乡中心小学安全隐患排查及综合治理情况汇报材料
安全工作是学校的头等大事，安全无小事，安全责任重如泰山。抓安全工作，我校历来高度重视，在软件方面，每学年初，我们首先成立以校长为组长的安全工作领导小组，成员涉及各部门工作负责人以及全体教职工，并层层签订责任书，各项安全工作都制订了方案和制度，并做到专人、专盒管理。在硬件方面，我们一是抓责任落实，二是抓专题教育，三是抓隐患排查，四是抓整改，五是将实绩与待遇挂钩。
一、抓责任落实
学生在校期间，我们在时间上、地段上不留安全管理死角，时时处处都有安全责任人负责安全管理。具体来讲：上课、上自习由该节课教师负责;课余时间由值日教师负责;路队由护送教师负责;睡觉和请假及学生生病由班主任负责;校舍设及设施设备由校委会负责;饮食安全由分管后勤的领导和火食团长共同负责……。作为主管学校安全工作的校长，全面负责，全面检查，全面督导，发现问题，马上解决。
二、抓安全专题教育
安全工作尽管千头万绪，但仍有它的时令性和规律性，我们根据不同的学生年龄和不同的时令季节开展有针对性的安全专题教育，如预防流行病和传染病、道路交通、防溺水和防伤害、饮食卫生、火灾、用电等。我们向学生印发了《致全市中小学生及家长的一封公开信》和《中小学生自救自护安全常识》。
三、抓隐患排查
安全工作是一项经常性的工作，抓得再实再好，不能起到一劳永益的效果，因为安全隐患总是在不断地出现，这就要求我们坚持经常性地进行安全隐患的排查，我们一方面要求每一位教师要养成查找安全隐患并及时上报学校的习惯，另一方，校长亲自带领各部门负责人对所辖范围内的安全隐患进行不定期地排查，这样才能对安全隐患做到心中有数。
四、抓整改
税改以后，学校经费十分困难，但只要有安全隐患，我们不讲钱的困难，马上想办法解决。如教学楼存在严重安全隐患，虽然我们有市设计院的维修加固方案，有市建设局的资金预算方案，有市教育局的整改文件，但是没有专项资金，在没有1分钱的情况下，我们完成了教学楼的维修加固工程，尽管我们欠人家十几万的工程款，但消除了威胁师生安全多年的隐患，我们认为值得。近年来，我们从办公经费中挤出2万余元用于校舍维修，极大地改变了学校的面貌;今年暑假，我们还创新思路，从各村募集资金3万元，将两栋平房进行装修，并将部分场地进行硬化。
五、将安全工作绩效与教师待遇挂钩
安全工作必须做到责、权、利有机统一，才能收到良好的效果，为此，我们在制订了学校工作量化管理方案时特别将安全工作纳入教师个人量化，实行奖惩，这样极大地刺激了教师抓安全工作的积极性，更有利于安全责任的落实。
总之，安全工作要常抓不懈，要警钟长鸣，要齐抓共管，要防患于未然，只有这样，安全才有保障，学校才能健康发展。
篇2:公司社会治安综合治理汇报材料
公司社会治安综合治理汇报材料
XX公司是由XX公司、XX、XX、XX公司和XX五家股东组成。公司是1995年4月按现代企业制度组建的XX第一座集采、选、冶为一体的XX生产企业。公司地处XX境内，前身是ZZ市ZZ金矿，1995年12月投入试生产;公司现有职工481人，科技人员85人。
公司从成立至今，上下始终秉承"务实创新、追求卓越"的企业精神，不断进取，不断创新，文化底蕴逐渐积淀，形成了一个健康向上、和谐团结、管理有序、顽强拼搏的企业文化氛围。正是靠先进文化理念的力量，对广大干部员工具有了强大的感召力、引导力和约束力，同时企业发展也具有了强大的动力。
在十一年的发展过程中，截止到今年11月，公司已累计生产XX4,112公斤，实现工业总产值XX万元，实现利税XX万元。可是，从*年开始，公司由于地质资源濒临枯竭，生产经营极为困难，难于维持正常的再生产。公司正在积极寻找后续资源，购买外围矿点，延长矿山服务年限。
回顾几年来的工作，公司在矿区治安综合治理、创建安全文明单位和建设"和谐企业"上，常抓不懈，确保安定团结的大好局面，有力地促进了生产经营工作的正常开展，多次受到地方政府和上次领导机关的表彰。
我们在社会治安综合治理方面，主要有以下几点体会：
一、建立组织机构，签订目标责任制，确保综合治理有序运行。
我们公司组建以来，按照现代企业制度的要求，建立了股东会、董事会、经理层和监事会四个机构，明确了股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。各机构依法独立行使各自的权力，相互依存、相互制衡，这就为综合治理工作的开展创造了责任明确、目标清晰的环境。
社会治安综合治理、维护稳定，是关系到企业长远发展的全局性问题，也是重要的政治问题。法人代表作为综合治理的第一责任人，能充分认识到社会治安综合治理与企业稳定之间的关系，认真贯彻落实国家有关法规，认真执行上级市、县综治委的相关精神要求，领导带头、真抓实管，这种认识具体体现在公司上下能统一步调，确保股东资产的保值增值和职工的利益不受伤害，确保一方平安。
公司今年的社会治安综合治理的目标是：深入创建综合治理、安全文明单位和建设"和谐企业",保持职工队伍的稳定，力争生产经营工作正常开展。为了实现好这一目标，公司始终把开展平安创建、建设"和谐企业"和社会治安综合治理工作，纳入生产经营管理和政治建设的总体规划中，列入重要议程，作为一项重要任务来抓。
从总经理到经理层，再到各二级单位，层层建立社会治安综合治理目标管理责任制。落实"谁主管，谁负责"的原则，实现"管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事、矛盾自己化解、问题自己解决"的目标，每年对照《公司治安综合治理目标管理责任书》进行检查和考核，年底在薪酬体系考核中对现。目的在于做到各尽所能、各负其责。在具体操作上，公司成立了以总经理为组长、以公司经营层领导为副组长、各二级单位主要负责人为成员的综合治理社区领导组，下设有办公室和矛盾纠纷排查调处小组，负责公司的平安创建和全面综合治理管理工作。领导组组长每周在生产调度会上，合并召开工作会议，听取下属成员汇报，研究部署，查找不足，解决问题，来保证公司平安创建、综合治理和建设"和谐企业"工作的深入开展。
二、加强政治思想教育和法制宣传，奠定综合治理的坚实基础。
近几年来，公司地质资源出现危机，生产黄金、白银产量逐渐减少，职工的工资收入也相应下浮，职工思想情绪波动较大。在这种背景下，如何解决好稳定与职工切身利益的关系，有效化解职工群众中存在的矛盾，保持企业稳定、人心稳定，是我们近几年来一直高度关注的大事。综治和创安工作的对象是人，因此搞好这项工作关键还是要解决人的思想问题。
公司每季度在干部职工中集中开展一次政治思想教育活动，培养大家树立正确的人生观和价值观，增强遵章守纪、爱企如家的思想观念，为综合治理创造了良好的内部基础;同时，公司从上至下开展建设"和谐企业"活动，各二级单位开展创建文明单位活动，在职工中开展争做好职工的思想教育活动;开展与老职工、技术人员、青年职工的座谈活动，与有思想情绪的职工单独谈心，发现苗头问题及时解决，把治安防范在前、隐患化解在基层，防止矛盾的激化。
在开展政治思想教育的同时，我们加大了对法制的宣传教育，每年由公司内部、公安派出所或外请法律人士为职工讲课，进行法制宣传，如学习了《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安处罚法》、《爆炸物品管理实施条例》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，以及市、县公安部门的有关通告、案例等，在宣传形式上除组织学习外，还采取广播、版报、通告、标语、试题答卷等形式来开展。使职工知法、懂法，从而能守法，不断推进依法治企进程。公司大部分临时工来自当地农民，文化程度不高，集体观念和法律意识淡薄，在他们中间做好法制宣传显得尤其重要。对此公司生产单位还利用班前会、班后会定期在临时工中开展法律学习、制度学习和主人翁教育，使他们从思想上逐渐由农民过渡到工人所具备的素质，从而达到了爱岗敬业、遵纪守法、人人参与、共同维护公司治安安定的目的。
三、完善管理网络，建立健全管理制度，综合治理逐步提高。
几年来，公司已形成由股东会、董事会和监事会组成的高层，党委、纪检委组成的中层，以及由武装保卫部、安全环保部和党委综合办公室等组成的基层，工会、基层分会和治保会等群众组织组成的立体管理网络，大家分工明确，互相支持、互相协作，而且又互相制约，为综合治理工作创造了良好的外部条件，使管理工作不是综治委或治保会孤立存在，而是在各方面的互相推动下不断向前迈进。
没有稳定就没有发展。公司地处XX两省交界，地理位置偏僻，公司内的临时工和暂住人口，有时来自全国不同的省份，流动性大，治安状况比较复杂，加上公司又涉及到XX等重点要害部位和重点防火部位，这就给社会治安综合治理和创建平安社区、安全文明单位工作带来了考验。针对这种情况，首先，公司制定出台了一系列制度，例如公司制定的《门卫管理制度》、《安全检查监督制度》、《暂住人口管理制度》、《夜间巡逻制度》、《爆炸物品管理管理制度》等等，并把各项制度的实施，具体落实到各部门及个人;第二，成立相应的监管和考核部门，严格落实职责要求。做到有布置，有检查，有汇报，有考核，各司其责，责任明确;第三，文件、记录、台帐、报表、图版、标志的建立健全和设立档案管理;如建立《临时工登记表》;《重点要害部位人员的上岗资格审察表》;《外来人员登记表》;《矛盾纠纷排查报表》;《爆炸物品管理台帐》等等，并做好各项工作记录的规范填写，统一归档管理。档案的建立健全，便于及时掌握、查对、控制和对工作的改进，从而为生产经营和员工生活创造良好平安的氛围。
由于制度完善，管理到位，综合治理工作在公司已形成一种文化，融入在公司整个企业文化体系的大环境之中，为综合治理工作的顺利开展奠定了基础。
四、强化队伍、立足防范，抓住综合治理的重点
安全保卫工作是社会治安综合治理、创建安全文明单位和建设"和谐企业"的第一道防线。XX企业，可谓是"五毒俱全".公司XX需要工业盐酸和硝酸，产品监炼、押运过程又使用到枪支、弹药。这些都属于国家严格管理和控制的范围，直接关系到社会治安工作的方方面面，哪个环节一旦出现疏漏，后果不堪设想。
几年来，公司党政领导始终把安全保卫工作摆在重要位置抓紧抓好，实现了治安秩序稳定，无重大恶性案件，无重大火灾事故，无群体性械斗，无流氓恶习势力，无上访告状事件，无吸毒贩毒人员，无参与修炼"×××"人员。这一稳定局面的取得，来自于公司注重强化安全保卫队伍，坚持立足防范为综合治理的工作重点。
主要做法有：
一是切实加强保卫队伍的建设。公司在配备保卫人员上，严格挑选，退伍军人是公司保卫人员的主要来源。公司还定期对保卫人员外派培训，集中训练等，不断提高保卫人员的政治素质和业务素质，增强事业心和责任感;
二是层层建立群众性的治安保卫组织。做到组织落实，制度落实，人员落实，任务、报酬落实，并积极发挥作用。如治保会工作要有文字和会议记录，定期检查、总结、评比。治保员、联防员、巡更员、下夜人员都选派政治可靠、遵纪守法、认真负责的人员担任;
三是投入资金对突出重点部位的安全保卫设施建设。在重点部位严格落实"人防、物防、技防、犬防"要求，这几年公司在人力、物力、财力方面都给予了极大的投入，建立专用资金做经费保障。尽管公司近几年来在财政上资金紧张，各部门经费严格控制，但在矿区治安综合治理方面却很大方，舍得投入，挤占其它资金用于安全保卫设施和治安经费的投入，对综合治理的开展提供了资金保障。比如近几年来投入资金三万元为火药库配备了XX、又投入两万多元安装了XX及手持机等先进科学技术设备;重新规划完善了氰化钠库，加设了防盗门;建立了专用枪库，配备了专用枪支、弹药保险柜;从而使硬件设施逐步完善，达到有关"四防""三铁一器"的要求;
四是加强对XX等的严格管理。对重点部位实行24小时值班制度，双人双锁，固定守卫，与夜间保卫人员的不定时巡逻相结合。XX,从审批、登记、领用、发放、储存、出入库等各环节全面控制和强化监督，做到帐物相符，一用一审批，领用、使用有专人。每月两次的帐务查验，确保万无一失。
五是加强检查和隐患整改力度。通过公司安全大检查、治安消防检查，结合市、县公安机关的专项检查等，用定期与不定期的检查活动来查出隐患，下达《隐患整改通知书》限期整改，整改率达到100%.
六是加强保卫、公安派出所与职工群众的协作配合，建立有效的预警机制。充分发动群众、依靠群众，还出台了举报、提供线索等奖励措施，鼓励职工参与到综合治理工作中来，切实做到群防群治，把立足防范工作落到实处。
七是加强信息反馈。及时发现、掌握各种不安定事端和苗头，把事端控制在萌芽状态，在当地村里设立耳目，在职工当中设立联络员，对重点人员和重点部位的相关信息及时收集，提高信息的准确度，以利于治安防范的有效部署。
八是加大对案件的查处和侦破工作。今年发生的三起治安案件，有两起都及时告破，不仅为公司挽回了经济损失，而且严厉打击和震慑了违法犯罪活动，取得良好成效。
××××公司在综合治理、创建安全文明单位和建设"和谐企业"工作上，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，希望领导批评指正有待在今后的工作中不断改进和完善。我们相信在上级机关和各级政府部门的领导和支持下，立足防范，常抓不懈，我们会不断提高综合治理工作水平，确保公司的长治久安，为地方经济的腾飞做出应有的贡献。
谢谢大家!
篇3:乡村卫生院信访稳定、综合治理、安全生产、消防、防邪教工作自查报告
乡村卫生院信访稳定、综合治理、安全生产、消防、防邪教工作自查报告
一、信访稳定工作
8月7号由工会主席xx和防保站长xx、会计xx分别对XX乡卫生院信访稳定工作进行排查，并且对医院的每个退休职工和单位个别人员进行了座谈，说明了医院的现状，得到了他们的谅解。
分别走访了村联合诊所人员和在家的艾滋病人员进行了座谈，说明了有关政策XX乡的信访稳定工作，把隐患解决在萌芽状态。
二、综合治理、安全生产工作
8月7号由院领导对各个科室和重点部位进行排查，并且把查出得问题立即进行了整改，要求值班人员一定要到岗到位，特别是别的职工上下班时一定要尽职尽责，发现问题立即上报，确保医疗质量及医院的人身和财产安全。
三、消防工作
消防工作也是一个重要工作，8月5号我们对全院的电线线路和重点科室进行了一次排查，把查出线路老化的进行了更换，药房等重要科室消防设备完好存放到位合理。
四、防邪教工作
防邪教工作时医院一个常抓不懈的工作，经排查没有邪教组织和传播邪教人员。
XX乡卫生院
20**-8-12