质监局局长先进事迹：以服务促发展
做优化经济发展环境排头兵
z同志于20**年2月出任z质量技术监督局局长，工作作风扎实严谨，廉洁自律，作为一把手，带领班子成员，解放思想，开拓创新，围绕服务地方经济，全面履行质监职能，圆满完成了县委县政府和市局下达的各项目标任务，连续四年在淮安质监工作考核中名列前矛，先后获得了省局作风建设先进单位、组织机构代码先进单位和优秀服务单位、县环境创优(行风建设)十佳单位“六连冠”、目标工作优秀服务单位、招商引资先进单位、安全生产先进单位、打假工作先进单位、产品和食品专项整治先进单位、食品药品安全先进单位、中国国际龙虾节先进单位和审批中心质监窗口获红旗窗口等表彰荣誉计100余项。本人也多年获省、市、县多项表彰荣誉。20**年以来，他主要做了以下几方面工作。
一、抓重点，业务工作成绩明显
1、质量管理与监督工作成效明显。
把贯彻落实“国务院质量振兴纲要，创建省级先进县”工作列为重点工作，培育国家名牌1家、省名牌3家、市名牌18家。开展食品添加剂、3C认证企业、乳制品生产企业等专项整治工作。
质量兴县工作已于20**年11月20日以942分的高分，苏北第一的成绩顺利通过省级验收。
2、z龙虾获地理标志保护在淮安市实现零的突破。
z龙虾地理标志保护产品获得国家总局的批准并立项保护，通过了凹凸棒粘土2个产品江苏省地方标准，同时，加大对省市二级农业示范区建设工作的管理。
3、抓民生计量和项目工作。
对全县的涉及医疗卫生、贸易结算、环境保护等方面计量器具，加大了计量监督的频率和计量检定面，突出了对定量包装商品的计量执法，抽检139批次，每年共检定各类计量器具8000多台(件)。20**年10月16日全省质监系统压力变送器比对试验研讨会在我县成功召开。
4、抓特种设备管理标准化。
在全县特种设备安全监管中率先导入了ISO9000族体系管理，特种设备使用单位314家档案分类监管。每年开展4次安全检查活动，出动执法人员53人次，检查98家特种设备使用单位，检查特种设备138台套。20**年以来消除各类安全隐患120余起，完成特种设备作业人员培训1500余人，在全市系统率先推行了《特种设备安全状况白皮书》，为县级领导和乡镇、部门领导提供安全信息。。
5、抓行政执法和打假工作。
20**年以来共组织开展农资产品、食品、建材产品、电器产品等120余起专项检查，出动执法人员8000余人次，出动执法车辆2000多辆次，查处案件300余起，其中立案案件150起，无一起行政复议和诉讼案件发生。在县打假办的领导下，牵头组织行政执法部门开展各类专项执法行动，为维护地方经济稳定发展做出了贡献。率先在市质监系统尝试了执法“四式”服务模式。
二、抓创新，打造z工作特色
1、建立园区办公和周三服务日及局领导联系点制度。
为企业现场服务、解决生产许可证办理、特种设备操作证办理、计量器具检定等问题计600多件，建立“绿色通道”，简化办事程序、缩短工作时间，特事特办，零距离听取企业意见，出台服务企业9项措施。
2、特种设备ABCD分级监管制。
在抓好特种设备安全管理标准化，隐患治理重点化，检验检测制度化，服务企业优质化，安全教育社会化的实践基础上，进行提炼和总结，创新提出了特种设备ABCD分级监管制，并在20**年7月在盱召开的省苏北片各县现场会进行推广。对不同类别的企业，进行不同的监管方式。该监管制模式得到了省局、市局认可，并在一定范围内进行了推广。
3、抓“课程表”式内部管理。
各科室制定详细工作课程表，对照课程表进行考核管理，采用日督查、周点评、月过堂、季观摩、半年总结、全年奖惩的管理模式，加大对中层干部的管理和所承担的工作考核，强化领导带班制度，对全员做到考勤、考绩、考效，受到市局肯定。
三、抓行风，队伍建设一着不让
1、服务企业“二卡一汇办”联动制。
为强化服务企业意识，提出 “两卡一汇办”创新工作方式，为企业提供全方位优质的服务。为配合两卡运行，为企业提供及时全面的服务，对存在问题较多，办理难度比较大需要多个部门共同办理的问题，拿出最高效便捷的方案措施，限时帮助企业解决问题。并规定每月集中交流一次两卡服务情况以总结经验，为企业提供更好的服务。
2、推行二化一监督制，使行风建设一体化。
在制度规范化、服务优质化的职责履行中，融入行风软环境建设，使职责履行在行风软环境这个平台上得到规范、优化、监督。这种“送服务到企业”(二化一监督制)的软环境建设做法，被县软环境治理办公室在全县58个重点部门中进行推广，并召开了现场会。
3、创建省级廉政文化示范点，提升质监文化建设。
在20**年全市系统廉政文化示范点建设率先通过市验收的基础上，20**年再创省级廉政文化示范点，进一步提升z质监文化建设，现已通过市初验收。今年上半年被评行风软环境建设十佳单位，为创行风软环境“七连冠”奠定了基础，争取年底获评“十佳单位”。
4、创新实施“考廉日”活动。
实行了“日考核、月讲评、季观摩、年兑现”的管理模式，对职工的工作质量、工作效果进行了定量和定性考核，提高职工综合素质，此做法，被省局予以推广。
四、抓服务，履行职责到边到位
1、围绕中国z国际龙虾节，做好服务工作。
围绕第九届中国·z国际龙虾节，通过了z龙虾地理标志产品保护，并承担了深圳、北京分指挥部宣传等任务，共投入资金10万余元。龙虾节组委会定期抽用我局4名人员，有的长达3个月。我局给予了积极配合支持。
2、围绕百日竞赛，做好招商引资工作。
积极投身地方招商引资“百日竞赛”活动中，累计合引项目五个，招商引资“百日竞赛”活动多次获得荣誉。
3、围绕县委县政府中心工作，做好社会事业工作。
20**年以来在地方道路绿化共计投入资金40余万元。对市局挂包扶贫的仇集镇龙山村，在资金、项目上累计扶持投入40万元。
篇2:质监局局长先进事迹:以服务促发展
质监局局长先进事迹：以服务促发展
做优化经济发展环境排头兵
z同志于20**年2月出任z质量技术监督局局长，工作作风扎实严谨，廉洁自律，作为一把手，带领班子成员，解放思想，开拓创新，围绕服务地方经济，全面履行质监职能，圆满完成了县委县政府和市局下达的各项目标任务，连续四年在淮安质监工作考核中名列前矛，先后获得了省局作风建设先进单位、组织机构代码先进单位和优秀服务单位、县环境创优(行风建设)十佳单位“六连冠”、目标工作优秀服务单位、招商引资先进单位、安全生产先进单位、打假工作先进单位、产品和食品专项整治先进单位、食品药品安全先进单位、中国国际龙虾节先进单位和审批中心质监窗口获红旗窗口等表彰荣誉计100余项。本人也多年获省、市、县多项表彰荣誉。20**年以来，他主要做了以下几方面工作。
一、抓重点，业务工作成绩明显
1、质量管理与监督工作成效明显。
把贯彻落实“国务院质量振兴纲要，创建省级先进县”工作列为重点工作，培育国家名牌1家、省名牌3家、市名牌18家。开展食品添加剂、3C认证企业、乳制品生产企业等专项整治工作。
质量兴县工作已于20**年11月20日以942分的高分，苏北第一的成绩顺利通过省级验收。
2、z龙虾获地理标志保护在淮安市实现零的突破。
z龙虾地理标志保护产品获得国家总局的批准并立项保护，通过了凹凸棒粘土2个产品江苏省地方标准，同时，加大对省市二级农业示范区建设工作的管理。
3、抓民生计量和项目工作。
对全县的涉及医疗卫生、贸易结算、环境保护等方面计量器具，加大了计量监督的频率和计量检定面，突出了对定量包装商品的计量执法，抽检139批次，每年共检定各类计量器具8000多台(件)。20**年10月16日全省质监系统压力变送器比对试验研讨会在我县成功召开。
4、抓特种设备管理标准化。
在全县特种设备安全监管中率先导入了ISO9000族体系管理，特种设备使用单位314家档案分类监管。每年开展4次安全检查活动，出动执法人员53人次，检查98家特种设备使用单位，检查特种设备138台套。20**年以来消除各类安全隐患120余起，完成特种设备作业人员培训1500余人，在全市系统率先推行了《特种设备安全状况白皮书》，为县级领导和乡镇、部门领导提供安全信息。。
5、抓行政执法和打假工作。
20**年以来共组织开展农资产品、食品、建材产品、电器产品等120余起专项检查，出动执法人员8000余人次，出动执法车辆2000多辆次，查处案件300余起，其中立案案件150起，无一起行政复议和诉讼案件发生。在县打假办的领导下，牵头组织行政执法部门开展各类专项执法行动，为维护地方经济稳定发展做出了贡献。率先在市质监系统尝试了执法“四式”服务模式。
二、抓创新，打造z工作特色
1、建立园区办公和周三服务日及局领导联系点制度。
为企业现场服务、解决生产许可证办理、特种设备操作证办理、计量器具检定等问题计600多件，建立“绿色通道”，简化办事程序、缩短工作时间，特事特办，零距离听取企业意见，出台服务企业9项措施。
2、特种设备ABCD分级监管制。
在抓好特种设备安全管理标准化，隐患治理重点化，检验检测制度化，服务企业优质化，安全教育社会化的实践基础上，进行提炼和总结，创新提出了特种设备ABCD分级监管制，并在20**年7月在盱召开的省苏北片各县现场会进行推广。对不同类别的企业，进行不同的监管方式。该监管制模式得到了省局、市局认可，并在一定范围内进行了推广。
3、抓“课程表”式内部管理。
各科室制定详细工作课程表，对照课程表进行考核管理，采用日督查、周点评、月过堂、季观摩、半年总结、全年奖惩的管理模式，加大对中层干部的管理和所承担的工作考核，强化领导带班制度，对全员做到考勤、考绩、考效，受到市局肯定。
三、抓行风，队伍建设一着不让
1、服务企业“二卡一汇办”联动制。
为强化服务企业意识，提出 “两卡一汇办”创新工作方式，为企业提供全方位优质的服务。为配合两卡运行，为企业提供及时全面的服务，对存在问题较多，办理难度比较大需要多个部门共同办理的问题，拿出最高效便捷的方案措施，限时帮助企业解决问题。并规定每月集中交流一次两卡服务情况以总结经验，为企业提供更好的服务。
2、推行二化一监督制，使行风建设一体化。
在制度规范化、服务优质化的职责履行中，融入行风软环境建设，使职责履行在行风软环境这个平台上得到规范、优化、监督。这种“送服务到企业”(二化一监督制)的软环境建设做法，被县软环境治理办公室在全县58个重点部门中进行推广，并召开了现场会。
3、创建省级廉政文化示范点，提升质监文化建设。
在20**年全市系统廉政文化示范点建设率先通过市验收的基础上，20**年再创省级廉政文化示范点，进一步提升z质监文化建设，现已通过市初验收。今年上半年被评行风软环境建设十佳单位，为创行风软环境“七连冠”奠定了基础，争取年底获评“十佳单位”。
4、创新实施“考廉日”活动。
实行了“日考核、月讲评、季观摩、年兑现”的管理模式，对职工的工作质量、工作效果进行了定量和定性考核，提高职工综合素质，此做法，被省局予以推广。
四、抓服务，履行职责到边到位
1、围绕中国z国际龙虾节，做好服务工作。
围绕第九届中国·z国际龙虾节，通过了z龙虾地理标志产品保护，并承担了深圳、北京分指挥部宣传等任务，共投入资金10万余元。龙虾节组委会定期抽用我局4名人员，有的长达3个月。我局给予了积极配合支持。
2、围绕百日竞赛，做好招商引资工作。
积极投身地方招商引资“百日竞赛”活动中，累计合引项目五个，招商引资“百日竞赛”活动多次获得荣誉。
3、围绕县委县政府中心工作，做好社会事业工作。
20**年以来在地方道路绿化共计投入资金40余万元。对市局挂包扶贫的仇集镇龙山村，在资金、项目上累计扶持投入40万元。
篇3:老师先进事迹学习得体会
学习王生英老师先进事迹心得体会
教师只有热爱教育，才会热爱学生，才会献身于教育。热爱教育事业需要的是我们教师实实在在的付出，而不是事事以钱和前途来衡量自己工作意义的。因此教师只有拥有了对事业的一分热爱和对学生们、对国家和民族进步的责任心，才能脚踏实地、默默奉献、不计名利、无怨无悔。近日，学校组织我们学习了乡村女教师王生英的先进事迹，她的事迹深深的打动了我。
王生英这个看似普通而平凡的名字背后却珍藏着让人难以想象的感动，就是这个普通而又平凡的人，给我们这些刚刚走在教师岗位路上的人，带来了一份弥足珍贵的礼物，她犹如黑夜中的一颗星星，向我们指明了一条教育教学的光明大道!至今还没有一部电话的卸甲平村，30年前的贫穷和落后可以想像。而王生英老师却在那样条件下默默地从教30年，无怨无悔地奉献着自己的青春与热血。30年里, 她把文明的种子撒进了几百名山村孩子的心里。30年里，为了她钟爱的教育事业，王生英不断地用残疾之躯搏击多舛的命运，谱写出一曲曲感人肺腑的教坛乐章。
在众多的事迹中，最让我感动的就是发生在王老师与她的学生李增江之间的事情。李增江是一个下肢瘫痪、靠双拐行走、生活不能自理的孩子。为了减轻家长的负担，王老师每天背他上楼、下楼、去厕所，帮他解腰带、系鞋带，这一背一帮就是两年。李增江长高了，王老师背不动了，她的丈夫又默默地接过了“背”和“帮”的任务，这一背一帮又是4年。为此，王老师在家里对丈夫提出了“表彰”，并“任命”他为学校的“后勤部长”。毕业的时候，李增江的父母双双给王老师夫妇跪下，王老师拉不起来，只听这对父母泣不成声地说：“我们该给您跪，是您让我们瘫痪的儿子，能像个人样站在这世界上……”这就是王老师，一个胸怀博大的王老师。她对学生们的爱之至深、关之至切，远远胜过了对待自己的儿女。一个傍晚，王老师补课回来，路上重重摔了一跤，当www.aishibei.com她艰难地爬起来，强忍疼痛赶回家时，却看到了更令她心疼的一幕：五岁的小姐姐把两岁的小弟弟搂在怀里，倚着墙根睡着了。小弟弟满脸是血，小姐姐的脸上挂着泪珠。目睹此情此景，王老师的泪水夺眶而出，抱着两个孩子哭成一团。时隔多少年后，女儿上了大学，她终于理解了妈妈。她在给妈妈的信中说：“小时候，我们饿着肚子等你盼你，可你总是很晚才回来。说实话，我们都有点儿怨你了。现在我懂了，一个不热爱别人的人，怎么能爱自己的儿女呢?”是啊，对于自己的付出，王老师从不奢求什么回报，真是——大爱无言，师爱无边啊!
王老师对学生们的爱、对事业的痴迷，远远超过了对待自己的“前途”。在物欲横流的今天，一个残疾人不向上级伸手要一分钱，还利用工作之余帮学校修理教室。当她面对一个可以转公办教师的机遇时，她为了那些山里的孩子，毅然放弃了机会。这不是一般人能做到的，更何况是一个身患小儿麻痹的人。大家都知道，当你的工作与名利挂钩的时候，就会有怨有悔，永远不会体会到真正的幸福。所以，做教师，就应做王生英一样的教师，柔弱双肩担起民族大任，孱弱之躯铸造教师之魂。
王生英老师的先进事迹，深深的感动了我，我要向王生英老师学习，像她那样：志存高远，爱岗敬业，淡泊名利，甘为人梯，以高尚的师德师风，做具有学识魅力与人格魅力的人民满意的教师。
教师岗位是一种辛劳、一种付出，也是一种收获、一种享受。作为一名教师，我一定会努力，持之以恒，把所有的光和热倾注到教书育人的事业中，尽自己的所能向王英生老师看齐!