第十一条 公司的会计人员，必须取得会计从业资格证书。担任会计主管(含)以上的人员应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
第十二条 会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由财务部经理监交;会计主管以上(含)办理交接手续，由财务总监监交(实施细则见附件二)。
第三章 会计核算
第十三条 财务部根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告，不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。
第十四条 公司发生下列事项，财务部需及时办理会计手续、进行会计核算：
(1)货币资金和有价证券的收付;
(2)财产物资的收发、增减和使用;
(3)债权债务的发生和结算;
(4)资本的增减;
(5)收入、支出、费用、成本、财务成果的计算和处理;
(6)其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
第十五条 公司会计年度自公历1月1日起至12月31日止，结账日期为月末最后一天，经济事项必须完全反映在所发生的当期。为了便于及时核算公司的财务状况，分公司的财务报告必须在次月5个工作日内报送到公司财务部。
第十六条 会计核算采用借贷记账法，以权责发生制为基础，各项财产物资按取得时的实际成本计价，收入与其相关的成本、费用相互配比。会计核算应遵循谨慎原则的要求，合理核算可能发生的损失和费用。公司的各项财产在取得时应当按照实际成本计量。其后，各项财产如果发生减值，应当按照本制度规定计提相应的减值准备。除法律、行政法规和国家统一的会计制度另有规定者外，公司一律不得自行调整其账面价值。
第十七条 会计核算指标应当口径一致、相互可比。不得随意变更。如确有必要变更，将变更的情况、变更的原因及其对公司财务状况和经营成果的影响，在财务报告中说明。
第十八条 财务部可在《企业会计制度》所规定的会计科目的基础上，设置二和三级明细科目、或增添部分会计科目，反映公司发生的经济业务和参与执行《全面预算管理制度》的预算主体的业绩，同时增加内部往来以反映公司统包工程项目在各分公司之间的分配时的内部转移定价，以及公司以内部银行的方式调剂各分公司之间的资金余缺。月末由财务部编制资产负债表时将其相互抵消。
第四章 会计凭证、会计账簿
第十九条 公司会计凭证、会计账簿、财务报告和其他会计资料，必须符合《企业会计准则》、《企业会计制度》等相关制度的规定，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。
第二十条 会计凭证管理包括原始凭证管理和记账凭证管理(实施细则见附件六)。会计人员按照会计制度的规定对原始凭证进行审核，不真实、不合法的原始凭证一律不予接受。业经审核的原始凭证及有关资料可以编制记账凭证。各预算主体对其经济业务事项的原始单据的合理性负责，财务部对合理性仅作形式上的审查但需对其合法性负责。
第二十一条 公司会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。会计账簿必须以经过审核的会计凭证为依据登记，各项经济业务必须在统一会计账簿上登记、核算，不得私设会计账簿。
第二十四条 公司定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证账实相符、账证相符、账账、账表相符(实施细则见附件六)。
第五章 编制和提供财务报告
第二十五条 公司财务报告包括对外财务报告和内部财务报告。对外财务报告按照国家有关规定由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成;内部财务报告主要是为了管理及考核各预算主体的经营状况和预算执行情况，财务部审核、编制、汇总各预算主体的收入、成本、可控费用等项目，编制预算执行情况报告。
第二十六条 财务报告主要由财务部经理根据经过审核的会计账簿记录和有关资料编制。向不同的会计资料使用者提供的财务报告，其编制依据一致。
第二十七条 对外财务报告由董事长和财务部经理、财务总监签名并盖章。公司董事长应当保证其真实、完整。如果有关法律、行政法规规定对外财务报告须经注册会计师审计的，注册会计师及其所在的会计师事务所出具的审计报告应当随同财务会计报告一并提供。(实施细则见附件十)。
第二十九条 会计凭证、会计账簿、财务报告和其他会计资料应当建立档案，妥善保管，其保管期限和销毁办法由财务总监根据国家相关规定制订(实施细则见附件七)。
第六章 会计监督
第三十条 建立健全本公司内部会计监督制度：
(一)记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限相互分离、相互制约;
(二)对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项等由股东大会、董事会、总经理在职权范围内决策，并由财务部具体执行;
(三)财产清查由财务部定期或不定期组织实施;
(四)会计资料由财务总监负责组织人员定期和不定期进行内部检查。
第三十一条 财务部对原始凭证、实物、款项、财务收支进行审核和监督，对各预算主体执行全面预算的情况进行监督。
第三十二条 总经理应当保证财务部、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令财务部、会计人员违法办理会计事项，并授权财务总监制订具体的会计监督办法(实施细则见附件八)。
第三十三条 公司行政和作业部门、员工个人对违反本制度和国家相关法律、法规的行为，有权向公司审计部门检举。审计部有权处理的，按照职责分工及时处理;无权处理的，及时向审计委员会汇报。审计部应当为检举人保密。
第七章 附则
第三十四条 本制度由公司财务部拟定，报董事会批准后执行，解释、修改权归公司董事会。
第三十五条 本制度自20XX年1月1日起实施。
附件一 财务部职责分工实施细则
附件二 会计人员交接手续规范
附件三 会计科目表
附件四 主要会计流程
附件五 主要会计政策、会计估计指引
附件六 会计凭证、会计账簿管理规范
附件七 会计档案管理规范
附件八 会计监督制度
附件九 会计电算化管理制度
附件十 对外财务报告指引
篇2:制药股份公司会计职务说明书
浙江XX制药股份有限公司
职务说明书
职务名称： 会计职务级别 ：职务编号：
工作部门：财务部上级主管：经理 撰写日期：20**.9.18
撰写人：ZZ 部门审核：人力资源部批准：
一.职务目标：
岗位设立目的，职权范围和主要内容。
规范公司投资管理，提高资金使用效益;严格产品物价申报与管理;加强内部监督，最大限度地挖掘财务资源。密切同被投资各单位的联系，尽可能的回收可回收的金额;负责有关产品价格资料的编写、整理、上报及归档工作;每季末、半年末、每月末做好内部审计工作。
二.主要职责
按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。
1、加强投资管理，配合公司领导监督被投资单位履行协议、合同、及时收回可回收的投资。
2、做好公司产品物价的报批复后的传阅、整理、归档工作。
3、负责公司内部审计工作，正确核实公司资产。
4、做好康恩贝天然化工公司的账务处理，为年终经营责任考核作好准备。
三.职位要素;
1.知识结构
描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。
1、会计、审计或财务管理等专业大专以上学历。
2、具有二年以上财务核算管理经验。
3、掌握计算机操作知识。
4、具备财务会计中级以上职称。
2.复杂程度
从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。
1、根据被投资单位情况，及时收回每年度享有的分红派息。
2、依据制定产品价格的有关政策和成本组成，合理确定产品价格水平。
3、根据国家统一会计制度和会计法的规定，正确、真实判定下属单位的财务状况和经营成果。
3.责任范围
( 1) 工作的自由度：
从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力;完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。
1、遵循公司制定的内部会计管理制度，恪守会计人员职业道德。
2、在外部遵守社会公德和财务、金融法规。
3、分析各职能工作的性质，找出不完善的方面，不断改进。
( 2) 范围：
描述工作影响的最大范围：科室、部门或工作单位，生产线，车间或全公司
本职工作的履行将直接影响到公司利润目标的完成及各经营责任考核单位的工作方向。
4.人际关系
描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。描述具体联系的机构和对象，相互关系的重要性和频率，以及对公司的潜在影响。
1、在公司外部需要与各投资单位，省市物价部门，集团公司的业务联系。
2、在公司内部需与技术部、档案室及需要审计的有关单位进行资料的搜集，财务审计等联系。
5.实施管理
(1)人员管理：
描述直接和间接管理着的员工的层次和数量，在提供指导和控制功能中的角色。
无
(2) 职能监督
描述对机构的组织、决策、指导功能。包括水平、类型、管理多样性，个人决定人、财、物权限。
针对下属单位核算、管理中存在的问题，提出改正意见。
6.操作技能
(1)技能水平
描述完成此项工作对于手臂，手，手指的灵活性、精确性、速度和协调性的要求。 包括活动和需要培训的性质。操作技能对于此项工作重要程度如何?
需要熟练操作算盘、计算器、计算机。完成此项工作精确程度如何，速度快慢，会直接影响工作效率和公司的品牌形象。
(2)应用程度
描述每日应用操作技能的时间有多少?
每天操作计算机约2小时。
7.集中视力
描述所要求集中视力的程度。考虑可能因阅读，测量仪器，标尺度，查疵点等长时间用眼和集中
视力而引起的眼睛紧张和疲劳。每日需集中视力的时间有多少?
阅读有关物价政策，搜集资料，编写物价申报材料，内部审计报告等需集中视力约5小时。
8.体力消耗
描述完成此项工作所需的能力和努力的总和由于完成工作所产生的紧张和不适。指出被移动物体的重量，工作的重复性，进行的速度，走，站，举，拉，推，运送，上升等的程度。
与市证券营业部、省市物价部门业务联系及出差在外，有一定的体力消耗。
9.工作环境
(1)工作条件
描述完成工作时环境引起的身体的不适。使一个身体(能力和灵敏性)正常的人感觉不舒服和讨厌的环境程度如何?
长时间视力集中会带来眼睛的不适，无其它明显不适感。
(2)夜行。 通常每月有几个晚上因工作需要出差不在家。
每月平均有1~3个晚上因出差不在家。
篇3:建设股份公司会计监督制度
某建设股份有限公司会计监督制度
第一条 根据公司《会计制度》规定，为了本公司内部会计监督制度的具体实施，制订本制度。
第二条 本公司的会计部对本公司的经济活动进行会计监督。
第三条 会计部进行会计监督的依据是：国家现行财经法律、法规、规章;内部会计管理制度;本公司内部的预算、财务计划、经济计划、业务计划等。
第四条 会计部应当对原始凭证进行审核和监督。
对不真实、不合法的原始凭证，不予受理。对弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不予受理的同时，应当予以扣留，并及时向单位领导人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
第五条 会计部对伪造、变造、故意毁灭会计帐簿或者帐外设帐行为，应当制止和纠正;制止和纠正无效的，应当向上级主管单位报告，请求作出处理。
第六条 会计部应当对实物、款项进行监督，督促建立并严格执行财产清查制度。发现帐簿记录与实物、款项不符时，应当按照国家有关规定进行处理。超出会计部职权范围的，应当立即向本单位领导报告，请求查明原因，作出处理。
第七条 会计部对指使、强令编造、篡改财务报告行为，应当制止和纠正;制止和纠正无效的，应当向上级主管单位报告，请求处理。
第八条 会计部应当对财务收支进行监督。
1.对审批手续不全的财务收支，应当退回，要求补充、更正。
2.对违反规定不纳入单位统一会计核算的财务收支，应当制止和纠正。
3.对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予办理。
4.对认为是违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，应当制止和纠正;制止和纠正无效的，应当向单位领导人提出书面意见请求处理。单位领导人应当在接到书面意见起十日内作出书面决定，并对决定承担责任。
5.对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予制止和纠正，又不向单位领导人提出书面意见的，也应当承担责任。
6.对严重违反国家利益和社会公众利益的财务收支，应当向主管单位或者财政、审计、税务机关报告。
第九条 会计部对违反单位内部会计管理制度的经济活动，应当制止和纠正;制止和纠正无效的，向单位领导人报告，请求处理。
第十条 会计部应当对单位制定的预算、财务计划、经济计划、业务计划的执行情况进行监督。
第十一条 本公司必须依照法律和国家有关规定接受财政、审计、税务等机关的监督，如实提供会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况、不得拒绝、隐匿、谎报。
第十二条 本公司按照法律规定应当委托注册会计师进行审计，应当配合注册会计师的审计工作，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报，不得示意注册会计师出具不当的审计报告。
第十三条 本规范是公司《会计制度》的重要部分，由公司财务总监制定，解释权、修改权归公司财务总监。
第十四条 本规范自20XX年1月1日起实施。