门卫岗位说明书
| 岗 位 |
标 识 信 息 |
岗位名称 | 门卫 | 隶属部门 | ||
| 岗位编码 | XZ07 | 直接上级 | 行政部主任、副主任 | |||
| 工资等级 | 直接下级 | |||||
| 可轮换岗位 | 分析日期 | |||||
| 工作概述 | 负责公司门卫的值班、检查和监督。 | |||||
| 工 作 职 责 与 任 务 |
1．负责公司出入人员的检查。 2．负责公司出入人员携带物品的检查和登记。 3．负责检查员工的出勤情况，监督打卡机的使用。 4．负责检查员工胸卡的佩戴情况。 5．完成上级交给的其他任务。 |
|||||
| 工作 绩效标准 |
严格执行公司出入人员的管理制度，认真负责，态度认真。 严格考勤打卡制度，认真负责，不弄虚作假。 |
|||||
| 岗 位 工 作 关 系 |
（一）内部关系 1．所受监督：在公司行政事务管理中，接受主任、副主任的指示和监督。 2．所施监督：对公司出入人员及所携物品，实施检查监督。 3．合作关系：与上下班的公司员工发生协作关系。 （二）外部关系 1．与来公司参观或联系业务的客人发生联系。 |
|||||
| 工 作 权 限 |
1．公司员工出勤的监督情况。 2．公司员工出入所携物品的检查登记情况。 3．公司员工制服及胸章的检查权。 |
|||||
| 工作时间 | 在规定时间内上班，有时需要加班加点。 | |||||
| 工作环境 | 门卫值班室 | |||||
| 任 职 要 求 |
知识及 教育水平要求 |
拥有法律、保安等方面的专业知识和技能。了解房地产的基本知识。 | ||||
| 技能要求 | 具备较强的事务的分析判断能力。熟悉安全防护措施的规定。掌握一定的武术技巧。 | |||||
| 工作经验要求 | 中专学历或高职学历，武术专业或退伍军人，两年以上工作经验。 | |||||
| 基本素质要求 | 任职者具有健康的体魄，充沛的精力，强烈的责任心，仔细认真的个人特征；男性，25岁以下。 | |||||
篇2:门卫、值班岗位安全制度
门卫、值班岗位安全制度
为对进入XX的游客服务，让游客高兴来，愉快离开XX,保护游客安全，提供舒适、愉快的游乐、娱乐服务。
一、门卫、值班人员在值勤工作时间内必须佩带标识，坚守在工作岗位，不得擅离岗位，不准与闲杂人员聊天，不准酗酒上岗。
二、门卫、值班人员按照岗位职责范围进行检查、巡逻，发现可疑的人在游乐场闹事的立即向公安部门报告。
三、门卫、值班人员工作期间做好岗位记录，交接时给接班的人员交待清楚，上不清下不接。
四、门卫、值班人员必须会消防基本知识，熟悉报警、公安分局治安科及公司经理的电话，一旦发生突发事件立马报告。
篇3:单工宿舍门卫、值班岗位安全制度
单工宿舍门卫、值班岗位安全制度
为维护单工正常的生活和工作程序，预防和减少违法犯罪及治安、灾害事故的发生。修改单工宿舍门卫、值班室岗位职责制度。
一、宿舍门卫、值班室岗位人员工作期间必须佩带值勤标识，坚守工作岗位，不得擅离岗位，找人顶岗，禁止酗酒上岗。
二、值班人员按照管辖区域进行不定期的巡逻、检查，发现可疑人员立即报相关部门。
三、门卫人员要注意进入宿舍的人，检查，禁止携带易燃、易爆、剧毒、放射性的危险品及管制刀具和有杀伤力的机械进入宿舍。不听教育报公安部门处置。
四、值班人员在宿舍区值班管理中，发现聚众赌博、酗酒肇事的，立即电话报公安部门。
五、门卫、值班人员在管理工作中，必须"三懂"、"三会",保卫部门、医院、消防队电话号码必须记清楚。
六、非本公司员工外来探望必须是持有效证件进行登记，并要求当天22点前离开宿舍。
七、门卫、值班人员在工作岗位时，不得与闲杂人员吹牛聊天，不得睡觉。