“守底线、抓发展、促振兴”推动乡村振兴——驻村第一书记工作总结
聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，县委办公室驻XX村第一书记主动担当作为，协调、配合乡村两级，持续推进脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，各项工作落细落实。
深入学习贯彻XJPzsj重要指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署，在总体把握上，做到“一个确保，四个着力”。
一是确保不发生规模性返贫。必须落实好防止返贫动态监测和帮扶机制，对监测对象做到早发现、早干预、早帮扶，实行动态清零。
二是着力增加农民收入。必须抓好产业和就业两个关键，积极推动创新创业、投资兴业，促进农民群众持续增收，逐步缩小收入差距。
三是着力壮大县域经济。必须用发展的办法巩固拓展脱贫攻坚成果，积极培育既富民又促进财政增收的主导产业，逐步缩小发展差距。
四是着力加强兜底保障。必须把丧失劳动能力的脱贫人口和低收入人口及时纳入现有社保体系，并根据经济社会发展水平逐步提高保障标准。
五是着力推进乡村建设和乡村治理。经过脱贫攻坚，重点县的基础设施和公共服务有了很大改善，但整体水平仍然不高，同时乡村治理任务依然繁重，必须加大工作力度，扎实稳妥有序推进。
扎实推进乡村振兴工作开展。
一是进村入户，摸清底数。在全面熟悉帮扶脱贫户的基础上，与村干部、党员、困难群众进行了畅聊、座谈，多次深入村内29户脱贫户家中，开展走访、慰问，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房情况、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记。
二是交心谈心，了解需求。将群众需求作为帮扶工作的立足点和出发点，主动从管理身份转向服务身份，认真听取、记录每一位帮扶对象的诉求，了解他们内心活动与急需解决问题，引导村民自己谈理想、定目标、出措施，帮助村干部与村民树立穷则思变、变则通的思想认识，实现从“输血”到“造血”的跨越，真正达到输血治标，造血治本的目的。
三是尽职尽责，全面帮扶。结合地域优势，发展特色可持续性产业。大力扶持重挽马、安格斯牛、水稻育秧大棚等合作社产业项目，通过扶贫小额贷款入社分红，抱团发展养殖业，脱贫户每户每年可获得放贷收益3000元，产业分红收益740元。积极鼓励贫困且有劳动能力人群入社务工，增加收入。联合村两委班子开展村容村貌整治。开展村屯路边沟垃圾清理，清理路旁老旧农机具、杂物，屯内零星分散的柴草垛集中到村外指定地点。回收村里田间地头的农药瓶、塑料秧盘等废弃物，改善和解决地表水污染问题，建立良好的生态环境。
增强贫困户自主脱贫意识。逐户制定帮扶方案，宣讲脱贫政策，引导自主脱贫。对有自主脱贫意识和行为的贫困户，在资金和政策上重点帮助，有养鸡意愿的送雏鸡，有养猪意愿的帮助盖猪圈。培养宣传自主脱贫的典型，带动更多的贫困户自强自立。引导树立健康向上村风民风。针对部分老人和子女分户生活，子女不愿赡养老人等问题，开展中华传统美德宣传，弘扬中华民族传统美德，形成尊老敬老养老良好民风。监督村党员上好党课。在严格执行“三会一课”制度基础上，每季度至少上一次党课，围绕党史党建、脱贫攻坚、反腐倡廉等方面，采用家常唠嗑、拉家常式的“白话”讲课，使党员真正受触动、受教育。结合本单位开展好支部联建。协调包村单位到村开展支部联建活动，共同研究帮扶措施，共同提高党性修养，让机关党员接地气、接受再教育，让农村党员开阔眼界、提升思想境界。
篇2:驻村第一书记个人工作总结
驻村第一书记个人工作总结
根据县委组织部整顿软弱涣散基层党组织的文件精神，单位2022年6月份选派我到村担任第一书记，光阴荏苒，时间飞逝，转眼半年已过，现将本人驻村工作汇报如下:
一、基本情况
***村共有5个社，222户，/*人。劳动力*人，共有党员名，其中女党员*名，60岁以上党员*人，36岁及以下党员*人。党支部书记，支委委员共5名。耕地亩，林地亩。主导产业主要以种植业、畜牧业和劳务输出为主。2021年农民人均纯收入元。2022年5月，因党组织服务意识差、抓党建促乡村振兴能力不足、服务能力弱、群众意见大，被确定为软弱涣散基层党组织。
二、主要工作
1. 深入调查摸底，根据方案加强整顿提升
初到**村，为了尽快开展工作，掌握村情、民情，民意，我利用一周下午两点至六点的时间，对党员、两委成员、各生产组组长、村民代表及在家村民进行了入户走访,入户二十多次，获取了客观、详实的第一手资料,为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。同时召开党员会议、村民代表会议、召开座谈会、分析会、开展谈心交心等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。全面了解存在的突出问题,深入分析原因，找到整顿转化工作的突破口。
2. 紧密联系挂点包抓，形成合力帮扶提升
为深入推进由县领导联系整顿，党委书记直接包抓、第一书记驻村推进，***结对帮扶的工作机制。我们邀请县级联系领导和乡党委书记分别围绕******精神为村“两委”班子、党员和群众代表各上党课1次。同时，积极联系***和***开展结对帮扶工作，***党员干部4次下乡入户走访慰问。
3.加强宣传，拓展学习渠道
加强对村两委班子和党员的教育培训，完善村组干部管理办法，实行了村干部班制度，进一步规范了村干部队伍管理。为加强党员群众思想意识，政治觉悟，通过党员培训会加强党的政策理论学习，针对党员流动性大，老年党员多，学习不能集中的现实，我们通过QQ群、微信群以图片形式推送二十大报告精神主旨和《中国共产党章程》主要内容，让广大党员群众快速简洁明了的了解二十大报告及相关会议精神和《中国共产党章程》主要内容。
为提高人民群众对村“两委”班子工作的知晓度，我们发放了《***软弱涣散党组织应知应会》《致广大党员、农民朋友的一封信》。对包抓领导分工职责、帮扶单位、村务情况定期公示。
4.心系群众，为民办实事
耐心细致听取群众反映问题，及时解决村民浇水和其他矛盾纠纷3件，关爱留守妇女、儿童和老人，为两户留守老人和五保户办理相关证件和低保手续，使其享受了国家的政策。根据***地多水少的情况，积极争取项目资金，上报修渠四公里，并和村两委班子积极联系水管处、乡政府和村致富能人****争取为***修建储水量9万立方米的蓄水池的项目工程。
5.努力打造净洁乡村、彰显魅力吴宁。
定期组织党员群众干部进行环境卫生整治，清扫街道，清理死角垃圾及周边地膜，对通村公路两边路基进行清理整顿。联系安装路灯22付，使夜晚的***有了光明。
6.加强阵地建设，提升发展内涵
二十大之后，重新打造了党员活动室、综治室、办公室，更换阵地建设内容，建设了高标准的综治室，添置综治室会议桌一套，椅子二十把，购置办公沙发两套，提升了党建阵地建设的内涵。
7.积极做好疫情防控工作，配合有关部门做好全村群众的核酸检测和外来人员的报备、隔离管控工作。使全村群众生产、生活、疫情防控有序进行。
三、存在的问题
基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不够明显,没有调动-切积极因素,激发党组织活力。党员管理的长效机制还需进一步健全,对流动党员的管理需继续跟进落实。党员的法制观念和依法行政能力需进一步提高。对党的二十大报告精神、zsj系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容要进行重点反复学习, 进一步加强党员先进性的教育。
四、下一步工作打算
通过半年的整顿,***党支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步***化措施、完善制度并建立长效机制,着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型"五型”党支部,彻底改变“软弱涣散”形象,重树支部良好形象。
篇3:社区第一书记个人工作总结
社区第一书记个人工作总结
自*年*月担任**社区第一书记以来。我尽快转变角色，沉下心来，迅速投入到社区的各项工作中去。现将近一年来工作总结如下：
一、主要工作
1、党建工作。社区现有党员 人，大部分党员年龄偏高，虽有较为丰富的工作和生活阅历，但文化层次偏低，缺乏现代化工作技能;而青年党员和高学历党员较少。因此，为提升基层党员群众的受教育水平，社区建立了远程教育活动办公室，配备了电脑和放映机等教学设备，完善了远教工作的软硬件环境，定期召集党员群众进行有关国家政策、法律、电脑和农业等方面的学习，使党员群众都受到了教育和启迪。
2、社区服务。社区服务是社区建设的工作重点，为直面群众，提高办事效率，社区承担了许多便民工作和服务职能。今年的社区工作重心就是公租房和廉租房的办理。截至 年 月初，社区共受理公租房申请*余份，经过资格审核、递交申请、摇号领取等程序，今年共有 多户成功申请到公租房。
3、社区治安。社区治安事关居民的切身利益，为了抓好社区治安，我社区以警务室为龙头，以巡逻队为基础，落实“打防结合预防为主”的方针，积极组织巡防队伍，定时巡查，保障社区和谐。今年社区巡逻队共调解民事纠纷3起，制止酗酒闹事1起，并积极配合镇派出所进行治安检查工作，全心全意给社区居民一个安宁的生活环境。
4、社区文化。为了丰富社区文化，鼓励社区居民参与健康向上的社区活动，自觉抵制黄、毒、赌和邪教的侵害，以社区牵头、社区居民自发成立，组建了多支街舞队和乒乓球、羽毛球队，经常进行各类竞赛，在抵御不良习俗、丰富文明生活方面取得了很好的效果。
5、环境卫生。社区位于**老圩镇，街巷复杂、人口众多，有大型集市，生活垃圾数量大、卫生死角多，环卫工作面临沉重压力。社区迎难而上，有的放矢，重点整治市场、公园、街巷等公共场所的卫生，逐步完善卫生常态化管理，实行分工包片，做到了日产日清，不留死角，同时以“创建文明城市”活动为契机，加大环境卫生工作宣传力度，得到了社区居民的理解和支持，从而有力的保障了辖区占地3.5平方公里内的环境卫生。
二、存在的困难和问题
1、由于社区办公场所有限，社区事务繁杂，设施不齐全，不利于开展工作。比如社区的办公电脑，都是原镇政府淘汰下来的旧货，容易卡顿、死机，在办理民政、社保、公租房等业务时，严重影响办公效率。
2、办公经费不足，日常办公耗材等物资短缺。
3、环卫工作压力大，圩镇范围广、人流密，日常生活垃圾数量大，而目前环卫工作人员大多将步入老年，体力弱、效率低，年轻人又嫌弃待遇低，不愿从事环卫工作。
三、对下一步工作的意见建议
1、继续以党建工作为中心，着力自身建设，发扬党员先锋队作用，推动社区各项事业顺利进行。
2、继续做好社区服务工作，重点抓好公租房、社保、医疗等事关社区居民切身利益的各项工作。
3、强化社区治安工作。
4、继续做好社区环境卫生工作。
5、打造有特色的社区文化活动。