物业征文:我与公司同成长

我与公司同成长

  今天是我们xx大家庭五周岁的生日。我们相聚一堂来分享忠信五年来所取得的光辉业绩。

  回顾过去的五年,我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争,见证了物管行业法制化、人性化的成长过程,我想还有的是我们忠信人坚守自己的信念及忠信物业与中国的物管行业一起不断进步,快速成长的决心。

  我想有人会想:为什么我不去参加公司征文比赛却选择这个公司征文的指定题目来讲?前几天,有关领导给我布置在员工大会上讲话这个任务的时候,我原想对我管理的郁金香/时代华章做一个工作总结,但这个总结只能做一年零十一个月,而我在忠信已经工作了四年零十一个月。那么我选择了在忠信物业的五周年庆典上发表此演说。

  我是02年12月进入xx物业的,一开始从事的是xx客服岗位上的收银工作。在这里,我遇到了一群关心、支持和帮助我的同事领导和一颗颗帮助年轻员工的火热之心,正是由于他们对我无私的帮助和指导使我迅速融入了忠信这个团队,认可这个企业的价值观,也开始了我自己新的人生。后来,我很荣幸的被领导选中,到培训学校参加了为期一个月的全封闭式培训。培训完后,正好遇到xx公司接的第一个外接项目—xx需要前期介入人员,从此我就告别了专职收银的岗位,先后作了xx、xx的前期介入和售楼部管理工作。20**年底,我回到xx策划并组织实施了交房和装修管理,同时,我被公司任命为项目主管。一年后,我在兼管xx售楼部后被任命为管理处主任。20**年12月至今我担任郁金香/时代华章管理处主任。

  风风雨雨,日日夜夜,辛辛苦苦五年,伴随着xx人不断壮大发展,也见证着我的进步。我没有什么非凡的阅历,更没有令人眩目的资本,但自02年加入xx这个团队参加完由田总经理亲自主持的入职培训的那天起,我便慢慢地爱上了这份工作,喜欢上了我的业主,把为他们服务或者说更好的服务化为了自己的奋斗目标,作为自己不懈追求的实际行动,同时也受到了业主的认可和好评。当然,对于在座的资深的各位领导、各位同事来说这些是微不足道的,但对于一个从大学到社会、从基层www.aishibei.com走向管理的我来说,五年来我的收获是巨大和终身难忘的。我常这样想,是xx的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处:如工作的预见性还不够;创新能力不是很强;在加强联系方面还做得比较欠缺,这些都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

  激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,未来的五年将是更加激动人心的五年。我们将看到xx物业各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。我本人和我所带领的团队也将用智慧和业绩为xx的发展添砖加瓦。而我们每位员工,都将在忠信的飞速发展中得到价值的最大实现。我们的口号是:同心同德,与时俱进,珍惜时间,勤奋努力,为事业的发展,为青春和梦想,为我们的业主们贡献自己最大的热情和力量!

  成都xx物业管理有限公司

  xx管理处:xx

篇2:物业征文:我与公司同成长

我与公司同成长

  今天是我们xx大家庭五周岁的生日。我们相聚一堂来分享忠信五年来所取得的光辉业绩。

  回顾过去的五年,我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争,见证了物管行业法制化、人性化的成长过程,我想还有的是我们忠信人坚守自己的信念及忠信物业与中国的物管行业一起不断进步,快速成长的决心。

  我想有人会想:为什么我不去参加公司征文比赛却选择这个公司征文的指定题目来讲?前几天,有关领导给我布置在员工大会上讲话这个任务的时候,我原想对我管理的郁金香/时代华章做一个工作总结,但这个总结只能做一年零十一个月,而我在忠信已经工作了四年零十一个月。那么我选择了在忠信物业的五周年庆典上发表此演说。

  我是02年12月进入xx物业的,一开始从事的是xx客服岗位上的收银工作。在这里,我遇到了一群关心、支持和帮助我的同事领导和一颗颗帮助年轻员工的火热之心,正是由于他们对我无私的帮助和指导使我迅速融入了忠信这个团队,认可这个企业的价值观,也开始了我自己新的人生。后来,我很荣幸的被领导选中,到培训学校参加了为期一个月的全封闭式培训。培训完后,正好遇到xx公司接的第一个外接项目—xx需要前期介入人员,从此我就告别了专职收银的岗位,先后作了xx、xx的前期介入和售楼部管理工作。20**年底,我回到xx策划并组织实施了交房和装修管理,同时,我被公司任命为项目主管。一年后,我在兼管xx售楼部后被任命为管理处主任。20**年12月至今我担任郁金香/时代华章管理处主任。

  风风雨雨,日日夜夜,辛辛苦苦五年,伴随着xx人不断壮大发展,也见证着我的进步。我没有什么非凡的阅历,更没有令人眩目的资本,但自02年加入xx这个团队参加完由田总经理亲自主持的入职培训的那天起,我便慢慢地爱上了这份工作,喜欢上了我的业主,把为他们服务或者说更好的服务化为了自己的奋斗目标,作为自己不懈追求的实际行动,同时也受到了业主的认可和好评。当然,对于在座的资深的各位领导、各位同事来说这些是微不足道的,但对于一个从大学到社会、从基层www.aishibei.com走向管理的我来说,五年来我的收获是巨大和终身难忘的。我常这样想,是xx的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处:如工作的预见性还不够;创新能力不是很强;在加强联系方面还做得比较欠缺,这些都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

  激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,未来的五年将是更加激动人心的五年。我们将看到xx物业各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。我本人和我所带领的团队也将用智慧和业绩为xx的发展添砖加瓦。而我们每位员工,都将在忠信的飞速发展中得到价值的最大实现。我们的口号是:同心同德,与时俱进,珍惜时间,勤奋努力,为事业的发展,为青春和梦想,为我们的业主们贡献自己最大的热情和力量!

  成都xx物业管理有限公司

  xx管理处:xx

篇3:物业公司十周年征文老滕的春夏秋冬

物业公司十周年征文:老滕的春夏秋冬

  z,2000年第二次入职三正以来一直在购物城做清洁工。因为他年纪大和工龄都比其他人长,又因为他特别能吃苦耐劳,就象老黄牛一样从不知疲倦的工作。所以,我们习惯称他为老滕,物业公司《物业之窗》上曾撰文赞其"老黄牛"精神,去年他被评为集团优秀员工。他的平凡而感人的事迹和敬业精神正是我们集团众多先进员工的缩影,值此集团成立十周年之际,我按捺不住内心的冲动,于是再一次写写这位员工学习的楷模。

  提起老滕,购物城小区的业主、租户都认识他,每天5点多钟,他就起床了,开始了忙碌的一天。小区是开放式商住区,游人特别多,购物城是三正地产在塘厦开发的第一个商业为主的楼盘。几年前就是塘厦的形象工程,许多政府领导来此参观过,为让游人在来购物城之前有一个靓丽、整洁的市容,他每天都是这样工作的,拉上一辆铁制手拉车,把小区的垃圾拉到政府的垃圾场倒掉,来回1000多米,每天不少于18车。

  冬天,凛冽的寒风把人刮得直打哆嗦,但只要小区的下水道堵塞,老滕就会带头冲在前面,他手握长长的竹杆,疏通下水道。有时下水道难以疏通,还常常要用手指抓污水道脏物,下水道更是臭气熏天,但他丝毫没有计较。夏天,南国骄阳似火,他踏着被太阳烤得几乎冒烟的柏油路,拉着满满的一车车水果皮垃圾,横穿过繁忙的大马路,汗水湿透了工衣。说真的,作为管理处负责人我曾空手跟着老滕后面走,那感觉可想而知。何况他还要拉一车重达8、9百斤的垃圾,每天往返那么多次。尽管如此,他从来没有叫苦喊累,我问他累不累,他说:"习惯了,没什么感觉。"言语不多,但很感人。去年年末集团评先进,大伙把他推荐上去,他一笑说:"有没有先进我都是一样干活的,业主没有投诉我们,我就最高兴。"有这样的服务意识,客户能不满意吗?!

  物业公司成立后,有许多老同事都是从莲湖调到塘厦来的,就是他们把三正的精神辐射至物业公司,鼓舞了一批批员工,而老滕就是其中一位。在莲湖工作时,老滕曾冒着狂风暴雨,没任何人吩咐,二话不说冲上前,推开被风刮倒的拦住马路的树木,确保了车辆的畅通。当他全身湿淋淋站在同事面前时,大家感动不已,集团领导戴总对此事大为赞赏。难怪今年登台领奖时,戴总又握着他的手亲切的鼓励他。

  我于01年入职在购物城工作,现今又调回购物城与老滕一起共事,又看到这个弯着腰拉车的熟悉身影,我在工作中不敢偷懒,最大的原因就是备受这种"老黄牛"精神所鼓舞,这是一种动力,也是我们三正要做"百年老店"所必须具有的敬业乐业精神,在老滕身上,让人懂得了什么叫吃苦耐劳,什么叫全心全意的服务……

  老滕三年未回过家,今年初春,我便劝他放下忙不完的工作,回家探亲,假期一过又随即投入繁忙工作。有一天,他主动协助工程人员整改管理处厨房烟囱,本来工程已完毕,但他忽然又发现厨房角落有一小处油污,于是拿起拖把清扫,哪知厨房地板太滑,他一下子摔倒了,头和肩着地。他忍着剧痛坚持把地板清理干净。我们送他到医院检查,结果:轻微脑震荡、肩膀受伤。我叫他休息,他说:"经理,小事,别担心,过几天就会好".他反而叫我别担心,我不禁想起去年那次他被车把碰伤勒骨的情形,他瞒着大家,没休息,继续干活,还说:人手少,新来的吃不了苦,他能顶住。比起那些入职后吃不了苦,把扫把一扔,溜了,不干了的部分员工行为真是有天地之差。那一刻,我几乎说不出什么可以安慰老藤的话,只知道自己眼睛有点湿润,悄然转过身……

  现在管理处把老滕调作绿化工。一次,他在移植花草,补栽绿化带空缺,我问他要不要采购一些来得快点,他说:"要讲究成本控制,公司正提倡这个,我加点班把过密的抽一部分出来到其他地方就可以了。"哦,老滕并不只是知道埋头干活的人,更象一个老管家了。如果大家都能注意节约不该花的每一分钱,是多少令人欣慰的事啊!

  有人称清洁工没出息,但从老滕身上却看不到有半点自卑,他只知道自己是三正的一员,记住 "做事先做人"这句话,很自豪。前几天,管理处又在推荐集团成立十周年贡献奖人选,大家一致把老滕公举上去,老滕又是露出白白的牙齿一笑,说:"比我好的人多着哩,选别人吧。"他就是这样一个不图名不图利,只知抢着干脏活、重活的人。

  在三正这个大集团里,我们要像老滕一样,做一块坚实的砖和瓦;我们更要以集团诸多先进人物为坐标,在自己的旅程中哪怕是短暂的一站,也要留下闪光的足迹,在下一个十年集团庆典时,为集团名扬商海而喝彩。