地理信息局科技与国际合作司主任科员先进事迹
E，女，1982年出生，汉族，山东济南人，武汉大学地理信息系统专业硕士研究生，党员，局科技与国际合作司主任科员。
E同志是E地理信息局科技与国际合作司支部的一名普通党员。在20**-20**年度，该同志在党组织和广大干部群众的关怀、培养下，经过个人的努力，在政治理论学习、作风建设和业务工作中都取得了一定的成绩，主要表现在以下几方面：
政治坚定，理论扎实，具有较高的思想政治素质。该同志具有坚定的政治立场，注重理论学习与党性锻炼，严守党内纪律，始终与党中央保持高度一致。积极组织和参与理论与时事学习活动及党员集中教育等重大活动。特别在局学习实践*****以及创先争优活动中，作为支部宣传委员负责协调司学习活动，组织开展了“重温抗震救灾精神”等一系列主题实践活动，撰写了大量文字材料，全面详实地反映了学习成效，营造了良好学习氛围。
勤于学习，善于思考，扎实开展政策研究。作为主要执笔人起草了《关于加强测绘质量管理的若干意见》，成为今后一个时期质量管理工作的纲领性文件;全程参与了《测绘质量管理条例》初稿的起草以及向法制办的报审工作;作为编写组骨干起草了《测绘成果质量监督抽查管理办法》;参与了《关于对外提供我国测绘资料的若干规定》修订工作。该同志有一定文字功底，勤于笔耕，善于梳理总结工作的所思所感，在《测绘报》上发表有关管理政策的解读文章，锻炼期间及时提炼学习心得体会形成材料向司汇报。
统筹协调,狠抓落实，较好适应标准化岗位新要求。20**年走上新岗位后，努力钻研标准化业务，协助领导取得了标准化工作的新进展，较好完成了角色转变。在她的参与和努力下，我局与国标委合作密切，国家标准体系工程中测绘标准www.aishibei.com化被列为重要内容，3个项目通过公益性专项立项，基础性研究经费大幅提高;一批急需标准相继出台，两个标准体系不断被填补空白;“十二五”规划编制进展顺利;两个标委会的统筹协调作用日渐凸显。参与标准一致性评价机制的前期研究，形成工作思路及《工作方案》。具体组织了国家基础地理信息数据认定工作，公布第一批数据目录，并组织省级认定培训工作，为新的行政管理职能的落实发挥了关键作用。
深入基层，服务地方，在实践中强化宗旨意识。20**年基层锻炼期间，该同志与测绘职工一同生产、深入外业，帮基层单位想办法出主意，解决实际困难。积极推动标准起草人深入基层开展培训，作为主要执笔人修订了《江苏省测绘技术、质量管理体系考核办法》，参加了“苏州工业园区城市部件调查”等项目外业实测，参与了部分测绘资质单位质量管理体系现场考核，参与了“江苏省现代化测绘基准建设、管理与应用系统”项目的技术设计，独立设计并开发了“JSCORS管理信息系统”等等。
踏实严谨，任劳任怨，专注取得点滴进步。该同志先后在国土司与科技司司秘、支部委员、工会小组长等岗位上得到锻炼，承担了大量司内司外日常性、协调性工作任务。这些工作任务量不少、显示度不高，却必须一丝不苟，为此付出了大量的心血和汗水，司内积极协调联系各处，司外努力争取良好外部环境。踏实严谨的工作作风，真诚热情的待人处世，得到大家的一致好评，点滴中体现出一名青年公务员的优秀品质。
该同志曾获“第五届E局直属机关优秀青年”称号、“E局五型机关创建活动先进个人”称号、20**、20**、20**年E局优秀公务员，连续三年考核优秀记三等功一次。
基于上述各方面的表现，经科技司支部全体党员评选，推荐E同志为E局20**至20**年度优秀共产党员候选人。
篇2:合作司主任科员先进事迹
地理信息局科技与国际合作司主任科员先进事迹
E，女，1982年出生，汉族，山东济南人，武汉大学地理信息系统专业硕士研究生，党员，局科技与国际合作司主任科员。
E同志是E地理信息局科技与国际合作司支部的一名普通党员。在20**-20**年度，该同志在党组织和广大干部群众的关怀、培养下，经过个人的努力，在政治理论学习、作风建设和业务工作中都取得了一定的成绩，主要表现在以下几方面：
政治坚定，理论扎实，具有较高的思想政治素质。该同志具有坚定的政治立场，注重理论学习与党性锻炼，严守党内纪律，始终与党中央保持高度一致。积极组织和参与理论与时事学习活动及党员集中教育等重大活动。特别在局学习实践*****以及创先争优活动中，作为支部宣传委员负责协调司学习活动，组织开展了“重温抗震救灾精神”等一系列主题实践活动，撰写了大量文字材料，全面详实地反映了学习成效，营造了良好学习氛围。
勤于学习，善于思考，扎实开展政策研究。作为主要执笔人起草了《关于加强测绘质量管理的若干意见》，成为今后一个时期质量管理工作的纲领性文件;全程参与了《测绘质量管理条例》初稿的起草以及向法制办的报审工作;作为编写组骨干起草了《测绘成果质量监督抽查管理办法》;参与了《关于对外提供我国测绘资料的若干规定》修订工作。该同志有一定文字功底，勤于笔耕，善于梳理总结工作的所思所感，在《测绘报》上发表有关管理政策的解读文章，锻炼期间及时提炼学习心得体会形成材料向司汇报。
统筹协调,狠抓落实，较好适应标准化岗位新要求。20**年走上新岗位后，努力钻研标准化业务，协助领导取得了标准化工作的新进展，较好完成了角色转变。在她的参与和努力下，我局与国标委合作密切，国家标准体系工程中测绘标准www.aishibei.com化被列为重要内容，3个项目通过公益性专项立项，基础性研究经费大幅提高;一批急需标准相继出台，两个标准体系不断被填补空白;“十二五”规划编制进展顺利;两个标委会的统筹协调作用日渐凸显。参与标准一致性评价机制的前期研究，形成工作思路及《工作方案》。具体组织了国家基础地理信息数据认定工作，公布第一批数据目录，并组织省级认定培训工作，为新的行政管理职能的落实发挥了关键作用。
深入基层，服务地方，在实践中强化宗旨意识。20**年基层锻炼期间，该同志与测绘职工一同生产、深入外业，帮基层单位想办法出主意，解决实际困难。积极推动标准起草人深入基层开展培训，作为主要执笔人修订了《江苏省测绘技术、质量管理体系考核办法》，参加了“苏州工业园区城市部件调查”等项目外业实测，参与了部分测绘资质单位质量管理体系现场考核，参与了“江苏省现代化测绘基准建设、管理与应用系统”项目的技术设计，独立设计并开发了“JSCORS管理信息系统”等等。
踏实严谨，任劳任怨，专注取得点滴进步。该同志先后在国土司与科技司司秘、支部委员、工会小组长等岗位上得到锻炼，承担了大量司内司外日常性、协调性工作任务。这些工作任务量不少、显示度不高，却必须一丝不苟，为此付出了大量的心血和汗水，司内积极协调联系各处，司外努力争取良好外部环境。踏实严谨的工作作风，真诚热情的待人处世，得到大家的一致好评，点滴中体现出一名青年公务员的优秀品质。
该同志曾获“第五届E局直属机关优秀青年”称号、“E局五型机关创建活动先进个人”称号、20**、20**、20**年E局优秀公务员，连续三年考核优秀记三等功一次。
基于上述各方面的表现，经科技司支部全体党员评选，推荐E同志为E局20**至20**年度优秀共产党员候选人。
篇3:人事司事业处副主任科员同志先进事迹
地理信息局人事司事业处副主任科员同志先进事迹
E同志坚持实践新时期保持共产党员先进性的基本要求，不断加强自身学习，努力提高自身政治素质和业务素质，自觉增强工作的积极性、主动性，态度端正、勤奋工作，协助司处领导较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，努力提高自身素质
两年多来，该同志全面贯彻落实*****，始终坚持将学习放在重要位置，认真学习了***主义理论体系，深刻领会了“十二五”时期经济社会发展的基本要求、主要任务和目标，坚定了***主义理想信念。在坚持理论武装的同时，注重加强政策和业务知识的学习，一方面坚持不断学习理解中央领导同志关于组织人事工作的重要讲话和干部人事政策，深入思考新时期测绘干部人事工作的发展思路，不断提高自身政策把握能力;另一方面坚持不断向身边领导和同事学习，锤炼自身处理复杂问题和应对突发事件的能力。通过学习，该同志的思想政治业务素质得到进一步提高。
二、爱岗敬业，积极履行岗位职责
两年多来，该同志能够按照司处领导的部署，爱岗敬业、求真务实，积极思考谋划推动本职岗位工作，及时研究解决实际问题，扎扎实实地抓好各项工作落实，不挑不捡，得到了司处领导和全司同志的肯定。服务全司工作大局，积极协助司处领导参与完成了局直属单位及机关56名司局级领导干部调整补充的民主推荐及考察工作、领导班子及成员20**年和20**年年度考核、管理信息中心和海南测绘局的巡视、直属单位和机关司(室)后备干部集中调整补充等领导班子和领导干部队伍建设工作。注意突出工作重点，参与组织完成了全国省级测绘行政主管部门贯彻落实*****20**年度考评的方案起草、考评通知和考评手册制定印发、考评系统开发、宣传专题设计和评比表彰等工作;参与组织完成了民主生活会、谈心谈话等一批干部人事制度研究起草、直属单位领导班子思想政治建设调研、第三届全国测绘技术能手评审及第十届全国技术能手推荐、测绘行业特有工种职业技能鉴定站检查与评估等工作。服从领导工作安排，积极组织完成了局事业单位岗位设置总结和局属事业单位进www.aishibei.com人情况自查、局各级人事部门“讲党性、重品行、作表率”连续三年活动开展、测绘人事“五五”普法工作落实情况自查等领导交办的各项工作。认真履行岗位职责，组织完成了90多名直属单位中层干部任免职备案审批、30多名领导班子成员基本工资变动审批、3万多本测绘行业特有工种职业资格证书验印、年度工资年报统计和工资总额计划测算审核下达等日常工作。
三、解放思想，注重本职工作创新
工作中，该同志不断解放思想，坚持用创新的精神思考谋划推进本职工作，取得了一些新突破，解决了一些工作难题。深入分析局直属单位领导班子和干部队伍建设现状，研究起草了《中共E局党组关于进一步加强和规范党员领导干部民主生活会的意见》、《中共E局党组关于进一步健全和完善干部谈心谈话制度的意见》、《中共E局党组关于领导班子后备干部工作管理的办法》等一批制度，进一步健全了我局干部人事制度。深入学习领会干部选任四项监督制度，在全面总结局近几年干部选任工作的好做法、好经验基础上，研究起草了局直属单位“一报告两评议”和离任检查实施办法，与“责任追究办法”、“有关事项报告办法”一起构成我局干部选任工作事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的监督体系。在对局直属事业单位收入分配情况摸底调查、汇总分析基础上，研究起草了《E局直属事业单位职工工资性收入管理暂行办法(试行)》，进一步深化了局属事业单位收入分配制度改革。
四、团结协作，增强服务配合意识
该同志近年来工作积极主动、埋头苦干、任劳任怨，较好地完成了本职工作，同时注意强化服务意识，较好地完成了承担的司秘工作。本职工作中注意改进工作作风，牢固树立服务意识，坚持做到热情接待、热情服务。积极做好司秘服务工作，认真细致地做好司内各类公文、机要文件的签收和传递工作，保证公文及时高效流转;及时做好司年度工作要点、月工作计划、季度重点工作落实情况报告、年度工作总结等文稿的起草工作;在司其他处室的配合下，认真收集整理相关资料，确保测绘年鉴编辑和文件整理归档及时保质保量完成。工作中注意加强与同事密切协作，做到互相支持、互相补台。能够自觉遵守党纪政纪和国家法律，做到严于律己、办事公道。