酒店(宾馆、饭店)财务部职责范围
1、负责贯彻国家有关财经税务的方针政策、法律、法规，组织制订企业财务工作制度、规定，经上报审批后贯彻执行;
2、负责编制酒店年度、季度、月度的各项财务预算决算;负责出纳和发票的管理工作;
3、负责资金的筹备和使用，及时核定资金预算，支付和管理供货商货款，收缴和管理供货商上缴各项费用款项;
4、按《会计法》和会计制度，正确、及时进行会计核算，按期编制财务报表。执行《商品核算办法》，确保核算真实、准确，定期进行财务分析及信息反馈;
5、负责按各项开支范围和标准制订费用预算方案，监督、控制费用预算使用;
6、负责业务经营流转票据的审核、记帐及监察、管理工作;
7、负责按照税收法规，按时申报和解缴各种税金;
8、负责固定资产，流动资产和其他资产的管理，办理财产转移，处理财产损益;
9、负责酒店财产税、车辆险、公众责任险等险种的各项投保及索赔申办工作;
10、负责按照会计档案制度，妥善保管会计凭证、帐薄、报表及档案材料;
11、负责办理有关信用卡业务;
12、负责管理收银系统的收交款业务和会计核算电算化的管理工作;
13、负责组织对库房、厨房实施货物盘点，汇同采购部实施盘点分析、清核;
14、负责按人力资源部门审定的报表，核发员工工资、补贴、奖金等;
15、负责酒店经营运转中发生的核算审核和财务审计工作;
16、负责与财政、金融、税务等主管部门的外联工作，按要求上报有关报表。
篇2:规划设计公司财务部职责
财务部职责
一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。文秘资源网
八、负责公司现有资产管理工作。
九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。
一、十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。
二、十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。
三、十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。
四、十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。
五、十四、完成领导交办的其它工作。
篇3:规划设计公司财务部职责范围
财务部职责范围
制定公司的财务政策和财务制度;
建立健全资金管理指标体系，编制资金占用定额，编制资金收支计划，考核资金计划执行情况;
负责公司的财务预算和决算;
负责对公司的各项成本进行核算，
负责项目成本的核算;
对子公司的财务控制和考核;
负责公司的财务分析和资金调度;
定期编制、审核财务报表;
监督督促合同款回收与检查，组织对不良债权处置;
定期组织固定资产、流动资金清查、核实;负责制作转帐凭证;
月末编制会计报表，并打印所有会计凭证、帐册;
负责会计档案及归档工作;负责税务筹划，合法纳税;
负责现金、银行收付的日常报销和保管工作，做到日清月结，帐实相符;
编制现金、银行凭证，月末及时编制“银行存款”调节表，对未达项及时查明原因;
根据人力资源部门提供的通知制表、发放工资和奖金;
负责日常现金报销;
负责和银行、税务局、会计师事务所的往来工作;
完成直接上级的其他任务。