以站为家，营造温馨大家庭氛围
变电站站长事迹材料
工作将近二十余年，共事过的同事也真不少，却有一个人的印象总让人难以忘记，他的爱岗敬业、以站为家，努力营造充满温情、充满人性大家庭氛围的精神在深深感动着我，他就是z变电站站长z。
z四十多岁，中等身材，精瘦的样子，但给人感觉总是精力充沛，他是众多变电站站长中最年长的。变电站站长为“官”不大，在公司编制里只是个班组长而已。变电站的工作相对来说是枯燥、寂寞的，但覃站长就是在这枯燥而平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，把别人认为非常简单的事情持之以恒地做下去，正是这种爱岗敬业的精神让z变电站取得骄人的成绩，这种精神确实难能可贵!让我们先看看z变电站在覃站长的带领下所取得的成绩吧，除在20**年获得《双文明劳动竞赛》第二名外，20**、20**、20**、20**年均获得《双文明劳动竞赛》第一名的好成绩，连年的荣誉确实来之不易，这些荣誉就是对覃站长高度工作责任心、以站为家精神的具体体现和回报。
每当我们走进z变电站，总是让人有走进花园的感觉，站里的环境是那么的干净，花草树木吐露着芬芳，空气是那么的清新怡人。记得有一次，我和气象局的徐副局长因公事到z变电站去，徐副局长说：“几年前我到z变电站去，环境是那么优美，现在到来还是这样的感觉，你们变电站的员工真是不错!”短短的几句话，深刻体现了外界对我们水利电业人的评价，为我们水利电业人在社会上取得了良好的口碑，树立了良好的社会形象。
z变电站不仅工作管理出色，也是一个充满温情、充满温馨的大家庭。每当员工有困难的时候，员工首先想到的就是覃站长。比如员工生病住院、员工因忘记带驾驶证而受到交警部门查扣车辆的时候，覃站长都会亲自探望并向送变所汇报，不遗余力地去帮助员工。正是员工的信任和覃站长以人为本的管理及对员工温暖的关怀，使得z变电站凝聚成一个集体荣誉感很强、互助互爱、精诚团结、充满激情的团队。当公司规范化达标检查组到z变电站的时候，员工满面笑容，列队欢迎。当变电站因人员不足需要从其他变电站临时抽调人员去顶班的时候，z变电站连女员工都主动请缨。当送变所临时抽调变电站人员利用冬试停电机会对各变电站进行除锈涂漆的时候，z变电站员工每天开摩托车来回几十公里而无怨无悔，这就是我们z变电站的站长和员工!
看似普通的事迹，体现的是不平凡的精神。覃站长职位不高，但干劲十足，其行动就是奉献精神的最高体现。用心去关爱员工，营造了一个温馨和谐大家庭，公司正是需要这样的工作氛围!正如覃站长所说：“只要用心、细心，以高度的工作责任心去工作，一定能将工作做好，用心去关爱员工，员工也会信任你、支持你。”就是那么朴实的几句话，体现了覃站长积极的人生态度和优秀的企业管理文化。 “将不慌不忙的工作做得出色，将不咸不淡的生活过得精彩!”，这就是对覃站长工作和生活的真实写照!
篇2:变电站站长事迹材料
以站为家，营造温馨大家庭氛围
变电站站长事迹材料
工作将近二十余年，共事过的同事也真不少，却有一个人的印象总让人难以忘记，他的爱岗敬业、以站为家，努力营造充满温情、充满人性大家庭氛围的精神在深深感动着我，他就是z变电站站长z。
z四十多岁，中等身材，精瘦的样子，但给人感觉总是精力充沛，他是众多变电站站长中最年长的。变电站站长为“官”不大，在公司编制里只是个班组长而已。变电站的工作相对来说是枯燥、寂寞的，但覃站长就是在这枯燥而平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，把别人认为非常简单的事情持之以恒地做下去，正是这种爱岗敬业的精神让z变电站取得骄人的成绩，这种精神确实难能可贵!让我们先看看z变电站在覃站长的带领下所取得的成绩吧，除在20**年获得《双文明劳动竞赛》第二名外，20**、20**、20**、20**年均获得《双文明劳动竞赛》第一名的好成绩，连年的荣誉确实来之不易，这些荣誉就是对覃站长高度工作责任心、以站为家精神的具体体现和回报。
每当我们走进z变电站，总是让人有走进花园的感觉，站里的环境是那么的干净，花草树木吐露着芬芳，空气是那么的清新怡人。记得有一次，我和气象局的徐副局长因公事到z变电站去，徐副局长说：“几年前我到z变电站去，环境是那么优美，现在到来还是这样的感觉，你们变电站的员工真是不错!”短短的几句话，深刻体现了外界对我们水利电业人的评价，为我们水利电业人在社会上取得了良好的口碑，树立了良好的社会形象。
z变电站不仅工作管理出色，也是一个充满温情、充满温馨的大家庭。每当员工有困难的时候，员工首先想到的就是覃站长。比如员工生病住院、员工因忘记带驾驶证而受到交警部门查扣车辆的时候，覃站长都会亲自探望并向送变所汇报，不遗余力地去帮助员工。正是员工的信任和覃站长以人为本的管理及对员工温暖的关怀，使得z变电站凝聚成一个集体荣誉感很强、互助互爱、精诚团结、充满激情的团队。当公司规范化达标检查组到z变电站的时候，员工满面笑容，列队欢迎。当变电站因人员不足需要从其他变电站临时抽调人员去顶班的时候，z变电站连女员工都主动请缨。当送变所临时抽调变电站人员利用冬试停电机会对各变电站进行除锈涂漆的时候，z变电站员工每天开摩托车来回几十公里而无怨无悔，这就是我们z变电站的站长和员工!
看似普通的事迹，体现的是不平凡的精神。覃站长职位不高，但干劲十足，其行动就是奉献精神的最高体现。用心去关爱员工，营造了一个温馨和谐大家庭，公司正是需要这样的工作氛围!正如覃站长所说：“只要用心、细心，以高度的工作责任心去工作，一定能将工作做好，用心去关爱员工，员工也会信任你、支持你。”就是那么朴实的几句话，体现了覃站长积极的人生态度和优秀的企业管理文化。 “将不慌不忙的工作做得出色，将不咸不淡的生活过得精彩!”，这就是对覃站长工作和生活的真实写照!
篇3:镇小学党支部五好基层党组织先进事迹材料
镇小学党支部“五好基层党组织”先进事迹材料
z镇小学党支部始建于1957年，发展至今，现我镇小学教职工有81人,其中共党员19名。党支委由z(z中心小学副校长)书记、z(z小学校长)副书记、纪检委员z(z中心小学校长)、宣传委员z(z中心小学教师)四人组成。党支部老、中、青人员比例均衡适宜。支部党员分散，有四新小学、z小学、z小学等，大部分党员在z小学。
党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持为教育教学服务，切实抓好党建工作，以促教育教学发展，特别是争创“五好”基层党组织以来，以“五好”创建为动力，以促教育教学发展、提高教育教学质量为目标，不断深化教育教学改革，完善教育教学常规管理机制，充分调动广大教职工的积极性和创造性，使支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部教职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、教职工的主人翁意识得到进一步增强。近年来z镇小学党支部狠抓“两支队伍”建设，即班子建设和师资队伍建设，各校狠抓学校教育教学的常规管理，现在各学校已形成了良好的校风、教风和学风。
现把我z镇小学党支部争创“五好”基层党组织先进事迹汇报如下：
一、营造和谐氛围，加强领导小组，狠抓班子建设。
为了营造领导班子和谐氛围，更好的加强党的思想建设和班子建设。领导小组把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动教育发展。首先要明确指导思想，围绕教育教学工作抓党建，抓好党建促教育教学工作，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，形成了凝聚人心求发展的亲和力;其次要制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排，做到党支部工作有计划、有安排、有检查、有评比。学校工作开展好与不好，关键在于领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行廉洁自律承诺。这样的工作下来，班子成员的确忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，责任心强，尤其是党支部书记z同志工作认真，求真务实，党性强，思路清，使我党支部的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结的一个团体。大家团结协作，互相配合，战斗力强，能出色地完成上级党委、政府的各项任务。
二、塑造一支战斗力强的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。
为了塑造一支战斗力强的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部书记z亲自拟好本支部“党的基层组织建设年”计划、制度、坚持按照教育局党委工作月，安排日程，坚持组织广大党员，注重优化党员队伍结构，从觉悟高、责任心强的妇女和青年中去发展党员，现我党支部入党积极分子有2位女同志，4位男同志;写入党申请的有3位女同志，4位男同志。这些同志的平均年龄在28岁左右。在工作中，我们切实进行了《保持共产党员先进性教育》、《党的基层组织建设年材料汇编》及《党章》的政治理论学习和业务培训。在学习过程中，党支部书记z还要求了党支部的19名党员，平时要从身边小事做起，做好本职工作，作为党员，在各校要起带头作用。通过学习后，19个党员已进一步了解党的各项知识，明确目前所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求教育发展。在工作中，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标。使我们党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。
三、注重严、活并用，建立健全一套好的工作机制
根据我镇小学支部实际，支部大，党员分散面广，常常为了召开一次支部会议，要提前一个星期通知党员才到齐的情况。已建立健全了一套行之有效，既严又活的工作机制：
1、建立支部学习制度。定期每月召开一次党员会议，认真学习党委会议精神，落实党委部署的各项工作;
2、健全党务公开制度。定期在党务公开栏向全体教师公开党务情况，使群众及时了解党务情况，共同来监督和管理党务工作，使党务公开工作走向正规化;
3、建立了选拔任用机制。支部小组“两推一选”直接选举制度完善。召开一次支部小组代表会议，把支部工作计划、重大工程和实事工程在支部小组代表会议上进行讨论，听取党员职工的意见和建议，使支部小组的各项工作得到进一步进展。总体以上制度完善，管理措施到位，民主自治运行机制健全，支部小组工作规范得到有效落实，校领导班子团结一致，严格履行岗位目标责任制。整体工作运行规范，全体教职工对党务、校务、财务公开工作比较满意。
四、种瓜得瓜，种豆得豆，教育教学工作硕果累累。
自20**年开展“党的基层组织建设年”活动以来，在党支部书记z同志的带领下，z镇小学在诸方面的工作都取得优异成绩，学校的常规管理、校园规划、卫生工作等工作多次得到县、州、省的好评。如：20**年4月参与全县小学教师自制教具评比活动中获得“组织奖”;20**年5月被中共台江县县委评为“选进基层组织”;20**年8月参加全县感恩教育文艺汇演获得“优秀奖”;20**年9月被台江县教育局评为“选进单位”等。取得的这些成绩，都离不开上级党组织的关心和全体党员干部和职工的努力，使我镇小学党支部不断建设成为务实、民主、创新、与时俱进的基层党支部。正体现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”工作内容。
五、调来老师不愿走，在外打工送娃来
我镇小学党支部以人为本，心系人心，切实把教育局党委指导意见落到实处，想教职工之所想，急教职工之所急。时常采取加强学习、召开民主生活会，把教职工作为发展的主体，解决老师工作中的热点、难点问题，及时为困难职工给予物质照顾和精神安慰，解除他们的后顾之忧。使好多刚调进来的老师，原以为z小学是个炼钢炼铁的地方，任务多，压力大，不想在这里工作。可是他们工作了一段时间后，不知不觉中发现自己的业务水平和工作效率提高了，又不但不愿离开这个炼钢炼铁的地方，还更加乐于放开愉快的心情地投入到工作中去。由于有了老师这样的热心工作、得力工作，孩子们的安全不但得到保障，而且学习成绩得到不断上升。这信息传开后，本地在外打工的父母听了，就把孩子从外面纷纷的送了进来。今年纯属从外面打工转来学生就有200多个。
六、做好学校教育教学工作与学校党建工作的几点思考
学校党建工作不是孤立的，要抓好学校党建工作，我们务必做到：
㈠、处理好党建与教育教学关系。教学研究、教师培训是我们进修学校的中心工作，学校党建工作必须为全面提高教育教学研究和培训质量服务。学校应该立足教学研究、教师培训抓党建，以抓党建促教学研究、教师培训。学校党建最终目的是为了能培养高质量的教师队伍，因此，在策划活动，开展各项工作时，要摆正关系，明确中心，不能喧宾夺主，只有这样学校党建工作才能更好的开展。
㈡、处理好教书与育人的关系。党的教育方针明确要求学校在提高受教育者的素质时，既要重视文化知识教育，更要重视思想道德教育。把育人贯穿于学校全部工作的始终，落实到教学、管理、服务等各个环节，努力做到“管理育入、教书育人、服务育人”，形成良好的育人环境。
㈢、处理好党务与行政的关系。在具体工作中，学校党组织和学校行政要做到目标一致、同心协力、步调一致。党组织要协同行政制定学校的总体发展规划，根据总体规划确定党建工作的目标任务，并团结和带领工会为实现学校的共同目标努力奋斗。学校行政领导特别是主要领导要自觉接受党的监督，支持党组织开展工作，为党组织创造良好的工作环境。党务与行政水乳交融，确保各项工作“两不误、两促进”。避免“各吹各的号，各唱各的调”，才能形成一种亲和力，使整个团体教职工工作活跃起来。
总之，由于党组织的战斗力强和党员的先锋模范作用较好地发挥，全校全体教职工上下齐心协力，开拓创新，拼搏进取，较好完成上级下达的各项工作任务，教学成绩逐年提高，开创了我校教育教学发展的良好局面。