我们的“师父”水利电业集团分公司总经理、党委副书记先进事迹
在我们的水利电业系统，很多的人都知道荔浦供电分公司总经理还有一个称呼—“师父”，但我相信，知道这个称呼的来历的人并不多。其实来历很简单，用荔浦方言土话说：就是“板路”多，能成事，口碑好，所以称为“师父”。 “板路”是荔浦方言土话中的名词，是指独到的办法、措施、点子的意思。“板路多”就是脑筋活络、点子多、有办法。 除此之外，在公司内，还有人私下称他为“工作狂”、“生产队长”。每一个称号后面都包含着员工们对他的亲近、敬佩。
“板路”多的“师父”
20**年初，他担任荔浦供电分公司总经理时，为使公司保持可持续发展的强劲势头，他综合集团公司、荔浦县委政府及公司各方面的实际情况，经过一段时间的思考分析后，以“内抓管理、外立形象”为手段，采取了旨在提升内部管理、巩固企业效益、提高对外形象的一系列的措施。
切实深入开展廉政文化进企业、供电优质服务、企业文化建设活动。在硬件上，撤销了群众意见比较大的“三产”公司，成立了集业扩报装、收费、抢修、电力物资供应于一体的“一站式”客户服务中心，设置24小时服务的抢修维护机构和值班服务热线电话，给各供电营业所抢修维护班配备专门的车辆，按VI系统的要求统一装修各供电营业所。在软件上，将“诚信廉洁、依法经营”廉洁文化进企业的主题与集团公司“服务、创新、卓越”、“诚信、质优、规范、高效”、“为地方经济社会发展服务”等的企业文化理念有机融合，提出了建设社会、企业、员工都有效益的“效益企业”和“政府信任、用户满意、员工和谐”的“和谐企业”的构想;实行将全面规范化管理、优质服务、企业文化建设、企业生产经营目标融为一体的生产工作目标绩效考核制度，对公司考核的各部门、各班(站、所)及个人进行严格考核，从而快速提升企业的执行力。
其实，更能诠释“师父”“板路”多的主要有如下几个方面：一是实行供电所长双向考核制度，将供电营业所的所长交由地方政府、群众和公司联合考核，最有效的保证了为地方经济社会服务的企业宗旨的落实，树立了“电保姆”的形象;二是实行客户联系制度，发放客户联系卡，向全社会公布公司经营班子的联系电话，公司管理层可直接收到来自用户的意见、信息及投诉，接受全社会的监督;三是推行供电营业所交叉检查制度，每月考核各供电营业的抄表收费、线损指标、安全生产、服务质量等方面的完成情况，保证公司各项工作得以持之以恒的落实。与此同时，“叶师父”在公司创新开展以奖励激励大多数员工为目标的“创先争优”活动，将公司每年获奖的覆盖面扩大到全体员工的80%，同时，对获奖的员工实行累计奖励工资制，激励多数，鞭策少数，使公司绝大多数员工的积极性得到了充分的调动。
通过以上的独到的措施，使公司员工的思想得到了根本性的转变，公司的各项工作得到了切实的落实，员工的积极性得到广泛的提高。20**年端午节，荔浦县突降暴雨，县内各条河流洪水暴涨，县防汛指挥部启动了四级响应预案，然而，在预案未启动前，公司各部门、站所的大部分员工已自觉到岗到位，投入抗洪抢险工作，当公司的通知下达或通报险情时，得到各部门、站所负责人的答复是：我们在现场，正在监控抢险。据不完全统计，全公司自觉放弃休息时间投入抗洪抢险的员工达到150多人，一直到洪水退去、险情解除才回家过节，有效保护供电设备免受洪水损失。一位参与公司电力调度指挥的老员工感慨万分的说：员工的工作积极性、主动性如此之高，是前所未有的!
除此之外，“叶师傅”在控制成本方面的“板路”也不少。他创新实行以提高乘公共汽车出差补助标准和在途补助标准为主要内容的出差管理制度;实行供电营业所成本费用定额管理制度、公司车辆费用定额管理、降低通讯费用等制度，有效控制成本开支，仅20**年，公司就节约可控成本80多万元。20**年公司的单位可控成本为0.01592元/千瓦时，比标准减少14.50%。
“白+黑”和“5+2”式的“工作狂”
“师傅”有个习惯：上班提前1个小时到，对当天的工作进行计划安排;下班推迟半个小时走，对当天的工作进行总结;双休日只要在荔浦，一定会到办公室，对一周的工作进行汇总分析，安排下周的工作。熟悉他的人，都会在这样的时间点去找他。其余的时间，他都用在了调查研究、组织协调、督促检查、和员工们解决难题等工作中。有朋友问他，你作为一个公司的老总，有必要这么没白天黑夜的工作吗?他的回答是：供电是特殊行业，涉及国计民生，人可以停，但电不能停啊!为了全身心投入工作，婚前就与妻子约定必须无条件理解支持他的工作，女儿出生后不到两岁，他就把女儿送到远在柳州的姐姐家寄养。
遇到夜间有大的电力故障抢修，他总要亲临现场指挥，与员工们共同奋战，抢修结束后，员工们休息了，他又悄悄回到办公室投入新的工作。
荔浦县地王商业大厦建成后，要求接入供电，由于该大厦地处商业区，白天不能停电，“师傅”和技术人员研究后，决定把停电接入时间定在凌晨1点，他亲自参与协调指挥，组织强有力的技术施工力量参与，仅用不到两个小时完成了计划4个小时的停电接入工作。减少了停电损失，赢得了用户的高度称赞。
在他上任之初，公司员工对他经常开夜会、节假日加班的工作作风很不适应，都说他是个：白天+黑夜、5天工作日+2天双休日的“工作狂”。现如今，在他的带动下，“工作第一“也成为了荔浦供电分公司员的工作习惯。
以企业为“家”的“生产队长”
“生产队长”是他在荔浦发电分公司带领员工建大坝时得到的称谓。然而，就是他这种不同平常的做法和不同平常的称谓，在企业的生产经营管理中发挥了不同平常的作用。
在荔浦供电分公司新总部基地客户服务中心楼的建设中，由于施工单位的不给力，主楼的主体工程、装修及绿化工程严重超过合同工期。为此，他拿出了“生产队长”的作风，带领员工参与装修和绿化工程的施工，他和员工一道挖土种树、平地植草、清理垃圾，奋战两个昼夜，完成了施工单位计划20天才能完成的工作，完成了之前很多人认为不可能完成的任务，再次创造了“生产队长”的“奇迹”。
和他出过差的员工都了解，出差在外的他更象一个“生产队长”。只要条件允许，他的住宿标准从来不会超过150元，而且都是两人合住;没有接待时，一日三餐都是快餐盒饭;不去桑拿、KTV等高消费场所;出差南宁，只要不超过晚上八点钟，完成工作后一定会赶回荔浦。在他朴实节俭的作风带动下，公司的成本得到了有效控制。
在权力的运用上，他保持“生产队长”的严谨，带头坚持民主集中制，依规谨慎行使。当有人向他“打招呼”要求给予某些“照顾”时，他都以“我只是个生产队长，没有多大权力”为由而一一婉拒，始终保证廉洁自律。
在对待公司的员工时，他给予员工以兄弟姐妹般的情谊。20**年，在他的提议下，成立了公司老年人协会，公司给协会提供活动场所和每年3万元的活动经费，让公司的退休员工实现老有所乐;建立了员工联系制度，由公司负责帮助员工解决生活中遇到的困难问题;对待非荔浦籍的员工，他给予“特殊”的照顾，在法定节日时，让他们提前放假，不安排值班，如有特殊情况不能回家时，他会叫外籍员工一起到他家过节，让他们享受到“家庭”的温暖。正是他那“生产队长”式的管理，促进了公司和谐氛围。
自20**年以来，在“师父”的辛勤努力下，荔浦供电分公司实现了质的飞跃：“电保姆”的形象得以确立，生产经营指标突飞猛进，供电量由20**年的2亿千瓦时增长到3.34亿千瓦时，增长67%;线损率由8.03%下降到5.85%，下降了2.45个百分点;利润由230万元增长到751.22万元，增长226.6%;20**-20**年获集团公司综合考评二等奖;20**年，获集团公司综合考评一等奖，项目建设考评一等奖，“四好”班子考评第二名，办公室工作、安全生产优秀班组建设、职工教育等方面都获得集团公司考评奖励。同时，“师父”本人也得到了集团公司及有关部门的认可，多次获县、市级的表彰奖励，连续三年被评为集团公司优秀员工，获水利系统二等功称号。
不愧为是我们的“师父”，而且是“板路”多的“师父”。
篇2:党委副书记优秀党务工作者先进事迹
优秀党务工作者党委副书记先进事迹
E同志于20**年任辽宁省摄影测量与遥感院党委(原辽宁省第三测绘院党总支)副书记兼工会主席职务。多年来，她以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作岗位上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，维护党委一班人的团结，出色地完成了上级党组织交给的各项任务，为该院党建工作和全面建设做出了积极贡献。
一、忠诚党的事业责任心强，工作思路新成效明显
该同志忠诚党的事业，热爱党务工作，坚持以**大理论和“****”重要思想为指导，努力学习实践*****，刻苦钻研党建工作业务和党的方针政策。在贯彻落实“保持共产党员先进性教育”、“深入学习实践*****”、“党员干部走进千家万户”和“创先争优”等工作任务中，能够结合本单位的具体情况，有针对性地创新思路、创新方法，确保各项任务取得成效。在“创先争优”活动中，她积极倡导领导班子成员深入外业测区，开展为职工洗一次衣服、做一次饭、打扫一次卫生、谈一次心活动，密切了党员领导干部与干部职工的联系;通过调研确定的15项公开承诺事项，件件都是职工企盼的好事实事，并按时组织落实，受到了广大干部职工的高度赞扬，表现出了良好的业务水平和工作能力。
二、围绕中心服务大局，推进事业发展组织保证有力
该同志在抓党建工作中，能够坚持围绕中心、服务大局，落实基层党建责任制。组织广大党员和基层党支部开展了“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的系列党建主题实践活动，为单位事业发展和全面建设提供了有力的组织保证。一是以“认真读书”，提升自我”为实践载体，广泛开展学习实践活动，努力打造学习型党组织。她坚持每年初制定学习计划、月月跟踪检查、季季通报情况，全年进行经验总结，有效地营造了全院的学习氛围。二是以“党性教育”为实践载体，大力开展树立理想信念教育。在创先争优活动组织开展了专题党课、国防知识、妇女健康保健知识、保密知识、测绘科技及职业道德等教育培训活动;共组织开展各种教育培训55次，参加人数2700人次之多。三是以“创建‘示范支部’，争做‘五个带头’式的党员干部”为实践载体，大力开展“比、学、赶、帮、超”活动。几年来以创建“示范支部”为拉动，在全院广泛开展党支部之间、部门之间、党员干部之间“比作风、比干劲、比贡献、比成绩”活动，通过树榜样、抓典型，以身边的事教育身边的人，以典型事例教育全院职工，激发了广大干部职工爱岗敬业、进取向上的激情。四是以“一帮一”为实践载体，大力开展以技术帮扶为主要内容的帮扶活动。五是以“党员领导干部作表率”为实践载体，密切了干群关系。多年来她经常以普通党员的身份参加测区支部的组织活动及外业一线工作，为广大干部职工树立了榜样。
三、心系群众以身作则，做干部职工的贴心人
“职工企盼的就是我应该做的，职工不满的就是我没干好的”，这是她走上领导岗位的工作准则。多年来她努力实施“以扶贫帮困为重点，以帮困救急为原则”的送温暖工程，带头为扶贫点、灾区捐款捐物，坚持经常走访慰问一线www.aishibei.com职工及家属、困难职工、离退休职工及因病住院的职工及家属，并送上慰问金或慰问品。对职工的婚丧嫁娶，都能牵线搭桥、帮助操办。经常帮助外业职工解决如住房、换煤气罐、修水电设施、老人小孩有病去医院、子女上学、就业、取送工资、缴纳取暖费等实际困难。对下岗的职工家属尽全力安排工作，免除他们的后顾之忧。
四、作风民主工作踏实，廉洁自律群众信任
多年来，她身兼党务、工会、共青团等工作于一身，作风严谨，真抓实干，注重协调，不计个人得失，勇于开展批评和自我批评，坚守岗位，严守纪律，善于调研，创新工作。她注意倾听群众意见，广泛开展适合职工特点的文化娱乐活动，亲自制定计划、方案，积极组织协调，带头参加活动，同干部职工打成一片，在群众中树立了一个严格自律，清正廉洁，作风民主，克己奉公的良好形象。
篇3:局党委副书记、纪委书记优秀党务工作者先进事迹
优秀党务工作者局党委副书记、纪委书记先进事迹
E，男，1956年12月出生，大学文化程度，中共产党员。现任省测绘局党委副书记、纪委书记。该同志长期从事、分管党务和干部人事工作，思想正、作风强、品行佳，成绩突出，先后多次被评为“省直机关优秀党务工作者”、“省直机关优秀工作者”、“省国土资源厅优秀党务工作者”和“省测绘局优秀党务工作者”、“优秀共产党员”。
一、勤于学习，自觉锤炼，不断提升党务工作的能力
一名合格的基层党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和较高的政策水平，这也正是E同志对自己一以贯之的要求。他十分注重理论知识的学习和更新，不断加强马列主义、**大思想、**大理论和“****”重要思想的学习，并努力使理论联系实践，以科学的理论洞察新形势、审视新思路、谋划新举措、解决新问题。刻苦钻研与勤学多思相结合，使E同志具备了优良的政治、业务素质和较高的政策理论水平。
近年来，E同志多次承担和负责诸如“保持共产党员先进性教育”、“深入学习实践*****”、“深入开展创先争优”等活动，主持、起草了多个诸如《关于进一步加强党建工作的实施意见》、《关于开展基层党组织建设年活动的意见》、《安徽省测绘局干部人事管理规定》等规范性文件，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。他撰写的论文《坚持以人为本的执政理念，做好新时期思想政治工作》获省测绘系统思想政治工作研究会优秀思想政治工作研究成果一等奖、《关于外业测绘院聘用职工队伍现状、存在的问题及应采取的对策建议》获中国测绘学会测绘经济管理专业委员会优秀论文一等奖。通过学习，增强了党建理论知识和党性修养，进一步熟悉了党务工作的性质、特点，为更好地完成本职工作奠定了坚实的基础。
二、求真务实、开拓进取，以实际行动履行党务工作者的神圣使命
E同志对党的事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，在党员和群众中享有较高的威望。E同志协助党委书记负责党委日常工作，主持局纪委工作，分管全局党的组织、宣传、统战等党建工作，同时在行政工作中还分管干部、人事、监察和离退休工作。E同志始终把密切联系群众作为工作的出发点，把抓好党的思想建设、组织建设、作风建设，抓好党风廉政和反腐败工作作为切入点和落脚点，以保证党委的各项决议落到实处。具体到党委中心组学习、基层班子队伍建设、基层支部书记培训、健全完善监督机制、民主生活会、民主评议党员、“一先两优”评选、“两会一课”和精神文明创建等活动中更是事无巨细、事必躬亲。E同志在担任局“深入学习实践*****”、“深入开展创先争优活动”领导小组副组长和办公室主任期间，从传达上级文件精神，到起草活动实施方案，再到调研、整改等各个阶段都做到了一丝不苟，精益求精，从而确保了活动真正取得实效。
三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人
作为一名共产党员和党员领导干部,E同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严www.aishibei.com于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，模范遵守各项规章制度。他为人谦虚，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，关心年青职工的成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。作为一名领导干部，E同志坚持廉洁自律，秉公办事，自觉做到自重、自醒、自警、自勉;作为一名班子成员，始终注意增强团队意识、大局意识，自觉维护班子团结，自觉接受组织和人民的监督。
E同志注意以自己的言行树立党务工作者的良好形象，始终以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作中去;他严于律己，宽以待人，办事公道，具有较强的亲和力;他恪尽职守、竭诚奉献，出色地完成党赋予党务工作者的光荣使命;他坚持群众利益至上，忠实实践“****”是其工作的最高目标。他对党务工作倾入了满腔热情，深受广大党员、群众的信赖，也深深地打动着每一个人。