各位领导,各位来宾、大家好!
今天,党的**大在北京隆重召开了,明天,又是我国第九个全国消防日,而本月的1日我国又正式实施了《安全生产法》,我们物业中心的全体员工在这里欢聚一堂,以消防安全生产知识竞赛的形式来纪念这些特别的日子。
首先,我介绍一下今天到场的领导和评委,…………感谢各位领导和评委的光临。
今天光临现场的观众除了物业中心员工外,还有…………对你们的到来,我们同样表示深深的感谢!!
下面请物业中心×××为本次竞赛致开幕词。
听了×××的讲话,我想队员们一定迫不急待的要到场上来大显身手了,好,有请队员闪亮登场,(放音乐,队员上场后),
据我所知,我们的队员为了今天的竞赛做了充分的准备,让我们来认识一下他们吧,(介绍队员情况,一组。。。请队员入座,二组。。。请队员入座,三组。。。请队员入座,四组。。。请队员入座),大家说的都不错,那么最后花落谁家呢?比赛场上见分晓吧!(主持人站到主持席)。
我们的队员要想达到目标,得鼓足精神闯三关,达标第一关:平坡起步,个人必答题,请工作人员给各位评委题目和答案。本关的比赛规则为:
1、本轮共设题8套,每套题内有6个题目,每个选手答2道题,共进行2个回合,每组每个回合选择1套题,可自由选择题号,三位选手轮流作答,每人答题限时10秒。由第一组开始。
2、答对一题加10分,答错不扣分。
3、选手答题时,本组、其它组选手及观众不得提示、暗示或进行其它作弊行为,如有发现,作弊队员所在组扣掉20分。
4、如遇争议问题,由现场评委评判。
第一轮比赛正式开始
请一组选择题号
请二组。。。
(所有题比赛完,主持人宣布成绩)第一轮比赛结束,现在各组得分情况是:一组。。。二组。。。看来我们的队员还是有备而来的,不过,真正的较量在后面的,请队员稍式休息。
第二轮比赛成绩:
今天,我们还专门请来了××医院的医务人员为我们做现场急救表演,哪位同志来配合一下?
学习了急救常识,我们就要考考现场的观众了,
达标第二关:慢坡加速,集体必答题,
1、本轮共设题8套,每套题内有4个题目,每组选择1套,可自由选择题号,共进行二个回合,三人一人答题为主,其它队员可补充,请在10秒内开始答题。由第四组开始。
2、答对一题加10分,答错不扣分。
3、小组答题时,小组成员可商议,其它组员或观众不提示或进行其它作弊行为,如有发现,作弊人员所在组扣掉20分。
4、如遇争议问题,由现场评委评判。
第一轮比赛成绩:
达标第三关:急速夺标!最紧张的抢答题现在开始,本轮比赛规则是:
1、本轮共设题20个,各组在主持人念完题、并说开始后,自由抢答。
2、答对一题加20分,答错一题扣10分。
3、小组答题时,小组成员可商议,其它组员或观众不提示或进行其它作弊行为,如有发现,作弊队员所在组扣掉20分。
4、如遇争议问题,由现场评委评判。
第三轮比赛成绩:
获得优胜奖的队是:
获得二等奖的队是:
那么一等奖是:
我们向他们表示祝贺!!
闭幕词:
马年马上就要过去了,请您打理打理自己的心情、放松放松自己的面容,为了您和家人的幸福,为了更美好的明天,珍惜自己、热爱生命。物业中心“消防安全生产知识”竞赛到此结束,最后祝大家快乐、健康,谢谢,再见!!
小串词
1、消防生产安全日,百姓生活不忘记。提高警惕除隐患,重在人人来参与。下面由我们职工现场参与竞答题。
2、一组队员爱唱工人歌“咱们工人有力量,嗨,咱们工人有力量”,二组队员爱唱战斗歌“要打就打,要战就战,看一看谁是钢铁英雄汉”,三组队员爱唱诗词歌“钟山风雨起苍黄,百万雄狮过大江。”四组爱唱打靶歌“日落西山红霞飞,战士打靶把营归。”这几首歌都是表现集体、团结胜利的歌。这一轮要发挥集体的智慧和力量,究竟鹿死谁手,哪一队能胜出呢?请看出题:
3、机智灵活加勇敢,各组队员要争先。抢的快来得分多,答不上来要把分刨。
4、比赛高潮不断起,你争我夺拼的急。各组才智大展现,还是 组得第一。
5、消防生产安全大赛好,欢声笑语记得牢。水暖电力建筑常识题,消防安全记心理。上班回家不着急,安全来往是第一。平时生活常上心,国泰家安都满意。今年大赛暂到此,来年各队再比一比。
篇2:物业消防知识竞赛串词
各位领导,各位来宾、大家好!
今天,党的**大在北京隆重召开了,明天,又是我国第九个全国消防日,而本月的1日我国又正式实施了《安全生产法》,我们物业中心的全体员工在这里欢聚一堂,以消防安全生产知识竞赛的形式来纪念这些特别的日子。
首先,我介绍一下今天到场的领导和评委,…………感谢各位领导和评委的光临。
今天光临现场的观众除了物业中心员工外,还有…………对你们的到来,我们同样表示深深的感谢!!
下面请物业中心×××为本次竞赛致开幕词。
听了×××的讲话,我想队员们一定迫不急待的要到场上来大显身手了,好,有请队员闪亮登场,(放音乐,队员上场后),
据我所知,我们的队员为了今天的竞赛做了充分的准备,让我们来认识一下他们吧,(介绍队员情况,一组。。。请队员入座,二组。。。请队员入座,三组。。。请队员入座,四组。。。请队员入座),大家说的都不错,那么最后花落谁家呢?比赛场上见分晓吧!(主持人站到主持席)。
我们的队员要想达到目标,得鼓足精神闯三关,达标第一关:平坡起步,个人必答题,请工作人员给各位评委题目和答案。本关的比赛规则为:
1、本轮共设题8套,每套题内有6个题目,每个选手答2道题,共进行2个回合,每组每个回合选择1套题,可自由选择题号,三位选手轮流作答,每人答题限时10秒。由第一组开始。
2、答对一题加10分,答错不扣分。
3、选手答题时,本组、其它组选手及观众不得提示、暗示或进行其它作弊行为,如有发现,作弊队员所在组扣掉20分。
4、如遇争议问题,由现场评委评判。
第一轮比赛正式开始
请一组选择题号
请二组。。。
(所有题比赛完,主持人宣布成绩)第一轮比赛结束,现在各组得分情况是:一组。。。二组。。。看来我们的队员还是有备而来的,不过,真正的较量在后面的,请队员稍式休息。
第二轮比赛成绩:
今天,我们还专门请来了××医院的医务人员为我们做现场急救表演,哪位同志来配合一下?
学习了急救常识,我们就要考考现场的观众了,
达标第二关:慢坡加速,集体必答题,
1、本轮共设题8套,每套题内有4个题目,每组选择1套,可自由选择题号,共进行二个回合,三人一人答题为主,其它队员可补充,请在10秒内开始答题。由第四组开始。
2、答对一题加10分,答错不扣分。
3、小组答题时,小组成员可商议,其它组员或观众不提示或进行其它作弊行为,如有发现,作弊人员所在组扣掉20分。
4、如遇争议问题,由现场评委评判。
第一轮比赛成绩:
达标第三关:急速夺标!最紧张的抢答题现在开始,本轮比赛规则是:
1、本轮共设题20个,各组在主持人念完题、并说开始后,自由抢答。
2、答对一题加20分,答错一题扣10分。
3、小组答题时,小组成员可商议,其它组员或观众不提示或进行其它作弊行为,如有发现,作弊队员所在组扣掉20分。
4、如遇争议问题,由现场评委评判。
第三轮比赛成绩:
获得优胜奖的队是:
获得二等奖的队是:
那么一等奖是:
我们向他们表示祝贺!!
闭幕词:
马年马上就要过去了,请您打理打理自己的心情、放松放松自己的面容,为了您和家人的幸福,为了更美好的明天,珍惜自己、热爱生命。物业中心“消防安全生产知识”竞赛到此结束,最后祝大家快乐、健康,谢谢,再见!!
小串词
1、消防生产安全日,百姓生活不忘记。提高警惕除隐患,重在人人来参与。下面由我们职工现场参与竞答题。
2、一组队员爱唱工人歌“咱们工人有力量,嗨,咱们工人有力量”,二组队员爱唱战斗歌“要打就打,要战就战,看一看谁是钢铁英雄汉”,三组队员爱唱诗词歌“钟山风雨起苍黄,百万雄狮过大江。”四组爱唱打靶歌“日落西山红霞飞,战士打靶把营归。”这几首歌都是表现集体、团结胜利的歌。这一轮要发挥集体的智慧和力量,究竟鹿死谁手,哪一队能胜出呢?请看出题:
3、机智灵活加勇敢,各组队员要争先。抢的快来得分多,答不上来要把分刨。
4、比赛高潮不断起,你争我夺拼的急。各组才智大展现,还是 组得第一。
5、消防生产安全大赛好,欢声笑语记得牢。水暖电力建筑常识题,消防安全记心理。上班回家不着急,安全来往是第一。平时生活常上心,国泰家安都满意。今年大赛暂到此,来年各队再比一比。
篇3:员工消防知识培训情况报告
消防知识培训情况报告
为了贯彻落实总经办关于对酒店全体员工进行消防知识强化培训的工作要求，本部于2011年12月16-28日，组织各个部门进行了消防理论知识和灭火技能等内容的培训工作。参加此次培训的应到人数为1226人;实到人数为1175人，通过近半个月的培训情况来看，基本达到了预期的培训效果。现将此次培训工作作如下总结。
一、较好的方面
1、大大增强了员工的防火防灾意识，也提高了员工的防火灭火的技能，特别在逃生自救方面大家有了更多的启示和掌握。
2、有很多新员工在这次培训之前，从来没有经历过对灭火器材的实操训练，通过此次培训实践后使他们认识了解了一些灭火器材(灭火器、消火栓)的基本使用情况。
3、对曾经培训过的老员工而言，通过这次的培训工作进一步地提高了他们对灭火器材的操作技能和水平，同时又巩固了经验基础。
4、在培训过程中也充分体现我们酒店推崇的"以老带新"的那种协作精神，老同事交新同事、熟练者交不会者，使整个的培训活动增添了不少的色彩和效果。
5、参加此次培训活动组织较好的部门有中餐部等。
二、不足的方面
1、部分部门的领导不太重视此次培训工作，没有起到一个带头的向导作用，所以在培训实施过程中经常会出现一种没有组织没有纪律的现象，直接影响了员工的参与热情和主动性。
2、由于很多的部门缺乏有效的组织和安排，员工出现很大的随意性(随便更改培训日期和时间)，有时也影响了正常的培训秩序和效果。
3、组织http://www.aishibei.com/部门(人力资源部)没有派员到实操现场进行监督管理，很多员工在实操现场上都不够积极主动，也不认真对待，甚至课时未到点就撤场离开了。
4、有很多的管理层和员工由于各种原因找借口不能来参加培训，有的甚至还出现叫人代签名的现象。
5、有很多的人员虽然参加了培训活动，但"出勤不出力",参与的热情不高，很大程度影响了培训的整体效果。
6、参训人员的安排不理想，有时一批只有几个人，有时就一百多人;有的人员培训时间安排了却没有名单，有的名单重复，有的就没有名单，造成对整个培训活动的人员名单无法掌握具体情况。
以上所列是此次培训活动的主要情况。
总结人：z