冶金公司关于5·14设备事故调查及处理报告
一、事故经过
20**年**月**日中午13时多由于三公司二选场变压器中性线接头烧断，导致变压器输出无零线，使总公司办公楼内的部分电器设备(电脑、传真机、打印机、电视机、监控室设备等)造成损坏，经济损失共计13余万元。
二、事故原因
1、直接断电原因：
二选场变压器中性线接在变压器底座螺丝上接头未用接线鼻接，而是铝线头缠接，接头处松动，在变压器三相电流不平衡时，中性线电流过大，通过接头处时发热最终导致烧断。
2、间接原因：
①今年未进行春检，平时检查不到位,未能发现接头处松动、接触不良。
②接地保护线、中性线的连接头不符合规范、标准。
③当班没有值班电工，不能及时发现问题，管理存在漏洞。
三、事故类型
依照公司《安全目标管理责任书》规定，本次事故属于重大设备事故。
四、事故性质
经过对事故原因的调查和分析，认为本次事故为责任事故。
五、责任追究
为汲取事故教训，追究事故责任人的责任，做好预防工作，防止同类事故再次发生。根据公司制定的事前责任追究制和有关安全管理制度规定，建议对事故有关责任人做如下处分：
1、电工XXX负责配电室和选场施工用电工作，当天只向选场施工负责人请假而未告知二选场副主任赵双太，导致当天配电室无值班电工。建议对其罚款1000元。
2、二选场副主任XXX负责配电室管理工作，是配电室直接的安全负责人，因对配电设施的管理、检查、维修不到位，对事故负有直接责任，建议对其停职并罚款2000元。若年底前不再发生电气事故，可恢复其车间副主任职务。
3、副经理XXX分管选场车间，对这起事故应负有领导责任，建议对其罚款1000元。
六、整改措施：
为避免同类事故发生，应加强班中检查，规范配电室管理，按规范标准进行整改。针对本次断电情况，三分公司二选场变压器应从以下几个方面进行整改：
1、用40×4的镀锌扁钢从中性点引下与横钢焊接(三面焊接)。
2、变压器保护接地用大于35平方毫米软铜线，两头打线鼻，分别接在变压器的外壳螺丝上和横钢上，螺丝必须加平垫和弹垫。
3、接地极与横钢焊牢固。
4、接地极的引出线焊口加固。
5、变压器的保险换成高压熔断保险。
6、焊点上用绝缘漆涂抹。
篇2:冶金公司劳保用品管理情况汇报
规范劳保管理 保障职工安全--冶金公司劳保用品管理情况汇报
尊敬的各位领导：
首先我代表公司，欢迎您们在百忙之中来我公司指导工作。下面就我公司劳动保护用品购进、使用管理情况，向大家做简要汇报。
一、企业概况
我们公司是一个集采选还原铁粉于一体的企业，现有员工两千余名，总资产4.4亿元，辖小寨、黄崖洞、彭庄三个矿区，矿石储量4876万吨，下辖五个分公司和一个合资企业。现已形成“铁矿石—精矿粉—超纯矿粉—海绵铁—一次粉—二次粉”和“精矿粉—超纯矿粉—超纯超细矿粉—橡塑同性粉—橡塑异性粉—磁性材料—橡塑材料制品”两大产业链条。主要产品有：铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个品种。
20**年生产精矿粉29.76万吨,上缴税费1.0062亿元。
二、劳动保护用品管理情况
1、严格购进确保质量
我公司认真严格执行国家《劳动防护用品管理规定》和《安全生产法》，按照相关劳动保护用品要求进行购进。严格执行长安局职监发(20**)52号文件规定，在省、市备案符合国家标准或行业标准的九家定点商店购进劳动防护用品。在购进特种劳动防护用品时必须具有安全生产许可证、产品合格证、检验报告和安全标志证书。一般劳动防护用品，执行其相应的规定标准。公司供应部负责购进劳动防护用品、并对产品质量进行验收把关。
2、规范标准严格程序
20**年公司按照安全标准化要求，对原来的劳动保护用品配备标准进行了修改完善，制定了新的劳动防护用品发放标准和使用周期。根据从业人员安全生产作业条件和环境，结合国家《劳动防护用品配备标准》规定，给从业人员配备了具有安全、卫生性能的劳动防护用品。
公司人力资源部负责全公司的劳动防护用品的发放，使用《劳保用品管理系统专用软件》系统，按照《公司劳动防护用品发放标准》在电脑发放系统中按时、按规定自动生成员工劳动用品预发表，下发到分公司劳保员，由劳保员按预发表给员工开单领取。分公司建立和健全职工劳动防护用品发放登记台账，对于变换工种人员和办理调转手续人员及时向公司人力资源部反馈，人力资源部每月定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。
3、加强监督确保到位
我们在各级安全教育培训中，劳保用品的佩戴、使用都是培训的重点内容，每次都认真向员工讲解、说明劳保用品的佩戴要求、佩戴的重要性，以及正确的佩戴使用方法。分公司车间、班组在组织职工安全教育时，在开班前班后会时，时常讲解如何正确佩戴和使用劳动防护用品。
公司对员工劳动防护用品的监督管理，从进入作业场所前就严格把关，下井人员劳动佩戴由井口检身工负责监督。员工劳保用品佩戴不齐全、不正确，一律不准上岗或下井作业。
公司、分公司安全管理部门和车间、班组，在工作过程中都随时对员工劳动防护用品佩戴、使用情况进行监督检查，发现问题现场责令改正，对未按要求正确佩戴、使用劳动防护用品的违规人员给予批评、教育，并按公司制定的“三违处罚”细则处罚。
4、加强保养按时报废
职工使用的劳动防护用品由本人妥善保管、清洗，作业时不随意损坏，确保劳动防护用品完好。如外来参观、学习、检查工作人员临时借用的公用劳动防护用品指定专人保管，定期保养，保持整洁，保证各种劳动防护用品始终处于良好使用状况。
安全监督检查人员在检查中，发现员工佩戴的劳动防护用品由于使用中遭受打击、碰撞、高温等情况，导致发生损坏、破裂、变形等情况的，责令其放弃使用或者强令其报废。劳动防护用品从领取使用超过规定使用时间的，强制实行报废。禁止超期使用过期的劳动防护用品，从今年5月份起，开始实行主要劳动保护用品到期交旧领新制度(如安全帽、水鞋、绝缘手套、绝缘鞋、安全带等)，并建立登记台账，实行统一集中管理和销毁。
我们高度重视劳动防护用品管理工作,提高思想认识，强化购进、发放、监督管理，从严从细，认真落实各项安全管理制度和安全生产责任制。虽然我们在劳动保护用品管理上做了一些工作，但距上级要求还有一定差距，请各位领导予以指导。
最后，我代表公司全体员工向各位领导来我公司指导工作，表示衷心感谢!诚恳希望各位领导提出宝贵意见。
谢谢大家
篇3:冶金公司安全生产工作总结汇报材料
冶金公司20**年安全生产工作总结汇报材料
夯实安全基础确保安全生产
20**年继续深入开展“安全生产年”活动，在上级部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照国发(20**)23号文件及省政府1号文件要求，以推进企业安全生产标准化建设为抓手，全面落实企业安全生产主体责任，继续深化安全生产专项整治，进一步加强安全基础管理，强化基层基础工作。认真开展安全生产百日大检查，强化安全管理，严格隐患事前责任追究，确保安全生产稳定好转。现将20**年安全生产工作总结如下：
(一)提高思想认识认真组织部署
根据国家省市县文件要求，年初制定了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和《关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知》等文件，认真组织开展安全隐患排查工作。8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议，会后立即召开会议传达会议精神，按照市、县要求制定了为期半年的《安全生产大检查工作方案》。8月1日下发了《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》，成立了专项检查组织机构，组长由董事长担任，成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进行广泛宣传，提高各级人员对安全大检查的思想认识，充分调动开展百日安全大检查的积极性。各分公司根据要求制定各自的方案，认真组织安排部署开展本次安全生产大检查，做到不留死角、不留隐患，确实消除各生产环节中的不安全因素，确保公司安全生产稳定好转。
(二)落实企业主体责任完善安全管理制度
根据国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求，落实企业安全生产主体责任，完善安全生产管理机构，健全安全生产规章制度。主要做了以下工作：
1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”，尾矿库“三大员”，并建立了安全生产责任制。
2、落实安全承诺制度。四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。年初公司与分公司签订了安全目标管理责任书，分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。
3、加强应急演练。在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进行应急预案演习，从而提高了员工的应急处置能力，不断修订和完善了事故应急预案。
4、7月28日公司重新调整了安全生产委员会组织成员，并以文件形式下发到各分公司，完善了安全生产管理组织机构。
5、矿山井下严格执行领导下井跟班作业制度，建立了领导下井跟班制度，明确了奖罚、公示、考核办法，并实行了领导下井跟班隐患排查和交接班登记管理办法。
6、强化安全教育培训。今年来企业共培训复训主要负责人42人，安全生产管理人员36人，特种作业404人;8月份由县安监局对各分公司从业人员进行培训复训1218人。
7、8月份实行了《安全管理人员绩效考核办法》。安全监督管理人员，实行对口管理，分级考核，层层把关，人人打分，月月考核，提高了安全管理人员的责任感，强化了基层安全监督管理。
(三)加大安全投入强化基础设施
在安全投入上，公司董事会、经理办观点明确，只要是为了安全，需要多少投入多少。按规定提取和使用安全费用，设立了专帐，保证了隐患整改的资金到位。20**年至今公司为推进矿山机械化作业，已投资8000多万元，购进阿特拉斯液压281D16型掘进凿岩台车4台、安徽铜冠T-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120A型挖掘装载机3台、井下送人卡车2辆、电铲3台及运矿卡车3台等机械设备。现已在矿山推广使用，通过大型矿山设备的使用，提高了机械化作业水平，减少了人员劳动强度，保障了矿山安全生产。
六大系统建设情况：20**年在一分公司井下投资120万余元，安装建立了井下监测监控、人员定位系统，为创建本质安全型企业夯实了基础。今年根据矿山六大系统建设要求，经过到山东、太原、河南等实地考察。在7月31日井下定员、监测监控、通讯三大系统建设项目进行公开招标，与深圳翌日科技有限公司签订合同，现二分公司井下已安装完成，正在试运行。四公司正在安装，预计年底完工。其它矿山井下压风自救、供水施救两个系统利用原有的供风、压气设施进行完善规范，紧急避险硐室已施工，按要求逐步进行规范建设。矿山井下六大系统建设工作，我们正在按计划逐步开展推进，争取在年底全部安装完毕。
尾矿库在线监测安装情况：三、四公司尾矿库在线监测项目已与博华科技有限公司和圣达鑫科技有限公司签订合同，四分公司尾矿库在线监测已安装完毕正在试运行。
(四)开展安全大检查消除各类安全隐患
按照公司下发的安全大检查方案，分四个阶段开展安全大检查，重点对矿山、选场、排渣场、尾矿库等生产作业场所及重点设备设施、矿山防汛设施、尾矿库排洪渠、电力设施和矿山地面塌陷地段等进行全面排查。今年以来各部室深入基层，认真排查每个作业面、每个生产环节共检查发现各类安全隐患72项，其中矿山48项，尾矿库8项，选场16项。下达隐患整改通知书6份，限期整改12项，已全部进行了整改。各分公司按要求进行自查自纠，认真组织开展排查，共排查出安全隐患100项，已全部整改。通过各级安全检查，强化了现场安全管理，消除了事故隐患。
(五)推进安全标准化夯实本质安全基础
安全标准化工作从20**年9月份开始，成立标准化领导组，抽调专门人员成立标准化办公室。20**年全面开展标准化工作，按标准化内容分解到相关部室、分公司及车间、班组，积极开展安全标准化建设。6月份经省局专家组验收，9月份一、二、四分公司矿山、尾矿库分别取得国家安全标准化三级企业证书和牌匾。验收后，我们仍然严格按标准化规范要求执行，公司标准办每月对分公司标准化工作进行监督考核，保证标准化工作的持续性，为创建本质安全型企业夯实了基础。
总之，20**年我公司认真开展了安全生产隐患排查治理，安全标准化工作达到全面实施，安全基础基层工作得到进一步强化，企业主体责任得到落实，尾矿库在线监测、井下六大系统正在逐步完善，虽然取得了一定的成绩，但是我们仍不能放松安全，不能自满，管理上还存在许多不足之处，还有很大差距需要我们去努力工作。下一年我们一定要认真开展安全生产专项整治行动，着力推动安全标准化工作，严格安全监督管理，认真落实企业主体责任，进一步完善各项管理制度，努力把公司的安全工作做的更好。