好人好事先进事迹：献我一份爱，圆他一个梦
不久前，申城某晚报上的一段文字触动了上海移动10086呼出班组的心：“一人向隅，举座不欢，请不要让残疾人因为买不起门票而与世博会擦肩而过，抱憾终生。”
原来，这是新民晚报和上海市残疾人福利基金会等单位联合向全社会发出的一封爱心倡议――为困难残疾人捐赠世博门票。这个消息在客服呼出班组不胫而走，掀起了一股热议。对于我们平日健康并辛勤工作的人来说，购买一张世博门票并非难事，但在我们生活的这座城市，在这同一片蓝天下，有这样一群人：他们有的无法看见五彩缤纷的世界，但同样热爱生活;他们有的生活在悄无声息的世界，但同样心灵手巧;还有的因为肢体残疾而难以远行，但同样渴望无障碍地融入社会，和我们一样走进家门前的这场盛会，感受时代跃动的脉搏和科技飞速的发展。可由于身体的残障，他们的生活水平低于一般家庭，购买一张门票，对他们来说是一笔不小的开支和负担，零距离感受世博，对他们来说成为了一个遥不可及的梦。
“同情弱者，助人为乐”是中华民族的传统美德，班组成员看到这则倡议后，再也按耐不住了，大家踊跃讨论，争相奔走，募集善款，积极投身到这项有意义的活动中来。班组长季燕洪号召大家以“献我一份爱，圆他一个梦”为主题开展了形式多样的倡议活动，呼出班组17位员工共同出资，购买了世博门票若干，并将这份沉甸甸的温暖情谊，亲自送往汉口路50号上海市残疾人福利基金会，成功资助了一名困难残疾人和他的家人参观世博盛会，为残疾同胞献上了最好的礼物。大伙儿纷纷说，我们的力量其实很小，几张门票不足挂齿，但能够帮助一个人、一家人完成一个美丽的世博梦，真是“礼轻情意重”!
“赠人玫瑰，手有余香”，礼物送出不久后，班组成员还欣喜地收到了来自市残疾人福利基金会的感谢贺卡以及诚挚祝福，感谢移动员工们对残疾人弱势群体一如既往的关心和帮助，为困难残疾人献出我们的爱心，帮助他们梦想成真，走进世博园区。手握卡片，大伙儿心里暖暖的;戴上耳唛，新一轮的世博手机票外呼工作也更有干劲儿了。
20**上海世博会是一场世界各国经济、科技、文化、艺术的盛会，上海市民正以极大的热情期盼它的到来。移动人也正以兢兢业业的付出，发扬主人翁精神，当好东道主，为世博会顺利举行贡献自己的力量。一张世博票，献我一份爱，圆他一个梦。
篇2:油库党支部爱心助学好人好事先进事迹
油库党支部“爱心助学”好人好事先进事迹
“油库的叔叔阿姨又要来了!”11月11日下午，上海崇明县建设村的初一小女孩方方(化名)很早就等在了家门口。从两年前登上《新民晚报》“爱心助学”名单起，中国石化上海石油闵行油库的党员们就经常出现在她的生活中，给她经济上的资助，帮她买学习用品，还帮她家干农活。
父母离家家境贫困
与左邻右舍新建的楼房相比，方方的家实在简陋。破旧的一层老宅，桌椅家具都很简单。屋外，70多岁的奶奶正在砍芦粟，地里还种着南瓜、蚕豆、蔬菜。
或许是缺乏营养的关系，方方长得很瘦弱。拿着8位叔叔阿姨带来的新书包、水果和慰问金，方方羞涩地笑了。“他们这几年帮了我们大忙了!”年迈的爷爷不善言辞，但感激之情是从心里涌出来的。
登上“爱心助学”名单
2年前，这个小女孩的生活一夜改变。父亲离开身边，母亲远走他乡，只剩她和70多岁的爷爷奶奶相依为命。以种地为生的家庭失去了劳动力，方方的学费、生活费一下子没了着落。经过学校审核后，方方登上了《新民晚报》的“爱心助学”名单，求助社会热心人的支持。闵行油库党支部看到了这份名单后，对方方的家境同情不已。那时崇明隧桥还没通车，但油库的党员叔叔阿姨还是走进了方方的生活。
有钱出钱有力出力
每年，油库都组织员工们捐款，给方方送上几千元的助学金和慰问品。方方也不定期地写信给党员叔叔阿姨。方方的学习成长时时牵挂着党员们的心：方方英语考了第一，叔叔阿姨买了一台复读机奖励她;数学成绩不太理想，大家又商量着要帮她买参考书，支部里的年轻党员还为她辅导功课……
每逢春节、中秋这些节假日，油库员工就会结伴来到方方家，送上一些零花钱，再看看家里有什么需要帮忙。根本没干过农活的城里小伙姑娘，经过爷爷奶奶的“培训”，剥甜芦粟、摘柿子、打水、搬重物，一个个做得有模有样。
依偎在叔叔阿姨身边，方方轻声说起自己长大后的理想。“如果你考上大学，我们就资助你到大学毕业。哪怕我们都退休了，‘接班人’还会一直关心你!”油库副主任潘冠群说。
11月15日，《新民晚报》在“上海好心人”专栏以版面头条的形式刊登了闵行油库党支部“好心人”们的事迹，《劳动报》、人民网、东方网也分别进行了报道。该事迹在社会上引起积极反响，提升了中国石化“负责任、受尊敬”的形象。
篇3:好人好事先进事迹项目团队事迹
好人好事先进事迹：项目团队事迹
上海国际旅游度假区z乐园项目是上海“十二五”规划优化城市空间的重要部署，对上海打造现代服务业高地，促进上海及长三角地区的产业结构转型具有里程碑意义。
参与上海国际旅游度假区z乐园项目的建设，对中国海诚工程科技股份有限公司(以下简称“中国海诚”)来说是一场投身上海“四个率先”、 “四个中心”和社会主义现代化国际大都市建设的伟大实践。中国海诚股份在公司党委书记、总裁严晓俭和副总裁薛晓风的指挥和参与下，通过与美方的多次洽谈和层层竞标，一举中标上海国际旅游度假区z乐园项目核心概念园区50%以上的设计项目。z项目的设计难度高是世界公认的，其美方设计团队的专业性和高标准的要求也是闻名遐迩。公司高度重视项目团队的人员配置，组成了以老中青合理配置的专业团队，特别是对公司的青年工程师委以重任，建立了由青年工程师为主的中国海诚上海z项目团队，为青年工程师们提供了展示才华和发展事业的“大平台”。中国海诚z项目团队秉承海诚“与时俱进，求真务实，沟通协作，追求卓越”的企业精神，发挥党团组织在项目团队中的先锋模范作用，在z项目设计咨询阶段到实施阶段的2年多的时间里，克服一个个“难关”，使上海z乐园项目按计划进入了最后的施工图设计阶段，为保证明年乐园主体结构的顺利开工创造了良好的条件，得到了z项目中美方业主的一致好评。
回顾这2年多的工作历程，中国海诚z项目团队的好人好事可以归纳为通过了4个难关的考验:
语言关
上海z项目是中美合作设计项目，z美方设计团队在中国海诚全日制工作的设计师就有30多位，美方提供的全部设计资料全部为专业英语资料，而我方提交的文件也必须用中英双语表达。所以对工程专业英语的掌握是项目工作开展的基础，中国海诚上海z项目团队在项目开始阶段就非常重视工程专业英语的学习，发挥集体的力量定期组织有针对性地学习活动，主动创造英语的工作环境和氛围，学习与实践相结合，在短短的时间内，团队内可用英语与外方自由交流的人员比例从开始时不到50%提高到90%以上，保证了项目进行过程中信息沟通的有效性和便捷性，为项目的顺利进行提供了保障。
技术关
z项目从世界范围来说都是独一无二的，其设计的特性鲜明，工程做法独特，很多内容是z设计公司独有的设计和工程技术要求。对于中国海诚迪斯尼项目团队来说，过“技术关”的第一步是要充分学习理解和融入到z的设计理念中去，有时要求你放弃一些原有的设计经验和工作习惯，从头学起。这对于团队中一些有经验的骨干工程师来说是很大的挑战。为了把一个“原汁原味”的z乐园呈现给上海，团队的每一个人在公司党委的领导下，不怕困难，互帮互助，发挥集体的力量，逐步完成了对z项目认识、吸收和学习的过程，同时也完成了自身的转型，成为真正的z项目工程师。
“技术关”的第二步是中国海诚迪斯尼项目团队在了解z设计的基础上，根据上海的建设法律和法规将美方z设计“上海本土化”的过程，这个过程充满了艰辛和挑战。整个设计过程中海诚迪斯尼项目团队的党团员发挥了骨干的积极作用，带头解决了一个又一个的设计难题，认真负责的工作态度和对项目的执着也使美方设计团队的态度从开始的不理解、不信任转变为积极配合按照中国上海的设计法规和要求调整设计，使项目的发展进入了良性运作的状态。
时间关
上海国际旅游度假区z乐园项目将在20**年建成开园，届时对上海“大文化”发展将产生重要和深远的意义。中国海诚党政领导班子和z项目团队充分理解按时完成上海z项目的意义，把它当作一项重要的政治任务来完成。由于z项目美方设计团队在项目策划阶段花费了较长的时间，所以留给海诚团队完成方案到施工图设计的时间仅仅只有9个月的时间，时间紧、任务重，团队中的业务骨干和党、团员关键时刻发挥了模范带头作用，在近一年的时间里，平均每天工作都在12小时以上，推动项目以超越常规的速度、把握项目关键时间节点，攻克了一个又一个堡垒，确保项目的有序和顺利的进行。
心理关
长时间的超负荷工作、解决没有遇见过的技术难题、异常苛刻的时间进度要求和庞大的工作量，所有这些对中国海诚z项目团队的每个成员来说，在这2年多时间里每天都要承受的很强的心理压力，从一开始成功承接该项目的喜悦到正式启动上海z项目设计，很快地就转化为巨大的心理压力，并随着时间的推移而愈发沉重。团队发挥集体的智慧和力量，采用小组会的形式，定期开展各种活动，疏导压力，将个人压力分解为集体共同承担。党团员发挥核心骨干的作用，帮助团队成员树立信心，开拓思路，使整个团队平稳度过了心理影响最严重的时期。
上海z乐园项目已按计划进入了最后的施工图设计阶段，并得到了z项目中美方业主的一致好评。海诚z项目团队将不辱使命，努力拼搏，让我们共同期待20**年上海z顺利开园!