派出所创安工作先进个人事迹材料
本人系XX派出所辖区民警，自20**年被所领导指派负责协助XX镇政府对“创安”安全单位开展工作以来，认真学习国家政策和法律法规，积极投身创安工作，以综合治理创安工作为载体，开拓创新工作举措，切实履行岗位职责。20**至20**三年，连续获得“年度温岭市创安工作先进个人”称号，并多次受到镇领导以及所领导的表扬;现将20**年中所做的工作作一个总结：
一、在工作中，服从领导听指挥，认真贯彻执行社会治安综合目标责任制，切实在工作实践中认真落实各项目标任务：配合XX镇综治办积极深入到各企事业单位、学校、政府部门进行安全指导工作，协助所领导制定了《“创安安全单位建设”工作的实施意见》，明确了工作目标、主要任务、具体措施和工作要求。XX派出所与各村、社区及重点企事业单位分别签订了《创安安全单位建设责任书》，《责任书》包括：综治、司法、信访、消防等方面。
二、是积极参加综治暨平安建设工作宣传活动。利用“综治宣传月”、“安全生产宣传月”、“12.4”法制宣传日等活动的平台，协调有关单位以会议、专栏、标语、横幅、咨询台等形式开展专题宣传活动。大力开展以新一轮“平安创建”为中心的宣传教育活动，20**年，我多次在辖区的大型企业，各企事业单位进行创安宣传活动，让更多的企业、单位参加到创安评先的活动中来。
三、是积极深入各创安安全单位，协助他们开展各项创安工作。比如请单位其他民警一起开展相关教育和培训，注重提高各创安单位遵纪守法、自身防范和主动参与意识。召集各单位负责人，举办深化“平安创建”宣传及有关知识的培训2次，参加培训的人员达70余人次;举办法制教育3次、消防安全防范培训1次、外来人口管理培训1次，参加培训的人员共200余人次;开展 “法律进学校”活动3次，受教育人数达2000余人次，还多次派消防专管员去创安单位进行消防管理的指导工作，对各单位提出指导意见和建议;同时不定期对各基层单位进行查岗，督促有关单位做好群防群治等工作;
本人决心在今后的工作中，以更新更高的标准严格要求自己，以自律、求实、严谨、扎实的工作，切实为温岭的“创安”安全工作尽心尽责，为建设和谐社会贡献自己的力量。
篇2:信息化工作组先进事迹
信息化工作组先进事迹
每周五下午2点，在集团公司成都大厦203会议室，都有这样一群人围坐在会议桌旁，时而争得面红耳赤，时而频频点头，他们就是集团公司升特工作——信息化工作组的成员，为顺利完成“企业资质升双特级”目标而聚集在一起。
升特工作是集团公司十大重要工作之一，成功与否，直接关系着公司的未来生存空间。升特工作没有后路可言，确保升特顺利完成是唯一出路。信息化工作组在20**年4月7日升特启动大会上，就向以田野董事长为首的集团公司领导层签下了责任书，接过了这个沉甸甸的担子。从那一天起，这个小组踏踏实实地从各个方面开始了这项伟大而光荣的任务，至今已奋斗了4个春秋。
信息化工作组每周会召开一次ERP工作例会，无数次地模拟专家检查的实际操作演练，目的是使各业务人员熟练操作ERP系统，同时确保大家在专家检查时不会因紧张而造成操作失误。信息化组每个成员都是各分管系统的业务骨干和精英，有的甚至是部门负责人。他们手中除了升特工作以外，还有大量的其它工作要做。演练次数多了，或多或少会影响在手的其他业务工作，因而大家也会烦、也会有抱怨，甚至觉得有没有必要这样不厌其烦地操作?能不能在专家来之前演练几次就够了?抱怨过后，大家其实更多的是理解。因为大家都知道，专家组来检查的时间是不可预知的，是不确定的，“临阵磨枪”是危险的投机行为，专家组只会给一次机会，错过机会，那工作组所有人都将成为整个集团公司的“罪人”。为此，工作组的所有成员都时刻保持着“一级战备”状态，时刻准备着迎接专家组的检查。
信息化工作组每月都会检查各上线项目的数据录入情况，包括数据是否及时录入和数据质量的核查，提出书面核查意见，上报集团公司主管领导以及项目组领导，核查意见也同时传送到上线项目部相关人员，并协调机关ERP操作人员与项目部有关人员进一步落实核查意见，分析数据未对应原因，寻求解决问题的办法，及时修改数据，争取系统数据回到正常状态。每次检查录入的数据都达到上万条，常常一次检查下来，大家的眼睛和颈椎就难受得不行。但是再难受也都忍着，因为必须保证基础数据的正确性和及时性，这是专家组检查的重点。颈椎弯久了难受，大伙儿就采取把计算机屏幕垫高的方法，来缓解颈椎的疼痛;眼睛累了就稍微闭一下，然后又接着查看数据。核查完一次数据，大家相互之间都会开玩笑说：“我们现在可真是名副其实地‘突出’——颈椎和眼睛‘突出’了哈，下次接着‘突出’。”听着这样的话，看着彼此疲倦的脸上露出的笑容，即便再苦再累又有什么呢?为了完成升特工作，为了公司今后的发展，有这些可爱的同事相伴，什么困难都难不倒升特信息化小组。
信息化工作组的工作不仅仅局限在机关集中演练和检查，还深入到一些重点的项目部和区域分公司，对ERP工作进行调研、指导数据配置流程和操作方法，了解ERP系统在项目中的实际运行情况，掌握实际运用中的难点，并听取他们在操作中总结的一些好经验、好方法。在深入项目指导工作的时候，项目上的同事都是身兼数职，而项目进展不能受到丝毫影响，因此交流、检查工作只能见缝插针，往往都是趁着项目录入人员工作间隙，才能交流经验，检查数据录入情况。常常刚说两句，现场又喊上了。就这样，等来等去，有时候等到了晚上10点，等项目上的工作彻底结束后，大家才能真正踏踏实实坐下来，查数据，讲方法。可是信息化小组的成员从无怨言，更多地是说：“项目工作人员太辛苦，我们等等是应该的。有了今天的切身体会，今后我们在工作中更应该仔细、耐心。”
不怕苦，不怕累是“西部铁军”的光荣传统，“巧干”更是十九冶人攻坚克难的法宝。刚开始接触ERP工作的时候，由于对系统和系统流程逻辑关系不熟悉，大家都小心翼翼、如履薄冰地按照实施商的要求展开工作，实施商说什么就是什么，一步也不敢乱动，工作被实施商牵着鼻子走。因此面对一些不符合十九冶项目开展实际情况的流程也只能按实施商的要求进行，造成工作量大，严重影响工作进度和项目上ERP人员的信心。随着大量的演练和操作，信息化工作组的精英们逐渐摸索、掌握了系统内部数据的关联，大胆提出简化FBS(成本费用归集)划分单位，以南疆工程为例，原本需要划分成几十个单位，后来减化为几个单位，大大地减少了工作量，提高了工作效率，赢得了工作的主动性。
可能在最初签下责任书的时候，谁也没有料到这项工作一干就是好几年，都以为这是一项“短、平、快”的工作。根据最初的时间安排，住建部将于20**年6月份起对升特企业进行全面的核查，升特小组按照这一时间节点做好了一切准备工作。大家都摩拳擦掌，准备接受住建部专家的检查。而今距离最初预计时间过去了快两年，住建部专家依然没有来。最初的激情被倦怠取代，升特工作仿佛进入“停工阶段”。
信息化类资料是需要实时更新的，准备工作需从升特启动之日起，直到检查通过，才能算告一段落。因此,住建部专家来得越晚，信息化工作组准备的时间就越长，而时间拖得越长，大家的倦怠之心就更严重，有了倦怠之心，就出现了录入数据不及时、录入质量差的情况;时间拖得越长，系统中的在建项目变为竣工项目，竣工项目变为下线项目，所有资料就又得重新准备，相关录入人员也会发生变化，给录入工作带来极大的困难;准备时间越长，而久不见效果，大家担心理解的人会越来越少，支持的人会越来越少，从而产生不良的负面情绪，影响工作效率。在建设领域，作为“西部铁军”，我们从不怕建设的艰辛，最怕的是停工、工期无休止的拖延。此刻，升特信息化工作组正经受着这样严峻的考验。
辛苦了、累了，还会被误解，那就放弃吗?信息化工作小组能经受住这样严峻的考验吗?会半途而废放弃吗?不，绝不!“西部铁军”的字典中没有“放弃”二字。在接过责任书的那一刻起，“责任”就已经刻入了信息化工作小组人员的骨髓里——要对得起集团公司领导的信任，更要对得起全体十九冶人的重托。
信息化工作组的成员是可爱的，他们不怕苦、不怕累，不怕误解、不计得失，就是这样默默的承受着巨大的压力，做着大量琐碎而细致的工作，为集团公司升特信息化检查构筑起一道坚实的“城门”。这道“城门”有这样一群富有责任心、业务能力过硬、不怕苦不怕累的人员在把守，我们有理由相信集团公司的“升特信息化工作城堡”上一定能插上胜利的旗帜。
篇3:师德师风标兵先进事迹
师德师风标兵先进事迹
该同志有较高的政治素质、较好的道德品质
该同志对党的纲领。
能自觉主动、积极的学习“****”，能在学校过程中写出自己的心得体会，用“****”的思想理论解决现实问题，能组织学生进行理论联系实际的教育，引导学生用“****”的理论对社会，对现实正确理解。
能自觉学习“****”，利用班会课，自习课的时间组织学生学习“****”，号召全体学生用“****”来对照检查自己的行动，提高同学们的道德水平。
因此在20**年8月获z省第五届师德师风标兵。
二、该同志业务上刻苦钻研、精益求精
自20**年以来一直担任学校零班数学的教学任务，这些年的高考成绩一直名列全省前茅。在完成教学任务的同时，还不断充实自己的专业理论知识，积极的推行教学改革，应学校和上级主管部门的要求、邀请，为了能把自己实践转化为专业理论，曾参加多种资料的编写，并在国家级的刊物上多次发表专业论文。
三、该同志工作上勇挑重担、服从大局、不计个人得失
自20**年以来连续7年担任高中零班，重点班数学的教学。
自1998年以来多次辅导高中数学竞赛，经过与其他老师共同努力，并取得了理想的成绩。
由于竞赛成绩突出，在20**年10月，被中国数学学会评为奥数优秀教练员。
四、该同志关心每一个学生的成长、把教育好每一个学生作为自己的责任
作为班主任在生活上时时关心学生是自己的责任。碰到传统节日，学生回不了家，他总是主动要求学生到自己家过节，使每一个学生都能体会到家庭的温暖。
在教学上，该同志总是这样要求自己：不要一个同学掉队。对班上数学基础较差的同学，总是牺牲自己的节假日休息时间，免费为同学辅导。
五、该同志具有集体主义感、乐于助人
自20**年担任数学备课组长以来，总是积极帮助年轻老师快速成长，利用过关课、优质课、竞赛课的听课，评课来激励、鞭策他们进步，利用集体备课、听专家讲课来提高年轻老师的业务素质，经过三年，该备课组的年轻老师都能独当一面，完全胜任教学，有些老师还在国家级的杂志上发表了自己的专业论文。
在生活上，能主动帮助有困难的每一位老师，做到有求必应，每当老师生病，公假、私假，总是主动替他们代课，从不推辞。