肥料公司销售内勤先进事迹
【z，女，汉族，籍贯z市z县，现年29岁，大专学历，于20**年12月9日进入河北徐水新z公司从事销售内勤岗位工作。】
她参加工作不到一年，却凭借刻苦钻研、勇于攀登的求知精神和简单做人、用心做事的工作态度，很快熟练掌握所在岗位的业务技能，突出的工作业绩和高度的工作责任心，得到了领导和同事们的一致好评，她就是徐水新z销售内勤z。
z主要负责河北山西销售分公司的相关业务。众所周知，公司在徐水新z基地周边大力推行直销模式，大大小小的直销客户达到了100多个，散车每车核载三吨左右，有时还得不同的配方混装。为此，她每天做好账簿后，及时与业务员对账，虽然这么做有些花费时间，但z坚信此举能及时发现问题及时处理，所以她一直坚持了下来，工作中也未出现任何差错。
每天早上九点之前，z必须把负责的公司预收款报表发送到总部，而这个时段也是司机们前来运货开票的高峰期。为了避免两项工作之间的冲突，她每天都会自觉加班，当天即完成销售账目，以便第二天一早能迅速上报，也确保了客户提货时，所需的产品能以最快的速度发出。
每逢销售旺季，内勤工作任务会随之变得繁重，她时刻提醒自己：事情越多越要细心，千万不能因此有所疏漏，因为哪怕一点小失误，也可能会给公司造成重大损失。有时领导看她整日忙着接电话、对账、做账，怕她忙不过来，提出要安排其他同事帮她分担一些工作，但均被她婉拒。只要忙得过来，z尽量不麻烦别人。
作为对外服务的窗口之一，z本着客户至上的原则，上班期间始终保持微笑服务。直销客户和运货司机的素质参差不齐，和他们打交道时，就算对方的态度、语气多么不好，z都坚持做到有礼有节，具备了十足的耐心和细心。
面对琐碎而繁杂的销售内勤工作，z认真学习、虚心求教，在领导和同事们的关心指导下，不仅在短时间内熟悉了工作流程和工作重点，还总结出了一些又快又准的工作方法并灵活加以运用。随着时间的推移，她的工作效率逐渐提升，上岗九个月时间，便成长为销售内勤岗位的行家里手。展望未来，z表示，会遵从“诚信、进取、高效、创新”的理念，严格要求自己，在平凡的岗位上加倍努力，竭尽所能为企业的发展尽自己的一份微薄之力。
篇2:销售内勤和仓管工作总结
销售内勤和仓管工作总结
20xx年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的`发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：
1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。
3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。