·劳模标兵推荐材料·20**
满腔热忱 一把扫帚写人生
――物业公司房管中心环卫班长王玉侠同志的先进事迹
王玉侠，今年39岁。从事环卫工作十几来，她默默无闻的工作在后勤第一线，以“脏了我一人，洁净千万家”的心境，把青春年华无私地奉献给张双楼矿环卫工作。她本人年年被为矿“文明职工”、20**年获“十佳女杰”荣誉称号，光荣地加入了中国共产党。她所在的班组多次被矿评为“先进班组”和“文明班组”。从工人到班长，王玉侠用五尺扫把在大街上谱写了一曲爱岗敬业、无私奉献之歌。
一、“选择了环卫就选择了无怨无悔。”
这是王玉侠时常和工友说的话。1994年10月，作为多种经营的劳务派遣工，王玉侠与其他姐妹一起，从事工人村道路、厕所及楼道的清扫保洁工作。当时，不少人忍受不了工作苦脏累、工资待遇低，特别是遭人歧视这一现状，要么“跳槽”，要么请人替岗。而她自己完全有条件到多经公司其他厂点去工作，却毅然选择了辛苦的环卫工作。开始，她的家人也是不理解，“干什么不好，偏去扫大街。”就连当时读小学的儿子当着同学面都不敢认这个扫大街的妈妈。一天的清扫保洁下来，累得疲惫不堪，几乎没有力气干家务，为此，她的丈夫没少常埋怨她，但说是说，丈夫还是担起了家务活。单位领导、同事也是及时地关心、帮助、支持她，使她认识到环卫工作虽然苦脏累，却与群众身心健康息息相关，是一份必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出状元”。从此她一心扑在工作上，成了一名名副其实的“小区美容师”。在实际工作中，王玉侠亲身体会到清扫工作的艰辛和其中的酸甜苦辣。每天早出晚归，风雨无阻，有时还不被群众理解，受一些不明不白的委屈。有一次，在进行清扫作业时，一住户把生活垃圾倒在已清扫干净的街道上，她上前好言相劝，不要乱倒垃圾、污染环境卫生，却遭到了不应有的辱骂，想起此事至今仍愤愤不平。她是个性格开朗，工作泼辣的人，她不乎别人说什么，而在乎怎样做。既然选择了这一份工作，就得干一行、爱一行，尽力把工作干好。
二、当好班长，身先士卒当表率
环卫班大部分是集体工，都是从实业公司厂队退下来的人，年龄偏大，老弱病残。就是这样一群人，却是人员团结，清扫保洁质量不断提高，成为房管中心的“放心班”。用姐妹们自己的话说，“我们有位好班长。”作为班长，王玉侠，不仅担负着环卫任务，还有五个自行车棚的管理。工作中她处处以身作则，坚持走在清扫保洁第一线。在工作中又当管理员又是战斗员，每天都换上工作服，哪里脏哪里累，哪里就有她的身影。环卫保洁面广量大而又分散，又是女同志居多，班组内哪个职工生病了，她都主动顶岗。路面冲尘，她抱起水枪走在前面，有时从头到脚都是湿乎乎的。为了解决工作上推诿扯皮的问题，她落实责任区域，包干到人。按照工人村实有面积，清扫保洁实行“墙根对墙根”分片包干。小区所有厕所都有明确的责任牌板和管理牌板，职工上岗状况清晰明了。为了更加细致地做好工作，班组内还设定了消毒、打扫记录，强化责任落实。工作中，王玉侠把工作责任与岗位行为规范结合起来，建立了“班前十分钟”记录簿，不走形式不走过场，当日优秀员工和末位员工一目了然，促进了工作的有效开展。同时，她按照质量标准化要求严抓管理。尤其是对一些卫生死角，更是一丝不苟。有人说：“我们只要对能检查到的路面卫生打扫好就行了，这里领导根本查不到。”但王玉侠不这样认为，她说，“我们的工作不是做给领导看的，是要让职工满意。”所以每次职工满意度测评后，她总要组织班组职工细致地分析原因，坚持检查与不检查一个样，一天“四巡视”，领导不查自己查，不管是路面还是死角一样对待，这样她心里才踏实。看到路面的一根草、一片树叶、一个烟头，总要弯腰捡起，她用自己言传身教和模范行动影响、带动着身边的一群人。
三、服从需要，放在哪里就在哪里闪光
20**年1月1日，对环卫班来说，是个特殊的日子。随着新《劳动法》的出台，原先工业广场、办公楼、采掘楼、明珠楼卫生保洁的临时工清退了，小区物业实行了托管。根据工作需要，环卫班接管了工广的卫生保洁工作。环卫班面临了前所未有的压力。以前在小区保洁，毕竟离家很近，现在一样的作息时间，每天却要骑车到矿内上班;以前个别点做不到还有个托辞，如今却是天天在领导眼皮下工作，容不得半点的疏忽。一面是劳动力严重不足，人员由以前的17人缩减到目前的12人，由于内部的人心浮燥，实际在岗工作的只有7人;另一面却是更高的标准和要求。
面对存在的矛盾，王玉侠坚持“让领导放心，让职工满意”信念不动摇，顶着重重压力，从头开始。一方面有效组织劳动力，抓住骨干力量，合理调配工作，让班组人员尽快适应新的岗位环境;另一方面，积极做好班组职工的思想工作，特别是理顺个别怕丢面子，开始时不来上班人员的情绪。20**年冬季的首场大雪，封堵了整个路道和工业广场，为了确保行人安全，她组织人员半夜起床打扫积雪，当单位组织人员帮忙时，整个路道和广场已经完成大半工作量。工作中，王玉侠带领全班人员放弃休息日和节假日，出满勤、干满点，她本人一人顶起了三个岗，厕所堵了用手抠，搞得自己直反胃。最困难的时期，深夜2点钟就来到工作现场，凭着不怕吃苦，认真负责的敬业精神，赢得了大家的信任和赞扬。今年来，矿井环境发生了较大的改变，施工项目多，保洁工作难度相当大，刚扫完的路面，不大一会就又洒满了建筑垃圾。新办公楼投入使用后，六层楼，在人员不足的情况下，她和另一个女工硬是撑了下来，一年来，工业广场在历次地面质量标准化检查中全部达标，各个办公楼卫生和厕所保洁有了较大的改观，受到各科室和矿领导的表扬。而人们看到王玉侠却是瘦了，每当有人说起，她总是灰谐地说，这样好，省买减肥药了。她就是这样，用自己的实际行动，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
篇2:幼儿园园长先进事迹材料
幼儿园园长先进事迹材料
红谷滩z幼儿园园长汪琳作为一名新时代幼儿园园长幼教事业一直是她挚爱，十余年来她一直在幼教这片热土上执着地，追求着，探索着用不懈努力让一生更有价值、更加精彩!6年来在她和全体教师共同努力下红谷滩z幼儿园取得了优异成绩：20**年被评为南昌市市级示范园，20**年、20**年被区管委会评为先进综合单位，教育系统宣传工作先进单位、教育工作督导评估先进单位等。在社会上树立了良好的形象，现已成为家长们争相选择的优质园，红谷滩学前教育事业发展的一道亮丽的风景线。
一、敢当“师德之楷模”爱道路矢志不渝
作为一名共产党员她时刻牢记“为人民服务”宗旨以“****”和“*****”精神，严格要求并将这种信念默默地转化为对事业爱、对幼儿及家长爱和对同事爱;每天她便早早来到幼儿园，又总是最后一个离开，做计划，定指标，搞预算，搞教科研，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况;她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。即便在产假休息期间也依然坚守在工作岗位上;她总是时常告诫自己，要按照一个领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，起到了一个共产党员的模范带头作用。
二、甘为“教师之孺子牛”爱道路撒播汗水
她坚持用科学理论指导工作运用人本化和心理学管理机制和方法倡导“快乐工作、灿烂生活”和谐文化建设理念充分调动了班子成员和全体教职工工作热情;她非常重视中层干部选择和任用“用人唯贤、因材施用”权力下放职责分明便于中层干部灵活地开展工作;她相当注重“同事文化”创设协同工会、团支部创造性地推出了“温馨的家庭聚会”、“我身边的先进” “幸福座谈”等活动让每一位教职工都感受到了集体温暖促使每位教师更加全身心地投入工作;她还把教师需要放在心头勤于沟通、乐于助人，在她带动下全体教职工也“爱园如家，爱生如子”努力上进无私奉献，各项工作开展得井然有序且朝气蓬勃。
三、争做“业务之精英”爱道路不断探索
她非常注重提高业务能力亲历教研高度关注幼儿园教育教学工作进展，在繁忙管理工作之余她经常带领教师们开展轰轰烈烈课改研究构建并实施了幼儿园园本课程——《民间游戏在幼儿园课程中的构建》把先进理念进行了推广与发扬，弘扬了民间文化，使幼儿从小得到民间文化的熏陶，促进幼儿各方面素质的主动发展;在人员紧张的情况下亲自顶岗，给幼儿上课，经常参加教研活动，根据自身历年工作经历，在新教师培训工作及教育教研工作中积淀对园内一批中、青年教师开展了层级培训，致使教育教学水平有了显着的提高，并形成有效的梯队;积极承担各类重点课题如：《新家村幼儿行为习惯的研究》、《民间游戏在幼儿园的探索》等，她在学习中进取在探索中提高教科研能力日臻完善。先后有多篇论文获全国、省、市、区一等奖。
岁月可居天道酬勤，虽然幼教事业任重而道远，但坚信她将随着不断向前足迹执着追求她所挚爱幼教事业为新区幼教事业明天更加灿烂辉煌而贡献她毕生精力!
篇3:水暖中心洗衣机房女工先进事迹
服务树形象巾帼展风采---记张双楼矿物业公司水暖中心洗衣机房女工先进事迹
在张双楼矿物业公司水暖中心流传着这样一句话：洗衣房的女工、水务组的汉、地热的技术员宝贝蛋。这三个班组被誉为水暖中心的“三宝”。双楼物业公司水暖中心洗衣机房共有职工30人，女职工却占了21人，真可谓是地道的“娘子军”。俗话说，三个女人一台戏，而该班21名年龄不同、性格迥异的女工，把工作服公管这台“戏”唱得有声有色、有滋有味”。她们承担着全矿4135名职工、8270套公管服的清洗、烘干、缝补、上架、以及收发等多层次和全方位的服务，忠实地实践着“您的满意我的标准”的服务宗旨，为一线职工提供“优质、规范、真诚”的后勤服务，得到一线职工的一致好评。
体贴服务显真诚
洗衣房是后勤女工与矿工们直接打交道的窗口，通过这个小小的窗口，她们每天用规范标准的服务和笑脸迎送着每一个前来洗衣的矿工，用女性特有的温柔和耐心与矿工们进行着真诚而细致的心灵沟通。在班中她们始终倡导“心系职工，精益求精”的服务精神，使职工享受到高质量的服务，坚持工作及时化“让职工尽量少等1分钟”，工作服收发坚持精确化保证“收发零差错率”。
为方便职工，她们主动延伸服务。09年11月份，一次在收发时，班长杜丽听到有的职工抱怨说井下顶板的淋水较大，天气寒冷，穿湿衣服上井，容易感冒，影响安全生产。姐妹们了解到这个实际情况后，及时向科领导反映，想为采煤一、掘进二这两个工区276名职工“开小灶”，每个班给他们备用双套干净的工作服，穿一套带一套下井去，一些工人开玩笑地说：“洗衣房的女工比自己的老婆，想得还要周到。”在后勤服务质量恳谈会上，掘进二区党支部张书记动情地地说：“谢谢洗衣房的女工们，那一件件温馨的衣服，作了我们的后勤保障，才能使我们圆满的完成了任务，真是太感谢她们了。”
用心沟通，赢取一线职工满意
“在井下注意安全!”、“千万别违章蛮干啊!”这是她们在收发工作服期间，遇到矿工们经常送上的一句句温暖用语和一声声亲切关怀。多年来，她们就是用真诚、热情的工作态度和细致、周到的服务，温暖了终年与煤层打交道的矿工们的心。
没有到过洗衣房的人，体会不到女工们工作的辛苦。虽然说现在洗衣房的大部分工作都实现了机器化，但是有的职工在工作中衣服上沾满了煤泥及油渍等污物，她们就单独用碱水浸泡后，再一点点将其搓洗干净，并记好工作服号，等到烘干出来时再进行检查洗得是否干净，直到洗干净为止。瘦小的她们，每个班下来，都累的腰酸背疼。由于终年与冰冷的水打交道，她们的手被浸泡的发白蜕皮。特别是寒冷的冬天，有的女工手上长了冻疮、有的裂开了口子，可还是咬牙坚持;就是到了夏天，由于特殊的工作环境，烘干箱散发出的热浪扑面而来，温度高达50多度，当全部挂好时，她们全身都是汗水，连内衣都湿透了。尽管如此，她们依然微笑面对每位上下井职工。在衣服洗涤、烘干过程中仔细查找丢扭扣、开裂、破损的衣服，当班及时缝补，做好上架前各项任务，她们平均每天要洗衣物2300余套，人少任务量大，但姐妹们并未因此叫苦喊累，用美丽的微笑，真诚的服务默默地工作着，为职工们提供了便捷优质的服务，赢取了一线职工满意。
微笑迎接每一位职工，用奉献播撒真情
长年工作在井下的矿工们，由于井下自然条件的恶劣和其他原因，脾气相对暴躁些。对此，她们不急不躁，笑脸相迎，耐心解释，并尽量提高工作速度，缓解他们的情绪，虚心接受职工们的批评和建议，并做到行贵快速。当然，她们所干的工作也并不完美，有可能衣裤的小洞补漏了，也有些“故意”来找茬的人，也听到了一些埋怨声甚至骂声，可她们总是耐心的解释，不与工人发生任何的争吵，总是用一颗为矿的安全生产服务的心，来对待一切的人和事，给矿工们带来一次次感动，事后有的矿工自己感到自责和愧疚。还有的矿工粗心大意，把上岗的证件、灯牌等物品遗忘在工作服里，入机前她们就先仔细清理口袋发现后及时收起来保管好，“失物招领栏”的设立解除了丢失物品的矿工们的不便。慢慢地，矿工们发牢骚的没有了，意见簿上说感谢话的多了起来，女工们这样说道：“谁让我们嫁给了矿工，当上了矿嫂呢，矿工们在井下那么的苦和累，我们做这点，又算得了什么呢?”
前不久，一位矿工把掉了一只袖子的工作服送到女工宋丽面前，宋丽边缝边问：“这是咋掉的呀?”那位矿工说是被机器“咬”掉的，宋丽就说：“看，这多危险，万一你的胳膊有个三长两短的，怎么向你家里人交代，咱上班来一定要让父母放心、让老婆孩子放心，以后干活一定要遵章守纪。”说的那位矿工连连点头称是，表示今后一定注意安全操作。就这样日复一日、年复一年，她们用真诚的服务为矿工们构筑起了第二道安全防线。
一针一线总关情，丝丝缕缕暖人心。这一群矿山“娘子军”，工作虽然普通平凡，没有豪言壮语，但她们却用善良与真诚温暖了矿工们的心。