后勤集团党总支党员教育“五个一”活动情况汇报
为了贯彻落实党发【20**】28号文件精神，巩固保持共产党员先进性教育成果，后勤集团党总支根据校党委关于开展党员教育“五个一”活动的安排，积极开展活动，现将开展“五个一”活动的情况汇报如下：
一、开展“五个一”活动的指导思想
以**大理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻落实*****，以提高党员素质，增强党性修养、加强党支部建设为目标，坚持为教学、科研服务，为师生员工服务;坚持理论联系实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加快后勤集团改革，为学校和后勤集团的发展作出新的贡献。
二、“五个一”活动内容
1、抓好学习计划
集团党总支根据保持共产党员先进性教育的要求制定了20**年工作计划，既学习计划，要求各党支部按照总支工作安排认真抓好党的组织建设、党员思想建设，并根据党总支工作计划作出本党支部20**年工作、学习安排。上半年各支部在党总支的指导下独立开展学习活动。
2、认真做好党建经验工作的总结
集团党总支在本年度内要求各党支部要加强调研和实践探索，围绕党支部的建设和工作实践，撰写一篇党支部建设的工作总结材料。这方面工作集团党总支重点主要是抓好幼儿园和饮食中心党支部，这两个党支部多次被学校评为先进党支部，具有很好支部建设经验和典型事迹。本年度以来各党支部结合工作实践，撰写先进性建设理论文章共计8篇。集团总支从中挑选两篇送组织部、宣传部进行研讨交流。
3、抓好先进典型的挖掘，培养和教育工作。
后勤集团党总支现有8个党支部，党员84人，其中正式党员75人，预备党员9人，集团党总支十分注重先进典型的挖掘，培养www.aishibei.com和教育工作。20**年总支培养入党积极分子8人，都已经过党校培训，20**年发展预备党员7人。在正式党员中树立先进典型的8人，他们是集团机关党支部王亚洲，动力中心贾秦生，幼儿园党支部王瑞新，新区办支部雷章生，学生公寓支部李建辉，饮食中心党支部王超英，校园管理中心沈伟成，宾馆支部韩兴华，其中王亚洲、贾秦生同志在20**年被评为学校优秀党员。
4、抓好党课教育
为了给党员进行的教育，集团党总支一是聘请校外政治课教师给全体党员讲课，如聘请省党校王诚安教授讲党课，二是由各党支部书记给本支部党员讲党课。他们以章程、入党必读等为教材，并结合支部的工作实践及高校后勤工作特点对党员和入党积极分子进行教育。
三、抓好教育联系点和制度建设
1、教育联系点建设
为了抓好联系点建设，后勤集团党总支按照校党委的要求，在8个党支部建立了党员活动室，党支部办公室，并悬挂了标志牌，便于校领导和总支书记的联络和指导工作。
2、加强党建工作制度的建设
为了建立健全集团保持共产党员先进性长效机制，加强党的思想建设和作风建设，规范党支部工作程序，落实党总支书记、党支部书记和支部委员的工作职责，我们结合后勤集团党的教育工作的实际，重新制定和完善有关党建制度共计20个，其中集团党总支建设制度10个、党支部建设制度10个。现全部上墙悬挂。这些制度是经过我们认真研究，反复讨论，结合学校和后勤集团党建实际精心制定的，这些制度的建立将推动集团党的建设具有重要的指导作用。
后勤集团党总支
篇2:后勤集团党总支党员教育五个一活动情况汇报
后勤集团党总支党员教育“五个一”活动情况汇报
为了贯彻落实党发【20**】28号文件精神，巩固保持共产党员先进性教育成果，后勤集团党总支根据校党委关于开展党员教育“五个一”活动的安排，积极开展活动，现将开展“五个一”活动的情况汇报如下：
一、开展“五个一”活动的指导思想
以**大理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻落实*****，以提高党员素质，增强党性修养、加强党支部建设为目标，坚持为教学、科研服务，为师生员工服务;坚持理论联系实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加快后勤集团改革，为学校和后勤集团的发展作出新的贡献。
二、“五个一”活动内容
1、抓好学习计划
集团党总支根据保持共产党员先进性教育的要求制定了20**年工作计划，既学习计划，要求各党支部按照总支工作安排认真抓好党的组织建设、党员思想建设，并根据党总支工作计划作出本党支部20**年工作、学习安排。上半年各支部在党总支的指导下独立开展学习活动。
2、认真做好党建经验工作的总结
集团党总支在本年度内要求各党支部要加强调研和实践探索，围绕党支部的建设和工作实践，撰写一篇党支部建设的工作总结材料。这方面工作集团党总支重点主要是抓好幼儿园和饮食中心党支部，这两个党支部多次被学校评为先进党支部，具有很好支部建设经验和典型事迹。本年度以来各党支部结合工作实践，撰写先进性建设理论文章共计8篇。集团总支从中挑选两篇送组织部、宣传部进行研讨交流。
3、抓好先进典型的挖掘，培养和教育工作。
后勤集团党总支现有8个党支部，党员84人，其中正式党员75人，预备党员9人，集团党总支十分注重先进典型的挖掘，培养www.aishibei.com和教育工作。20**年总支培养入党积极分子8人，都已经过党校培训，20**年发展预备党员7人。在正式党员中树立先进典型的8人，他们是集团机关党支部王亚洲，动力中心贾秦生，幼儿园党支部王瑞新，新区办支部雷章生，学生公寓支部李建辉，饮食中心党支部王超英，校园管理中心沈伟成，宾馆支部韩兴华，其中王亚洲、贾秦生同志在20**年被评为学校优秀党员。
4、抓好党课教育
为了给党员进行的教育，集团党总支一是聘请校外政治课教师给全体党员讲课，如聘请省党校王诚安教授讲党课，二是由各党支部书记给本支部党员讲党课。他们以章程、入党必读等为教材，并结合支部的工作实践及高校后勤工作特点对党员和入党积极分子进行教育。
三、抓好教育联系点和制度建设
1、教育联系点建设
为了抓好联系点建设，后勤集团党总支按照校党委的要求，在8个党支部建立了党员活动室，党支部办公室，并悬挂了标志牌，便于校领导和总支书记的联络和指导工作。
2、加强党建工作制度的建设
为了建立健全集团保持共产党员先进性长效机制，加强党的思想建设和作风建设，规范党支部工作程序，落实党总支书记、党支部书记和支部委员的工作职责，我们结合后勤集团党的教育工作的实际，重新制定和完善有关党建制度共计20个，其中集团党总支建设制度10个、党支部建设制度10个。现全部上墙悬挂。这些制度是经过我们认真研究，反复讨论，结合学校和后勤集团党建实际精心制定的，这些制度的建立将推动集团党的建设具有重要的指导作用。
后勤集团党总支
篇3:党总支自身建设制度
党总支自身建设制度
为了加强和改进党总支的思想建设、组织建设和作风建设，加强本校的思想政治工作和政治文明、精神文明建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，充分发挥党总支的政治核心作用和保证监督作用，根据中共宁波市委《关于加强和改进中小学党建工作的实施意见》，结合我校的实际情况，制定总支委员会自身建设的各项制度。
一、组织生活制度
党内组织生活的目的，是为了通过“交流思想，开展批评和自我批评”，达到对党员进行管理和监督的目的。因此，组织生活要分支部定期、定时举行，不能因为工作忙、人员不齐而随意更改，或以研究工作、汇报情况为名取代。
1、“三会一课”制度
总支委员会每月召开一次;总支党员大会每学期召开一次;支部党员会议至少每月一次;党课每学期1-2次。(每次活动时间约一个半小时左右)。“三会一课”要作好记录以备查。
2、双重组织生活制度
党员干部除参加所在党支部的生活会外，每年还须召开2次领导班子成员民主生活会(上半年和下半年各1次)，以便接受双重组织生活的监督。每次民主生活的情况应向上级党委汇报。
为提高民主生活的政治性、思想性和原则性，要提倡敢于暴露思想，勇于揭露矛盾，创造一种畅所欲言、坦诚相见的党内民主气氛。为保证每次生活会都收到一定的成效，会前应有充分的准备，广泛开展谈心活动，加强思想交流。
二、党员管理制度
1、党员责任区制度
根据章程有关党的基层组织的任务和党员的义务中规定的密切联系群众的内容，制定如下党员责任区制度。
(1)党员责任区的确定：
①每学年党总支根据党员所在年级、部门划定相应的责任区，原则上党员所在的年级、部门即为党员责任区。
②党总支把要求入党的同志或在各方面表现较好的同志指派给党员，即为他们的联系人，党员有责任从思想、工作、学习等方面关心这些同志。
③党总支开展“凝聚力工程”，因而每个党员有义务、有职责积极参加凝聚人心、关心群众的工作，主动配合所在责任区组、室的年级组长和部门负责人做好教工的各项工作，从而充分调动全校教工的积极性。
(2)党员责任区工作的具体内容：
①做好教工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，保证党的路线、方针、政策和本单位的政令得以顺利贯彻。
②引导教工遵纪守法，督促教工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。
③对非党积极分子进行培养、教育和考察。
④党员时时关心教工，多做实事，做到群众有困难主动帮助，有思想问题主动关心，要求上进主动过问。总之，党员尽可能帮助教工解决思想、工作、生活、学习中的问题，成为群众的贴心人。
⑤沟通上下的联系，将联系群众的情况(包括群众的各种困难、思想问题、先进苗子)，及时向党总支和行政领导汇报，以便及时解决问题和发扬先进。
⑥定期找同年级、同部门的同志谈心，听取群众对党总支和行政工作的反映，并及时反馈给有关领导。
⑦党员要经常地、广泛地与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，积极热情地关心和帮助他们，与他们交朋友。
⑧党员要协助年级组长、教研组长、处室负责人共同搞好组、处、室的各项工作。
⑨自觉协助行政领导组织安排教育、教学工作，并保证本责任区按时完成各项任务。
⑩重视加强素质教育，全面关心学生的成长，积极配合党总支做好学生党员的发展工作。
(3)党员责任区的反馈考评措施：
为了进一步落实责任区的各项内容，将订以下的反馈考评措施。
①党总支经常深入各党支部，了解各支部贯彻、落实“党员责任区”的各项内容。
②党总支定期召开群众座谈会，听取党外群众和部门、行政负责人对党员在责任区所作的工作进行评价。
③党总支定期召开党员大会，进行党员责任区工作交流。
④党总支要经常督促党员，密切联系群众，关心、帮助、教育群众，认真做好责任区的各项工作。
2、民主评议党员制度
民主评议党员，也就是对党员进行鉴定，这是加强党员管理的一项内容，也是我们党的生活的一项传统制度。
根据教育党工委的部署，每年对党员进行一次民主评议。内容有：思想政治、工作表现、群众工作、遵守纪律等四个方面。方法是：以党支部为单位，进行自评和互评，并广泛听取党内外群众的意见。在党支部评定的基础上，经支委会讨论，作出组织鉴定。组织鉴定一定要实事求是，恰如其分，并同本人见面。党员对组织鉴定有不同意见，可以提出。支部对正确的意见，应予以耐心说服解释，也允许其保留。总支委员会对民主评议党员工作要制定计划，切实实施，并认真做好总结。有关材料要存档，妥为保管。
三、集体领导制度
总支委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。在涉及党的路线、方针、政策的大事上，在重要工作的部署上，在干部的任免、调动和处理上，在群众利益的大问题上，等等，都必须坚持集体讨论和集体研究。在决定时，必须有三分之二以上的总支委员参加，经过充分讨论，按少数服从多数的原则作出决定。在执行时，要实行集体领导下的分工负责制。每月召开1次支委会，集中研究一、二个问题，每学期由支委会向党员大会报告工作。
四、后备干部制度
选拔培养后备干部是具有战略意义的一项重要的经常性的工作。总支委员会要按照教育党工委的部署，根据德才兼备的干部标准，认真做好后备干部的选拔、培养和考察工作。这项工作要做到手续完备，即民主推荐、组织考核、总支委员会集体讨论审定。
五、党政干部考核制度
除学校党政正职干部由教育党工委考核外，总支委员会通过教代会每年对本校中层以上党政干部(含中层)，进行一次考核。考核的目的在于教育和提高，调动干部的积极性。基本要求是考核其履行岗位职责的情况，着重于实绩。要奖励先进，鞭策后进。考核细则另订。
六、发展党员和纯洁党的队伍的制度
认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，遵照新时期“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员的方针，建立严格的入党手续制度，坚持成熟一个发展一个。每年制定发展党员的计划。总支委员会和党支部两级分工落实对入党积极分子的教育、培养和考察工作(要落实到人，即党员联系入党积极分子)，并建立定期汇报制度(每季度一次)。入党积极分子每学期要向支部递交一份思想、学习和工作的汇报或小结。
七、中心组学习制度
1、学习时间：每季度一次。
2、参加对象：总支委员会全体成员、校级班子成员。
3、学习内容：学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的路线方针政策;学习时事政治;学习教育、教学和管理理论等。
4、学习形式：读书和学习文件、中心发言和讨论、观看录像、交流心得体会等。
5、考核方法：一是调阅读书笔记、二是撰写学习体会文章或论文、三是期末小结中应有“述学”的内容。