实验学校学年第一学期工会计划
学校工会继续以XJPzsj新时代中国特色社会主义思想为指导，提高工会政治站位。强化制度建设，与全体教职员工一路同行，维护教工合法权益，竭诚服务教工的机制和方法，打造智慧工会。加强工会自身建设，强化工会职能，推进民主管理，全面提升全系统教职工综合素质。
一、加强校园文化建设，提升教工素养
开展有价值有意义的校园文化系列活动，传承和发扬传统文化，以优秀员工评选为载体，引导教工具有敬业爱岗，乐于奉献的品行;借助学校系列活动，倡导“自主学习，自我提高”的终身学习理念，立德修身，树立良好的职业形象，为创建学校交大特色文化打下坚实的基础。
二、推进校务公开工作，健全工会制度
进一步贯彻落实《上海市职代会条例》的相关工作，结合《闵行区教育系统教职工代表大会实施办法》修订学校的教代会规章制度，用好《闵行区教育系统教代会代表手册》，努力提高教代会代表的履职能力。要组织学习即将颁布的《学校教职工代表大会规定》，从教代会的制度化、规范化、程序化要求出发，推进学校民主政治建设，切实保障广大教工的知情权、参与权、表达权和监督权。
1、对于人事制度改革、财务制度和一些重大事件进行校务公开，对于家长比较敏感的收费工作予以亮证收费，工会有责任进行监督。
2、本学期做好抓好教代会的规范建设，落实“关于重大决策事项的出台经教代会无记名方能实行”的精神，一学期教代会不少于二次，真正让每位教师代表成为学校的主人，参与重大事件的决策。
3、规范干部评议制度，在区民主评议干部干部的基础上，做好民主评议学校中层以上干部工作，对其进行民主评议，真正发挥教代会作用。
三、切实做好文明组室的创建工作和教代会人员的推选工作
为进一步推进学校精神文明建设，努力提高教职工的文明程度，学校工会准备开展温馨文明组室的日常检查、评比与创建工作，为创建文明行业和文明单位而奋斗。努力使学校环境整洁、优美，校园文化建设普遍得到重视，积极参与社区文明建设，提高教师的师德水平，争创文明单位。
同时按照上级要求与规定，开展对教职工代表人员的相关推选工作，在本学期正式成立教代会制度，推荐成立教代会，使教职工代表明确自己的职责、权利和义务，为学校的民主建设献计献策，有效开展各种工会活动，增强教职工相互间的凝聚力。创新教代会工作方式，进一步完善决策民主程序，健全事关教职工利益的重大事项的决策制度，切实增强服务意识。通过重大事项决策的自评与评估，把好教代会对学校重大决策的知情、审议、监督关，合力推动学校民主管理工作更好的为学校教育发展服务。
四、促进教工身心健康，做好保障工作
积极关心困难教职工，关心教职工中的弱势群体，加强送温暖和帮困活动，了解他们的生活，了解他们的难处，送去集体的关爱和温暖。做好相关慰问工作，加强对教职工的人文关怀，加大促进教职工身心健康的投入，满足教职工日益增长的健身、娱乐需求，提高生活质量，增强健身、保健意识。保护好、调动好、发挥好教职工的积极性和创造性，把广大教职工的智慧和力量凝聚到学校的教育教学氛围中去。
五、配合局工会的工作，搞好自身建设
1、根据镇、教育局工会的要求，我校工会做好各项参与工作。
2、根据教育局工会下发的《基层工会主席日常基础性工作规范》、《闵行区教育系统基层工会年度考核实施细则》等规范性文件，进一步推进工会工作的规范化、制度化。
3、本学期初步安排：
(1)9月开展教师节庆祝活动
(2)10月开展“国庆节”扶贫慰问品采购活动
(3)12月民主评议
(4)1月开展“送温暖”慰问活动
篇2:实验学校学年第二学期工会计划
实验学校学年第二学期工会计划
2024年学校工会继续以XJPzsj新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，提高工会政治站位。强化制度建设，与全体教职员工一路同行，维护教工合法权益，竭诚服务教工的机制和方法，打造智慧工会。加强工会自身建设，强化工会职能，推进民主管理，全面提升全系统教职工综合素质。
一、加强校园文化建设，提升教工素养
开展有价值有意义的校园文化系列活动，传承和发扬传统文化，以优秀员工评选为载体，引导教工具有敬业爱岗，乐于奉献的品行;借助学校系列活动，倡导“自主学习，自我提高”的终身学习理念，立德修身，树立良好的职业形象，为创建学校交大特色文化打下坚实的基础。
二、推进校务公开工作，健全工会制度
进一步贯彻落实《上海市职代会条例》的相关工作，结合《闵行区教育系统教职工代表大会实施办法》修订学校的教代会规章制度，用好《闵行区教育系统教代会代表手册》，努力提高教代会代表的履职能力。要组织学习即将颁布的《学校教职工代表大会规定》，从教代会的制度化、规范化、程序化要求出发，推进学校民主政治建设，切实保障广大教工的知情权、参与权、表达权和监督权。
1、对于人事制度改革、财务制度和一些重大事件进行校务公开，对于家长比较敏感的收费工作予以亮证收费，工会有责任进行监督。
2、抓好教代会的规范建设，落实“关于重大决策事项的出台经教代会无记名方能实行”的精神，一学期教代会不少于二次，真正让每位教师代表成为学校的主人，参与重大事件的决策。
3、规范干部评议制度，在区民主评议干部干部的基础上，做好民主评议学校中层以上干部工作，对其进行民主评议，真正发挥教代会作用。
三、切实做好文明组室的创建工作和教代会活动开展
为进一步推进学校精神文明建设，努力提高教职工的文明程度，学校工会准备开展温馨文明组室的日常检查、评比与创建工作，为创建文明行业和文明单位而奋斗。努力使学校环境整洁、优美，校园文化建设普遍得到重视，积极参与社区文明建设，提高教师的师德水平，争创文明单位。
同时按照上级要求与规定，开展教代会各项工作，增强教职工相互间的凝聚力。创新教代会工作方式，进一步完善决策民主程序，健全事关教职工利益的重大事项的决策制度，切实增强服务意识。通过重大事项决策的自评与评估，把好教代会对学校重大决策的知情、审议、监督关，合力推动学校民主管理工作更好的为学校教育发展服务。
四、促进教工身心健康，做好保障工作
积极关心困难教职工，关心教职工中的弱势群体，加强送温暖和帮困活动，了解他们的生活，了解他们的难处，送去集体的关爱和温暖。做好相关慰问工作，加强对教职工的人文关怀，加大促进教职工身心健康的投入，满足教职工日益增长的健身、娱乐需求，提高生活质量，增强健身、保健意识。保护好、调动好、发挥好教职工的积极性和创造性，把广大教职工的智慧和力量凝聚到学校的教育教学氛围中去。
五、配合局工会的工作，搞好自身建设
1、根据镇、教育局工会的要求，我校工会做好各项参与工作。
2、根据教育局工会下发的《基层工会主席日常基础性工作规范》、《闵行区教育系统基层工会年度考核实施细则》等规范性文件，进一步推进工会工作的规范化、制度化。
3、本学期初步安排：
(1)1月春节送温暖慰问活动
(2)3月开展“三八”妇女节走进交大农业基地体验活动
(3)4月开展教代会活动、教职工体检
(4)5月参加区教工龙舟赛
(5)6月学校工会换届选举
(6)7、8月开展教职工疗休养活动
(7)10月参加区教工乒乓球比赛
(8)12月干部民主测评