酒店财务运作部经理工作描述
JOB DESCRIPTION
职 位：财务运作部经理 部 门：财务运作部
报 告：总会计师 监督者：
筹备者：总会计师 日 期：二〇**年三月
批准者：zz 日 期：
签收者：日 期：
关系：
直接上级： 总会计师
直接下级： 信贷主任、稽核主任、前台收银主任、餐娱收银主任
概述：
职责与任务：
职 责：
1、向上级汇报工作计划与进度，并向员工传达上级指令;对总会计师负责;
2、负责本部门之间，本部门与外部门的工作协调;
3、负责培训属下员工的业务知识、业务技能，并对其进行考核;
4、督导收银、稽核部、信贷部的工作，发现问题及时处理;
5、同销售部门密切配合，并提供有关单位信用情况;
6、编制相关会计分录;
7、处理饭店内宾客的帐户付款及其它信用问题;
8、处理坏帐，对跑单的客人进行追帐;
9、定期将酒店未能收款的拖帐情况向财务总监报告;
10、检查定价，及证实未来房间的租用率;
11、在规定权限内，有权对属下奖罚作出决定;
12、负责本部门工作用品与设备的补充，申请维修;
13、提高工作效率，执行完成上级领导安排的其它工作。
篇2:规划设计公司财务部经理岗位职责
财务部经理岗位职责
一、严格执行国家会计法规和公司财务管理制度，领导本院会计、出纳做好财务室的各项工作。
二、向总经理负责，具体主持公司财务部的管理工作，做好总经理的助手。协助总经理做好资金筹措、使用和调配工作。
三、每月、每季审核各种会计报表和统计报表，并写出分析报告，送总经理审阅。
四、做好与财务室相关部门的协调工作，检查、督促各项费用的及时收缴和管理，保证公司的正常运转;
五、审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费。
六、熟悉各种工商、财会及税务管理制度，运用法律、政策手段保护公司的合法权益。做好依法进行税务的申报和缴纳工作。
七、负责对财务室员工早退和擅离职守的考勤管理。
八、深入院属各单位指导财务管理工作。
九、完成总经理交办的其他事项。
篇3:财务部经理岗位责任制
财务部经理岗位责任制
1、努力学习国家有关法律、法规知识、遵守财经制度，积极参加各种业务培训活动，不断总结提高自身业务素质水平。
2、坚持原则、廉洁奉公、依法办事、客观公正，实事求是，搞好财务服务，提高职业道德水平，保守企业商业秘密。
3、负责编制和执行预算、财务收支和信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，合理有效地使用资金。
4、负责成本费用预测、控制、分析和考核，引导各车间、科室及班组参与成本管理，降低消耗，节约降耗，提高经济效益。
5、负责健全各种核算制度，利用各种信息资料对生产经营状况进行经济活动分析，负责组织会计人员进行业务培训和工作业绩考核。全力支持会计人员依法行使职权。
6、负责协调安排好各科室、车间核算与财务部的业务往来衔接关系。
7、主管企业一般财务收支的审核，审批工作，履行完善财务管理制度。
8、对公司以及上级主管部门负责，对内审核、审批财务收支、各种财产物资进出，直接管理销售、成本、费用会计，仓库管理员、采购员、出纳员和统计员。对外衔接处理财务相关工作。