教务处副主任工作职责

教务处副主任工作职责

　　1、协助主任负责教务办日常工作，在主任外出时代理主任的工作。

　　2、负责电化、实验、劳技、选修等教学的协调、管理。

　　3、负责教师课时津贴、代课津贴的核算。

　　4、统筹安排全校各学科各年级教学工作,安排班级课表，期初下发任课教师课表，组织教师制定学期教学进度计划，定期和任课教师交流反馈意见。

　　5、对教学效果突出的教师，提请学校予以奖励。

　　6、承担分班工作。通过班主任组织新生系列教务：

　　a、注册;b、填写学生登记表;c、发学生证;d、下发考勤薄、记分册等。

　　7、核准学生请假。学生的考勤管理、学籍管理，新生录取，学生的转学、休学和复学工作的组织。审核各班填报的学生成绩与考勤，填写学籍管理的各类表格，建立完整的学生学籍档案。

　　8.及时收集，系统保存各学科教学大纲、教学计划、课程进度计划、教材、教参、试题及其它主要的教学资料。

　　9.拟定校历，编排期中、期末考试、补考及社会考试的日程，组织监考工作。

　　10.组织审核符合毕业条件的同学填写毕业生登记表，建立高考升学档案。

篇2:教务处主任职责

教务处主任职责

　　1、在校长室的领导下，根据上级教育行政部门颁发的课程标准和教学意见，制定教学常规制度，提出学校每学期的教学工作计划。

　　2、根据教学计划的要求和学校实际情况，协助分管校长安排落实任课教师，组织编排课程表、作息时间表、课外活动安排表和校历。

　　3、协助校长选配教研组长、备课组长，审订教研组、备课组和教学人员的工作计划并对执行情况进行检查和指导。定期召开教研组长会议，推动教学研究工作的开展。

　　4、组织期中期末考试，定期进行教学质量分析，提出有关提高教学质量和改进教学工作的意见，组织好各门学科的毕业会考和毕业生的复习工作。

　　5、有计划地组织教师参加校内外各种形式的业务进修，不断提高教师业务水平，做好教师的教学工作业务档案。

　　6、对教研组长、备课组长、教师及教学辅助人员履行职责的情况进行考核，检查备、教、批、辅、考情况，做好教师教学工作量的记载和课时津贴发放的审核。

　　7、检查劳技课、电教课、计算机课、语音课的教学和课余活动。

　　8、领导实验室、图书阅览室、资料室、文印室、教学档案室的工作，做好教学仪器、图书等的购置、管理工作。

　　9、定期组织并参加教研活动，坚持听课，深入课堂，深入教研组、备课组，调查研究，解决教学活动中的突出问题。

　　10、组织各项学科竞赛活动。