宿舍管理制度
为使员工宿舍保持干净、整齐的环境和健康秩序,保证员工得到充分的休息,以提高工作质量和效率,特制订本规定:
一、住宿条件
1、本公司员工宿舍设在大厦四楼。如因自身原因或符合以下条件不在公司宿舍住宿者,公司不给予住宿补贴。
2、凡有以下情形之一者,不得住宿:
(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、非公司经理同意,不得携眷住宿,如确有需要,公司将收取一定的水电及管理费。
二、员工离职(包括自动辞职、被开除等),办完离职手续,并支取工资后,于当日搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
三、宿舍由安管部负责管理,其工作任务如下:
1、监督管理宿舍一切内务,包括清扫,保护整洁,维持秩序,水电管制。
2、监督各室住宿人员维护环境清洁及门窗关闭。
3、有下列情形之一者,应通知上级主管:
(1)违反宿舍管理规则,情节重大。
(2)留宿亲友。
(3)宿舍内有不法行为或存有火灾隐患。
4、宿舍电视机开放时间:7:30~23:00
四、宿舍分配标准:
根据公司现有宿舍间数及人员配置,在条件允许下,部门主管级以上的职员原则上每人住一间;领班级以上,管理员、文员、维修员两人同住一间,其他员工四至十人一间。
员工必须服从公司对所居住宿舍的安排与适当调整,不得随意对调床位或变更房间。
五、宿舍所有器具设备(如电视、卫浴设备、门窗、床等),住宿舍员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分。
六、住宿员工应遵守下列规定:
1、服从安管部的统一管理与监督。
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4、起床后被铺要摆放整齐。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上。
6、换洗衣物不得堆积室内,暂不更换的衣、鞋必须摆放整齐。
7、洗晒衣物需在指定位置晾晒。
8、使用电视、收音机,声音不得过大,以免妨碍他人休息。
9、就寝后不得影响他人睡眠。
10、宿舍不得留宿亲友,外人来访应到安管部登记姓名、关系及进出时间。
11、夜间最迟应于凌晨2:30分返回宿舍。
12、贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;员工自已财物自已保管,任何人未经主人同意不得擅自挪用他人物品。
13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品。
14、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所,不随地吐痰。
15、房间清洁由住宿人员轮流负责(每天下午五点至晚上十一点段将宿舍垃圾清扫至宿舍垃圾桶内,严禁扫至公共通道,否则每发现一次扣该宿舍人员共20元);宿舍公共场所清洁(公共通道及晒衣服处)由安管部根据凡住宿人员及房号轮流安排,每天两人进行清洁,并于每天早晨七点四十前完成。未能完成或打扫不干净的由安管部通知同警告当值人在中午13点前必须打扫干净,否则每次由安管部出具《清洁不当扣款单》(每人每次20元)交由财务从当月工资中扣除。安管部另行安排其他人员进行清洁,每次给予10元清洁费。公共饭堂范围内卫生由厨房工作人员每天及时清洁。
16、节约用水随手关闭水龙头。节约用电、人去灯灭。
17、不得在床上抽烟。
18、不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
七、住宿员工发生下列行为之一,即取消其住宿资格:
1、不服从宿舍管理员监督、指挥。
2、在宿舍赌博拾贝网、打麻将、斗殴、酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施。
4、擅自在宿舍内留宿异性客人或外人。
4、 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。
5、 严重违反宿舍安全规定。
6、 有偷窃行为。
7、 在室内烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
八、为更有效地管理好宿舍,各室应设室长,管理好室内各项内务工作。
九、宿舍用水用电管理:
夏季(5月至9月份):单间、双间宿舍每月用电量为 元;多人(四人以上)宿舍每月用电量为 元。超过以上标准的费用在每个月工工资中扣除;
冬季(10月至第二年4月份):单间、双间宿舍每月用电量为 元;多人(四人以上)宿舍每月用电量为 元。超过以上标准的费用在每个月工工资中扣除;
集体用水以节约为原则,如发现有人离开不关水或滥用水现象,每次扣罚20元作为补偿公共水费。
宿舍公用热水器只供员工(9月至第二年5月份)冲凉桶装(每次只限一桶,不超过五公斤)、正常饮水使用,严禁作为洗衣、冲地等其它用途,否则每发现一次,扣罚20元作为补偿公共用电费用
篇2:员工宿舍管理制度
东莞市xx物业服务有限公司
员工宿舍管理制度
一.公司按工作实际需要为部分员工提供宿舍，所有员工必须服从管理，按指定床位入住。
二.禁止在宿舍内从事偷窃及“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，违者一经发现，公司即将其送交公安机关处理。
三.要注意消防安全，未经同意不准在宿舍内使用明火或电炉等大功率电器，禁止更改宿舍内一切设施。
四.宿舍区内不准追逐打闹及高声喧哗，晚上十一点以后不准从事骚扰他人的活动，外出人员在零晨一点前必须赶回宿舍。
五.节约用水用电，用完水、电请随手关好，不准开长流水、长明灯。
六.爱护公物，按规定正确使用并保护好宿舍内的一切公共设施。对故意损坏公物者，公司将从重处罚。
七.个人物品要摆放整齐，妥善保管好私人财物，做好防盗工作。
八.讲究卫生，保持室内清洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
九.被褥、床单、蚊帐、衣服、鞋一律叠放整齐。
十.宿舍内保持安静，不得大声喧哗，吵闹、酗酒。不得有不穿衣服或只穿内裤出入宿舍等不文明的行为。
十一.外来人员一律不得进入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需经部门经理批准。
十二.轮流值日，对卫生不合格者按奖罚制度执行处罚。
十三.同宿舍者应提倡团结、友爱、互助、谅解。
十四.凡违犯上述各项规定者，先口头警告，处罚人民币50元，严重违犯者，即予以开除。
人事部
篇3:物业员工宿舍管理制度
为了使广大员工的住宿环境更舒适、安全、管理工作开展得更加规范有序。特制定如下宿舍管理规定:
一、各员工要养成良好的卫生习惯、共同维护员工宿舍的清洁卫生,不得乱扔烟头、果皮、纸巾等杂物。床上用品、生活用品、及私有物品一律按要求摆放整齐。
二、凡辞工或公司辞退及搬离宿舍的员工所带行李、贵重物品出宿舍的一律凭本部门开具的放行条放行。
三、凡凌晨12﹕30分后进出宿舍的员工须配合值班人员主动做好登记。
四、上班时间进入宿舍的员工必须到保安值班处登记。
五、所有入住宿舍的员工必须无条件的接受值班人员的正常检查,不得因任何理由拒绝或与值班人员发生争执。
六、员工必须严格遵守饭堂的用餐制度,配合饭堂工作人员搞好就餐秩序和清洁卫生。
七、集体合住宿舍安排宿舍长1人。负责监督宿舍房间的内务、清洁卫生的管理。
八、爱护宿舍的公共设施、::设备、不得随意破坏或占为己有。任何时候都不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。休息期间,电视、音响或谈话不得影响他人,尽量做到互不干扰。
九、同事之间要做到互相尊重、互相礼让、团结友爱见面热情打招呼。借人物品用完后要有借有还,切不可私自挪用他人物品。
十、宿舍区域内禁止私自集会、打架、酗酒或进行赌博的活动。
十一、宿舍内除了使用公司安装的水、电设施外任何人都不得在房间私自接驳水、电使用。
十二、住宿人员必须严格遵守纪律,不得私自带无关人员进入宿舍,亲友探访必需在值班员处做好来去登记。并在夜晚10点前自动离开宿舍,如果特殊情况要留宿者一定要经主管同意申报批准后方可。
十三、禁止在宿舍传播淫秽不健康的书籍、刊物等,禁止进行封建迷信活动。
十四、严禁将易燃易爆、有毒、带危害性的物品带进宿舍。禁止高空乱扔垃圾、杂物。
十五、如发现消防隐患或异常情况,必须及时通知宿舍值班人员或上报上级领导,以便及时处理。不得隐瞒。
以上规定望各大系统部门严格落实惯彻,各住宿员工必须严格遵守执行、如有违反将处以:50-200元处罚。情节严重的报总公司或公安机关进一步追究责任。
xx物业管理有限公司