酒店会计主管岗位职责
一、层级关系
1、直接上级：财务副经理
2、直接下级：各岗位会计、出纳、信用AR、资产部会计
二、任职要求
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;
2、大专以上文化程度;
3、有助理会计师以上职称，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年。
4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店管理的有关知识;
5、具有独立计算各项财务指标和综合分析公司经营业务情况的能力;具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力，并能用电脑操作和调用各项数据的能力。
6、身体健康，能胜任本职工作。
三、岗位职责：
1、负责总帐管理、财务分析和档案管理工作;
2、检查每张凭证的借贷方金额及科目使用情况，保证原始凭证真实、合法、有效;
3、认真审核各类明细帐及总帐，保证帐务合理正确;
4、按照会计制度的规定和决算的要求，认真做好月报、季报、半年报和年度会计决算工作，编写好说明和科目分析，按时、按质、正确地编报决算报表;
5、每月提供财务月报和经营情况表，做到数字准确，书面分析说明清楚;
6、对部门内的文书材料、会计凭证、帐册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查，督促相关人员在公司档案管理制度规定的期限内及时将会计档案登记造册;
7、承办财务经理交办的其他工作。
篇2:地产销售主管岗位职责
地产销售主管岗位职责
1、应把公司及合作方的利益放在第一位，以为公司及合作方创造最大效益为目标，对公司及合作方应具有绝对诚度;
2、协助销售经理共同进行项目组的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作;
3、主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会， 沟通上下级及售楼部与其他部门的关系;
4、"顾客至上、科学管理"的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛;
5、根据销售经理发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定各组及各业务员的工作任务，定期向销售经理汇报销推广计划;
6、协助业务员与客户签订购房合同，审核销售代表签订合同的有效性;
7、负责落实本组楼款的回收工作，督促销售人员的贷款流程的正常进行;
8、组织员工按排序进行工作，本组员工相互支援完成销售配合。监督该组接客户时的前台接待工作，禁止前台空位。出现空位主管有下过失单的权利;
9、做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的销控核对，统计每日定房量，填报各项统计表格，以保证销售的准确性。并随时收集各项现场资料进行提出销售情况分析;
10、负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平;
11、负责处理客户对产品或对项目部员工的投诉，并在调查分析后向销售经理汇报;
12、对项目部新员工进行培训及工作指导;
13、领导销售小组及主持小组销售会议;
14、督导培训销售代表完成销售任务，并进行小组业务考核;
15、组织本组员工案例分析;
16、随时准备完成公司临时性的工作安排，休息日服从公司安排。
17、每月最后一日前向上级领导报送工作总结
篇3:连锁机构财务主管岗位职责
连锁机构财务主管岗位职责
财务主管岗位职责有三大内容，以下是有关财务主管岗位职责的详细内容：
直属部门：行政部
直属上级：行政部经理
适用范围：各门店财务部主管
岗位职责：
1.负责店内的现金、支票、记票等管理;
2.办理店内备用金清款工作;
3.记录、分析每天银行收款帐务工作;
4.协助收集整理预算编制、预算控制;
5.整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告;
6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;
7. 负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作
1.检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本;
2.负责店内的现金、支票等的管理和传递;
3.按照公司要求，准备店内合理额度的备用金;
4.检查每天收银结款工作，分析结款差异;
5.负责现金办公室(金库)的管理;
6.与总部财务部保持工作联系;
7.保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
辅助工作：
1.负责办公区域的清洁卫生工作;
2.传达部门经理的指示，共同达成部门目标;
3.传达公司政策、制度并检查落实情况。