培根铸魂，凝心聚力，创建温馨家园
——上师三附小南校工会2024年度上半年工作小结
一、加强工会自身建设，提高工会服务职能
上师三附小南校第十四届委员会在学校党组织领导下，认真执行党的教育思想，有计划、有目标的落实各项工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，依靠全体会员、全体工会委员，紧紧围绕学校教育教学，服务于广大教职工。
1.定期召开工会委员会、工会组室长会议，利用每月一次的文明组室评比和工作例会，加强对工会组室长、工会委员的正确引导，听取教职工合理的想法和建议，及时与校长沟通反馈，把教职工的需求和建议第一时间上传，同时表达自己的想法，便于校长及时调整学校管理中的细节问题，为学校更远更好地发展作出努力。
2.规范工会经费管理。推进财务工作规范化,充分发挥经审委员会和经审主任的作用，加强经费审查，规范工会经费的使用。落实好“四位一体”的工会经费监督体系。自觉接受经审组织的审查和广大教工的监督。按照职工会员监督工作方案要求，定期做好会议报告和公示工作。
3.加强“教工之家”建设。进一步增强教职工的主人翁意识以及对学校的认同感和归属感。加强建家内涵发展，做到工作贴近教工，深入教工。
(1)开展文明班组创建和评比活动。每月根据学校重点工作和工会工作制定出文明班组考核评比细则，有卫生检查、常规工作、主题工作、台帐记录等方面的要点。各组长每月对组内教师的工作和成效进行小结，利用每月评比交流的契机，传递正能量，推动班组建设、和谐校园氛围的形成。
(2)开展班组建设网上行。让老师们及时了解各组室活动的动态，增进了解和沟通。上传信息情况纳入每月班组评比和年度组长考核。
4.关心关爱退休教工。积极开展在职党员教师与退休教工的结对活动，继续安排好退休老师春游活动以及体检工作。
二、深化民主管理制度，构建和谐温馨校园
1.结合党组织领导的校长负责制的要求，在党组织领导下进一步强化教代会的深度和广度，将党政沟通协商与工会沟通协商机制相结合，不断健全学校沟通协商机制。为党政决策和维护教工权益寻找新的平台。
2.继续推进以教代会为基本制度和形式的校务公开民主管理工作。规范并完善教代会民主评议学校领导干部制度，畅通党政与广大教职工沟通的渠道，加强学校干部队伍监督，增强教职工的主人翁意识，调动教职工参政议政的积极性。
2024年6月7日下午，上师三附小南校委员会第十五届第一次全体会员大会暨工会换届选举大会隆重召开。换届选举大会在嘹亮的国歌声中拉开了序幕，乔建军同志代表第十四届委员会做了工会工作报告，他从师德建设、民主管理、维权维稳、班组建设、文体活动、和谐校园等方面回顾了过去五年中工会开展的系列活动，引发了教师无限美好的回忆，会员们感受到了工会在学校发展中做出的努力和取得的成绩。
选举大会中，工作人员认真细致按照选举议程组织会员进行写票、投票和统计工作，产生了上师三附小南校委员会第十五届工会主席、工会委员会、经审委员会和女工委员名单，新任工会主席乔建军代表新一届工会表达了为教职工服务的信心，大会在国际歌音乐中落下帷幕。
本次大会严格按照换届的工作流程进行，候选人在两轮推荐后产生，体现了规范、民主、高效。相信上师三附小南校的工会新一届三委会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，牢固树立服务意识，团结广大会员，在构筑文明校园的进程中做出新贡献。
三、注重活动开拓创新，打造多元活力氛围
为丰富学校教职工的文化生活，增进同事之间情谊与凝聚力,激励广大教职工以实际行动学习领会党的二十大精神，爱岗敬业。2024年春暖花开之际，学校工会利用周五教职工学习时间， 组织教职工开展“感受田园风光，体验采摘乐趣”主题活动。借助采摘活动，放松下紧张的工作情绪，在田间行走中感受春天，感受田园风光，感受采摘带来的愉悦。
5月25日，2024年闵行区教工龙舟赛在浦江镇三鲁河水域圆满落幕。本次大赛不仅是一场体育竞技的盛宴，更是一次团队协作力量的完美展现。比赛当天上午，上师三附小南校龙舟赛队员们穿着统一队服，精神抖擞，准备在这场水上盛宴中大放异彩。随着裁判员的一声令下，上师三附小南校的龙舟如蛟龙出海，队员们奋力划桨，气势如虹，鼓手双槌齐下，阵阵鼓声，伴随着队员们的呐喊声，震耳欲聋，为赛场上的观众带来一场视觉与听觉的盛宴。划至中途，他们克服困难，展现出了顽强的拼搏精神，此时的龙舟，犹如一条出海的“巨龙”，在水面上劈波斩浪。在接近终点时，队员们团结一心，全力冲刺，最终斩获了第四名的好成绩!
2024年5月18日上午8时30分，“永远跟党走·2024年闵行滨江健步嘉年华”活动正式开始。在这亮丽的绿色中，上师三附小南校的六名教师也行进在队伍中，大家紧跟旗帜，精神抖擞，昂首阔步，欢声笑语，迈开步伐，携手鼓励，畅快的汗水挥洒在红墙间，充分展现出健康、文明、积极向上的精神。大家一边欣赏沿途美景，拥抱着绿意和蓝天，感受着阳光与微风，呼吸着浦江郊野公园内新鲜的空气，一边享受着健步走带来的畅快心情。
四、落实关心关爱制度，发挥工会关爱效能
关心爱护教职工是工会的主要职责之一。工会始终将教工的身心健康放在首位，切切实实落实关心关爱制度，发挥工会职能作用。
办理各种互助保障，给每位在岗和退休的教工办理补充医疗保险;以上门走访落实“五必访”和“冬送温暖”活动，教职工遇有生老病死、婚丧产假、家庭特殊困难等情况，工会做到及时慰问，把党政领导的关心送到教职工的心坎上。做好困难职工的排摸，及时做好困难补助和大病补助申请。精心组织教工疗休养活动;做好个性化体检套餐，满足不同教师的不同需求;每月生日的祝福，体现工会工作的细致化和人性化。严格执行《女职工的劳动保护特别规定》，对孕期、哺乳期教师给予问候和关心，并对她们的产假进行认真的统计，维护她们的合法权益。
五、团结合作互帮互助，齐心协力共创佳绩
在每位会员积极配合共同努力下，上师三附小南校工会取得了一定的成绩。获如下荣誉：
| 序号 | 时间 | 获奖项目 | 颁奖部门 |
| 1 | 2024.5 | 2023-2025年闵行区教工运动会龙舟赛小学组第四名。 | 闵行区教育工会 |
工会工作是一项为广大教职工服务的工作，一项促进学校发展的工作，一项凝聚人心的工作。今后，我们将不忘初心，铭记工会职能，“面对面、心贴心、实打实”为教职工做好服务工作，让工会成为教职工倾诉的家，温馨的家，连接教职工和学校领导之间的桥梁，为实现党政领导放心和广大教职工满意作出应有的贡献而不懈努力。
篇2:中心幼儿园工会小组工作总结
鸿声中心幼儿园工会小组工作总结
鸿声中心幼儿园工会小组工作总结20**年度学校工会小组工作总结--无锡市鸿声中心幼儿园20**年度，我鸿声中心幼儿园工会小组在鸿声中心小学工会及党支部的领导下，高举***建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻*****“**”讲话的精神，坚持以法治园，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全园教职工团结进取、奋力开拓，加强幼儿园的物质文明建设和精神文明建设，现将20**年工会小组工作总结如下：
一、工会——教师素质提高的催化剂。
学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。今年，随着我园省级“十五”课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》的结题，结合我园上半年“省示范性实验幼儿园的复评、督导”工作的开展以及小学工会组织明确的计划，我们工会小组开展了一系列的活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质
1)不断加强理论学习，提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。我园一直注重教职工的理论学习，规定每周一为全体教职工的政治或业务学习，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观，如本年度我园开展了“园兴我荣、园衰我耻”、“我心目中的好教师”等征文活动，并将教师的文章张贴，以供大家参考;其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。每周各教研组安排一次学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。同时，我园还选派骨干教师外出观摩、学习和培训、外聘专家来园讲座等，进一步丰富教师的内涵。本学年，我园的两个课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》、《充分利用农村教育资源构建和实施园本课程的研究》在课题组成员的共同努力下顺利的结题了。同时，教师的也获得了较多的成果：如徐春燕教师撰写的论文获20**年江苏省优秀教育论文一等奖;吴建英、钱亚军、吴小芳、周小芹等教师撰写的论文在省、市、区级各类论文评比中获二等奖，另有胡小艳等多位教师也获得了三等奖
2)坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。
幼儿园工会小组不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会小组创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。首先，工会小组配合幼儿园行政继续实施“师徒合同”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，签订师徒合同，规定一年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持“师徒合同”，我校年轻教师成长很快。今年，刚划入新区，我园的年轻教师就打响了第一炮：在无锡市新区20**年幼儿教师教学专业技能比赛中，华蓓蕾老师在“信息技术与应用”中获一等奖，钱敏老师在“自谈自唱”中获一等奖，徐春燕、周小芹老师在“教育研究与实践”中获三等奖;同时华蓓蕾和钱敏老师被区推荐入市，还获得了市的一等奖。
二、工会——校务公开的督促力量。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。幼儿园工会小组长期以来，一直关心他们生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。每学期开学前，我园都召开教职工代表大会。会前教师产生代表、代表收集提案、提案列出后招徕教师代表大会，集体讨论，并将讨论结果及时向全体教职工宣布，在公布栏中公布。这样的教代会受到老师们的好评。全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、工会——温暖的教职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难。首先，关注青年教师的成长。本学期，我园又招进了5名新教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受不良思想的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会小组结合团支部的力量，开展了一系列的活动，如激情的演讲、温馨的座谈、才艺的展示、活泼的烧烤等，从中解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会小组成员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。其次，关心教职工的实际困难。今年新来的钱老师家住梅村，回家时不小心摔了一跤，把脚扭伤了。得到这个消息，幼儿园马上组织人员前去探望、慰问及时把温暖送到了钱老师家。再次，我园工会小组还十分关心贫苦孩子的困难。一学年中曾多次组织教师、家长和孩子进行了捐款活动。希望能通过我们微薄的资助带给贫困孩子以帮助。
四、工会——丰富了教师的艺术、体育生活。
为提高教师们的审美情趣，小学工会在开学初就制定了一系列文艺、和体育活动计划，利用教师节、三八节、冬季等进行活动。我园工会小组总能积极的参加。总之，20**年，我园工会小组在小学工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥了桥梁作用。
今后，我们将再接再厉，把我园工会小组办成教职工最温馨的家。
篇3:镇工会工作总结
镇工会工作总结
回顾半年的工会工作，在区总及我镇镇党委政府领导下，我镇镇工会工作坚持以***理念为指导，坚持以镇人代会提出的各项目标，服从和服务于经济建设大局，用**的重要思想统揽工会工作，进一步解放思想、转变作风、深入基层、求真务实，依法突出维权职能、努力为我镇的经济发展、社会稳定作出工会应该做的工作。回顾上半年，我镇镇工会半年主要做到以下几个方面：
(一)抓学习、全面提高工会干部整体素质
学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。20**年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一是提高工会干部的业务素质，二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求，来做好我们工会工作。
(二)明确目标、明确责任
20**年总体工会工作要围绕全局，但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工作责任制，上半年，新组建工会4家，工会人数超300人，从而加大组建力度，加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深入和多元化。在平时加强工会工作列会制度，做到正确互通情况aishibei.com提供，信息交流。
(三)努力做好再就业工作
近几年来，我镇随着市政动迁及旧镇改造，先后10多家企业实行关、转、并近3000多人职工造成下岗，作为我具体再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工，实行行政分流;另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后顾之忧。其次加强新企业的走访，实行服务上门，并且今年以来，先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议，进一步动员他们，要为我镇的社会稳定，确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献，努力争取岗位，今年以来，共完成劳动就业岗位350多人走上了就业岗位。
(四)积极完成党政交办的各项任务
随着我镇的经济经济发展，确确实实把实惠给了广大职工，根据党政工作要求，把建镇以来的伤残实行有偿赔偿，这个决定对广大职工来说是件好事，而这是确实是一件面广量大，而且要公证性，我就制订了处理伤残赔偿的若干规定，以及必需的几个证明材料，对全镇79年以来300多位伤残赔偿，多按市府104号文件得到了赔偿，而且协助各村对170多位伤残进行协助处理。
另外，积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置，20**年根据党政总体工作安排，上半年共有3家企业实行市级动迁，共250多人，我多根据党政的要求，一方面做好调查研究，另一方面，需要处理公证性和合理性，并且针对不同企业制订相关政策，较好地完成市级动迁工作。
以上是镇工会的上半年的工作小结，总觉得很忙，特别伤残赔偿，市政动迁、职工安置和补偿，是镇工会大部份精力花在此工作，还有来信来访及各种劳资纠纷。无论如何，这些工作多是民心工作，维护一方稳定，发展经济和服务于经济，是工会工作义不容辞的责任。通过上半年的工作，我个人在工作上还存在着不少差距，例如：工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，还需要进一步的加强。因此，总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾，还可以看到自己所负的工作责任，作一次深刻的反思，引起高度重视。我决心在下半年当中，根据上半年工作，发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标，积极完成党政交办的各项任务。